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2022年导师带徒协议签订活动主持词(2022年)

来源:公文范文 时间:2022-08-19 08:30:04 点击: 推荐访问: 导师 导师制个人总结 导师制启动仪式学生代表发言稿

下面是小编为大家整理的2022年导师带徒协议签订活动主持词(2022年),供大家参考。

2022年导师带徒协议签订活动主持词(2022年)

导师带徒协议签订活动主持词

 

各位同事上午好:

感谢大家百忙之中参加来今天“导师带徒”签字仪式活动。首先介绍与会人员:参加今天活动的有分公司经理、党委委员XX同志,各单位(部门)负责人,签约师徒及部分职工代表。此次活动是分公司工会与团委共同举办,主要目的是通过签订导师带徒协议,形成师徒关系,导师引导青年员工在岗位上学习,帮助青年在岗位上成才,提高青年员工的整体素质,加快青年人才的培养,不断提升分公司整体管理水平。今天的“导师带徒”签字协议活动共有四项议程。

一、首先由我代表工会、团委宣读《关于开展“导师带徒”活动的通知》;

二、下面进行第二个议程,签订导师带徒协议,今天签约的共有12对师徒,签约顺序为XXX;

首先请XX科XXX师徒签约

请XX科XXX师徒签约

……

三、下面进行第三项议程:请徒弟代表(XX同志)作表态发言,大家欢迎。

请导师代表(XX同志)作表态发言,大家欢迎。

四、下面请分公司XX同志讲话。

今天“导师带徒”签字仪式活动既定议程全部完成,刚才由我代表工会、团委宣读《关于开展“导师带徒”活动的通知》;
导师与徒弟签订了导师带徒协议;
导师、徒弟代表分别作了表态发言,最后分公司副经理XX同志作重要讲话,讲话进一步明确了导师带徒活动的意义,结合XX公司的管理模式和分公司的发展远景,对导师带徒活动提出了三项具体要求:希望分公司工会、团委按照“四有工作法”富有成效地开展好此项活动,不要流于形式,要善始善终;
希望徒弟立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教,提高解决问题的能力和创新能力,不断提升自我;
导师对徒弟要做到因材施教,精心传帮带,把自己的知识、才华和经验传授给徒弟。

今天“导师带徒”签字仪式圆满完成,感谢各部门在此项活动中给予的大力支持。再次感谢大家百忙之中来参加此次活动。活动到此结束,谢谢大家,散会!

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