2020年的意识形态工作在县委、县政府的领导和县委宣传部的业务指导下,认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作指示批示精神,有效落实意识形态工作责任制,扎实开展意识形态各项工作。现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况
**按照上级宣传部门有关文件及会议精神,重点围绕政治建设、阵地建设、作风建设、组织建设等方面工作抓好落实。
紧紧围绕上级的方针政策及会议精神开展学习,做到不偏题,不越轨。强化责任担当,落实第一责任人主要责任人工作清单,做到“一岗双责”,党建和业务工作同部署同推进同落实。始终将纪律挺在前面,做到依法依规管人管事,强化服务意识和责任意识,防止“四风”抬头。
(一)思想高度重视,加强组织领导。**高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,工委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。工委书记根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决**意识形态工作中存在的实际问题。
(二)加强学习教育,提高政治自觉。一是加强思想引领,深化理想信念教育。把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。二是加强政治理论学习,深化理想信念教育。认真开展以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“不忘初心.牢记使命”主题教育成果,把意识形态工作列入开发区党工委理论学习日程,示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织的决定,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。截止目前**组织全体干部职工集中学习13次,召开党员大会4次,开展“主题党日”活动11次,上党课4次。同时要求干部职工平时开展自学,采取线上线下相结合的方式进行,切实提高干部职工的政治自觉。三是强化正面引导,加强阵地建设。坚持集中学习与个人自学相结合,双促进,有计划、有步骤地学习,掌握政治理论,紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。利用QQ群、微信等开展业务工作交流,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设,多角度激发干部学习热情。
(三)强化担当作为,提高政治责任。提高政治站位,认真履行意识形态工作主体责任,**党工委在工作中把好方向、管好大局、抓好落实,推动党的主张和重大决策和路线方针能在**落地生根。用好用足上级政策在**土地规划、项目建设、企业服务、资金筹集等工作中谋好出路,创新发展。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、省委、州委、县委决策部署,积极开展宣传动员,组织全体干部开展省际卡点及社区的疫情防控,组织网格员开展网格疫情宣传、路口值守防控等。共采购和领取发放口罩个XXXX个、84消毒液8瓶、酒精35瓶和消毒喷雾器1台等。因积极防控,单位及园区企业没有发现疑似或确诊病例。
(四)强化作风建设,抓好“四风”整治。落实中央八项规定及省、州、县的相关规定,在工作中强化作风转变,提高服务意思,**干部职工定期深入企业开展政策宣传,了解企业生产建设中存在的困难和问题,帮企业谋划问题解决途径。在单位内部开展“四风”整治,发现苗头及时整治,用铁的纪律把不正之风关进制度笼子,特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,密切党同人民群众的血肉联系。
(五)强化政治生态,抓好组织建设。**党工委今年召开两次专题会议,专题研究意识形态工作,制定开发区意识形态管理制度和《实施方案》,切实加强开发区日常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,营造和谐、稳定的公共环境。自觉加强县委对**意识形态工作的统一领导,自觉接受县委宣传部对其履行主体责任的指导督促。加强干部和人才的培养使用,团结党外干部,凝聚各方智慧力量为**建设建言献策。
二、存在的主要问题
**意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还是存在一定的差距。一是理论学习不够系统,精研细读不够。比如,有的干部职工对业务工作比较重视,对理论学习抓得不够紧,将业务工作和学习隔分开来,不能将学习和业务工作一起抓;二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。比如,有的同志在运用新兴媒体使用时,操作上达不到上级的要求和规范。三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
三、下步打算
开发区将继续落实上级党委部署,高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高开发区全体工作人员的思想高度,更好地履职尽责,推动开发区意识形态工作开创新局面。主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和斗争意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的继承和发展,弘扬主旋律,把“四个全面”战略布局和“五大发展理念”宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,善于总结好的经验和做法,挖掘潜在的活力,注入新鲜元素,让意识形态工作开展得更加形象生动。
意识形态是党的一项极端重要的工作,xx镇按照意识形态责任制要求,在常态化疫情防控的总体形势下,认真贯彻落实x年“两会”精神,扎实开展意识形态工作,现将x年第二季度意识形态研判情况报告如下:
(一)加强对意识形态工作的组织领导
调整xx镇意识形态工作领导小组,落实意识形态主体责任。定期研判意识形态领域情况,对疫情防控期间重大民情民意要集中关注,提前介入,有针对性的引导;将意识形态工作纳入重要议事日程;经常分析研判意识形态领域的新情况新动向,及时有效地加以应对,防范和处理好意识形态领域的各种矛盾问题,为全镇各项工作稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
(二)坚定信念,强化学习,用政治理论武装党员干部头脑
镇党委要求各党支部要以“三会一课”、“五点半讲堂”、新时代文明实践站(所)、“学习讲堂”等为主阵地,重点宣讲党的政治理论、形势任务和纪律、规矩教育,教育党员干部及全体工作人员牢固树立“四个意识”,敬畏纪律、敬畏岗位、敬畏职责,提高辖区居民群众政治文明素质,提高明辨是非能力。
(三)筑牢意识形态“主阵地”,把意识形态工作落实到阵地建设之中
通过打造新时代文明实践站、基层文化站等宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。特别是加强社区居委网络宣传阵地建设,强化对微信公众号、QQ工作群、微信通知群等平台的管理,充分利用网络平台,开辟党建、计生、社保、民政、政策解读、“两学一做”等宣传栏,定期推送相关内容。对各类工作交流群,建立健全各项制度,加强监管力度,确保居委现有网络平台意识形态安全。
(四)大力开展反邪教宣传教育
通过入户排查、宣传等形式,进一步增强辖区居民群众反邪教、反渗透,提高居民群众对邪教组织的识别能力、抵制能力和自我保护能力。
(五)深入开展精神文明建设,抢占意识形态“思想高地”
进一步弘扬求真务实、积极进取的精神,提高拒腐防变的自觉性,在全体工作人员中,形成爱岗敬业、遵纪守法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气,努力营造风清气正的工作环境,不断提高文明素质和文明程度,为全面建设小康社会、构建和谐社会,为促进全镇工作的规范化提供强有力的思想保证。
(一)工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺,工作有时处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情低,导致基层意识形态工作难以顺利开展。
(二)干部队伍业务水平不够高。干部队伍结构不尽合理,人员流动快,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。如社区从事意识形态工作的人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
(一)夯实基础,补齐保障短板
做好制度先行。加强相关制度建设工作,推动已有的制度落实落细落小,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。
(二)精准培训,补齐素养短板
要人才先行。以落实“四张清单”为契机,不断加大培训力度,通过参加上级部门组织培训、专项培训等方式,提高基层宣传干部业务素养。
2020年,我们支部党建工作和意识形态工作始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委以及公司党委要求,围绕中心工作,结合两学一做、精神文明建设等工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。现将2020年意识形态工作情况汇报如下:
一、支部党建工作
2020年,是中华人民共和国成立71周年,也是公司转企后发展运营的关键之年,做好意识形态工作尤为重要。2020年,在集团党委的领导下,在公司党委工作组的悉心指导下,我们支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,全面贯彻全国、集团宣传思想工作会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化意识形态工作格局,为公司完成2020年度生产经营任务营造了良好的氛围。
1、牢牢把握政治大局,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强统一领导,党支部坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和公司工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。本年度党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,贯彻学习“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动,开展调研,查摆问题,制定整改措施。定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面,认真落实主体责任。
2、加强党的思想建设。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为设计工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和实际相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中,通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新党章,以及习近平谈治国理政,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步强化意识形态工作。
3、加强党的组织建设。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》,提升了党务干部的责任意识与履职能力,以主题教育为契机,做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等,积极推广“学习强国”学习近平台,深入学习习近平总书记重要讲话精神,全面学习党章、准则、条例,认真学习党史、国史、改革开放史,增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,积极开展党员活动,通过十九大精神学习讨论、党风党纪教育、作风教育、党课学习讨论等增强支部党员责任意识,增强党建工作的引导力影响力,引导支部党员进一步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责,按照一岗双责的要求使支部成员进一步明确党建工作的重要性,将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容,使党建工作更加规范化、常态化。
4、本年度党支部主要学习情况
(1)按照集团的学习要求,为贯彻落实党的十九大精神和党章要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分院党支部本年度继续开展“两学一做”学习。支部认真组织党员进行学习,并定期开展党风廉政建设学习、先进人物学习及各项专题研讨等活动,对自身不足进行剖析、检讨,不断完善个人党性修养。
(2)根据集团党委要求,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党的生活,严格党员教育管理监督,分院党支部召开以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题的民主生活会。分院每一位党员均认真撰写发言提纲,围绕本次主体,从思想上进行了自我剖析,并从公司转企后新的一年公司发展状态、结合本人岗位和专业等,给本部门、本岗位、本支部提出了一些合理化建议。
(3)按照中央纪委机关、中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求,开展主题教育,并按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。开展民主生活会,开展批评和自我批评,推动党支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(4)按照公司主题教育整改落实“回头看”安排方案,公司主题教育领导小组办公室决定召开主题教育整改落实工作座谈会。根据公司主题教育整改落实情况,实事求是、联系实际对公司整改落实工作做出评价,
(5)为贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,践行新时代“十六字”治水方针,推进供给侧结构性改革,不断激发公司干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,进一步解放思想、转变观念;深化改革、谋求发展,努力实现公司高质量发展和国有资产保值增值的目标,结合公司实际开展了“解放思想 推进供给侧结构性改革 推动高质量发展大讨论”活动,本部门干部职工把职责摆进去,把工作摆进去,聚焦改革发展强优势补短板,从工作层面找差距,从思想层面找不足、挖根源,积极建言献策。
二、存在的问题及下一步打算
一是对意识形态工作的新形势把握还不够精准,个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不够深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。
下一步,我们要提高看齐意识,着力加强理论学习。提高担当意识,着力强化阵地建设,抓好意识形态阵地建设,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实党员责任,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好,推动意识形态工作再上新台阶。
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好总支意识形态工作,特签订本责任书:
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任,党支部书记担负本支部第一责任,行政单位负责人担负本单位第一责,总支宣传委员担负直接责任,其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告,各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求,以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务,广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作,总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习,坚持开展月月主题教育活动和党日活动,建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体,积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物,弘扬社会主义核心价值观,弘扬正能量,树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制,做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题,维护稳定大局。
9、结合实际,充分挖掘单位特色,优化、净化文化环境,打造文化精品,提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践,把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动,开展文明创建公益活动。
11、总支、支部、领导干部有下列情形之一的,按学校有关规定执行追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对中央、省市校等上级关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、
有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
总支书记(签字):总支委员、支部书记(签字):
日期:20xx年9月16日
十九大报告提出,新时代党建要以调动全党积极性、主动性、创意为重点,全面推进党政建、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党的建设是系统工程,必须贯穿工作的各个环节,党委必须切实承担主体责任。根据新形势的新要求,下一个信息中心党委要稳步推进三大主体责任,即意识形态责任制、基层党建责任制、党风廉政建设和党内监督责任制,与自己的工作一起推进同样的评价。
做好意识形态工作是党委的重要政治责任。按照谁主管谁负责的原则,党委领导班子对本部门本部门意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,要切实加强意识形态工作的领导、指导和管理,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、发言权。
要加强意识形态工作责任制的建设,建立党委统一领导、党政齐全、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作结构,形成各部门职务、各部门责任、自主负责、忠诚负责的强有力合作,坚持把纪律放在前面,加强监督纪律问责
加强意识形态阵地建设,保护传统阵地,扩大新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固主流思想舆论。加强意识形态工作能力建设,积极应对市场化、网络化冲击,加强学习、与时俱进,创新思维理念,更新传统观念,坚持以内容创新为基础,大力推进形式创新、手段创新,使用新人、新工具,在新形势下保持意识形态安全
执行基层党建工作责任制是加强党管理党,严格管理党,保证基层党建各项目标任务有效执行的必然要求。各级党组织书记要牢牢确立抓住党建是本职,不抓住党建是失职,抓不住党建是无能的理念,建立党建责任清单,明确基层党建责任书、路线图、日程,将责任量化为工作岗位,明确人员,具体工作,建立层层执行的基层党建工作结构。同时,建立目标管理、定期研究、审计通报等抓住基层党建的制度方法
实落实基层党建工作责任制。
各级党组织班子成员建立健全“书记抓、抓书记”责任机制,落实“一岗双责”,体现在党言党、在党忧党、在党为党的角色意识和政治担全等问题引发的信任危机,贫富差距日益扩大,房价物价居高不下,贪污腐败问题仍然比较突出,食品药品和交通煤矿等公共安全事故频发,群体性事件呈明显增多趋势,对社会思想稳定造成极大的冲击。四是网络负面信息对共同理想信念的蛊惑不可低估。特别是前段时间,舆论场有一种怪象,就是谁发表正面言论,谁发表支持党和政府的言论,谁驳斥那些攻击、污蔑党和政府的言论,谁就会遭到嘲讽、受到围攻,甚至骂党和政府似乎成为时尚。一些不明真相的群众因此被蒙蔽和诱导,听风就是雨,对坚定共同信念、凝聚社会共识提出了极大的挑战。五是社会转型深刻变化带来思想行为多样性不可低估。随着工业化、城镇化进一步推进,城市改造、房屋拆迁、土地占用、下岗失业、进城务工、社会保障不完善、社会管理跟不上、法律法规不健全、政府职能转变不到位、个别公职人员行政不作为等,使各种社会矛盾错综复杂,相互交织,人民内部矛盾呈现多发、频发态势,社会转型中出现许多不和谐的杂音、噪音。
二、做好意识形态工作必须坚持“三个毫不动摇”
我们做好意识形态工作,关键是坚持党在意识形态工作中的领导地位不动摇,强化各级党组织做好意识形态工作的使命责任。一是毫不动摇地坚持马克思主义指导地位。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,决定了中国特色社会主义意识形态的性质和方向。只有坚持马克思主义在意识形态领域的根本指导地位,用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民,不断巩固和发展中国特色社会主义意识形态,才能统一思想、凝聚人心,并有效引领和整合社会思潮,才能团结不同社会阶层、不同认识水平的人们为坚持和发展中国特色社会主义、为实现“中国梦”而奋斗。二是毫不动摇地坚持社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。要把培育和践行社会主义核心价值观的要求体现到制度设计、法规制订、文明创建和社会管理之中,为培育工作创造良好的滋养条件和土壤环境。三是毫不动摇地坚持党性和人民性相统一的基本要求。坚持党性和人民性的统一,就是要坚持正确政治方向,站稳政治立场,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个 根本问题,坚持以全体人民整体、长远、根本利益为工作原则,大力宣传阐释马克思主义关于人民性、人民利益的科学概念、科学观点,不被形形色色的错误思想所误导、所左右。
三、做好意识形态工作必须担起“三个责任”
意识形态这块阵地我们不去占领,人家就会去占领。真实和理性的东西少了,谎言和谬误就会丛生。作为县处级干部,必须种好自己的责任田,当好意识形态的积极工作者。一是担起带头学习的责任。要深入学习领会习近平总书记讲话精神,把思想和行动统一到讲话精神上来,为推动单位具体工作提供有力思想引导和强大精神动力。把做好意识形态工作同中国特色社会主义特别是“中国梦”的宣传教育结合起来,同社会主义核心价值体系建设结合起来,大力弘扬主旋律,充分发挥宣传思想工作引领社会、凝聚人心、推动发展的支撑作用,努力营造干事创业的良好氛围,集 聚推动改革发展的正能量。二是担起带好队伍的责任。要担起“一岗双责”,带领所属人员,认识当代中国,阐释中国特色,弄清楚每个国家和民族的历史传统、文 化积淀,基本国情不同,其发展道路必然有着自己的特色。在工作中,要充分认识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,坚持中心工作与意识形态工作两手抓,既要注重物质文明建设,又 要毫不放松地抓好精神文明建设。三是担起管好家人的责任。教育家人发扬中华民族传统美德,讲好中国故事,传播好中国声音。弄清楚中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求,有着深厚历史渊源和广泛现实基础,中华民族创造了源远流长的中华文化,也一定能够创造出中华文化的新辉煌。
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