下面是小编为大家整理的2022年个人离职证明9篇(完整),供大家参考。
在日常学习、工作和生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是我们经常用到的应用文体。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是人见人爱的小编分享的9篇《个人离职证明》,如果能帮助到您,将不胜荣幸。
________:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字)(:________(盖章)
_____年_____月_____日
兹有本单位员工xxx,性别男,身份证:xxxx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明
广州有限公司
20xx年八月二十四日
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
证明人:
日期:
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月x日
xxx先生/女士,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年x月x日
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
集团名称(加盖公章)
____年__月__日
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxx
身份证号:xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方签字:xxx
甲方签字:xx
20xx年x月x日
公司名称(加盖公章)xx
正规版:xx
甲方:xxxx公司
乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的。任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
甲方代表签字:xxx
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务。
由于x个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
证明人:
日期:
以上就是为大家带来的9篇《个人离职证明》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在。
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