2022年意识形态工作加强和改进实施方案,2篇例文

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　2 2022 年意识形态工作加强和改进实施方案

　2 2 篇 范文

　为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合实际，制定本方案。

　一、工作目标 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

　二、组织领导 成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

　三、工作任务 1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学

　习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入"支部主题党日"的重要内容。

　3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　4、加强网络舆情管理。按"谁组建、谁负责"切实对"太平溪财经之窗"工作群和"财经情深"临时微信工作群管理。

　5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

　6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

　7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。

　四、工作要求 1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

　2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网

　络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

　3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

　局 2022 年度落实意识形态工作责任制实施方案 为进一步加强和改进意识形态工作，落实意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固在意识形态的指导地位，进一步明确局领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强责任意识、阵地意识，根据报告关于意识形态工作的重要部署，以及《意识形态工作责任实施办法》《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合工作实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以思想为指导，深入贯彻落实精神以及精神，围绕实施开启新征程，突出迎接召开，牢牢把握正确的方向，严守纪律和规矩，严守组织和宣传，自觉在思想上、行动上同为核心的保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、领导小组 组长：XXX 副组长：XXXX 成员：各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

　三、工作职责 （一）领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

　（二）是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导 向强，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自 处置。

　（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助抓好统筹协调指导工作。

　（四）根据工作分工，按照“双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、工作责任 （一）坚持意识形态原则。

　要认真贯彻落实关于意识形态工作的部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的方向，严守和规矩，坚决维护，在思想上、行动上同保持高度一致。

　（二）分析研判意识形态形势。

　每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。

　（三）强化干部的学习教育培训。

　持续开展学习教育，大会等形式，常态化抓好主义思想、精神以及学习，坚持用理论指引工作。

　（四）完善科学考核的长效机制。

　班子成员要每半年向专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报； 五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、Q QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可 管可控； （二）加强意识形态阵地的建设管理，要把意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展和宣传教育进，巩固拓展教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员，提高舆论引导水平； （三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定的领导，攻击制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及

　时有效地发出声 音，鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

　（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。

　（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。

　六、工作要求 （一）统一思想认识。

　切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的任务和任务抓紧抓好。

　（二）加强组织领导。

　坚持和完善领导下的负责制，强化责任和领导责任，建立健全局统一领导、成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机 制。

　（三）严格考核追究。

　办公室要按照工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查。