为深入学习贯彻习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源”重要讲话精神，县委、县政府高度重视，大力实施人才强县战略，制定相应方针，成立了x县人才领导小组，县机关事务局作为人才领导小组成员，紧紧围绕县委、县政府制定的战略和方针做好本职工作，解决人才后顾之忧，以人才优先发展引领经济社会高质量高水平发展，县机关事务局主要是负责x县人才饭堂日常运行管理，保障做好后勤就餐服务，现就xx年工作总结如下：
截至目前申请在x县人才饭堂就餐的人员有x人，预计2022年仍会增加约x人，为充分满足就餐人员需求，饭堂提前一周公布下周菜单，就餐人员通过微信关注“x县人才饭堂”公众号进行订餐，科学合理安排每天的菜式，注重营养搭配，考虑到大部分人才来自不同地方，口味有所不同，饭堂另外推出一些小菜进行搭配，尽量减少区域口味差异化。
（一）从严把关，疫情期间做好饭堂食材安全化
自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。
同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。
（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为
为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。
（三）多措并举，增强服务
1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。
2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。
3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。
4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。
一是由于人才饭堂最初预算是按照x人就餐进行预测，经机关事务局重新核准，截至目前共有x人就餐，2022年还有计划增加约x人，严重超出预算人数。
二是近一年以来，由于物价上涨、人员不断增加的原因，人才饭堂运行费用已超出最初预算，主食材料猪肉、排骨，其他肉类、禽蛋等原材料价格成倍增长，为确保人才饭堂正常运行，保证饭菜的质量，建议合理增加人才饭堂预算费用。
一是进行饭堂就餐人员满意度问卷调查，对饭堂的食品味道、卫生、服务满意度等各个方面进行调研，对提出的合理需求进行采纳，对自身存在的不足加以改正。
二是制定饭堂相应的规章制度和管理流程图，规范管理队伍，提高管理人员素质，为县委、县政府留住人才、实施人才强县战略提供有力保障。
xx年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，今年以来，在省委、省政府及省局的正确领导下，XXXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和省XXX党代会精神，在XXXX局长、XX副局长等领导的关怀指引下，锐意践行“XXXX”的工作理念，在XX、XXXX的协同支持下，积极稳妥推进中心各项改革工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下：
（一）政治统领，党的建设全面开展
在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，正当其时，寓意深远。XXXX坚持提高站位、对标对表，学懂弄通习近平总书记重要讲话精神，准确理解和深刻把握开展党史学习教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，完成基层党组织重组，夯实党建基础，深化从严治党，以党建引领精神文明创建各项工作。
学教活动成效显著。X局长强调，为民办实事是党史学习教育的落脚点。要从党的性质宗旨和初心使命出发，想方设法为干部职工办实事做好事解难事，帮助解决他们“急难愁盼”的民生问题，以实际行动把“我为群众办实事”的要求落到实处，检验党史学习教育的成效。中心始终践行X局长对学教活动的重要阐释，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，全员形成自觉学习、主动学的良好氛围，着力加强政治建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“悟思想”，着力强化理论武装，开展理论中心组学习3次、党建联组学习1次、支部政治理论学习2次、廉政专题党课讲授XX次，持续推进党的创新理论入心入脑，自觉做到真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，完成XXXX“两优一先”推荐、省局第一次党员代表大会代表推荐工作，组织参加省局光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，着力践行初心使命，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动；四是聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXXX局长重要讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升XX服务保障水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育活动 全面提升服务保障能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。通过此次活动，涌现出了王景福同志带领人大保障部干部职工攻坚克难日夜奋战在广电大院改造工地，资金管理部陈秀同志荣获全省会计职业技能竞赛第二名等先进人物和突出事迹。
夯实党建基础工作。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。
持续深化全面从严治党。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份，科级干部XX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。
（二）坚定信心，机构改革深入推进
按照XX秘书长X月XX日在“XXXX”的挂牌成立仪式上提出的“XXXX”和XX月XX日再次提出的“XXXX”的指示精神，在省局的坚强领导下，深入贯彻落实《XXX实施方案》，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，实现了XX体制改革历史性变革、系统性重塑、整体性重构，紧紧围绕做好XX体制改革这篇“大文章”，聚焦业务整合、资源整合、人才整合，全力推进机构改革进程。
业务有序整合，实现平稳过渡。改革过渡期间，中心始终瞄准迈进全国第一方阵和全面提升XX服务保障水平两大目标，努力探索、积极工作，保证各项业务工作无缝衔接，各涉改单位原服务办公区、厅局服务保障水平稳步提升。新成立的十个集中办公区保障机构，为办公区集中统一管理发挥支撑作用，主动适应办公区管理现状，投身办公区、找准切入点，从保障机关运行到实施监督管理，从开展安全检查到组织人员培训，从更新改造设备到提升服务能力，积极发挥综合协调、监督评价职能，兼顾服务接续，确保改革期间服务不断档、质量不降低，XX家涉改单位还承担着原省直厅局的XX服务，在改革完成之前，涉改单位仍坚守岗位，积极提供服务，保障机关运行和改革平稳推进。
资源有序整合，财务集中统一。XX管理是国管局“一体两翼”发展思路中“一体”的主要内容，我们将涉改单位的财务和资产集中统一管理作为改革顺利进行的主要手段。中心已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；XX个涉改单位中，有X个已完成资产划转工作并完成实物盘点，X个正在审批划转，X个尚未移交。
单位有序划转，人员全部转隶。全面摸排XX家涉改单位经费支出、账务处理、固定资产等情况，截至目前，完成《XXXX工作报告》XX份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。内设XX个部室全部组建完成，XX个XXXX开始履行职能。推动后备干部的推荐提任工作。组织参加干部人事档案专项审核工作培训、XXXX标准化示范培训班学习、XX省标准化工作联络员业务能力提升培训班等。
多次专题研讨，及时跟进汇报。召开多次改革研讨会，形成向省委领导，省局领导报送的《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXXXX改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。
（三）真抓实干，全力做好服务保障
X局长指出，服务是XXXX工作的生命线。要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些，工作再实一些，态度再好一些，付出再多一些，责任再强一些，保有“五心”，坚持“五勤”，做到“七个多一点”，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把X局长的指示精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，积极主动开展工作。
服务保障提质增效。协助接待省委组织部、省直工委和河南省XXXX管理局等省内外XX家单位的接待任务；积极做好XXXX、XXXX工作；圆满完成了省第XXX党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了XXXX的表彰。
落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XXXX名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“XX名片”。
做好“最后一公里服务”。设置服务保障专线电话，实行XX小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。
配合局机关开展部分XXXX工作。协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展xx年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；协助做好XX省省直机关公务用车业务培训会议。协助完成学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直XX余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。协助开展涉及全省XXXX管理系统约XXXX余人的标准化工作培训，并做好相关宣传工作，同时加强内部制度、标准、实施细则、流程等工作。
优化省直机关住房资金管理服务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。
积极做好保障部辖区物业管理工作。形成与社会各方力量齐抓共管局面，克服老旧宿舍区数量多、布局散的工作难点，积极推进老旧小区改造，努力为居民谋福祉。
（四）精细施策，狠抓内部规范管理
深入研究《XX省机关运行保障条例》，在法律法规的框架下，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率。
完善制度体系。中心及各部室、各XXXX分别制定了切实可行的多项制度、办法，如《合同审核小组议事规则》《XX省省直机关XXXXXX财务工作制度》《XXXX国有资产管理办法》《职工考勤管理办法》《加值班管理办法》《集中办公区理发管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》《公务用车分配方案》等XX余项制度、办法。
规范组织运行。召开中心主任办公会XX次、XXXX周例会XX次、合同审核小组例会X次、财务涉改座谈会X次；接收流转文电XX余件，督办局领导批示XX余件，中心领导批示XX余件；收集合同XX份，审核XX份；微信公众号发布新闻XX余期，制作简报XX期。
严抓安全管理。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定了安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各XXXX安全工作情况XX余份，报送安全工作汇总材料XX份。
（五）强化培训，着力提升队伍素质
大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，着力打造局机关“人才储备中心”，培养“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要，XXXX开展了丰富多彩的培训活动。
有针对性开展人员培训。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应XX服务保障工作实际需要的各类人才。
制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代XXXX工作需要的高素质专业化干部队伍。
（一）必须牢固树立服务第一理念
XXXX“两个支撑”的职能定位，核心就是为局机关服务、为省直机关及干部职工服务，服务是根，也是XXXX的立足之本、发展之基，“八大中心”建设，是服务的具体化和工作抓手。为此，要进一步深刻理解X局长对XXXX提出的“十个好”“七个多”“十大员”指示要求，坚持不懈教育引导中心干部职工树牢服务第一理念，内化于心、外化于行。
（二）必须不断增强履职尽责能力
要做好服务，就要做到打铁先须自身硬。XXXX作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。
（三）必须激活干部职工干事激情
努力营造干部职工想干事的氛围，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香”起来，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行行一行”的精神气。
（四）必须继续推进XX机构改革
改革没有完成时，只有进行时。在改革中，必然遇到这样那样的困难和问题，也有一些障碍和难点，通过中心上上下下的团结奋进、齐心协力，在XX机构改革的过程中，做到了思想不乱、队伍不散、服务不断、干劲不减，取得的既有成绩，来之不易，凝聚着每个XX保障人的辛劳、智慧和心血。然而，XXXX作为省直机关XX机构改革的重要一环，目前只完成了物理整合，取得了阶段性性成效，但距离完成改革“后半篇文章”还有一段路要走。比如，职能职责还需与局机关以及XX、XX等兄弟单位理顺；转隶后人员身份待遇标准需要进一步统一；各项经费预算编制有待进一步与财政等部门沟通协调；发挥整体效能和规模效应，需要加强研究、加快推进。
新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。XXXX将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者，使XX服务管理更精细、服务更优质、保障更有力，努力把XXXX打造成为“八大中心”。
协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上，协助省局加快建成“一站受理”（即在XXXX专门设立专线电话XXXX或直接登录“XXX”APP服务平台，受理各类服务需求和信息反馈等）、“一卡经办”（即通过持有智能卡，实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能）、“一个系统支撑”（即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范，形成集XXXX管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、APP移动应用于一体的“XXXX智慧管理平台”和服务标准体系，完善公物仓建设并对其进行运营管理，为XX改革提供有力支撑。
12月1日下午，XX局长深入XX集团多个下属单位调研，对广大干部职工的办公条件、工资福利待遇进行了详细了解。X局长指出，省直机关XX机构改革以来，各涉改单位干部职工讲政治、顾大局，服从省委决定，服从发展需要，自觉拥护、支持、理解改革，坚守岗位，积极工作。对于他们为改革作出的暂时牺牲和贡献，我们一定不能忘。XXXX将深刻践行X局长对XX改革事业的殷殷嘱托，对照“十大员”“七个多”“十个好”的工作标准，为广大干部职工“办实事、办好事”，进一步做好服务、保障、监督工作，高效率高质量高标准完成各项工作任务，为深化推进XXXX集中统一管理，全方位推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！下面是众鑫文档网小编为您推荐机关事务局长在2022年度节约型机关创建工作会议上的发言讲话。
同志们：
这次会议是经XX政府批准召开的，主要任务是深入贯彻党的十九大精神和习近平生态文明思想，认真落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神，进一步明确任务、狠抓落实，推动节约型机关建设深入开展。
长期以来，XX委、XX政府高度重视节能节约工作，各级各部门密切配合、通力协作，为全XX节能节约工作开展创造了良好条件。XX直各部门、各市县积极行动，认真落实各项工作安排，合力推动我XX公共机构节能工作走在前列。借此机会，我代表XX机关事务管理局对XX直各部门各单位、各市县的大力支持表示衷心感谢！
今年以来，党中央、国务院要求各级党政机关要进一步树牢“过紧日子”思想，狠抓厉行节约反对浪费工作。按照国家部署，XX机关事务局、XX发改委、XX财政厅结合XX实际，印发实施方案，在全XX部署开展“节约型机关创建行动”。各级党政机关迅速行动、认真组织、多方联动，将创建工作与其他领域重点工作统筹谋划、一体推进，推动节约型机关创建取得阶段性成果。特别是节能宣传周期间，通过多种形式，组织开展系列活动，为创建工作营造了浓厚氛围。近期，各级各部门围绕贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费的重要指示，积极行动起来，掀起了厉行节约反对浪费的新高潮。
下面，强调三个方面的意见。
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统和作风。习近平总书记多次强调生态优先、绿色发展，近日又对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调“要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为；要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围”，这些重要指示批示，为我们厉行节约反对浪费提供了重要遵循。各级党政机关必须统一思想、提高站位，深刻认识开展节约型机关创建行动的重大意义。
节约型机关创建工作点多面广、千头万绪，是一项需要持续推进的系统工程。我们要进一步理清思路、突出重点，以更大决心、更高标准、更强力度，推进节约型机关创建工作扎实有序开展。
（一）坚持目标导向。紧紧围绕《XXXX节约型机关创建行动实施方案》确定的创建目标扎实开展创建。根据前期方案制定和工作调度的情况看，要完成创建目标，仍需要在加强督导、统筹推进、时间进度等方面下大气力。另外，节约型机关创建还有制度体系建设、绿色办公、垃圾分类等其他定性或定量评价指标，都是创建工作的约束性指标，各级各部门必须做到心中有数，认真对照落实。
（二）突出工作重点。一是大力推行绿色办公，从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起，严格执行节能环保产品强制采购制度，大力推广设施设备节电、节水改造，广泛使用节能环保型和可再生办公耗材；自觉践行“135”低碳出行方式，多渠道保障公务出行。二是坚决制止餐饮浪费行为，要按照XX委XX政府的工作部署安排，深入抓好落实。三是积极推进垃圾分类，进一步加强政策指导，完善评价标准，更加注重源头减量，限制使用一次性办公用品，积极使用循环再生办公用品。四是切实加强办公资源统筹使用，优化资源配置、调剂，盘活存量资产，实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。
（三）创新机制方法。一要用好市场化手段。坚持开源与节流并举，注重发挥政府与市场“两个作用”，积极采用合同能源管理、合同节水管理、PPP模式等实施节能节水改造，让市场机制更好地服务于节约型机关创建工作。二要加强试点示范。继续开展节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者活动，在能效对标基础上选树一批节能标杆单位，总结典型经验，编写示范案例，发挥示范引领作用。三要创新宣传教育。充分借助社会媒体和自有平台，通过公益广告、开辟专栏等方式，广泛开展主题宣传，将节能、节水、节粮、垃圾分类等内容纳入机关教育培训体系，积极开展厉行节约实践活动，促进行为养成和文化培育，倡导厉行节约反对浪费的新风尚。
节约型机关创建具有很强的系统性、整体性、协同性，要健全组织体系，强化机制保障，确保各项工作落实落细。
（一）完善工作机制。节约型机关创建行动由XX、市、县分级组织实施，必须强化组织领导，完善管理体系。机关事务部门要主动加强与相关部门的协调，争取政策、项目、资金等方面的支持，更好地将创建工作融入全XX节能工作大局。要建立长效机制，做好上下级联动衔接，注重总结提炼，固化创建成果。要主动适应发展要求，动态调整创建内容和标准，完善制度措施，不断提高节约型机关创建水平。
（二）健全制度体系。要在全面贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等基础上，认真梳理现有节能节约方面的制度标准，查缺补漏，更新完善计量统计、物业监管、绿色消费等制度，建立健全监督检查、教育培训、激励约束等机制，研究制定节能操作规程、工作规范等细则，形成全方位、多层次、高质量的管理制度体系。
（三）强化督导落实。要将创建工作纳入节能目标责任体系和公共机构节能考核体系。各级机关事务部门要严格评价标准，加强工作督导，督促落实各项创建任务要求。
同志们，节约型机关创建是全面落实厉行节约反对浪费的重大行动，全XX党政机关要提高站位、狠抓落实，以攻坚的姿态、决胜的心态，认真抓好各项部署，不断取得创建工作新成效，为推进绿色发展、建设生态XX作出新的更大贡献！
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