最鸡肋4条职场建议，说都对却不能完全照做！

下面是小编为大家整理的最鸡肋4条职场建议，说都对却不能完全照做！,供大家参考。

最鸡肋的4条职场建议，说的都对却不能完全照做！

在职场，鸡汤要喝。但是，如果鸡汤喝多了，迟早会中毒。之前，我在文章中写过一些关于职场的建议，希望能对大家的职场有所帮助。但今天，主要结合过去十几年的工作经历，列出“负面清单”，来谈谈职场哪些建议是金玉其外败絮其中，甚至是绵里藏针。这样的建议听多了，很可能会入“坑”。

1.要多帮助人，和同事搞好关系。我相信很多人初入职场时，都会从家长、老师、前辈那里听到这类建议。其实，多帮助人也好、和同事搞好关系也好，都是无可厚非的。但时代在发展变化、人性是多样的，现实职场中，多帮助他人、和同事搞好关系的人很可能会变成“老好人”，最后，大事小事都需要他去收拾摊子，最后还落不得半点好。甚至别人得罪他了，他也只是将微笑挂在脸上，美其名曰“跟同事搞好关系”。虽然，“会做人”“会跟同事搞好关系”能让自己过得充实，无论职场还是生活中大家都喜欢。但最后，平白无故过度消耗了自己不说，反而会丧失了自己的原则底线，使自己成为一个“好说话”“好欺负”的人。所以说，在职场，帮助他人可以，但一定要有自己的原则底线，不要为了和别人搞好关系而事事迁就他人。

2.这类工作随随便便应付一下就可以了。在职场，相信你也听到过很多类似的减压话语，或许，听完前辈的“好心话”之后，你开始放松对工作的要求，变得得过且过，最后，工作搞得一塌糊涂，甚至失去了很多发展晋升的机遇。要知道，任何人不可能随随便便成功，任何工作都需要认真对待。你这种“随便”的工作态度，最后可能贻误了你自己的发展。所以，千万不要随便听信别人的降压语言，他会让你迷失自己。

3.要把工作做得尽善尽美。在职场，我们要清楚一个道理：工作是没有完美这一说的。就算你拼命加班，拼命做了很多事情，把工作做到了你自认为的完美程度，而最后领导的一句不满意，你也是白忙活。所以，做事情之前，要先思考“凭目前自己的能力可以做到哪个程度”“领导需要达到一个什么样的水平”“自己是否能达到领导要求的水平”，只有把这些问题思考清楚了，才能凭自己的实力去干事，不至于不切实际追求完美。不然，你做的只是你认为的“完美”，你的努力只是感动了你自己。

4.要不停加油干工作。在学生时代，我们知道今天的任务今天就要完成。但是，到了职场，你会发现，工作永远是做不完的，就算你不吃不喝，一天也就只能完成那么点任务量。因此，在职场，面对繁重的工作量时，我们不妨停下来思考一下，弄清楚哪些是重要的、哪些是次要的，哪些是紧急的、哪些是不着急的，按照事情的轻重缓急排序后，再开展工作。不然，眉毛胡子一把抓，只会做很多无用功。这样下来，不仅花费了大量时间精力，而且收效甚微。