2022年度在市老干部工作业务培训会上讲话

下面是小编为大家整理的2022年度在市老干部工作业务培训会上讲话,供大家参考。

在市老干部工作业务培训会上的讲话

为更好推进全市老干部工作,更好的激励全市离退休干部党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全国、全省和X市老干部局长会议各项工作部署要求的落地落实。经研究决定，组织召开此次工作推进会和业务培训会。参加这次会议的是各镇（街道）、市级部门离退休干部党建和信息系统管理工作分管领导及工作人员，希望大家结合今天培训的内容认真总结、思考、持续推进本单位的老干部工作，用具体举措来深化习近平总书记关于老干部工作重要指示精神的学习领悟，共同推动全市老干部工作再上新的台阶。在上半年的工作当中，我们陆续接到很多单位打来的咨询电话，有涉及离退休干部党建的、老同志作用发挥的、信息化管理系统的，下一个环节的培训当中，X同志将一一作解答。下面，我结合全市老干部工作实际，讲三点意见：

一、准确把握新时代老干部工作的新挑战、新机遇

市委明确把贯彻落实党中央关于X地区X经济圈建设的重大决策部署，作为当前和今后一个时期全市最大的政治任务，把推动高质量发展作为当前和今后一个时期的重点工作，是我们谋划和推动全市老干部工作向前发展的大背景和大方向。

一个是深刻理解推进X地区X经济圈建设的新战略、新机遇。省委X书记在参加省X届人大X次会议X代表团审议时指出“X地区X经济圈建设上升为国家战略，前所未有地凸显了X在全国发展版图的战略地位，强化了X引领西部乃至全国高质量发展的使命担当，赋予了X做优做强极核功能的时代机遇”，并提出广大党员干部需要深刻认识“把握六大机遇、抓好六项工作”的具体要求。立足X地区X经济圈建设，引导社会、引导老同志深刻把握和领会中央的战略意图，大力支持省委、X市委和X市委在这一国家战略指导下的决策部署，是全市老干部工作者在今后的工作实践中的重要任务。根据市委老干部局调查了解的情况反映，全市老同志对X地区X经济圈国家战略高度认同和由衷点赞，其中有相当大的一部分有为X地区X经济圈建设竭忠尽智、发挥余热的真诚愿望。我们要把老同志所能所愿与市委市政府所需所盼有机结合起来，积极为老同志发挥作用搭建平台、创造条件，为助推X地区X经济圈建设贡献老干部力量，更好地彰显老干部工作的自身价值。

另一个是准确把握融入和服务推动国家治理体系和治理能力现代化的新部署、新机遇。中办X号文件颁布以来，X老干部工作坚持党建引领和群众需求导向，充分发挥老干部党员三大优势，建成X个以老干部党员牵头并为主体的老党员工作室，积极融入和服务社会治理和社区治理；
以“X城金秋志愿服务”X中队为牵引，全市共建立X个志愿服务小队，离退休干部志愿者立足基层党建、社区治理和群众需求，累计开展志愿服务X场次，紧紧把社区群众紧密团结在党的周围，为融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制汇聚起了强大合力。我们要进一步健全完善老同志发挥作用的长效机制，组织广大老同志参与到国家治理体系和治理能力现代化中来，在促进基层治理、社区治理、社会治理中发挥更大作用，推动老干部工作更好地融入基层党建大格局，服务城乡基层治理。

二、准确把握“X城金秋”老干部工作品牌的新要求、新任务

在X市老干部局长会议上，市委常委、组织部部长X同志提出了“进一步擦亮‘X城金秋’老干部工作品牌”的要求，是对X市老干部工作发展态势作出的精准判断，是对X市老干部工作提质增效作出的具体部署，是我们做好新时代X老干部工作的目标方向。

（一）深化“X城金秋”党建工作品牌。本质上讲，老干部工作就是党建工作，党建是老干部工作的生命之源。一是要系统化抓党建。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，是政治建设的核心。要坚持离退休干部党建“抓系统、系统抓”，今年我们印发了《X年全市老干部工作要点》《X年全市老干部工作任务清单》，对离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设和党建带动作用发挥等方面作出了具体安排部署，各单位要对标对表逐项制定工作计划，成系统成体系地抓好党建各项工作任务落实。二是要本色化抓党建。要持续组织离退休干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以武装头脑。要围绕全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚等重大主题，加强革命传统、爱国主义、形势政策、先进典型教育，引导广大离退休干部传承红色基因、永葆政治本色。要坚持关注生命全周期、身心健康全过程，构建离退休干部党员终身学习的教育体系，更好地提升老同志的获得感、幸福感，充分发挥离退休干部微党校教育培训主阵地作用，组织评选一批优秀讲师和精品课程，立足实际创新打造一批离退休干部党员教育现地教学场景、路线，以多样化的模式、定制化的课程、精准化的服务回应老同志的终身学习需求，激励和引导广大老同志不忘初心、牢记使命、永葆本色。三是要规范化抓党建。市委组织部印发了《关于进一步明确离退休干部党建工作任务的通知》，转发了《X市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，作为今后一段时期全市离退休干部党组织标准化规范化建设的“施工图”“推进器”。各单位老干部工作者要全面摸清管理范围内的离退休干部基层党组织和党员底数，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。要注重发现、解决在推进离退休干部党支部标准化、规范化建设中出现的矛盾和问题，持续完善党支部标准化建设配套制度措施，进一步健全党内激励、关心、帮扶机制。要充分发挥好离退休干部党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续深化“十百千示范工程”，在我们党成立X周年前夕，全市将于今年年底通报表扬X个标准化规范化建设离退休干部党支部、X名优秀离退休干部党支部书记、X名优秀离退休干部党员。各单位要以此为契机，培育打造“立得起、喊得响”的离退休干部党支部，大力宣传一批优秀离退休干部党支部书记、离退休干部党员先进典型。

（二）建好“X城金秋”发挥作用队伍。按照习近平总书记“充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势”的要求，聚焦中心大局，积极创设载体、搭建平台、凝聚队伍，组织引导广大老同志自觉自愿、量力而行地发挥作用。一是要推进老党员工作室提质增效。继续扩大老党员工作室在城市社区的覆盖面，加强与社治系统深度协同，推广“党建引领+项目扎根+社区治理”模式，以“离退休干部党支部+村（社区）”的建设方式，推动老干部工作融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制。今明两年，要认真开展老党员工作室品牌化创建行动，更加注重品牌化的创建目标和区域特色化的发展方向，打造一批能够发挥龙头带动、品牌孵化功能的老党员工作室，总结推广老党员工作室品牌建设经验做法，持续扩大X老党员工作室的品牌效应。二是要做优“X城金秋”志愿服务。要扎实开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研，组织参观考察、专题座谈访谈、建言献策等活动。要持续深入推进“双助”活动，持续深化帮扶项目，拓展帮扶内容，扎实开展形式多样的志愿服务活动。今年，省委、X市委老干部局将开展“全省优秀老干部志愿服务者”推荐评选活动，各单位要深入挖掘整理近年来涌现出的先进典型和先进事迹，着力培养和选树一批“双助”志愿服务先进典型，进一步扩大“X城金秋”品牌宣传面和影响力。三是要建强“X城金秋”老干部宣讲团。在今年新冠肺炎疫情防控期间，“X城金秋”老干部宣讲团开设“云端”宣讲新课堂的做法，写进了中组部老干部局的全国老干部系统投身疫情防控工作专题报告中，也得到了省委老干部局的充分肯定。这些成绩体现了“X城金秋”老干部宣讲团各位老领导的无私奉献和敬业精神，我们不仅要向他们学习，要把全市有教学能力、有意愿的退休干部凝聚起来，组建老干部宣讲团，更要把老干部宣讲团这支队伍建好建强。今年，要围绕中央和省委市委重大决策部署深入基层深入群众，组织老干部老党员到企业、农村、学校、社区，开展形式多样的宣传宣讲活动，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动各级更好培育和践行社会主义核心价值观，营造“X城金秋”正能量生态圈。

（三）拓展“X城金秋”信息化建设平台。两年来，X市认真贯彻落实“一化带两化促三性”工作要求，在全国率先构建起“X城金秋”离退休干部服务管理系统，实现了离休干部和机关、事业单位退休干部全覆盖，现已归集入库X万余名老同志基础信息，信息化建设取得了突破性进展、走在了全国的前列。X市的老干部信息化建设工作虽有较大进步，但离目标任务还有较大差距，还有大量工作要做。一是要持续扩大覆盖。要认真完成信息化建设任务，梳理完善已入库人员、离退休干部党组织信息，结合离退休干部年报统计工作全面夯实系统数据基础。要在持续做到动态全覆盖的同时，下足“绣花”功夫，帮助引导广大老干部愿意用、用得好这个平台，确保离退休干部党组织和党员入库率达到X%。今年X市委老干部局还将依托“X城金秋”离退休干部服务管理系统，为落实离休干部“一人一策”精准服务和规范离退休干部党建工作打好基础。各单位要认真做好离退休干部信息入库、更新工作，确保数据、信息真实准确。二是要以活动来牵引。今年，我们依托系统积极开展了“庆祝中国共产党成立100周年”“我与X”主题作品征集展示等活动，线上参与活动老同志X人，有效推动了老同志和老干部工作者“愿用能用爱用”系统的良好局面和“建好管好用好”系统的长效机制。今年，要在做精做细“传统节目”的基础上，精心组织老同志参与“我与X”主题作品征集、“与人民同心、与时代同频”主题系列书法笔会、“X城金秋网络达人评选”等活动，习惯性使用信息化平台开展学习教育、文化交流等线上活动，为老干部营造积极向上的良好氛围。三是要坚持“运营”理念。一手抓系统服务质量，一手抓系统宣传推广。要坚决落实以信息化手段提升工作质效的制度机制，全面完善离退休干部电子信息档案，为动态管理、精准服务创造条件、提供支撑，要善于运用大数据手段为老干部办实事、解难事。

三、准确把握老干部工作高质量发展的新担当、新作为

近年来，在市委的坚强领导下，全市老干部工作始终向中心聚焦、为大局聚力，尽心尽力服务老干部、激励老干部、凝聚老干部。同志们以解放思想的创新理念、永不满足的进取精神，铿锵书写引领老干部工作高质量发展的新答卷，充分展现了政治坚定、真抓实干、敢于担当、勇于争先的良好精神风貌。在此，我向大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心感谢！同时，也要清醒地看到，对标全国和全省、X市老干部局长会议确定的老干部工作新的“时间表”和“路线图”，我们的工作还有较大的进步空间，需要我们时刻保持开拓进取、奋发有为的精神状态，再接再厉、真抓实干，切实为推动全市老干部工作高质量发展体现新担当新作为。

一是牵住落实责任“牛鼻子”。党员干部知责明责，才能更好地履责。做到“四个有”：有真信仰、有大格局、有大情怀、有真本事。当前，老干部工作“三化”建设、“X城金秋”品牌建设，“三级联创”“双助”老党员工作室建立推动等工作相继部署展开，要抓紧落实离退休干部党组织标准化规范化建设，抓紧落实老干部工作信息化建设，积极打造“双助”品牌老党员工作室，及时总结经验。

二是用好调查研究“传家宝”。加强调查研究是我们密切联系老同志，提高工作成效的有效途径。当前，老干部工作的外延拓展、内涵丰富，更需要我们认真调查研究，结合老干部工作面临的新形势新要求，深化老党员工作室、离退休干部微党校、老干部宣讲团、X城金秋志愿服务队等内容，为老干部工作深度融入全市党的建设大局，融入城乡社区发展治理大格局提出思路举措。

同志们，新时期老干部工作面临新形势，就要求我们必须履职尽责，身怀敬爱致恭之心，履行干事创业之责，办好利老为老之事，通过一件件具体的事，让老同志深切感受到党的关怀温暖。我们的分管领导同志要管大，具体经办人员要落细，要紧盯老同志最关心最直接最现实的问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，持续推动老干部工作在融入、融合上谋深度、求突破、见实效，以实际行动为推进X地区X经济圈建设、加快建设三新X、推动高质量发展作出积极贡献。