2022年乡镇党委优秀基层党组织先进事迹材料

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乡镇党委优秀基层党组织先进事迹材料

近年来，XX乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和科学发展观，按照“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的总体工作思路，以“四双”为抓手，切实加强乡、村两级党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，有力地促进了该乡经济社会的发展。

以“双责”为切入点，创新机制抓责任

该乡党委坚持把创先争优工作摆在突出位置，细化工作职责，明确工作责任，确保创先争优工作落到实处。

一是实行了“一岗双责”制度。建立以党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，党委委员为具体责任人的工作制度，形成了党委书记亲自抓，党委委员具体抓，有关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”机制。每位党委委员都能按照自身职责经常深入村组调查研究，及时总结经验，探索工作新路，努力做到工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。同时，该乡还将“一岗双责”制度向村级支部拓展，各村支部在抓好中心工作的同时抓好党建创先争优工作。

二是实行了例会制度。党委坚持月例会制度，每月月初都安排时间专题研究党建创先争优工作，及时听取党委委员的工作汇报，传达学习上级党委关于党建创先争优工作的部署和精神，分析、研究、解决工作中遇到的困难和问题。各村也坚持了每月一次的例会，由联系该村的党委委员主持。

三是建立“联点包抓”的工作机制。采取“分管党建的包弱村、分管经济的包穷村、分管政法的包乱村”的办法，领导干部实行包片抓村，目前，该乡共建立党员领导干部联系点21个。

四是建立了奖惩制度。坚持每季度进行1次考核评比，将党委班子成员、驻村指导员的绩效考核与支部的各项工作挂钩，同奖惩。

以“双评”为结合点，创新措施抓队伍

“路线确定之后，干部是决定因素”。为此，该乡坚持“动态管理、滚动建设”的办法，坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。

一是“训”，加强党员干部学习。近年来，该乡先后派出了30多人次到清华大学、***纪检监察学院、***民院以及省、地、县党校学习；先后12次组织党员干部近400余人次到湖南凤凰、凯里西江、遵义湄潭等地进行考察学习；同时充分利用一年一度的党员培训会和现场培训的方式加强对党员干部的培训。

二是“驻”，指导各村开展工作。为每个村选派1－2名乡机关干部担任指导员，帮助理清思路，指导开展工作。驻村干部出勤由村支部和联系领导考勤，绩效由党建办组织考核。

三是“培”，抓好后备力量建设。为了解决村级班子后继乏人的问题，采取党支部推荐，党建办考察，乡党委审批，向组织部备案的办法，从农村优秀知识青年、退伍军人、致富能手中挑苗子，加以培养锻炼，适时选拔进村级班子。目前，全乡共有村级后备干部51人。同时，该乡扎实抓好“党员带富”工程和“四培三带”工程，先后把121名有技术、懂经营、会致富的党员培养成了致富能手，把14名有前途、善服务、讲奉献的致富能手培养发展为党员，把21名实力强、潜力大、能发展的党员致富能手培养成了农村特色产业带头人，把36名党员产业带头人选拔为村后备干部，形成了一支致富能力高、发展能力高的“双高型”农村党员干部队伍，

四是“建”，抓好党员发展。该乡坚持“十六字”方针，推行入党积极分子公推制，从外出务工经商人员中、非公有制经济组织中、致富能手中发展党员。实际工作中该乡注重做到“四个倾斜”即：向后备干部倾斜、向有文化的青年农民倾斜、向农村致富能手倾斜、向女青年农民倾斜。2011年全乡共发展党员19人，高中（中专）以上文化程10人（其中大学文化4人），35岁以下12人，女党员3人。培养入党积极分子78人，其中青年女能人15人，致富带头人39人，全部均为初中以上文化。较好地解决女党员比例偏低、党员年龄老化等问题。

五是“评”，加强对党员的教育管理。为加强对党员的教育管理，该乡推行了“双评”制度。即每年2次的“党员自我评议、群众民主评议”。评议内容涉及是否带头执行党的路线、方针、政策，是否遵纪守法、廉洁自律，是否按时完成各项任务，是否兑现承诺等。对评议不合格的党员由党建办牵头，支部配合帮助进行教育转化。

以“双述”为关键点，创新手段抓班子

没有一个好的班子就不会有一支好的队伍。为加强乡村两级班子建设，该乡从2008年开始推行了“双向三级述职述廉”制度，即：党委班子成员，股（所、站）负责人和村支书（村主任）三级分别向上向下述职述廉的制度，狠抓班子建设。工作中，该乡着力抓好四个方面：

一是突出一个“廉”字。每个干部在作述职报告时，必须把党风廉政建设情况向与会人员报告。

二是强化一个“权”字。通过述职测评，群众对干部的考核任用和工作等环节有评判的权力，改变了过去村干部怎样考核、考核什么由乡里说了算和村干部工作好坏而群众没有“话语权”的局面。

三是提升一个“督”字。通过述职测评，把群众的意见及时反映出来，有效地提高了群众的监督能力，发挥了群众监督的积极作用。

四是凸现一个“用”字。通过述职测评结果的使用，强化了干部的大局意识、亲民意识、自律意识。4年来，根据“双述”结果，该乡先后撤换了4名村党支部书记，停发了8名村支两委委员报酬。2012年对满意率在80％以下的2个村班子进行了诫勉谈话。

以“双诺”为着力点，创新载体抓特色

为切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，该乡按照“与本支部实际相结合，与党员自身实际相结合，与群众利益相结合，与新农村建设相结合”的原则，于2008年推行了党组织承诺和党员承诺制度（简称“双诺制”）。2012年，各党组织共承诺162件，均全部兑现。党员共承诺实事1124件，兑现率达98％。2012年，乡党委从解决民生、产业发展、廉洁自律等8个方面进行承诺，目前已兑现2件，落实资金近1000万元。较好地树立了党委政府的威信。尖峰村刑满孤儿黄选牛释放回家后，生活无着落。老党员黄文学得知此事承诺帮助他。叫他去 当前隐藏内容免费查看茶园管理，为他提供吃住，每月800元工资。

“双诺制”的推行，做到了党员身份“亮”出来、服务百姓“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，在承诺践诺中创先争优，较好地激发了广大党员干部和基层党组织的干事创业热情，广大党员群众、干部职工先锋作用发挥明显，党组织战斗堡垒作用得到加强，促进了党员先锋模范作用的发挥。通过推行“双诺制”，有效地解决了群众一些最关心、最直接、最现实的利益问题，密切了党和政府同人民群众的血肉联系。

以“民生”为落脚点，创新思路抓发展

只有农业增效、农民增收，村级集体经济发展壮大了，农村党的基层组织建设中的问题才能迎刃而解。思路决定着出路，该乡把“群众得实惠”作为落脚点，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕“围绕一个中心，夯实两大基础，发展三大产业”的工作思路，始终把找准致富之路，发展乡村经济，作为加强农村基层组织建设，深化农村改革，实现共同富裕的“重头戏”。2012年，全乡完成财政总收入345.9万元，比上年实绩增长138.2万，增长66.4％。增速居全县第一。其中地税收入完成53.8万元，占预算44万元的122％；增速居全县第二，烟叶税预计收入291.1万元，占预算235万元的123.8％。增速居全县第一。金融存款7000万元，比上年净增2180万元，增幅为22％，增幅居居全县第一；贷款4200万元，比上年净增840万元。扶持微企19户，超任务9户，微企发展比例居全县第一名。预计人均纯收入达到4600元以上，比上年增长20％以上。经济发展综合预排名从2011年全县第四名跃入全县第二名。2012年规划烤烟专业村4个，落实烤烟面积4269亩，预计产值突破1000万元，连续5年全县烤烟生产现场会在该乡召开；规划茶叶专业村5个，种茶1772亩，共有茶园6800亩，预计产值800多万元，2011年7月，该乡荣获省农委、省旅游局联合授予的首届“贵州最美茶乡”荣誉称号。在不适宜发展烤烟和茶叶的4个村规划特种种植（养殖）村，大力发展其他产业：林下养鸡40万只，预计产值400万元；预计食用菌300万棒，预计产值600万元；种核桃744亩，辣椒2100亩，预计产值180万元；韭菜500亩，预计产值100万元。二是文化产业成效日益凸显。该乡充分利用国家级自然保护区梵净山这张名片，依靠良好的生态、优美的环境、丰富的文化底蕴、多姿多彩的民族风情、深厚的佛教文化，规划4个村从事文化旅游产业，让当地旅游业迅速升温。先后举办了“杜鹃花节”和“避暑节”，旅游基础设施逐渐完善，完成了大音谷观光栈道建设，成功申创团龙景区为国家AAA级景区，成功申创团龙村为“贵州省民族文化保护传承建设示范基地”。预计文化旅游产值600万元，三是城镇经济已经起步。该乡依托梵净山文化旅游，为改善人民群众的人居环境，努力打造城镇经济。2011年该乡与异地扶贫搬迁工程相结合，新增集镇人口51户352人，完成了长192米、宽13米的集镇步行街道建设项目，完成了集镇民居改造90户，集镇面貌进一步改观，人居环境进一步改善。开工建设了邮政所、平价房，启动了工商分局、客车站项目建设工作，2011年5月，该乡被列为全省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇。目前，该乡已启动新一轮175户981人的异地扶贫搬迁工程和生态移民搬迁工程。

几年来，该乡无论是全面工作还是党建、整脏治乱、人口与计生等单项工作均名列全县前茅。2012年全面工作获全县目标考核第一名，13个单项中8个单项获奖。乡党委先后被省委、地委、县委党建工作领导小组授予“五个好基层党组织”，先后21次在省、地、县作经验交流，迎来了“全区第三批学习实践活动分析检查阶段工作推进会暨乡（镇）村（社区）经验交流会”、“全县党建工作现场会”、“全县烤烟生产现场会”、“全县人口与计生工作现场会”在该乡召开。2012年被市委（原地委）授予“全区先进基层党组织”荣誉称号，贵阳市乌当区偏坡乡等10多个单位到该乡参观学习。