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班主任工作总结(精选文档)

来源:公文范文 时间:2022-09-05 17:30:04 点击: 推荐访问: 文档 班主任 班主任2022下半年工作计划【10篇】

下面是小编为大家整理的主任工作总结(精选文档),供大家参考。

班主任工作总结(精选文档)

 

 2012—2013 学年第一学期班主任工作总结 班级 3.17___________

 人数_54______

 班主任

 张丽秋________

 班级基本情况 一、 学生自 然情况 全班 54 人, 男 生 17 人, 女生 37 人。

 属于文科普通班。

 住宿生 6 人, 陪读生 17 人,通校生 31 人, 复习生 3 人。

 学生特点活泼好动, 乐观向上。

 三分之一学生学习刻苦, 成绩突出; 尾部较大, 基础很差, 学习习惯不好, 严重缺乏自 主学习能力。

 二、 组织机构情况 1 通过全班民主选举建立 7 人班委会, 分工明确, 各负其责, 轮流值周并作周总结;2 按成绩分梯度地分为 7 个学习小组, 并定期表彰奖励。

 三、 班训、 理念、 目 标等情况 班训:

 自 觉修为, 自 主学习 理念:

 尽吾志者而不能至也, 可以无悔矣 目 标:

 联考校前 12 名 , 同类班级第一名

 本学期班级开展工作情况 一、 班集体建设及班级文化建设方面 1 加强班干部培训指导工作, 不断提高干部工作能力, 培养工作方法;

 2 充分利用学校组织的大型活动, 增强班级凝聚力和向心力。

 如运动会、 课间操、家长会、 班会、 晨会等;

 3 充分利用班级板报、 文化墙等营造学习氛围, 表彰奖励先进, 激励学生学习积极性;

 4 任何活动有布置、 有总结、 有奖罚;

 5 完善奖惩机制, 并严格执行, 狠抓常规。

 二、 提高各学科成绩方面的措施及效果 1 加强班干部管理力度, 放手给班干部, 调动干部工作积极性, 周总结中每周评出学习榜样 10-15 人上板报;

 2 不定期调动科代表工作, 指导严抓学生听课、 作业情况, 及时沟通科任, 及时反映学生听课状态;

 3 经常与科任沟通班级听课、 学习状态, 以便及时调整学生学习心态及方法;

 4 做到嘴勤腿勤, 经常去班级观察学生班主任不在时的学习情况, 方便教育有针对性; 力争做到陪学生走完高三的旅程;

 5 开好每次考试的总结分析和动员 会, 力争每次考试奖罚分明, 以鼓励为主; 动员会充分发挥班干部的作用, 采取不同形式, 积极调动学生学习的积极性与主动性,每次考前都要公布奖励制度, 激发学生学习的动力;

 6 重分利用备考手册, 把每次考试后老师看到的学生的得与失写出来, 以鼓励为主增强学生的自 信心。

 把有些话写在手册上甚至比面对面交谈效果要好的多;

 7 每次考前一个月 或 20 天, 或者动员 会后, 都会让学生写出自 己的各科考试目 标,薄弱学科复习的内容、 时间安排、 请教的对象、 竞争的对手、 学习的动力等, 贴在桌角处, 提醒自 己;

 8 誓言的内容会结合不同时期的不同的考试, 由学委组织在全班征集, 既调动了 全班同学积极参与, 又能喊出大家的心声。

 9 每次考前向科任明确重点边缘和本科边缘生, 便于有针对性的加以辅导, 并提高班级整体的两率;

 10 班主任每次考前私下和 3-5 人签君子协定, 指导方法并约定名 次, 考后奖励兑现;

 11 不定期亲自 查学生各科的作业, 督促学生学习;

 12 经常有针对性地个别指导学习方法;

 三、 班级期末成绩进步情况及分析 以吉林一模成绩为例:

 全班进步 24 人, 5 人持平; 年级前 30 名 2 人; 过 500 分 10 人; 前 50 名 8 人; 过400 分 35 人。

 以上几项与长一模比较, 均稳定或本科稍有退步。

 400 分以下仍然10 人, 尾部仍然很大

 本学期班级工作亮点 1 多种形式的沟通, 深入学生内心, 大多数学生理解老师、 理解学校、 理解家长, 学习状态好多了, 也投入多了;

 2 家长会开得比较成功, 赢得很多家长的理解和支持, 比较明显的是家长能相信老师, 当孩子出现状况时, 能和老师达成一致; 家长帮助孩子请假的现象减少了, 在一定程度上严控了学生的请假;

 3 进入高三以后, 管理上由原来的管压转变为以情动人, 用关爱、 用老师的真诚付出去感化学生, 用包容之心去理解学生, 多站在学生角度考虑问题。

 有心的学生还是受触动的, 自认为无理由再不好好学习了。

 比如在距离高考还有 180 天的时候, 我就和学生承诺:

 陪你们学习到高考!

 在家父母陪着, 在校老师陪着, 你们尽管努力学习, 在校无论有什么困难都来找我(没钱了、 心烦乱、 郁闷、 压力大等等), 我尽最大努力帮忙。

 于是我牺牲了很多休息时间, 有无自习都能让学生看到老师的身影。

 很多学生主动找我谈心, 排解心理压力, 有的主动找我聊学习方法的, 有的家里有事想不通的等等。

 我每周为住宿生洗校服。

 不定期的为学生买作文素材,高考满分作文, 和专项学习资料, 为父母不在身边的留守学生买换季棉衣服, 为考试成绩优异学生买奖品等, 累计金额超千元。

 4 改变与家长的沟通方式, 由原来的告状式, 转为表扬形式, 取得了很好的效果, 不仅融洽了师生关系, 也促进了学习的积极性。

  后进生转化案例分析 姓

  名

 李佳树

 存在问题 性别男 民族 朝族 年龄 19 基础知识较差; 上课爱说, 爱困; 学习不用功; 缺乏自信心。

  解决措施 该同学期中以前成绩一直处于班级后 10 名, 于是我找来与他长谈, 分析试卷查找原因,制定计划, 并帮助他安排各科的复习时间和复习的内容, 与家长沟通达成一致, 并通过作文课读他的作文, 帮助他树立自信心。

 不定期的谈话鼓励, 与家长联系一起鼓励。

 纠正他的不良听课习惯, 学习习惯等。

  效果 不再上课说话, 自习睡觉很少, 增强了自信。

 自从期中考试以后三次大型考试(四校联考、 长一模、 吉一模)

 均有不同程度的进步, 名次由原来的年级 126 名进入 109, 班级由原来的倒数第 4 进入 32 名。

 与他情况比较类似还有范禹、 历品璇、 张清杰、 薛义豪、 李慧敏、 李雪等。

  工作反思

 1 工作有时拖拉, 落实不及时;

 2 解决问题仍需心态平和;

 3 个别谈话要增加人次, 减少整体说教;

 4 工作仍需作细, 避免笼统。

 填表时间:

 2013 年 2 月 1 日

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