在全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话3篇

在全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话篇1

　　有人曾说过，每个人的世界都是一个圆，而学习就是这个圆的半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话范文，希望大家喜欢。

　　同志们、同学们，各位年轻朋友们：

　　大家上午好!今天，我们全市新录用公务员初任培训班就此开班了。近些年，公务员考试的竞争日趋激烈，面对白热化的竞争，你们“过五关、斩六将”，沉着应对，最终从全市*万名考生中脱颖而出，成为一名光荣的公务员。在此，我谨代表*市委组织部，向在座的各位青年才俊表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!

　　一直以来，我们都会在新录用公务员走上工作岗位之初，组织初任培训，目的是帮助同志们学习相应知识、适应岗位要求、尽快转变角色，系好在公务员岗位上的“第一粒扣子”。也正因为如此，初任培训有着区别于其他一般培训的重要意义。下面，我重点和大家交流四个方面的内容。

　　第一，立大志、做大事，方能“不忘初心坚定行”

　　人之有志，如军之有帅，舟之有舵。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对此，习近平总书记曾号召全体青年，要立志做大事，不要立志做大官。然而近期网络上接连爆出关于*大学、*学院少数学生干部耍“官威”的报道，其言语充斥着浓厚的等级思想而毫无同学观念，“官威”之大，令人咋舌。诚然，这些极少数的学生干部也有他们的志向，那就是当“大官”，哪怕只是个“学生官”，只不过，这种志向严重偏离了正确的方向。在座各位当中，很多都是大学刚毕业，学生时代也做过“学生干部”。对此，我们不仅要加以警醒，更要切实抵制。那么，作为我市新入职的公务员，究竟该树立怎样的志向呢?我想，至少应树立以下三个志向。

　　一是要树立报效祖国之志。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时曾指出，“国家好民族好，大家才会好”。平实的话语，告诉我们一个简单而又深刻的道理：每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。可以说，国家富强是中华民族伟大复兴中国梦最基础的内涵，没有国家富强，民族振兴、人民幸福就没有了前提。今天，置身于伟大时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但同时，硝烟弥漫的中美贸易摩擦，也让我们理性而清醒地认识到我国与世界头号资本主义强国在科技、军事、金融等领域存在的巨大差距。少年心事当拿云。在座各位都是90后、95后，从时间跨度来看，你们就是我国实现“两个一百年”奋斗目标的主力军，要努力报效祖国，把个人追求融入国家的发展之中，与时代同步伐、与祖国共命运，在实现中国梦的时代洪流中奋力抒写壮丽的人生篇章。

　　二是要树立跨越崛起之志。进入新时代，今天的*正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和“一带一路”建设的战略交汇点，全市人民期待已久的“*”“*”两条高铁也即将在明年底、后年初相继通车，这样的历史机遇对我市发展意义重大，作为*的干部，大家既生逢其时、也重任在肩，要牢记习近平总书记对年轻干部的嘱托要求，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。

　　三是要树立为民服务之志。“为官当立公仆志”。作为国家公务人员，为官从政，既要以“为民”为志向，又要以“干事”为担当，切实扛起自身的职责使命。大家不论身在什么单位、什么岗位，都是直接或间接地服务于人民群众的公仆，要深刻认识到手中的权力不仅是人民赋予的，更是为人民服务的。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。清代诗人、书画家郑板桥的这首诗，就是告诉我们，要把人民群众放在心中最高位置。具体来说，就是对群众在意的事主动去办、对群众着急的事马上就办、对群众犯难的事积极地办，集中力量把民生“难点”变成撬动社会进步的“支点”，让群众在不知不觉中感受到生活的新变化。

　　第二，求真知、练真功，方能“宝剑锋自磨砺出”

　　梦想从学习开始，事业从实践起步。有人曾说过，每个人的世界都是一个圆，而学习就是这个圆的半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。大家要始终保持提升能力素质的危机感和紧迫感，既要多读有字之书，也要多读无字之书，积极投身岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，在搏击风浪中增长才干、成为栋梁。

　　一是要加强理论武装。在党的历史上，无数共产党人毕生学习实践毛泽东思想，才有了中国革命和建设的伟大成就，使中国人民“站起来”。改革开放以后，通过学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，才使我们国家由“站起来”到“富起来”。在新时代，中国要“强起来”，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴，则需要一批又一批用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来的党员干部的接力奋斗。这其中，年轻干部理论武装得怎么样，又直接关系到中国特色社会主义事业的前途命运。政治上的坚定来源于理论上的清醒。一个干部如果不重视理论学习，不注重主观世界的改造，就容易迷失政治方向和前进坐标。对此，习近平总书记曾深刻指出，如果我们的后人不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能坚持党的领导，不能接好我们的班，导致国家改旗易帜，那我们今天这么拼搏奋斗还有什么意义?!殷殷嘱托，振聋发聩。在座的各位同志，要担负起新时代赋予的职责使命，就必须深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是要练强业务本领。机关工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。如果不重视业务学习，在业务上是“门外汉”、“半桶水”，在工作中就会感到“力不从心”，就会误事。党员干部特别是年轻干部要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强业务知识和相关专业技能的学习，做到干一行、爱一行、精一行，努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“好把式”，不断增强做好工作的实际本领。

　　三是要坚持从小做起。凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。在座的各位都是大学本科以上学历，其中还不乏硕士研究生和名校优生选调生，学识水平都很高，但我想提醒大家的是，不要眼高手低、好高骛远。要从点滴做起，坚持把每一件小事做好、做完美，这也是我自己工作多年的体会。从小事做起可以砥砺品格，从小事做起可以增进积累。王继才与妻子以海岛为家，与孤独相伴，在没水没电、植物都难以存活的孤岛上默默坚守，把青春年华全部献给了祖国的海防事业。习近平总书记对此批示强调，“王继才同志守岛卫国32年，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。”正是凭借从小事做起、几十年如一日的坚守，磨砺了他坚韧不拔的意志品格，书写了一个普通人的壮丽篇章。

　　四是要经受基层锤炼。我们这个批次的培训班，有三分之一是来自市直机关的同志，其他则全部来自县区机关或是乡镇街道，是基层一线的干部。“脚下沾有多少泥土，心中便装有多少深情。”身在基层一线，就意味着直接和群众打交道，直面民生难题和群众诉求。而情况多变、问题复杂是又基层工作的特点，这就要求我们的同志具有破解矛盾的魄力和能力，具有吃苦耐劳、严谨细致、体恤民情的品质和情怀。这次培训班，我们每位学员手中都有一本《习近平的七年知青岁月》，书中讲述了习总书记在梁家河插队时期的成长历程，这段历程，无疑是他人生经历中十分重要的起点，对他现在带领党和国家全面开创中国特色社会主义事业新局面是不可或缺、至关重要的。我们要自觉向总书记看齐，虚心向群众学习、拜人民为师，在基层的工作实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和本领。

　　五是要勇于开拓创新。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是引领发展的第一动力。进入新时代，要想始终跟上潮流，推动事业发展，就需要不断创新。针对群众办事的“难点”、“堵点”，我们在经办服务上进行有针对性的流程再造，提高办事效率，这也是创新。年轻人常为新，也最能为新。大家受教育程度高，思维活跃、易于接受新鲜事物，不受固有条条框框的束缚，这些都是在工作中不断创新的有利条件。希望大家都拿出年轻人特有的锐气和朝气，解放思想、实事求是，聚焦人民美好生活需要，各尽所能、各展所长，助推全市经济社会发展迈向高质量。

　　第三，汇同心、聚同力，方能“众人拾柴火焰高”

　　有句谚语说的好，如果你想走得快，一个人走;如果你想走得远，一群人走。

　　一是要分工不分家。现代社会是一个角色分工的社会，不同的角色拥有不同的分工，发挥不同的作用，承担不同的责任。通过每个角色的各司其职，就可以把一项项“系统工程”完成好。美国著名的波音747飞机的制造，需要400余万个零件，而这些零件有超过90%是由来自全球65个国家的1500个大企业和1.5万个中小企业提供的。走上工作岗位，大家都会有自己明确的工作分工，这是我们的“主业主责”，但是，内部的分工绝不是“分家”。倘若在职责上完全割裂开来、在工作上分得一清二楚，也不利于工作之间的衔接、协调。大家要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本职工作，尽好自己的分内职责，也要做到统筹兼顾，像家人一样守望相助。

　　二是要补台不拆台。单丝不成线，独木不成林。“补台”而不“拆台”，是做好各项工作的基础，但如果相互“拆台”而不“补台”，再简单的工作也都做不好，其结果往往是“各打五十大板”甚至是一起垮台。若各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，最终别人工作出了问题，自己往往也会受到牵连。事实上，只要一个单位、一个组织、一个团体的成员能够上下拧成一股绳，再艰巨的困难都能克服，再重大的问题都能解决。

　　三是要理解不误解。有数据表明，一件事情的成功15%靠专业知识，85%靠人际沟通，换句话说，如果一件事完成的不成功、不顺利，很大程度上就是因为沟通不畅造成的。中医里有一句名言叫“通则不痛，痛则不通”，说的是人身上某一处血管或经脉不通畅时，一定会感觉那里疼痛。在人际关系中，也是一样。如果领导对下属有偏见、同事对同事有看法、群众对政府有质疑，一般来说，都是缺乏充分有效的沟通。历史上“负荆请罪”的故事相信大家都不陌生，试想如果蔺相如不及时与廉颇作积极的沟通，不把将相不和的严重后果说清楚，估计二人的矛盾仍会持续，甚至逐步激化。当然，要想在工作中避免误解、消除误会，除了多沟通，还要学会“换位思考”。所以，每一件事，用不同的角度去看，就会有不同的见解。见解不同，结果自然也会不一样。

　　第四、行于廉、止于欲，方能“乱云飞渡仍从容”

　　清正廉洁是做人的基本准则，更是成为一名好干部的必要前提。大家知道，自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下正风肃纪，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，通过几年的不懈努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。在这样的时代背景下，我们唯有堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官，才能无愧于心，无愧于组织和人民的重托。

　　一是常修为政之德。为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。可以说，政德是为官之魂、从政之本。常修为政之德，就是要加强品格修养，不断从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取养分，从各行各业先进人物身上接受教育，积极涵养职业道德、家庭美德、个人品德。在座的同志虽然还没有成长为领导干部，有的还不是中共党员，但既然身为公务员，就要抬高政治标准，自觉对照党章规范自己的言行，进一步铸牢理想信念，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定。

　　二是常思贪欲之害。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。在物欲横流的当下，很多人因经不起金钱的诱惑，在“糖衣炮弹”面前败下阵来。有的同志可能会觉得自己刚走上工作岗位，手中也都没有什么权力，这些离自己太遥远，那我要告诉大家，腐败现象也正在呈现“年轻化”的趋势，并不与年龄大小、职务高低有必然的关系。就在前段时间，京市东城区某离退休干部休养所90后出纳员王雪仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达720余万元。当代表着青春阳光的“90后”与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。所以，廉政教育必须从年轻干部抓起，要时刻谨记“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的教诲，管得住非分之想，守得住廉洁底线，自觉接受监督，坚持权力在阳光下运行，才不会滑向腐败的深渊。

　　三是常怀律己之心。打铁必须自身硬。在新时代从严治党的大背景下，严于律己，不是可以讨价还价的“选择题”，而是须臾不可放松的“必修课”。要慎独。做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样，8小时以内和8小时以外一个样，无论独自行动、亲友相聚还是社会交往，都应手握戒尺，心存戒惧。要慎微。在严于律己这个问题上，小节其实并不小。道自微而生，祸自微而成，就是在提醒我们“勿以恶小而为之”，必须以永远在路上的姿态加强自我约束，管得住“小”，勤为善“小”，任何情况下都始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要善于自省。对待他人的批评，即便做不到“闻过则喜”，也要有则改之，无则加勉，多从自己身上找原因，坚决抵制各种歪风邪气的侵蚀，主动培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，提高自我的“免疫能力”。

　　同志们，“幸福都是奋斗出来的”。让我们乘着新时代的浩荡东风，不负韶华，砥砺前行，用辛勤的汗水浇灌人生的奋斗之花。最后，祝同志们学习愉快、工作顺利!祝本期培训班取得圆满成功!谢谢大家!

在全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话篇2

　　应急管理是一门跨领域、跨行业、跨学科的综合性科学，是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是保障社会公共安全的必然要求。举办这次应急管理培训班，对于提升全市应急能力建设，推动公共安全工作，具有重要的意义。

　　近年来，我市坚决贯彻中省各项决策和部署，围绕中心，服务大局，以底线思维谋划和落实应急管理工作，突发事件应对能力明显增强，基本形成政府主导、部门协调、军地结合、全社会共同参与的应急管理格局，连续三年评为全省应急管理先进市，连续五年荣获省应急网站信息报送先进单位，有力地保障了“四个X”建设。

　　当前，我市的公共安全形势总体平稳，但受各种因素影响，全市依然处在突发事件易发期。特别是近年来，经济下行压力持续加大，多领域问题交织、渗透、叠加、传导，酝酿着现实和潜在的风险，这些风险极易以突发事件的形式爆发出来，或者在发生灾情、险情、疫情、警情时显现出来。

　　全市地质灾害隐患点有X处，威胁人口X人。煤矿企业X处，多属高瓦斯矿井，安全风险等级较高，每天约有X万人在煤矿、建筑工地等高危环境下工作，X余名矿工在井下作业，安全防控难度较大。X条高速公路纵贯全境，每天约有X余辆危化品重型车辆穿梭，X万余人在省级以上公路上行驶和乘车，交通事故在生产安全事故中占比X%，道路交通安全不容乐观。

　　全市危化品经营企业X家，城市天然气供气管道X多公里，用户X万户；有X条油气输送管线纵贯全境，总里程达X公里，通过X个区县X个镇办X个行政村，运行均在X年以上，隐患线长点多，凸显整治难题。与公众密切相关的食品安全事件不确定性增加。同时因征地拆迁、采空区搬迁、环境污染、非法集资、就业安置等引发的社会矛盾不断增多。加之新媒体广泛普及，突发事件负面信息影响范围广、处置难度大。

　　这些问题必须引起我们高度重视，准确把握，认真防范，做好应对准备。下面，我强调以下几点：

　　一、着力推进应急体制机制建设。一要切实解决各级应急管理队伍力量不足问题。各区县要选配X―X名专职人员，市级各部门要明确X名专兼职人员，乡镇街办要逐步完善应急管理机构，配备工作人员开展应急管理工作。这一点，培训完后我们还要进一步督查，要落实。二要将突发事件应对处置专项经费、应急管理工作经费和重点项目建设配套资金纳入各级财政预算。三要不断创新工作机制，逐步实现应急管理从事件驱动向目标拉动转变，从解决局部缺陷向解决系统脆弱性转变，从“以政府为主”向“政府主导、社会全面参与”转变。培训结束后，各区县、各部门要针对明年的应急管理工作，提出经费安排意见，列入明年预算。

　　二、着力推进应急值守专业化建设。应急值守在突发事件应对中承担着协助领导同志指挥协调的重大责任。应急值守平台信息化、数字化、智能化程度越来越高，各级值守人员不但要求政治素质高，而且要具有过硬的业务本领，要熟练操作相关设施、设备。要严格按照三级值守要求，坚持X小时值守应急和领导带班制度，及时准确地上报突发事件信息，传达上级的指示命令，迅速处置突发事件和重大问题。

　　三、着力推进应急预案精细化建设。要树立预案就是法规的思想。按照《X市突发事件应急预案管理办法》，把管用、好用作为检验、评价应急预案的根本标准，及时修订各类预案，提高应急预案各要素的科学配置，使其关键要素最高化，功能最大化，不断增强预案的针对性和可操作性，做到“一险一案”，科学管用。将预案演练经费纳入预算。研究制定演练导则，有计划地组织开展应急演练。演练要紧贴事件处置需要，增强实战性，像救援一样训练，像训练一样救援，把演练变成一种本能反应，切实提高自救互救能力。

　　四、着力推进应急救援队伍多元化建设。要建立统一领导、条块结合、类别齐全、专兼合作、反应灵敏、保障有力的应急队伍体系。各级X等部门，要根据需要，采取多种形式，建立专业救援队伍，并不断合理配置功能，在专业化基础上向集成化转变，要使每支救援队伍能拉得出、上得去、打得赢、撤得下，成为应急救援的精锐之师；高危企业要组建专职应急救援队伍，应急队伍要反应迅速、灵活机动、业务熟练，具有独立施救能力。

　　五、着力推进应急指挥信息化建设。要加快应急平台体系建设，X区、X区应急指挥平台建成，实现了与市应急办的联通应用，印台区平台也已基本建成，宜君县按照计划X月底前可完成施工。X等部门专项应急平台要完善功能，主动完成与市应急指挥平台信号对接和联通应用。特别强调，X区、X区是X的老市区，自然条件差，基础设施薄弱，安全风险不确定因素多。去年发生的护坡垮塌和今年的汛期局地积水问题，由于我们技术监测到位，预警防范及时，指挥处置有序有效，避免了更大的财产损失，保证了人民群众生命安全，但也给我们敲响了警钟，必须加强监测预警能力建设，不断提高信息化水平。

　　六、着力推进避难场所规范化建设。要全面落实《X市城市应急避难场所专项规划》，根据人口密度、突发事件危害种类和特点等应急需要，合理确定避难场所，统筹安排所需交通、供水、供电、排污等基础设施。对于确定的避难场所，要设置明显标志和引导图，向社会公布。所有权或管理使用单位负责维护、管理，保证其正常使用，达到可满足X%以上城市人口的避难需求。

　　七、着力推进应急宣教培训常态化建设。要结合地区、行业、领域实际，制定培训计划，聚焦应急能力建设这个核心，对各级领导干部、机关工作人员、企业负责人等组织轮训。把《突发事件应对法》纳入普法内容，应急知识纳入领导干部、公务员培训课程，提高各级干部的应急处突指挥协调能力。要广泛开展应急知识宣传，继续推进应急管理进学校、进社区、进农村、进企业，提升公众安全意识和自救互救技能。逐步建立起以实际需要为导向，以应急管理相关法律法规为核心，以提高应急处置和安全防范能力为重点的分层次、分类别、多渠道的常态化宣传培训格局。像今天这个培训会，就非常的必要，市政府高度重视，大为书记也提出一定要把这个班办好。

　　同志们，应急管理每时每刻都不可放松，我们不希望灾害发生，但我们要有所准备，时刻警醒，主动作为，切实履行好法律赋予的神圣职责，为全市经济社会发展提供强有力的安全保障。这次培训班，我们邀请了全国、全省知名专家教授授课，希望大家珍惜这次难得的机遇，排除干扰，潜心学习，圆满完成各项学习任务，做到学有所获、学以致用。

　　最后，预祝培训班取得圆满成功！

在全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话篇3

　　同志们：

　　这次培训班是经市委研究同意召开的，主要是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和各级有关会议部署，进一步明确今后一个时期社会组织党建和管理工作的目标任务，进一步落实社会组织各主管单位的监管责任和党组织的主体责任，整体推动全市社会组织党建和管理工作再上新水平。下面，我着重讲三个方面的问题：

　　一、认清形势、提高认识，增强做好社会组织党建和管理工作的责任感和使命感

　　目前，全市XX家社会组织共组_支部XX个，委派党建工作指导员XX名，把XX名党员全部纳入党的管理。社会组织党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达100%。近年来，我们将加强社会组织党建工作和社会组织科学发展有机结合，通过建立工作机制，加强规范管理，创新工作方式，努力把党组织的政治优势转化为社会组织的发展优势，社会组织党建和管理工作取得了明显的成效，走在了XX的前列，引起了各级党委政府、社会各界及新闻媒体的广泛关注。我市推行的“XX”党员管理工作模式，被XX称为社会组织党建“XX模式”，该模式对全国社会组织党建工作具有借鉴意义，已被国家民政部作为重点经验采纳并在全国推广。创新完善的“XX”工作法，被XX充分肯定并被大力推广。这些成绩的取得，是大家共同努力的成果，希望下步工作中大家再接再厉，再创佳绩！

　　尽管我市社会组织党建和管理工作取得了较好的成绩，但还存在党组织活动不够规范，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还未得到充分发挥等问题。有的业务主管单位（部门）对加强社会组织党建工作的重要性认识不足，对所属社会组织党建工作指导不够，致使所属社会组织党组织一定程度上还存在脱管现象；有的社会组织存在无序发展状态，给社会组织党的建设和业务工作管理造成了一定的难度，影响了我市社会组织发展的整体水平。社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。

　　因此，各业务主管单位和各社会组织党组织书记，都要提高思想认识，增强做好将社会组织党建和管理工作的责任感和使命感，发挥好监管和主体作用，形成合力，继续抓紧抓好抓出新成效。

　　二、突出重点、抓住关键，全面提升我市社会组织党建和管理工作水平

　　做好当前和今后一个时期的社会组织党建和管理工作，总的要求是：全面落实党的十九大和历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，以推动社会组织党建和管理工作全面进步、全面过硬为目标，以实施“基层服务型党组织建设三年行动计划”为抓手，认真解决影响社会组织党组织作用发挥的突出问题，切实增强党组织创造力凝聚力战斗力。工作中，要坚持问题导向，抓好关键环节，以点上突破带动面上提升，努力推进各社会组织党建和管理工作水平全面提高。这里，我重点强调四个方面的工作。

　　（一）加强社会组织党组织的政治引领作用。

　　社会组织党组织的政治核心和战斗堡垒作用，最重要的是体现在政治引领上。一要大力宣传党的路线方针政策，及时把党的声音传达到基层。社会组织党组织作为党的组织体系的“神经末梢”，在执行中央和各级党组织的决策部署中起着组织者、推动者的重要作用。要承担起主动向群众宣传阐释党的路线方针政策的职责，把习近平总书记系列重要讲话精神学习好、贯彻好，把党的路线方针政策宣传好、落实好，把上级党组织的决策部署及时传达贯彻到群众中去。

　　二要用先进思想文化占领阵地。当前社会思想多元多样多变，意识形态领域形势复杂，一些别有用心的人利用一些热点问题蛊惑人心，有些宗教势力与党组织争夺阵地、争夺群众，社会组织党组织对此必须保持高度警觉。党员要充分发挥好示范引领作用，面对身边的歪风邪气敢于亮剑、敢于发声，旗帜鲜明地开展斗争，自觉维护党的形象和威信。

　　（二）创新完善社会组织党组织设置。

　　当前经济社会正在发生深刻变革，社会组织党组织设置也应与时俱进。要建立起由组织部门牵头协调，与社会组织登记管理等各有关部门的信息共享机制，在社会组织注册成立时，同步进行党的组织设置、展开党建工作，确保社会组织建到哪里、党的组织就覆盖到哪里。对暂时达不到组建条件的，也要先建立起工会、共青团等群团组织，由业务主管单位委派党建工作指导员，依托群团组织开展党的工作，推动党组织建立。在创新完善社会组织党组织设置过程中，要进一步理顺党组织隶属关系，社会组织党组织以行业管理为主，原则上“谁审批、谁主管”，凡是新成立社会组织党组织或撤销原有组织，必须由上级业务主管单位党组织决定，防止出现“断线”，避免“重建轻管”等问题。

　　（三）着力提升社会组织党组织服务能力和水平。

　　现在，群众最想的是发展，最盼的是服务。为群众办好事、办实事，是基层党组织的应尽职责。社会组织党组织要牢牢把握服务这个鲜明主题，坚持围绕大局、聚焦群众需求、拓展渠道抓服务，使社会组织党组织在服务群众中彰显战斗堡垒作用。引导社会组织广泛开展科普宣传、文艺汇演、科技服务、法律援助、举办学术论坛等丰富多彩的实践活动，引导社会组织充分发挥自身特长优势，积极参与经济建设、新农村建设、社区建设，为经济和社会发展服务。同时按照“XX”的党建示范点标准，创新活动载体。通过抓好社会组织党组织标准化建设，协同提升党建工作水平。

　　（四）着重抓好基层党员干部队伍建设。

　　发挥社会组织党组织促改革、谋发展、抓稳定的重要作用，关键是按照“XX”要求，建设一支服务发展、群众信赖的优秀党员队伍。一要从严加强党员队伍管理。严把党员队伍建设的第一道关口，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，把真正符合条件的优秀分子吸收到党内，确保新发展党员的质量。要认真落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等制度，积极探索增强党内生活吸引力的有效办法，让党内政治生活经常起来、严肃起来、丰富起来。要加强党章党规党纪教育，对不合格党员依规限期改正、劝退、除名，对违反党纪的党员依纪严肃处理，维护党的肌体健康。二要选好用好管好社会组织党组织书记。要打破地域、单位、身份、经历等限制，切实把那些政治强、有本领、善服务、作风正的优秀党员选拔进社会组织党组织领导班子，尤其要选好配强党组织书记。

　　三、加强领导、强化责任，以严实作风抓好工作落实

　　加强社会组织党建和管理工作，严格落实责任是最根本的保障。各业务主管单位，特别是社会组织党组织书记要切实增强管党治党意识，强化责任担当，以更严格的标准、更务实的作风抓好社会组织党建和管理工作。

　　一要层层压实管党责任。各业务主管单位要强化管党治党意识，把抓好社会组织党建和管理工作作为份内职责，定期研究解决有关重要问题，抓好有关工作的组织实施；各社会组织党组织书记是基层党建工作的第一责任人，要始终牢记主责，拿出主要精力抓党建。

　　二要加强党建工作力量。目前党建工作力量不足的问题仍然比较突出。各社会组织要对缺位的尽快补齐，能力不强的及时调整。各社会组织党建指导员要切实发挥作用，集中精力抓好党员发展、教育和管理工作。

　　三要强化基层基础保障。重点建好用好社会组织党组织活动场所建设，使之成为宣传群众、组织群众、服务群众的主阵地。今天我们在培训班上即将表彰的是XX年第一批党建工作示范点，明天下午我们全体学员将参观学习其中2家优秀的党建工作示范点，各社会组织业务主管单位分管负责同志要认真学习先进示范点的经验做法，查找自身不足，积极参加今年第二批党建示范点创建工作。

　　同志们，加强社会组织党的建设，促进社会组织规范、有序、健康发展，意义重大、责任重大。各业务主管单位、各社会组织一定要增强使命感和责任感，以认真负责的态度，扎扎实实地做好各项工作，不断提升我市社会组织工作的整体水平，为全市经济和社会发展做出应有的贡献。