从《庆余年》里总结8条职场生存法则，受用！【优秀范文】

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从《庆余年》里总结的8条职场生存法则，受用！

《庆余年》可谓是今冬最火的国产剧了，开播以来，豆瓣评分甚高，热度持续上升，稳居同期电视剧的榜首。都说艺术来源于生活又高于生活，那么，从《庆余年》可总结出哪些职场生存法则？

1.不可全抛一片心。剧中，院长陈萍萍对范闲可谓“关怀备至”“呵护周到”，正是这样，赢得了范闲对他无条件的信任。直到最后，范闲在北齐与肖恩对话后才发现陈萍萍一直在利用他；
此外，二皇子对范闲也是百般拉拢，一面直呼喜欢范闲的为人和才华，一面表示愿意对范闲鼎力相助，谁知道，设计谋杀范闲的正是他。其实，职场中有的人专攻别人的心，表面跟你是朋友，帮你这个帮你那个，但背后却可能对你使刀子、给你穿小鞋，甚至给你上纲上线。正所谓知人知面不知心，我们凡事都要留个心眼，不可轻易全抛一片心。

2.感人心者，莫近乎情。剧中，肖恩被关十多年都没说的秘密，当听到范闲说“澹州”两个字、继而联想到范闲“可能”是他孙子的时候，撤去了对范闲的心理防线，开始倾吐心中秘密；
范闲未来的岳父林相，本不喜欢范闲，当看到范闲与大宝相谈甚欢，范闲并没有因为大宝弱智而瞧不起他，那时他便知道范闲的人品很好，也就慢慢放下了对范闲的戒备，最后开始欣赏范闲。在职场，我们如果要赢得好的人际关系，就要舍得倾注真实情感。

3.眼见不一定为实。剧中，改道的太监、让范闲难堪的姨娘，甚至公开场合跟其作对、当众羞辱范闲的郭宝坤，看起来似乎是范闲的敌人。但是，再往后看会发现，改道是为了让庆帝看到范闲，姨娘、郭宝坤都只是特定阶段和范闲作对。他们做这些，虽然会让人不舒服，但都摆在台面上。而诸如二皇子等，他们表面对你惺惺相惜，但他们才是真正的敌人。在职场，我们碰到问题时要理性分析。当遇到同事的职责、领导的批评时，要认真接受，适时改正，而不是以敌对态度对待。很可能，这些都是为你好。

4.职场要善于消除隔阂。剧中，范闲一开始是孤单一人来到京都，除了户部尚书范建和他的妹妹、五竹叔，可以说是没有其他朋友。但后来，滕梓荆、范思辙、姨娘等都跟范闲消除了隔阂，甚至成为了挚友。其实，这些转折点在于：滕梓荆发现刺杀命令是假的，范思辙和姨娘发现范闲还为他们在范建面前说好话，王启年发现跟着范大人做事有“钱”途。所以，他们也就“冰释前嫌”了。在职场，要善于从对方利益出发，重新审视你们间的关系，争取让对方利益得到满足，从而打破僵局。

5.不要瞧不起任何人，你的优点可能在对方那里并不算什么。剧中，郭宝坤和范闲第一次斗诗，本以为可以凭借自己的学富五车才高八斗好好羞辱范闲一番，结果反而被范闲羞辱，甚至还扬了范闲名气。在职场，千万不要取得点点成绩就忘我，甚至惹事、挑衅同事，很可能，那些沉默、不主动惹事的人，却能在关键时刻给你致命一击。

6.掌握资源的多少，决定了你能走多远。在澹州，范闲面对的是宅子、奶奶、师傅和一群下人，每天一日三餐，生活过得很安逸。后来，红甲骑士来到澹州接范闲，到了京都，虽然危机四伏，但范闲接触了很多人、掌握了很多信息资源，从而有了后面的发达。如果一直呆在澹州，那么，也就没了后面的成长与成就。在职场，没事多跟人接触，多向前辈学习，这样对你的未来之路有好处。

7.要有独立思考的能力。当追司理理回京时，所有人都被她的思想带着走了，都把目光放在同一个地方，最后导致南辕北辙，白费功夫也没有找到人。但范闲仍然保持自己的思维，一步步推理司理理的去向，最后成功将其捉回。在职场，每个人都有自己的特长、每个单位都有自己的特色，不要随波逐流，看到对方做了什么也就盲目模仿，这样只会让你成为一个“复制品”，没有任何特色。

8.要做一个高情商的人。剧中，王启年可谓是很多人学习的对象。首先，虽然他爱钱、市侩，但他话说的漂亮。在鉴查院，朱格把范闲绑了，王启年想拦却不能直接顶撞，于是就说范闲虽然当街杀死程巨树，实则是有功，后面又说“看在范大人拨乱反正的份上对他小惩小戒”。这番话里，既能抬高对方，让人舒服，博得信任；
还能在适当时候给人以台阶下。不经意间，把话就说进了人家心里。此外，他事情也办的漂亮，太子闯鉴察院，没人拦得住的时候，王启年配合陈萍萍巧妙将太子拦下，最终为院长等人解围。在职场，我们很多时候都会遇到无奈的情景，但需要我们换角度看问题，并积极寻求方法解决问题。

当然，电视剧中我们获得的，是体会、感悟和共鸣，要想有出色的工作表现、要想出人头地，还得靠后期自己不断提升的“软实力”。