乡镇党委工作情况汇报（完整文档）

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　 **县**镇 20XX 年党委工作总结

　同志们：

　20XX 年， 我镇党委在县委、 县政府的正确领导下， 按照“规范、创新、 一流” 的总体要求和年初制定的工作要点， 整体推进， 重点突破， 团结协作， 狠抓基层组织和党员 干部队伍建设， 为实现我镇“做大纸业经济、 打造农业典范、 建设生态**， 发扬三种精神、 实现四个突破、 重铸**辉煌” 的奋斗目 标提供了 强有力的组织保证。现将我镇党委全年工作开展情况总结如下：

　一、 抓班子建设 1、 抓规范。

　镇党委以建设“学习创新、 民主团结、 勤政为民、清正廉洁” 的领导班子为目 标， 不断增强班子的执行力、 创造力、凝聚力， 继续坚持每月 党委中心组学习制度和间周机关干部学习制度， 增强党员 干部工作能力和素质的提升。

　实行每月 一次党委会、半月 一次镇长办公会， 建立了 阅文登记办结制度。

　把领导班子建设成为思想解放、 求实创新、 执政为民、 为官清廉的坚强领导集体。“四好” 班子建设做到年初有计划， 半年有小结， 年终有总结， 不断提升创建水平。

　2、 抓团结。

　坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策， 坚持民主集中制原则， 始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序， 重大的事情、 事关原则的问题都由党委集体研究， 扩大民主（ 中层干部）， 并实行票决制。

　从而最大限度地集思广益， 博取众长， 使党委的决策在民主的基础上进行集中， 达到更加科学、 合理、 符合实际。

　 3、 抓落实。

　形成了“党委集体领导， 书记亲自 抓， 分管领导具体抓， 部门之间协调抓， 全镇齐抓共管” 的工作格局。

　全年镇党委先后组织召开党建工作会议 4 次， 党建专题会议 2 次， 支部书记例会 20 余次， 研究解决工作中遇到的问题。

　在年初召开的全镇党建工作会上， 镇党委书记代表党委分别与 24 个党支部签订了党建工作目标责任书， 对全镇党建工作进行了 专题部署， 把党建工作纳入全镇目 标考核机制， 对党建任务进行了 细化量化， 责任落实到人、 落实到单位， 做到认识、 责任、 行动到位， 措施具体。

　二、 抓队伍建设 （ 一）

　加强党员 干部队伍建设

　1、 抓学习教育。

　通过中心组学习、 “三会一课”、 “专家讲座”等形式， 认真抓好党的各项方针、 政策的学习。

　一年来， 共开展镇、村（ 社区）

　干部理论学习 24 次， 选送党政领导干部到省委、 市委、县委党校培训 6 人次， 选送村党支部书记到市委党校培训 3 人次，县镇涉农部门培训镇村干部 10 次， 集中培训农村党员 2 次， 举办入党积极分子培训班 1 期， 全面完成了 党刊的发行任务。

　通过学习培训， 提高了 党员干部的政策理理论水平。

　2、 抓素质提高。

　一是精心组织实施各类专题培训， 重点抓好村（ 社区）

　党员 、 干部综合能力、 业务能力和实用技术培训。

　二是采取“请进来” 和“走出去” 的方式， 拓宽了 党员 、 干部的视野。

　三是通过“考学” 来检验学习效果， 牢固理论基础， 强化素质教育，提高了 他们适应新形势、 新要求和建设社会主义新农村的能力。

　3、 抓建设管理。

　一是坚持镇中层干部竞争上岗， 全面推行了 驻村镇干部双向选择机制。

　二是坚持“民主、 公开、 竞争、 择优” 原则， 配齐、 配强了 村两委班子， 进一步提升村级班子战斗力。

　三是

　 制定《村（ 社区）

　组干部目 标考核办法》， 兑现了 新的村（ 社区）

　及组干部报酬。

　四是加强了选调生、 大学生村官和下派干部的管理。五是推行了村“误” 公开， 建立了 廉政监督组。

　4、 抓党员 发展。

　严格按照 “十六字” 方针发展党员 ， 共发展党员 14 名 ， 完成了 全年指导任务的 107. 7%。

　其中 ：

　35 岁以下党员 5人， 大专以上 2 人。

　及时办理和完善了 13 名 党员 转正手续。

　改善了党员 结构， 提高了 党员发展质量。

　5、 抓党费收缴。

　认真贯彻执行中组发[2008] 3 号文件精神， 开展了 对党费的收缴清理， 严格按规定和要求， 收尽收足收齐党费，共收缴党费 9300 元。

　（ 二）

　抓换届， 严程序， 提升党政班子战斗力

　 1、 严肃换届纪律。

　镇党委班子成员 认真学习了 中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律” 和省委组织部三个“五严禁”等规定， 围绕“以端正的态度对待换届选举工作”， 党政主要领导与班子成员 之间， 班子成员 与机关工作人员 、 村（ 居）

　党组织书记等进行了 谈心谈话， 组织召开了 党员 领导干部专题民主生活会、 严肃换届纪律专题民主生活会等， 签订了《威远县严肃换届纪律承诺书》，确保换届环境风清气正。

　2、 严格换届程序。

　为了换届工作依法、 有序开展， 镇党委认真研究印发了 《关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知》等文件， 制定了 实施方案， 成立了 领导小组， 切实做到精心组织，严格把关， 周密安排， 规范操作， 稳步推进换届工作。

　3、 严保换届质量。

　到 6 月 29 日 止， 我镇圆满完成党委换届选举工作， 一次性成功选举产生镇党委委员 9 名 ， 纪委委员 3 名 。

　选举中， 党代表到会率达99%， 新一届 “两委”委员的赞成票高达98. 44%，

　 新当选的党委班子成员平均年龄为 39. 67 岁。

　到 10 月 11 日 止， 我镇圆满完成人大、 政府换届选举工作， 一次性成功选举产生镇人大主席 1 名 ， 政府领导 4 名 。

　选举中， 代表到会率达 100%， 新一届人大政府的赞成票高达100%。

　新当选的政府班子成员 平均年龄为 37. 75岁。

　镇党委人大政府班子成员全部达到大专以上文化程度。

　（ 三）

　严管厚爱大学生村干部 1、 加强日 常管理。

　把大学生村干部纳入镇干部一同管理， 结合本镇实际镇党委研究制定了《大学生村干部管理办法》， 在要求大学生村干部进村入户 参与村级事务管理的同时， 把他们上挂到各办、站、 所， 实行“一岗双责”， 锻炼他们的镇机关办公室工作能力和处理实际问题的水平。

　2、 注重典型培育。

　在加强大学生村干部日 常管理培养的过程中，镇党委还注重培养思想政治素质高、 能力水平较为突出 的大学生村干部， 争取把他们引 导培养为“村两委” 实职干部。

　在村党组织换届选举中， 大学生村干部新进村党组织 2 人。

　3、 培养宣传能力。

　成立大学生村干部宣传队伍， 研究制定了《关于做好宣传报道工作的意见》， 要求每位大学生村干部每月 至少写 2篇宣传稿件， 明确了 考核奖惩办法， 大学生村干部宣传报道工作还将与岗位责任制考核和年终目 标奖考核挂钩， 根据任务完成情况加减考核分值。

　今年超额完成县委和县委组织部下达的信息任务， 开展了 镇情调研活动撰写调研文章 1 篇。

　4、 关心关爱成长。

　坚持每半年召开一次大学生村干部座谈会，了 解大学生村干部的工作、 生活和心理状况， 尽力为他们提供工作、生活上的便利。

　每位大学生村干部分别由一名 镇领导班子成员 、 一名 驻村干部、 一名 村主要负责人联系， 指导帮带工作， 适时开展交

　 心谈心， 促进他们快速成长。

　三、 抓载体建设 （ 一）

　深入开展创先争优活动 做好学习实践科学发展观活动后续工作， 紧紧围绕“推动科学发展、 促进社会和谐、 服务人民群众、 加强组织建设” 的总体要求，周密部署， 积极行动， 促进创先争优活动扎实有序开展。

　成立以我为组长的创先争优活动领导小组， 负责全镇创先争优活动的指导和实施。

　及时召开全镇动员 大会， 充分发挥标语、 板墙报、 广播及远程教育等媒介的作用， 采取群众喜闻乐见的方式， 大力宣传创先争优活动的意义、 做法。

　注重培养先进党组织和优秀共产党员 ， 充分发挥典型的带动作用， 大力开展党组织书记讲党课、 四诺两评、“百千万递进创建”、“四争做四担当”、 党群共建等创先争优活动规定动作， 开展以“科学发展争先锋， 富民强镇创一流” 为主题的创先争优大讨论活动， 力争创新学习载体和学习方式。

　严格落实领导干部联系点制度， 全部镇领导班子成员联系全镇 24 个党组织， 适时开展经验交流， 切实抓好各个步骤、 各个环节的督促、 检查和指导， 及时解决活动开展过程中遇到的新问题， 确保全镇创先争优活动稳步开展。

　通过创先争优活动的深入开展， 有力地推动了 各方面工作的推进， 发扬“团结奉献、 艰苦创业、 勇争一流” 的**精神， 在薄弱的经济基础上穷则思变， 攻坚克难， 实现了 “四个突破”：

　实现了 目 标任务的突破。

　预计 20XX 年， 财政一般预算收入能完成 224. 5 万元， 完成全年任务 165. 5 万元的 135. 65%； 工业总产值能完成 55376 万元， 完成全年任务的 102%； 规模工业产值能完成 32313万元， 完成全年任务的 110%； 招商引 资完成 1000 万元， 完成全年任

　 务的 100%； 固定资产投入完成 4000 万元， 完成全年任务的 100%；计生率达到 89. 8%， 完成任务的 100%的任务； 其余各项目 标任务均按照时间进度能完成。

　实现了 项目 建设的突破。

　我镇抢抓机遇， 做大工业， 在工业和基础设施建设上有新的突破。

　亿元企业已具规模。

　**有限公司投资6500 余万元， 新建了 一条全自 动高强瓦楞原纸生产线。

　该项目 建成投产后， 年生产能力达 5 万吨， 年实现产值过亿元， 可实现税金 1000万元以上。

　今年 6 月 建成投产。

　高速公路建设顺利推进。

　成自 泸高速公路**段 980 米途经我镇**村， 路程虽短， 但占用了该村 4 个社村民的部分花木场， 赔偿标准与村民的意愿有很大差距， 曾出现阻工现象， 经做大量艰苦细致的工作， 现进展顺利。

　政府办公楼建设成功。

　我镇抓住灾后重建机遇， 对原办公楼实施整体拆除重建， 总占地 5 亩， 建筑面积 2073 平方米， 今年 5 月 搬入新楼办公。

　这是全县首个被列为全县重点基层政权建设的项目 ， 它的建成将极大改善我镇政府的办公条件， 有效地提升**对外的新形象。

　感恩寺建设进展顺利。

　香港籍成功人士李炎在其家乡**镇**村 8 组投资 1 亿余元，征地 36 余亩修建感恩寺。

　该寺于去年 7 月 18 日 开工兴建， 现已竣工并于昨天举行了 开光大典暨新年祈福法会。

　该寺的成功修建和该村新农村建设面貌的改善， 将极大的扩展我镇的旅游资源， 提升**的形象和知名 度。

　交通环境得到改善。

　今年我镇启动实施了 **路和**路建设， 目 前工程已完工， 总投资达 1400 万元。

　实现了 城乡 环境的突破。

　在公路沿线和场镇范围内均实行了 绿化和美化， 对公路、 河道进行了 彻底清理， 对环卫基础设施进行了完善， 并强力治理“七乱”。

　今年我镇的城乡环境综合整治工作在得到了 上级部门的高度评价， 取得了 全县城乡 环境综合整治评比第五

　 名 的好成绩。

　实现了 平安创建的突破。

　我镇的平安创建工作通过强有力的组织保障， 狠抓宣传引 导， 采取多种形式宣传， 大力营造平安和谐的氛围， 狠抓治安防控、 摩托车巡逻、 矛盾纠纷排查调处、 综治专项工作、 防控体系建设、“细胞” 工程建设等工作， 全镇各单位齐抓共管， 密切配合， 为全镇人民创造了 平安和谐的工作、 生活环境。

　（ 二）

　认真开展三分类三升级活动 按县上的要求， 为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、 创造力和战斗力， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 推动各项工作全面发展， 党委决定在全镇党员 中开展“三分类三升级” 活动， 对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。

　召开专门会议， 研究讨论“三分类三升级” 活动方案， 加强对活动的组织和领导， 落实领导责任， 分管领导亲自 抓， 各级党员 干部带头公开承诺， 及时开展点评工作， 激励先进， 鞭策后进， 不断提升基层党组织建设的水平。

　积极开展好对此次活动的舆论宣传， 使全村党员 牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念， 为顺利贯彻落实“三分类三升级” 活动奠定了 坚实的群众基础。

　要求各党支部及全镇党员 理论联系实际， 科学合理定诺、 亮诺、 践诺。

　做到了树立**等党支部的“旗帜” 作用，

　抓住了对**等党支部“提升” 工作， 实施了 **党支部的“转化” 升级， 培树了 **示范典型。

　“三分类三升级” 活动有序开展， 成效显著。

　（ 三）

　有序推行“四议两公开一监督” 工作法 1、 措施有力， 加强领导。

　落实领导责任， 细化工作方案， 强化推进措施， 建立健全干部联系村、 村级议事、 民主监督、 责任追究

　 等工作制度， 规范各项事务决策的方法程序。

　将此项工作列入村干部年度目 标责任考核， 实行目 标管理。

　2、 联系实际， 规范操作。

　一是加大学习培训力度。

　组织村“两委” 干部和大学生村干部、 村民代表进行业务培训， 使其熟练掌握“四议两公开一监督” 工作法具体运用流程以及村务公开和民主管理、 村级财务收支等业务知识。

　二是规范软硬件资料。

　各村制定了工作法具体实施细则， 同时将工作流程图上墙， 让工作法更简便易行。

　及时总结工作中的新方法、 新措施， 不断创新。

　3、 有条不紊， 分步实施。

　一是营造舆论。

　充分利用广播、 横幅、板墙报、 远程教育等宣传载体， 对工作法进行宣传解说， 提高群众知晓率和理解率， 筑牢群众基础， 激发群众主人翁意识。

　二是组织开展。

　确定 7 月 至 10 月 为全面实施阶段， 根据各村实际情况， 有针对性地采取措施， 确保工作扎实开展， 顺利推进。

　三是分析检查。自 觉接受群众监督， 充分听取群众意见， 定期召开经验交流会， 查找不足， 认真整改， 确保工作开展扎实有效。

　四、 抓阵地建设 （ 一）

　进一步加强村级组织活动阵地建设 1、 抓好规划落实。

　镇党委在征求村社干部及群众意见的基础上制订了 加强阵地建设的具体工作计划， 明确了 目 标和责任， 确保工...