【摘要】在这个经济、社会飞速发展的时代背景下,人们用水需求不断增大,水利事业的发展愈发受到人们的关注。在各项科学技术发展的推动下,我国水利技术也得到了一定的进步,而通过水利技术的创新来实现我国水利部门水利管理能力的提升,已经成为了水利事业从事者目前面临的重要工作。鉴于此,本文是对创新水利技术提高水利管理水平,仅供参考。
【关键词】水利技术;创新;提高;水利管理能力
引言:
水利工程建筑、水利管理等与水资源相关的企业均可以纳为水利事业,不但直接关系着现代人民的生产和生活,还关系到信息时代背景下水利技术的发展与创新。水利技术与水利事业两者之间是相互影响、相铺相成、相互促进及相互制约的关系,即水利事业的发展能够有效促进水利技术的发展,而水利技术的创新与发展则能够促进水利事业的发展,因为水利技术的创新在很大程度上提高了水利管理能力及水平,进而促进水利事业健康可持续发展。
一、当前水利技术管理工作发展现状
1、水利技术发展新动态没有得到应有的重视
水利发展是我社会生产及经济发展的关键,在三大产业中都占据重要地位,尤其是农业发展中的地位,理应在农业发展中得到高的重视,但就目前来说很多农业发展领域中人们对水利技术并没有给予应有的重视,主要体现在水利技术发展新动态没有得到人的时时关注。这导致用于农业发展的水利技术得不到及时有效的更新,进而导致水利技术在农业中的作用发挥越来越少,甚至有的地区直接忽视。
2、城市化发展给水利技术管理带来了负作用
近年来我国城市化发展速度在社会经济高速发展的推动下提高,使城市化建设力度越来越大,相应的现代化水平也越来越高,但我们不可否认的是城市化发展的同时也带来了水资源污染、水资源浪费、环境污染、空气污染和生态破坏等问题,从长远来看是非常不利于我国社会主义和谐发展及健康可持续发展,尤其是水资源的污染及浪费问题。水资源污染及浪费无疑是增加了水利管理难度,这给水利技术管理带来了很大的不利影响,即副作用,故城市化发展给水利技术管理带来了负作用。
3、水利管理相关法规制度还不够完善
我国水利技术虽然已经随着经济及科学技术水平的提高不断得到了完善与革新,在实际应用中也取得了良好效果,并且也建立起来了相应的水利管理体系,在很大程度上促进了水利事业进步,为人们的水资源利用带来了很多便利。但关于水利管理方面的法律法规及制度仍然还不够完善,导致水利管理工作得到政府的支持力度不够,不利于水利技术深化创新及水利管理能力的提高,在一定程度上降低了水利工程的应用价值,给水利事业发展与进步带来了很大的阻碍。
二、应用水利创新技术提高水利管理能力
1、应用水利信息化技术提高水利管理能力
在信息技术飞速发展的形势下,水利事业从事人员也对水利技术进行创新,积极发展水利信息化技术,而这一创新技术,也有助于水利管理能力的提高。例如在水利管理工作中,工作人员可以将防汛预案加入信息系统中,利用水利信息化技术,建立洪水预警机制,一旦洪水达到工作人员设置的某一级别时,系统就会立即发出警报,相关领导通过系统提供的数据,能够充分掌握实际水利情况,并及时制定出有效的应对策略,对水利管理的有效实施及水利管理能力的提升有重要作用。同时,水利信息化技术中GIS系统的运用,也能够帮助工作人员通过智能手机快速了解到相应的水利信息,并及时查阅相关资料,进行相关决策的制定,进一步提升了水利管理效率,强化了水利管理能力。
2、應用RTK技术提高水利管理能力
RTK技术是一种实时动态测量方法,主要是实时解算技术。传统测量技术中以静态测量为主,消耗资源较多,测量数据精准度较低,而水利创新技术RTK技术的应用,则能够在运用载波相位的基础上,实现定位值的动态获取,并直接将从坐标上获取三维数据转换成厘米级数据,使工作人员随时了解实时动态的测量情况,获得精准度更高的数据,十分有利于野外作业效率的提升。同时,RTK技术在地形测图中的运用,也能够转变传统地形测图工作中数据精准度不足、人力物力耗费较大的情况,原本需要2~3人的工作,在RTK技术的使用中仅需要一人完成,且无需点间通视,不受天气等因素的限制,操作便捷,有效实现了作业效率的提升和资源节约,促进了水利管理能力的进一步提升。
三、严格落实水利技术创新工作
1、加大技术创新支持力度
为了加快水利技术创新,提升水利管理能力,国家及政府部门应加大对水利技术创新的支持力度,制定相应的支持政策,积极拓展技术创新经费获取渠道,为水利技术创新工作建立专项预算。同时,水利部门领导也应加强对水利技术创新的重视,贯彻科学发展观,将水利技术创新提上日程,制定系统、合理的树立技术创新规划,严格落实各项促进水利技术创新的政策,在水利工程的建设资金中,拨出一部分资金专门用于技术创新,并利用现代化信息技术,建立科技平台,实现资源共享,为科研人员提供技术交流的机会,以加快技术创新速度,实现科学化的水利管理。
2、改善水利技术创新环境
为了进一步促进水利技术的创新,水利部门应为工作人员营造一个良好的技术创新环境,加强国家政策的落实,制定水利技术创新相关制度。同时,加强对技术创新工作的宣传,提升工作人员的创新意识,建立相应的激励机制,对开展技术创新的人员给予支持,对获得水利技术创新成果的人员给予表彰和奖励,为工作人员进行水利技术创新提供强大的动力。
3、完善水利技术创新成果管理机制
水利技术创新工作中,创新成果的管理至关重要,水利部门应尽快完善水利技术创新成果管理机制,制定科学的管理制度,要求管理部门严格遵循相关制度对技术创新成果进行审查、验收、评估。同时,根据国家制定的评价机制,对现有水利技术创新成果评价体制进行调整,使成果评价工作更加公正、科学。水利技术创新成果的有效管理需要高素质人才的支撑,因此,水利部门也应积极提高管理人员素质,加强作风建设,以提升整体管理水平。
4、扩大合作交流范围
随着各领域科学技术的发展和信息传递速度的加快,水利技术创新工作也应扩大合作交流范围,加强与国际各国的交流,引进国外优秀治水理念和水利技术,并根据我国国情加以分析,使其在我国水利技术的创新工作中能够得以运用。同时,水利事业与气象、交通等都有一定的联系,因此,科研人员在技术创新过程中,也应积极吸取不同领域的先进理论和技术,加强与其他领域专家的合作,进一步推动我国水利技术的创新发展。
参考文献:
[1]张铁成.水利管理的技术创新分析[J].吉林水利,2016(09):61-62.
[2]陈枫.探讨如何通过水利技术的创新提高水利管理能力[J].建材与装饰,2016(21):274-275.
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