下面是小编为大家整理的集中隔离场所工作人员岗位职责(范文推荐),供大家参考。
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集中隔离场所工作人员岗位职责
集中隔离场所负责人工作职责
一、全面负责隔离场所综合管理,督促落实隔离场所所有工作。
二、细化隔离场所内部人员分组,明确各成员工作任务,统筹协调落实医务、安保、消毒、后勤等人员工作职责。
三、组织开展隔离场所内各类工作人员培训。
四、落实早会或晚会等每日会商机制,部署安排工作任务,认真复盘工作情况,及时落实省、市、县督查指导组及自查发现问题的整改。
五、接收当地疫情防控指挥部下发的拟隔离人员信息,考虑患有基础疾病、儿童、孕产妇、老人或生活半自理能力等因素,妥善安排房间入住,并告知隔离期间相关注意事项。
六、接收、传达上级有关疫情防控工作的最新指令,并向隔离人员做好相关政策的宣传解释。
七、协助医务人员做好各类人员的核酸采样工作,汇总隔离人员医学观察和核酸检测情况,做到“一人一档”,并及时上报,同时存档备查。
八、加强隔离人员关心关爱工作,做好隔离人员生活起居、餐饮供应等日常保障工作及暖心措施的落实。建立微信联络群等沟通机制,落实专人每天与每位隔离人员至少进行
- 2 - 1 次电话沟通,及时了解掌握隔离人员实际需求和精神状态。
九、负责隔离场所 24 小时值班值守,妥善处置隔离场所串门外出、舆情发酵及因人员情绪激动可能引发的其他突发事件。
十、协调解决隔离场所内存在的问题,及时向当地指挥部反馈场所内存在的困难及建议。
十一、及时办理上级疫情防控指挥部交办的其他工作任务。
医务人员工作职责
一、协助负责人对集中隔离场所内其他工作人员的个人防护、消毒等感染防控进行培训、指导和监督。
二、协助负责人对清洁、消毒、送餐等高风险人员的个人防护规范化操作进行全程指导、监督,落实清洁、消毒、送餐等人员进入污染区的“一对一”陪同、跟踪、指导制度。
三、对新进隔离人员进行一次详细的既往病史询问、心理状况评估等初步健康筛查,建立健康监测档案。
四、对隔离人员、工作人员每日早晚分别进行 1 次健康监测,收集体温、症状等健康状况,健康询问有无发热、干咳、乏力、腹泻等“十大”症状和其他健康状况,填写《集中隔离对象医学观察登记表》,并汇总当日隔离人员健康动态,填写《集中隔离医学观察统计日报表》,对出现健康异常状况的隔离人员,第一时间进行问询、研判,将情况上报
- 3 - 给负责人,协助做好后续处置工作。
五、对所有隔离人员、工作人员按规范采集鼻咽拭子并送检,隔离人员采样须在隔离房间内进行,医务人员采样应在清洁区室外通风处进行。
六、对隔离人员提供健康咨询服务,告知心理援助热线(XX),帮助做好心理防护、心理调适和心理干预。
七、每 2 天进行 1 次通道、隔离房间门把手等外环境采样,每次采集不少于 20 份样品。
八、出现初筛呈阳人员后,协助做好转运工作。
九、完成集中隔离点负责人交办的其他工作任务。
安全保卫人员工作职责
一、负责对集中隔离场所实行全封闭管理,设置警戒线,禁止外来无关人员进出。
二、协助后勤保障人员对隔离人员信息进行登记,隔离人员原则上必须“单人单间”居住,14 岁以下儿童、孕产妇、患有基础性疾病、半自理能力等不适宜单独居住者,经评估后,可选择跟某个家属同房间居住。隔离人员如为一户家庭成员,各家庭成员应分层居住,避免互相接触。
三、指定专人轮班对隔离人员实施 24 小时监控,隔离人员不得走出房间、串门,不与其他隔离对象接触。如出现上述情况,应及时喊话劝阻;对屡劝不改的,要及时将情况上报给隔离点负责人,并根据《传染病防治法》告知其禁止外出房门、与他人接触等义务,必要时,采取强制措施。
- 4 - 四、做好隔离人员封闭管理,防止隔离人员异动和脱管。预防、制止违反疫情防控工作的违法行为,维护隔离场所安全秩序。
五、落实所有工作人员集中封闭管理,进入隔离场所后不得外出。
六、协助负责人妥善处理隔离场所内的突发事件。
七、完成集中隔离点负责人交办的其他工作任务。
消毒人员工作职责
一、每天对走道、楼梯、公共卫生间等公共区域进行 1次消毒,必要时实施及时消毒。
二、对个人防护用品脱卸区、医疗废弃物暂存点及时开展消毒。
三、清洁区每天至少 1 次使用 500mg/L 含氯消毒液或消毒湿巾对高频接触的物体表面(如门把手、桌面、电话机、水龙头等)进行擦拭消毒;地面、卫生间、办公区等使用500mg/L 含氯消毒液进行喷洒或拖地。
四、每天至少 1 次对缓冲区、污染区、走道、楼梯等公共区域使用 1000mg/L 含氯消毒液进行喷洒或擦拭消毒。
五、对隔离场所的化粪池进行统一规范消毒,根据化粪池蓄水容量按含有效氯 40mg/L 的消毒浓度进行投放消毒,做好消毒记录。
- 5 - 六、对解除隔离人员房间规范开展终末消毒。
七、消毒液现配现用,使用前进行浓度测试,超过 24小时须重新配制,并建立消毒工作台账。
八、配制消毒液时,应当规范穿戴医用外科口罩或医用防护口罩、乳胶手套、防护面屏或护目镜、防护服等个人防护用品。
九、完成集中隔离点负责人交办的其他工作任务。
后勤保障人员工作职责
一、引导隔离人员快速入住,核实登记个人基本信息。
二、对隔离对象提供必要的生活必需品,落实场所内及楼层的卫生间配置洗手液、手消毒液。
三、做好隔离场所内防护用品等各类物资的保障和管理,及时接听隔离人员电话。
四、送餐人员做好要餐品的保温工作,快速送达隔离房间指定区域,将隔离人员提出的餐饮要求及时反馈给隔离点负责人。
五、保洁人员每天至少收集一次隔离场所垃圾,所有垃圾消毒后装入黄色医疗垃圾收集袋,并扎紧袋口后按医疗废物管理要求转运至医疗废弃物暂存点,要求医废处置公司在48 小时内进行清运。
六、送餐、保洁等人员进入污染区开展工作前,要在医
- 6 - 务人员的监督指导下,规范穿戴一次性手套(两层)、N95医用防护口罩、防护面屏或护目镜、防护服、工作鞋、防水靴套或胶靴等。
七、完成集中隔离点负责人交办的其他工作任务。
医疗废物转运人员工作职责
一、转运医疗废弃物时做好个人防护(穿防护服,戴医用防护口罩,手套,面屏或护目镜,鞋套),规范穿脱防护服。
二、搬运集中隔离点医疗废弃物之后做好全身消毒及手卫生后再进入驾驶舱。
三、医疗废弃物转运完成后,由专人负责对车辆进行消毒,并对司机进行洗消,司机洗消后按规范脱防护用品,并立即淋浴更衣。
四、司机实行居家健康监测,由专人对司机每日健康监测,测量体温和询问症状,每 2 天采集一次鼻咽拭子。
五、人员实行隔离点、公司、住所“三点一线”闭环管理,居家健康监测期间不外出。
六、告知司机如有发热等异常症状及时告知所在公司负责人,公司负责人及时联系辖区疫情防控指挥部,第一时间开展核酸检测。
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工作人员闭环管理工作机制
一、所有工作人员做到集中管理,在实施一批次隔离管理任务完成前,原则上不得离开集中隔离场所,不得中途轮换,不得与集中隔离场所以外人员无防护接触。
二、在隔离点内服从负责人的统一管理,认真履行工作职责,实行单间单住。
三、工作人员用餐独自在房间内完成。
四、除上述进入污染区做好个人防护外,在清洁区也要规范穿戴一次性手套、医用防护口罩和一次性工作帽、工作服、工作鞋。不得随意脱掉口罩,更不得出现脱掉口罩聊天、抽烟等情况发生。医用防护口罩连续使用时间不得超过 4 个小时。
五、所有工作人员在隔离点工作期间,每天在清洁区室外通风处进行一次鼻咽拭子采样核酸检测,每天早晚一次健康监测。
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穿戴防护用品流程示意图
脱防护用品流程示意图
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