下面是小编为大家整理的2022组织部长言论汇编 （10篇）（完整文档）,供大家参考。

“督”出换届好风气 2把公道正派刻于心践于行 5板凳甘坐十年冷 8擦亮底色犇新局 10擦亮群众“印象分” 12时刻将无我追求“置顶” 14胸怀大志成大事 17学那枣花结实成 19争做新时代“俭朴标兵” 22最美年华宜奋斗 24

“督”出换届好风气

（作者：蒋悦 宜兴市委组织部）

2021年11月01日

近日，中组部召开全国加强换届风气监督工作电视电话会议。陈希部长强调，要“加强党对换届工作的全面领导，层层压紧压实责任，以最坚决的态度、最果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届工作风清气正、换届任务圆满完成。”风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。加强换届风气监督，关系选人用人公信度，关系换届的成效和质量，必须坚持以严的标准、实的作风，在思想意识、制度机制、监督检查等方面构筑坚实防线，为换届工作健康有序平稳开展提供有力支撑。

加强情绪疏导，防止思想“抛锚”。“知是行之始，行是知之成。”只有严守纪律的思想认识到位，才能做到知敬畏、守戒惧、守底线。换届是干部集中调整期，也是干部思想波动期。应坚持“广”谈心，时刻把握每一个干部的思想脉搏，为他们解开“心结”、甩开“包袱”。针对存在的情绪不稳定、思想不安分、工作不尽心等不良现象，采用“一对一”面谈、双向约谈等措施，积极引导，认真疏通，让干部以“平常心”对待个人进退留转，自觉服从组织安排。通过专题培训“听”、工作手册“看”、广播电视“讲”、新兴媒体“宣”等形式，推动政策规定广泛知晓、入脑入心。换届选举前，必开警示教育会、必看警示教育片、必签纪律承诺书，营造严守换届纪律的浓厚氛围。

用好机制杠杆，防止责任“缺位”。换届工作成败，取决于是否执行严格的风气监督，而风气监督需要有力的制度保障、组织领导和统筹协调。应围绕“十个严禁”要求，加强换届风气监督制度体系建设，把制度规定涵盖方方面面，把纪律要求贯穿各个环节，确保执行上级政策不走样、不变通，确保广大党员干部知规矩、明责任。树牢“一盘棋”的思想，充分保证相关部门各司其职、各安其位，在宣传教育、舆情监测、人选把关、督查督导等方面通力配合，形成工作合力，提升工作效率。引导各级领导干部尤其是“一把手”主动加强政策纪律学习，带头严守换届纪律，坚决维护纪律权威，切实做好示范、当好表率，营造风清气正的换届政治生态。 当前隐藏内容免费查看

擦亮监督探头，防止行为“越轨”。用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。换届中当坚持严字当头、从严把关，加强对换届人选的全程监督，擦亮事前预防“警示灯”、事中监督“探照灯”、 事后问责“追光灯”，坚决防止“带病提拔”、“带病提名”。针对换届风气监督风险点，依托干部监督联席会议等机制，及时研究换届工作的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。严格执行干部选拔任用和换届选举相关政策规定，落实“凡提四必”要求，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚决把有“硬伤者”和“带病者”排除在外。坚持将“十个严禁”纪律要求作为红线、底线、高压线，对于违反纪律规定的行为，以“零容忍”的态度，严肃追究责任，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。

把公道正派刻于心践于行

（连云港市连云区委组织部傅蕾）

2021年11月01日

10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研时强调，组工干部要做“四个表率”，其中就包括“做公道正派的表率”。换届之年，组工干部作为“操盘手”、“推动者”，公道正派就更为重要。全省广大组工干部必须提高站位、把准方位、履职到位，始终把公道正派作为第一修养、第一准则、第一信条，铭刻于心、践之于行，努力做到自身正、自身硬、自身净。

“大贤秉高鉴，公烛无私光。”公道正派是组织部门始终恪守的职业道德，是组工干部最大的“德”。从毛泽东同志最早要求“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风”，到邓小平同志强调“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道、很正派”，再到************对组织部门提出“重公道”的要求，指出“组织部门改进作风，最核心的是要坚持公道正派”。无论时代如何发展、工作重点如何切换，公道正派的要求犹如一根红线，贯穿始终、代代传承，从没有改变。进入新时代，组织工作责任更大、任务更重，推进全面从严治党纵深发展的使命，全面落实党的组织路线的职责，都迫切需要公道正派的组织部门来引领，公道正派的组工干部来推动。

“言之易，行之难。”如何做到公道正派，是每名组工干部必须回答好、解决好的时代命题、现实考题和终身课题。这就需要学会把“正”字写好，有居“下”的姿态，牢记“大者宜为下”，心胸宽广、保持低调，正确对待外界的高看一眼、厚爱一分，不能自恃优越、自我陶醉，时刻提醒自己“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部比什么”，努力做优秀的干部，不做优越的干部。有知“止”的心态，知进退、有分寸，用平常心看待职位，用责任心行使职权，始终谨言慎行、慎独慎微，多一些“如履薄冰”的谨慎，少一些“小节无碍”的侥幸，真正做到“公生明、廉生威”。有向“上”的状态，把组织工作这份“职业”当作“事业”去追求，把组织部门这个“平台”当作“舞台”去展示，时刻谨记“风物长宜放眼量”，多为事业盘算、少为自己打算，多为组织献计、少搞个人设计，真正把心思精力专注在踏踏实实工作上，努力成为以“公”为“道”、不偏不倚，以“正”为“派”、不歪不斜的优秀组工干部。

板凳甘坐十年冷

（作者：蒋帅 徐州市贾汪区委组织部）

2021年11月04日

90多岁的人生，70年的科研生涯，见证了新中国航空工业从创立到强大的70载春秋；一生为核，一生为国，在先进核能技术研发的征程中，一干就是几十年……11月3日，国家科学技术奖励大会隆重举行，中国航空工业集团有限公司顾诵芬院士和清华大学王大中院士获得2020年度国家最高科学技术奖。这是对他们为国家科技事业发展作出突出贡献的最好褒奖。

两位杰出院士的奋斗履历是无数科技工作者默默奉献的生动缩影。新中国成立之初，我们党面临的是百废待兴、一穷二白的烂摊子，科技基础极为薄弱。一批批科技工作者响应党***号召，投身社会主义建设大潮，钱学森、邓稼先、于敏、孙家栋等一批科学家数十年如一日开展国防科技事业攻关，创造了“两弹一星”的辉煌成就。如果没有广大科技工作者“十年磨一剑”的历史耐心，没有他们“板凳甘坐十年冷”的踏实专注，也就没有我们今天当惊世界殊的科技成就。

在世界面临百年未有之大变局的今天，犹需呼唤甘坐冷板凳的专注精神。当前我国科学技术发展取得了重大突破，但不可否认，目前有的科研立项只重眼前、不重长远，片面追求用时短、花钱少、见效快，导致应用科学研究门庭若市，基础科学研究门可罗雀。究其原因，还是短视思维作祟，基础研究往往时间长耗资大，应用科学研究却可以短时间收获实实在在的利益。破除这种现象，必须摒弃短视思维，持之以恒加强基础研究，以“板凳甘坐十年冷”的历史耐心成就科技创新之美。

常言道：不抡十年锤子，当不了好铁匠；不拉十年锯子，成不了好木匠。一批优秀科学家正是因为吃得了这份坐冷板凳的苦，忍得了寂寞与冷清，扛得住淡泊与清苦，在科技攻关的征程上默默耕耘，才做出了载入史册的历史伟业。“必有一粒种子可以使万千民众告别饥饿”的袁隆平，一生只做“禾下乘凉梦”，被誉为“杂交水稻之父”。“隐姓埋名三十载，名利看得淡如水”的黄旭华，一生致力于核潜艇发展事业，被誉为“中国核潜艇之父”。他们所凭借的正是对事业的执着和专注，耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住清贫，最终攀上了事业发展的新高峰。

“成功的花儿，人们只惊羡她现时的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”伟大成就的取得绝非一朝一夕之功，而需要脚踏实地、久久为功。坐足冷板凳，攒够基本功，以时间为刻度描绘自身本领的新高度，我们必能蹚开天高海阔的征途，成就气象万千的人生。

擦亮底色犇新局

（苏州市姑苏区委组织部 曹黎）

2021年11月05日

10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研时强调，要履职尽责、担当作为，奋力开创全省组织工作新局面。踏上新的赶考之路，组工干部应善用辩证思维看待继承与创新，大力发扬“三牛”精神，擦亮“干事担事”的鲜明底色，摆脱路径依赖、克服畏难情绪、摈弃守成心态，做到蹄疾而步稳、奋勇犇新局。

开创组织工作新局面，需摆脱“比着葫芦画瓢”的路径依赖。照搬老做法、沿袭旧经验的现象，背后实则是“知其然而不知其所以然”的能力不足，缺乏因时、因事、因势而变通的主动性和创造性。周恩来同志在《反对官僚主义》一书中指出，“从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察，也是一种官僚主义。”对工作内涵理解不深、对工作意义把握不透，就会造成看起来勤勤恳恳，实际上落实抓不住要害，谋划做不出创新。思路一变天地宽。组工干部应始终秉持“吾将上下而求索”的求知精神，用好调查研究“传家宝”，从“知其然”向“知其所以然”转变，冲破思想观念的障碍和思维惯性的禁锢，认清“时、势、局”，探索新思路、新举措，推动组织工作高质量发展。

开创组织工作新局面，需克服“没人这样做过”的畏难情绪。站在两个百年交汇的历史时点上，我们所处的是国内国际双循环的新格局，开启的是社会主义现代化强国的新征程，一切都离不开一个“新”字。前进的道路从来不是坦途，其中必然会遇到各种新情况、新问题、新挑战。组工干部应持续拓宽知识领域，更新知识结构，让一切好技术、好方法、好机制为我所用，力戒“别人没做过我就不做”、“没有人这样做说明不能做”的畏难情绪。拿出从头越的豪气、肯攀登的胆气、试比高的志气，激发“逢山开路、遇水架桥”的斗志，解放思想闯新路、改革创新求突破，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升。

开创组织工作新局面，需摈弃“不做就不会错”的守成心态。看似不会出错的守成心态，实质是不担当不作为的工作态度，归根到底是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。全党开展“我为群众办实事”实践活动，旨在实实在在地解决群众的“急难愁盼”。若以“不归我管”、“我不知道”、“我办不了”为由，对群众诉求听之任之，按流程走过场、按脚本办实事、按套路写经验，最终只会寒了民心、伤了民意。组工干部应坚持一切从“实”字出发，向“实”字聚力，主动担当、主动担责、主动担重，多出硬招实招新招，深入办好让群众满意的实事。始终将群众的“表情包”作为“晴雨表”，学会与群众换位思考，从机制上探索改进工作、提升服务的方法，真正用“新作为”回应“新期待”。

擦亮群众“印象分”

（泰州市委组织部 黄子灵）

2021年11月04日

时近年底，各地各部门纷纷对标找差，努力提高考核“指标分”。然而，如果过度纠结于一分两分的得失，也难免限于一亩三分地，执着于“算分”、“刷分”，为了分而分，乃至不切实际层层加码。表面上，阶段性对内的“指标分”上去了，长久的对外的“印象分”却落下了。

民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。考核是为了干好工作，而党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。干部干的好不好，群众最有体会，也最有发言权。“指标分”是为了推动工作人为赋予的，“印象分”则是人民群众心中长期留存的，也应是党员干部坚定的价值追求。“指标”是方向、是路径，群众满意才是最终目的地。党员干部既要关注考核“指标分”，更要重视群众“印象分”。始终秉持“人民满意”的干事创业原则，以群众口碑作为检测工作落实的第一标准，以实干开路，用实绩说话，把事情办到群众“点赞”为止。

擦亮群众“印象分”，需要把调查研究引向深入。“知贤之近途，莫急于考功。”每一个考核体系的制定，每一项考核指标的设立，都不是凭空而设的，而是站在更高一层、全盘统筹后拟定的。“沉下去，才能浮上来；钻进去，才能跳出来。”党员干部应科学研究考核指标，从中把握重点、找准方向。这个“研究”既不是“应试式”，放弃难做的，只刷简单的，用易得的小分叠加出高分；也不是“突击式”，平时放一边，关键节点一到，拿起放大镜，找空子、钻漏子、摆聪明。而应当是“课题式”的，深入了解“出题人”的本意，思考指标设置的目的，实实在在把本职工作干好干出彩。

擦亮群众“印象分”，不拘泥于一时一隅。世界每时每刻都在变化，每人每地情况各不相同。“不拘泥”既是不拘泥于题本，题本内的要做好，题本外的群众需要的同样要做好，不要过于功利；也是不拘泥于时间，暂时落后不急躁不盲目攀比，咬定青山、打好基础、尊重规律，不灰心、不丧气。如果将干好群众满意的工作比作一场马拉松，那指标就是这场马拉松赛事上的一个个坐标点，一时快的未必能胜在最后，稳扎稳打反倒有可能成为冠军。而有的人，已经不再执着于是否成为冠军，他热爱的是这项事业，享受的是奔跑的过程，赛时赛后都为之拼尽全力。

时刻将无我追求“置顶”

（连云港市海州区委组织部 王书）

2021年11月03日

“我将无我、不负人民”，是******人始终把人民放在最高位置的崇高信念。追寻************历次考察足迹，不难发现，访贫问苦是“必选项”，折射出厚重的人民情怀。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党员干部应时刻将无我追求“置顶”，想民之所想、忧民之所忧、急民之所急，交出不负时代和人民的合格答卷。

把“民生利益”设为“星标关注”。群众利益无小事，一枝一叶总关情。************强调，“抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。”当下，少数干部仍存在“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的错位政绩观，无视群众真实诉求和现实利益，用“政绩盆景”装门面，用“面子工程”抢风头，既丢了初心、更寒了民心。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”党员干部应主动沉入一线，勤调研、多走访，经常和群众“坐一张板凳”，主动同群众“掏心窝子”，多听“乡音俚语”，让身上沾满“泥土香”，做到串百家门、知百家情。针对收集的意见建议，认真筛选归纳，列出“项目清单”、“责任清单”，明晰“时间表”和“路线图”。

把“急难愁盼”设为“特别提醒”。“人民呼声”是第一信号，“急难愁盼”是第一牵挂。解决好群众的“急难愁盼”，说之易，行之难。民生连着民心，民生彰显民意，民生凝聚人心。只有永葆“民生的事是天大的事”的情怀，把群众的事办好了、落实了，才能获得他们的津津乐道、念念不忘。党员干部应始终以饱满的热情投入到为人民服务中，群众需要什么，就去做什么；群众反对什么，就克服什么，不断满足人民群众的更高期待，让群众过上更加幸福满意的美好生活。抓住最需要关心的人群，帮助解决在教育、就业、医疗、养老等各方面的难题，为群众真解难、解真难，切忌“三分钟热度”，做到“一刻不满意、一刻不停歇”。

把“虚名浮利”设为“勿扰模式”。“天地之间有秆称，那称铊是老百姓。”工作做得好不好，事情办得实不实，关键要在一线检验、让群众来评判。时下，少数党员干部热衷权力、不尽义务，临事而怯、遇难则退，最终沦为名缰利锁的“囚徒”。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”党员干部唯有丢掉“名利”、心系“民利”，才能办好群众事、守好人民心。应切实把群众“赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量一切工作得失的根本标准，把名利看淡一些，把事业看重一些，认真答好“民生之问”。涵养“不以一时之得意而自夸其能、不以一时之失意而自堕其志”的境界，始终将人民满意作为最大荣耀，脚踏实地为群众掌好权、办好事，用自身的“负重前行”，换取人民群众的“岁月静好”。

胸怀大志成大事

（南京江北新区顶山街道 鲁丽敏）

2021年11月03日

近日，《求是》杂志发表************重要文章《坚定理想信念 补足精神之钙》。文章强调，“理想信念是中国******人的精神支柱和政治灵魂，始终是******人安身立命的根本。”凡成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。在新时代的火热实践中，党员干部应以梦为马、以志为缰，点燃理想信念之火，校准人生航向、擦亮初心本色，全力以赴驶向波澜壮阔的星辰大海。

常思来路之艰辛，做到砥砺前行“方向明”。“明镜所以照形，古事所以知今。”从“勇往奋进以赴之”的李大钊到“凛然不屈愿把牢底坐穿”的叶挺；从“敌人只能砍下我们的头，决不能动摇我们的信仰”的方志敏到“我必须跑得更快，才能从病毒手里抢回更多病人”的张伯礼，百年来，我们党屡经挫折而不倒，排除万难勇向前，坚如磐石、团结一心，靠的就是理想信念的凝聚和感召。这股精神力量支撑着******人克服重重困难、跨过座座高山。“思想决定行动，心态决定状态。”踏上新的征程，党员干部应对标先烈榜样，传承红色基因，赓续红色血脉，将伟大精神发扬光大，将优良传统接续传承，在思想上立场坚定、不偏不倚。坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，做到“铁心跟党走、矢志而不移”。

常怀无我之姿态，做到为民造福“心头热”。知是行之始，行是知之成。理想信念只有见诸行动才有说服力。无论是“半条被子故事”中的******人，还是 “把泪焦桐成雨”一生治沙的焦裕禄，抑或是新“扶贫之花”黄文秀，他们用自己的实际行动深刻践行着全心全意为人民服务的根本宗旨，生动诠释了******人坚定的理想信念。党的根基在人民、血脉在人民。作为人民群众的“主心骨”，新时代党员干部更应以信仰之力涵养“无我”的境界，始终坚守“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，甘于奉献、勇于担当，在平凡的岗位中做出不平凡的业绩。涵养“但愿苍生俱饱暖、不辞辛苦出山林”的情怀，把群众的“安危冷暖”放在心上，把人民群众的“急难愁盼”抓在手上，以自身的真心实意收获群众的万分满意。

常蓄干事之能量，做到攻坚克难“本领强”。“志不求易者成，事不避难者进。”志存高远必然要求知难而进。正是因为有了坚定的理想信念，******人才能经受住血与火的考验，矢志不渝朝着目标前进，铸就一身“钢筋铁骨”。也正因为******人有本领、善担当、能作为，敢于直面艰难险阻，理想信念之帆才会越扬越高。在百年未有之大变局下，前方不光是通衢大道，更多的是雄关险隘，还有诸多“娄山关”、“腊子口”需要征服。党员干部应时刻保持“时不我待、只争朝夕”的锐气，内修定力、外炼本领，以理论滋养初心，以实践磨砺意志，全方位提升自己的“能力值”。敢于自我较劲，主动到困难大、矛盾多的地方去历险、去涉滩，在摸爬滚打中练就一身“钢筋铁骨”，为党和国家的事业发展贡献自己的力量。

学那枣花结实成

（盐城市亭湖区委组织部 严银汉）

2021年11月02日

“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”相比于灿烂鲜艳的牡丹，隐藏在枝叶间的枣花，细如麦粒，不为人瞩目，甚至被忽视。但当秋天到来，阵阵微风拂过，小小枣花结出颗粒饱满的红枣，把“甘甜”奉献给人们。纵使牡丹艳丽非凡，不过一时绚烂。倒不如素简质朴的枣花，不显山露水，默默地将养分贮藏进果实，慷慨无私地供人们品用。

新中国成立以来，在党的领导下，国家的建设与发展取得举世瞩目的成就，经济总量跃居世界第二，既能蛟龙“下洋捉鳖”、也可神舟“飞天揽月”。其中一条重要原因，就是一代代党员干部甘做“枣花”，胸怀爱国之情，肩扛报国之责，在深山戈壁默默付出、顽强拼搏，为中华腾飞建立卓越功勋。他们把“枣之香甜”献给祖国，把“心之孤苦”留给自己，一直淡泊名利、默默奉献，数载春秋而不为人知。

不采华名，方能名必有实；不兴伪事，方能事必有功。“枣花型”干部大多讷口少言，不会说“漂亮话”，平日里不会来事、只会埋头干事，给人的第一感觉或许可有可无，但是只要交待一项任务，肯定会以“咬定青山不放松”的韧劲，秉持“精益求精、精进不休”的精神，干出“漂亮事”，靠实绩取信人、以精品打动人。年轻干部是党和国家事业的接班人，生逢其时，重任在肩，应向“枣花”学习，不以色彩、形态吸引人，而用结出的“硕果”赢得组织和群众的认可。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”枣树对土壤的适应能力极强，从不苛求生存环境、水肥条件，却能“在实为美果，论材又良木”。年轻干部初到基层，往往“想干的事很大、能干的事很小”，应当涵养“枣花”品性，沉下心、埋下头，深深扎根广袤田野，在“苦寒贫瘠”的土壤中，历风雨、壮筋骨、长才干，不断提高解决问题的能力、增强服务群众的水平，练好内功、提升修养，砥砺“顽强如石、坚韧如丝”的意志品质，努力成为可堪大用、能担大任的栋梁之材。

干部业绩在实践，干部声名在民间。群众的眼睛是雪亮的，对待“只喊嗓子、不甩膀子”的干部，群众只会说“这个人是花架子”，而对待“不务虚名、只重实干”的干部，干了哪些实事，解了什么难题，群众都会记在心里、深深感恩。只要聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，与群众想在一起、干在一起，不图虚名、务求实效，时时做到“百姓福祉、枝叶关情”，群众必定“家家户户传声名”。正如枣花不需要艳丽姿态，枣香自会远飘山外。

立足新起点，奋进新征程，年轻干部当做一株“枣花”，不务虚名重实干，从点滴细事、小事干起，做“口头上的矮子、行动上的巨人”，以“小实绩”积累“大枣香”。

争做新时代“俭朴标兵”

（作者：张蒙蒙 新沂市委组织部）

2021年11月02日

10月31日为“世界勤俭日”。************深刻指出，“节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。”风成于上，俗化于下；上行下效，事半功倍。广大党员干部应走在前、做表率，从思想上绷紧“过紧日子”这根弦，让优良传统成为优秀素养，争做新时代“俭朴标兵”，示范带动更多群众积极践行“厉行节约、反对浪费”的新风尚。

厚植“未雨绸缪、居安思危”的忧患意识。“未雨绸缪早当先，居安思危谋长远。”思想是行动的先导，只有思想上高度重视，才有行动上的跟进落实。改革开放以来，我国的物质文明发生历史性变革，取得历史性成就，昔日物力不济、极度匮乏的窘境早已一去不复返。“居安思危，思则有备，有备无患。”虽然我国粮食生产连年丰收，但当前国际国内环境错综复杂，不稳定不确定因素显著增多，未雨绸缪、居安思危，尤为重要。党员干部应牢固树立“饱时不忘饿时饥”的思想，饮水思源、勿忘来路，主动扮演好制止铺张浪费的实践者、示范者和推动者，充分发挥模范带头作用，凝聚起崇俭戒奢的强大正能量。

坚定“艰苦奋斗、甘于奉献”的价值追求。党以艰苦奋斗而兴，国以艰苦奋斗而强。回首过往，在长征途中，无数革命英烈爬雪山、过草地、嚼草根、吃树皮，书写了艰苦奋斗的不朽篇章。岁月更替，斗转星移，******人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命未曾改变。党员干部应始终心系“国之大者”，拿出“而今迈步从头越”的勇气，以“功成不必在我、功成必定有我”的姿态，勇挑重担、苦干实干，翻过新时期的“雪山”、跨过新时期的“草地”，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命。秉持“不以事小而不为、不以事急而忙为、不以事难而怕为”的心态，勇于到条件艰苦的基层一线，俯下身子看、甩开膀子干，绵绵用力、久久为功，用奋斗的汗水浇灌出梦想之花。

涵养“克己奉公、鞠躬尽瘁”的浩然正气。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”勤俭节约不仅是中华民族的传统美德，也是当下须大力提倡的价值理念和生活方式。从“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”到“取之有度，用之有节”，从“由俭入奢易，由奢入俭难”到“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”……史上关于勤俭节约的珠玉之论俯拾即是，均承载着中华传统文化“俭素为美”的价值取向。党员干部是一面旗帜，其一言一行、一举一动，都会对社会产生重要的引导示范作用。应时刻保持“不以贪小而为之”的敬畏心理，珍惜手中权力，爱惜自身“羽毛”，去奢求俭、勤而求进，自觉摒弃讲排场、比阔气、搞攀比等不良风气，培育健康的生活情趣，做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”。

最美年华宜奋斗

（作者：李安琪 无锡市梁溪区委组织部）

2021年11月05日

近日，***组织部、***宣传部以“竭诚为民办实事，担当实干开新局”为主题，公示了张春山等32名2021年“最美公务员”人选。风云际会的时代需要伟大精神激励，崇高辉煌的事业需要优秀榜样引领。年轻干部正处于人生的“拔节孕穗期”，是最富有活力的花样年华。应自觉对标最美、看齐最美，拿出“奋斗趁年华、昂然正青春”的澎湃热情，起而行之、拼搏实干，让青春之歌回声嘹亮，让青春之花绚丽绽放。

秉承“报国寸心坚似铁”的拳拳赤子心。纵观张春山等同志的职务，大多是基层一线的普通公务员，他们把崇高理想倾注于心、深植于魂，用心书写勤政务实、担当作为的“最美”答卷。坑洼的泥路撼动不了他们的信念，清苦的环境冷却不了他们的热情……凡此种种，都是“家国天下、赤胆忠诚”的真实写照。新时代年轻干部应始终葆有拳拳赤子情，把个人成长与国家发展紧密结合起来，把个人微小的力量融汇到“中国梦”磅礴力量中，用无愧于党、无愧于人民的业绩践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。立足自身岗位，奋发进取、发光发热，让青春在为党和人民建功立业中出彩。

坚守“俯首甘为孺子牛”的浓浓爱民情。32名“最美公务员”扎根为民服务一线，扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，用“辛勤耕耘”换取群众的幸福感、获得感和安全感，把“最美”写在群众的心坎上。为民奉献不是一句“口号”、一句“空话”，而是实实在在的行动。新时代年轻干部应时刻牢记“群众事无小事、群众事不过夜”的思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，以实际行动彰显公仆本色。积极投身“我为群众办实事”实践活动，用一回回真诚的交流、一次次耐心的解答、一个个关心的问候、一件件具体的帮扶，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，用看得见、摸得着的具体成效赢得群众的“好口碑”。

走实“踏破征途万重关”的漫漫奋斗路。新时代是奋斗者的时代，清谈客没有舞台，实干家未来无限。无论是乐于为百姓跑腿的信访局长王颖，还是十年守护党的诞生地的上海民警王勇，亦或是坚守执法一线的环保女战士傅冰洁……他们以汗水和泪水赢得干部群众的广泛赞誉，以奋斗和实干取得令人骄傲的工作实绩。他们用实际行动证明，事业是干出来的，成功是奋斗出来的，平凡的岗位依然可以创造不平凡的成就。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”新中国从积贫积弱一步一步走到今天的繁荣昌盛，离不开一代又一代奋斗者付出的努力。年轻干部在享受发展成果的同时，更应时刻保持冲锋姿态，接过时代“接力棒”，以必胜的信心和顽强的毅力砥砺前行，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。