素质提升培训学习心得体会6【精选推荐】

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　素质提升培训学习心得体会

　近期我参加了矿里组织的企业管理干部素质提升培训班学习,聆听了几位高级培训师的授课.我非常珍惜这次宝贵的学习机会认真参加每节课的学习通过学习进一步启迪了思维,开拓了视野,细细品味感受很多。

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　以下是我个人学习以后的一些心得体会

　首先,我深刻了解到精细化管理是一种意识,一种观念; 是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化.老子云“天下难事必做于易天下大事必做于细”。还提到了想成就一番事业必须从简做起从细微处入手。对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少多数人多数情况下只能做一些琐碎单调的事情 或平淡、 或鸡毛蒜皮 但这就是工作 这就是生活作为企业的管理干部我们应该知到员工只做你明确提出的、要检查的不会做你希望的工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现 100-1=0 的现象。因此我们对工作过程中的每一个细节都要精益求精做每一件事情那怕是小事都要持高度负责的态度做到事无巨细不断培养个人扎实、严谨的工作作风。做到事事有人管时时有人查杜绝管理上的漏洞消除管理上盲点在现代管理中细节决定实体发展的成败.。

　其次在《管理沟通与工作协调技巧》的学习中老师的授课让我更加充分地意识到沟通的实质是相互理解的过程其前提为明智、了解自己、了解别人没有沟通就没有管理成功主要取决于有效的沟通良好沟通的前提是信任和真诚在工作中我们要摆正自己的位置合理定位掌握好沟通的技巧注重沟通的效果用别人喜欢的方式去对待他们做好承上启下、上下沟通的事情统一上下认识形成共识使企业的每一个人都能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的专长如此我们才能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行。

　第三赵教授关于执行力与领导艺术的讲座也让我获益匪浅他用许多浅显易懂的事例告诉我们用心是最好的工作方法镜由心生态度决定一切态度不死方法永远不亡责任感是第一执行力。执行力就是一种良好的工作态度是全体工作人员应具备的认真的工作状态 是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。值得我们深思的是很多人对中国人的评价是非常聪明 但很少有人说我们的工作态度好 有一个例子很说明问题德国人在工作中认为讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言而我们却常挂在嘴边也不以为然中国是大国和德国、日本、韩国等相比恐怕最大的区别就是工作态度也就是说我们的执行力与他们相比还有很大差距。

　更让人担心的还有我们影响深远的传统文化 碍于人情关系

　大家“和睦”相处有标准有要求也被“说的过去”抹平了这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍 也是我们中华民族的一个弱点。

　总之,通过这次培训班学习使我系统全面地了解了现代化管理的深邃洞悉了管理艺术在现实工作、生活中对于个人企业乃至整个社会的深远意义提高了自身的素质我将立足本职工作放眼未来,与广大同仁们一起,发挥每一个人的作用,为企业的发展打下良好的基础