2022年度信息工作经验材料：抓要点、抓维度、抓机制，努力开创信息工作新局面

下面是小编为大家整理的2022年度信息工作经验材料：抓要点、抓维度、抓机制，努力开创信息工作新局面,供大家参考。

信息工作经验材料：抓要点、抓维度、抓机制，努力开创信息工作新局面

2021年，XX镇党政办紧扣市委、市政府和镇委、镇政府中心工作，突出工作重点，健全工作机制，通过工作信息平台全方位展示工作成效。一年来，累计向“两办”报送信息XXX篇，被采用XXX篇。

一、聚焦“三个要点”，提升党政信息价值

一是聚焦领导的兴奋点。紧紧围绕供给侧结构性改革等重点工作，主动报送《XX镇突出“十有五优”全力推进供给侧结构性改革》《XX镇“三平台一基地”推动企业倍增》等信息，让领导及时掌握上级决策部署在基层的落实情况。同时，坚持“既报喜也报忧”，针对外贸出口下滑、P2P金融平台监管等问题，提出针对性建议，为领导提供决策参考。

二是聚焦发展的新亮点。立足打造区域性创新中心、专业化交易中心和复合型旅游中心的发展新思路，围绕产业转型、金融创新、“新三板”企业培育等发展新亮点，报送《XX镇“四个加快”打造贸易金融创新示范基地》、《XX镇四大举措推动企业挂牌“新三板”》、《XX镇做好“三篇文章”打造复合型旅游中心》等一批亮点信息，及时反映全镇工作的新动态、新成效、新亮点。

三是聚焦群众的关注点。通过走访调研、联系群众，深入了解企业和群众所思所想，围绕教育、就业、扶贫、环境保护、权益维护等群众关心关注的问题，报送了《XX镇搭建“五位一体”服务平台助力青年创新创业》《中小学生心理健康教育存在问题及对策建议》等一批民生信息。

二、把握“三个维度”，提升紧急信息水平

一是把握思想认识的“高度”。坚持站在对党和人民高度负责的高度，充分认识重大紧急信息报送工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重大政治任务抓紧抓实。尤其是认真贯彻XXX常委在全市进一步加强重大紧急信息报送工作会议上的讲话精神，坚决破除重大紧急信息报送“四个误区”，准确把握“八个必报”标准，不断增强重大紧急信息报送的敏锐性。

二是把握信息报送的“速度”。建立覆盖各村(社区)、各部门的重大紧急信息联络员体系，提高重大紧急信息报送的协调联动快处能力。比如去年7月，XX镇发生一村书记醉驾伤人交通事故后，马上启动应急预案，协调公安、交警等部门调查取证，迅速向市委、市政府报送相关信息，及时对外公布事件真相，较好地掌握主动权，有效降低了负面影响。

三是把握信息内容的“准度”。制定重大紧急信息报送模板，向市部门先行报送公共突发事件的时间、地点和基本情况，再对事件性质、发生原因、人员伤亡、最新进展等情况进行逐一核实和续报，确保信息准确无误，避免口径不一、以偏概全、道听途说。比如“7·25”女孩落水失踪等突发事件发生后，第一时间整理了初步情况报市，进一步核实详细情况，不间断做好跟踪续报。

三、建立“三个机制”，提升工作信息质量

一是建立定向约稿机制。针对上级信息需求，坚持定向精准约稿，提升信息工作的针对性和实效性。比如，针对春节前后矛盾多发的问题，提前向政法、司法、人力资源等部门和各村约写节前劳资纠纷防范信息;针对镇专业化交易中心建设的新成效，向财政分局约写《XX镇启动XX首个贸易金融创新基地建设》信息。

二是建立定期交流机制。建立“每日阅报”微信群，定期组织材料员学习中央、省市县重要会议精神，掌握时政热点和重点行业资讯。组织材料员集中研究分析市“两办”采用的信息。坚持让新进人员从信息写起，助其尽快熟悉全镇情况，提升材料写作水平。

三是建立定员保障机制。坚决贯彻习近平总书记到中办调研提出的“五个坚持”要求，全力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的写作团队。完善信息联络员制度，实现信息报送网络全覆盖。树立“有为才有位”的用人导向，高薪招聘1名特聘材料员，积极为每名材料员争取在编或参编待遇。定期过问和协调解决材料员工作和生活上的困难，确保材料员更加专注地做好工作。

近年来，在市“两办”的大力支持下，我镇信息工作取得了比较扎实的进步。在信息工作中，我们深切体会到:必须坚持“特色为王”。作为次发达镇，只有坚持善挖特色素材，突出改革试点和创新亮点，才能提升信息的采用率。必须坚持“以质取胜”。我镇信息材料员不多，只有坚持重质求精，多在立意选材、谋篇布局、遣词造句上下功夫，才能写出更具质量、更有价值的信息。必须坚持“速度优先”。速度是重大紧急信息报送工作的第一要求。只有健全机制、高效联动、快处快报，才能保证信息的有效性。下来，我们将再接再厉，努力在信息的“小舞台”上充分展现XX发展的“大精彩”。