幼儿园教研组长个人总结（完整）

下面是小编为大家整理的幼儿园教研组长个人总结（完整）,供大家参考。

　幼儿园教研组长个人总结

　 幼儿园教研组长是负责幼儿园整个教研组的教学的安排工作，协助园长完成园务工作，协助指导教师的专业发展，下面是小编整理的幼儿园教研组长个人总结范文

　幼儿园教研组长个人总结

　年末将至，又一个学期即将结束，接手幼儿园工作已经是第二个学期了。经过了一个学期得磨合、实践，这个学期的教研活动无论是在组织形式上还是活动效果上，都有了很大的改变和提高。都说教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。本学期，我组以幼儿园一日生活常规细则为主线，全面提高教师参与教研的积极性，加强理论学习，贯彻《3-6 岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神，温州市学科素养提升工程，全面实施素质教育，促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨。我们的教科研工作本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为，提高教师素养。接下来，我就本学期教研工作做如下总结：

　一、从幼儿园一日生活入手，强化教师的实际带班经验

　本学期，我组新增了 5 位没有工作经验的新教师，考虑到这些新老师在带班经验方面的实际需要，我们在 9 月、10 月两个月的教研活动形式上进行了调正。9 月份围绕班级教育教学常规培养，10 月份围

　绕教师与家长沟通技巧开展教研。这样一来，在教研活动中解决了教师工作中最实际存在、最需要解决的问题。在活动形式上，我们也打破了以往的“讲座式我说你讲”的形式，结合了情景再现、座谈会、调查问卷等形式，这样一来，新教师在工作上有了努力的正确方向，少走了许多弯路，而老教师们在交流分享中，也有了自己的新想法，碰撞出了许多新火花，全面优化了幼儿园的教育教学质量。

　二、从“健康领域着手”全面推进素养提升工程

　响应温州市素养提升工程，本学期，我们围绕“健康”领域进行了改革。首先改变的，是以往教研活动的热身游戏。本学期，我们将热身游戏改成了体育游戏。让老师们以模拟课堂的形式现场教学体育游戏，这样一来，不仅优化了教师执教体育游戏的能力，调动了教师的活动积极性，还在教师中进行了游戏资源的共享。同时，我们延续以往文本解读的形式，将目光聚焦到了健康领域，组织组内教师进行全面深入地研讨，老师们在研讨过程中提高了文本解析能力。除了文本解读之外，观摩名师健康活动课，也是本学期的教研亮点之一。

　三、立足原本课题研究，新老教师岗位练兵同课展示课堂教学

　在本学期的集体备课活动中，我们将“分层式”培训的形式结合了进去。通过 5 年内教师和 5 年上教师的分组，产生了新教师组和老教师组两组。新老教师同上一节课的活动形式，不仅让新老师看到了自己和老教师在教学活动中的差距，也让老教师在教学理念

　和形式上有了一个反思。组内研讨产生的语言活动《会游动的小岛》、混龄活动《我做哥哥了》、健康活动《跨栏跳》，获得了园内教师的一致认可。

　四、多种类型的活动形式，优化教研活动效益

　和以往教研活动总是围绕教师专业发展开展不同，本学期最大的亮点在于，我们将教研活动的焦点放大到了教师的成长问题上。王仙华老师的“巧手制作秀”、周薇薇老师的“豆果美食分享”、12 月底的“教师运动会”，都是教研活动不断创新的体现。

　五、教师的专业发展

　加强学习，全方位提高教师的素质，着力培养教师的能力。本学期我们开展了素养提升比赛活动，并取得了好成绩。此外，我们组的周薇薇、（幼儿园教研组长个人总结第一公文网 downhot.com 整理）张洁老师顺利通过了市职称评审，获得了幼儿高级的职称。张洁老师执笔的课题《利用废旧物品制作区域活动材料的实践研究》获得了县一等奖的成绩;张洁老师还代表全组老师在县课题经验研讨中做了经验分享;黄毛毛老师在县新教师培训中带领全县80多位新教师进行了文本解读。

　六、配合幼儿园开展各种活动

　一直以来，教研组都是幼儿园各项大型活动的商讨基地。本学期，我们配合幼儿园开展了：重阳节家长开放日活动、幼儿科幻画比赛、中班幼儿体能测试活动、期末素质测评活动、庆元旦游园活动等等。

　可以说，每项活动的顺利开展，都有我们老师的心血在里面。

　七、下学期工作方向

　1.积累科研资料：我们要多做课题研究，尤其是新教师更应该尝试着去做，只有多做研究才能更好的了解孩子、了解教学。

　2.进一步提高自己的科研反思能力，鼓励教师多渠道交流，多写论文。

　同心同德，一如既往，我们将以更饱满的姿态投入下学期的工作。

　幼儿园教研组长岗位职责

　1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。

　2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。

　3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群

　众生活，倾听群众意见。

　5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。

　6、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。

　7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。

　8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。