经验材料：县审计局运用“五抓手”答好“五道题”推进审计事业高质量发展【优秀范文】

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经验材料：县审计局运用“五抓手”答好“五道题”推进审计事业高质量发展

年初以来，X县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央、省委、市委、县委审计委员会系列会议精神。结合工作实际，创造性地运用“五抓手”，答好履职尽责“五道题”，推进审计事业高质量发展。

一、实抓“两个维度”，答好党建引领“重点题”

局党组始终把党的建设摆在首位，把党建工作列入局党组重要议事日程，坚持“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”思路，紧紧抓住“规定动作”+“自选动作”和“能力提升”+“为民办事”两个维度，答好党建引领“重点题”。年初以来，局党支部荣获“全市先进基层党组织”和“全县先进基层党组织”称号。一是做好“规定动作”+“自选动作”，引领审计高质量发展。落实审计署党委、审计厅党委和市审计局党组有关安排部署，严格落实党内政治生活制度，定期开展党组理论学习中心组学习、“三会一课”、党史学习教育等“规定动作”，做足政策理论业务研讨、进机关（社区）调研、开展党员谈心谈话等“自选动作”，结合实际指导审计实践，引领审计高质量发展。二是做好“能力提升”+“为民办事”，推动党建走深走实。始终坚持把理论学习与为民办实事结合起来，通过集中学、自学、红色基地现场学、学习强国学等形式开展理论学习，提升干部队伍综合素养。围绕专题调研察民情访民意，突出问题导向，抓住老百姓急难愁盼问题，解决好群众最关心最直接最现实利益问题。年初以来，帮助x户群众解决历史遗留土地分割、办理房产证相关事宜，受益群众x多人；
帮助修复单位原宿舍垮塌围墙，受益人数上百人。

二、严抓“两个强化”，答好廉洁自律“防腐题”

严格落实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设抓紧抓实，深耕全面从严治党“责任田”，严格执行中央“八项规定”和审计纪律“八不准”“四严禁”，实现局机关政治上清醒、经济上清楚、工作上清明、作风上清廉、生活上清白。一是强化机制建设，筑牢党风廉政堡垒。压紧压实廉政建设责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，成立党风廉政建设领导小组，明确工作职责，细化工作任务，局班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的工作责任体系，做到党风廉政建设全覆盖、全封闭，不留死角、不留空挡。二是强化教育管理，筑牢廉洁思想根基。通过学习辅廉，增强党员干部廉洁意识、责任意识，促进能力素质提高；
通过短信传廉，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律；
通过谈心促廉，逐个层级开展谈心谈话活动，相互提醒、相互帮助、相互促进。

三、紧抓“五个精度”，答好审计业务“综合题”

立足实际，努力作为，围绕“全省审计工作一盘棋”大局，科学安排年度审计工作计划，合理分配审计资源，统筹调度精干力量，通过紧抓“五个精度”，答好审计业务“综合题”。一是“内外并重、同步齐驱”提高审计“精确度”。研判报送资料与实地勘查相互对照、互相印证，深入查验被审计单位提供资料的完整性与真实性。二是“财投联动、融合资源”提高审计“精细度”。结合财务与投资专业结构不优等客观实际，做到财务与投资相互配合，融合多方精干力量共同作用，提升捕捉问题线索能力水平。三是“去繁就简、重点突破”提高审计“精准度”。紧扣重点岗位、重点环节、重点内容、重点关注等方面，寻找重点线索延伸突破，及时发现和揭示违法违规违纪问题和重大风险隐患问题。四是“聚焦热点、关注民生”提高审计“精心度”。紧扣人民群众最关心最直接最现实的利益问题，深入揭示民生领域存在的突出问题，推动惠企利民富民政策落地生根。五是“依法依规、评价客观”提高审计“精致度”。提高干部队伍专业素养，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升审计干部能力，增强审计工作的客观性和权威性。

四、狠抓“六字要诀”，答好审计整改“必答题”

强化审计整改严肃性、有效性、及时性，狠抓“快精准严细实”六字诀，有效打通了审计整改“最后一公里”。一是安排部暑动作“快”，成立审计整改工作领导小组，由专人负责具体工作，对照问题“清单”迅速反应，作出安排。二是协作联动业务“精”，主动对接县委、人大、政府、各有关单位共同发力，促进审计整改取得实效。三是研判分析定性“准”，准确对审计反馈问题进行研判、定性，明确整改方向和措施，做好协调指导工作。四是把控质量标准“严”，坚持“一把尺子量到底”的原则，纠正“形式主义整改”、“选择性整改”、“蜻蜓点水式整改”等敷衍整改、整改不力、拒不整改的行为。五是督促指导工作“细”，加大跟踪检查力度，以绣花功夫抓紧抓实清单中的每一道政治、经济“必答题”。六是清零销号整改“实”，实行清零销号制度，细化问题分类，逐条梳理形成“问题清单”“整改清单”，并实行动态管理，逐个“对账销号”。

截至目前，X县各类审计工作报告中反馈需整改的问题共x个，已整改完成X个，整改率为X%；
正在整改的问题X个，占需整改问题的X%。

五、齐抓“五个聚焦”，答好文明创建“加试题”

引导全局干部职工以“三创三树”精神文明创建活动为抓手，答好文明创建“加试题”，先后荣获贵州省“精神文明建设工作先进单位”、x市“文明单位”称号。一是聚焦文明创建提质。结合实际，确立创建“全省文明单位”、“全国文明单位”目标，以追求卓越、精益求精、务求完美定位抓好文明单位创建工作，并把文明单位创建贯穿审计工作全过程。二是聚焦创建机制完善。紧紧围绕文明单位创建目标和标准，进一步建立完善内部创建机制，引导全局干部职工积极参与文明创建活动。三是聚焦审计职责优化。准确把握新时代审计职责定位和使命任务，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，把讲政治贯穿审计工作始终，努力培养锻炼一支政治过硬、本领高强、作风优良的“一专多能、一岗多能”复合型审计人才队伍。四是聚焦审计质量提升。加强“审前、审中、审后”全过程跟踪管理，紧盯审计质量生命线，努力提高审计业务质量，确保审计结果经得起历史检验，更好发挥审计监督在治理体系中的重要作用。五是聚焦机关作风转变。围绕文明单位创建，强化机关作风建设，出台《X县审计局干部作风“马上就办”工作制度》《X县审计局审计工作纪律规定》等制度，推进机关作风明显转变。