机关工委年度工作情况报告【完整版】

下面是小编为大家整理的机关工委年度工作情况报告【完整版】,供大家参考。

******xx县委县直机关工委2021年度工作情况报告

2021年，县委县直机关工委认真贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***各次***精神、市第六次******和县第十四次******精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握正确政治方向，认真履行好县委专职机关职责，各项工作任务圆满完成。

一、履职尽责方面

（一）明职责。严格按照县委工作赋权，认真履行县委专职机关作用，利用各种会议、培训、实地调研指导等，与各党组、基层党组织共同交流，厘清机关工委在机关党建工作的“两个职责”：对各党组（党委）督促机关党建督促、指导职责，对机关基层党委（总支部、支部）发挥统一领导职责。单位（部门）党组（党委）对本单位机关党建工作负责具体领导和履行全面从严治党主体责任，做到把机关党建工作与单位工作同谋划、同安排、同布置、同检查、同考核；机关党组（党委）书记履行抓党建第一责任人职责。机关基层党组织（机关党委、总支部、党支部）履行党建工作直接责任，接受单位党组（党委）具体领导和县直机关工委的统一领导。党组（党委）班子成员按分管联系工作范畴，树立“管工作必抓党建”的工作思路，履行“ 当前隐藏内容免费查看一岗双责”。

（二）清思路。围绕“大党建”思路，着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”现象，指导各党组织将党风廉政建设、意识形态工作、xx学习教育、学法述法等工作纳入各机关党组织党建工作范畴，全年开展工委理论学习中心组学习活动14次，结合党组织主题党日活动，研究安排意识形态工作6次、党风廉政教育及安排4次、开展每月一法学习活动12次。下发了《2021年度工委班子成员抓基层党建工作责任清单》等5个清单（富党工通〔2021〕10号），进一步明确了工委班子成员、机关党委（总支、支部）书记、专职副书记、党支部书记和党小组长抓基层党建工作任务。下发了《******xx县委县直机关工委2021年党建工作要点》，明确了2021年度机关基层党建十八项重点任务和项目化推进措施。

（三）突重点。一是建立“政治理论学习第一议题”机制。督促指导各党组织把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻************最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委（党组）、机关党委（总支部、支部）会议“政治理论学习第一议题”。二是制定了“万名党员进党校”培训工作方案，指导督促各党组织自主联合开展好培训，全年通过多形式累计培训党员5000余人次，实现党组织和党员培训全覆盖。三是认真组织开展好xx学习教育。严格按照学习教育工作安排，不打折扣抓好工作落实。充分利用县内红色教育资源，工委先后与16个党组织到普冲、营上白龙山、花果山革命烈士陵园等开展活动，效果较好。四是认真开展庆祝建党xx周年系列活动。2021年7月2日组织纳新党员集中宣誓和老党员重温入党誓词活动；工委表彰优秀党员24名、优秀党务工作者9名、先进基层党组织10个，向上推荐表彰“两优一先”个人69个、集体6个；开展“七·一”走访慰问50人、发放慰问金1.5万元；申报发放“光荣在党50年”纪念章147名。五是认真开展好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推动机关党建有效落实。六是落实“双报到双服务双报告”工作。全县各机关基层党组织217个（机关党委13个、总支部10个、支部194个），在职党员2300余名，积极服从组织安排，开展报到服务工作，推动机关党建融入城市基层党建，实现党组织和党员全覆盖，机关在职党员开展以爱国卫生、交通劝导等为主的志愿服务活动，人均在6次以上。

（四）夯基础。一是认真执行《中国******党和国家机关基层组织工作条例》，理顺党组（党委）与各单位党组织的关系，根据各单位党员情况和单位实际，对37个党组织进行了更名，撤销了县人民法院和县自然资源局党总支部，新设立了13个机关党委（设立机关纪委14个）、党总支部3个、党支部1个；撤销了县委机关、政府机关等2个党总支部并调整原下属党组织隶属关系由工委直接管理，减少管理层次有利压实工作。撤销了招待所党支部，公号：办公室的莉莉整理其党员整体划入机关事务服务中心党支部。二是认真严格执行党支部书记配备规定，及时调整下属党组织负责人34人次。三是认真做好网上党支部跟踪管理工作。工委明确了一名专职人员，认真做好“全国党员管理系统”“云南省基层党建信息化平台”“云岭先锋网上党支部”的管理应用。特别是加大网上党支部的跟踪管理督促力度，实现线上线下同步。四是认真做好党员发展教育管理工作。认真贯彻落实《中国******发展党员工作细则》，把政治放在首位，吸收预备党员56名。10月分类培训入党积极分子73名、发展对象60名。

（五）强推进。坚持工委委员联系机关党建工作制度，4名班子成员分别联系指导工委直属的60个党组织，定期或不定期开展实地调研，推动机关党建工作整体推进；深化“一月一主题一联盟”工作督导机制，转变工作方式，采取以上率下、示范引导、现场督导的方式，每月确定一个主题、参加一个支部、开展一次支部联盟活动，共同探索组织生活新机制，推动机关党组织主题党日活动规范化，在xx学习教育和建党xx周年活动中，工委与16个机关党组织共同开展活动，实效明显。建立党建工作定期分析研判制度，对党组织换届、发展党员等工作及时提醒，发放工作提醒函8份，均得到整改落实。

二、正风肃纪方面

一是深入开展纪律作风自查自纠专项行动，严格按照县委要求的四个阶段对党的十八大以来违反***八项规定及其实施细则精神和省委、市委和县委实施办法及私设“小金库”等问题深入开展自查自纠和专项整治；二是加强勤政廉政教育和管理，通过廉政党课教育、签订廉政责任书、强化廉政考核等方式，深入开展整治腐败和不正之风，防治结合，抓细抓小抓早，切实增强群众获得感幸福感安全感。三是深化运用监督执纪“四种形态”，持续抓好正风肃纪，做细做实日常监督，持续抓好反“四风”整治。

三、办事公开方面

认真贯彻落实政务公开工作要求，做到及时、准确公开政务信息，及时在县人民政府网站公开部门财政预决算等信息；利用单位内部宣传栏公示栏做好公开工作，单位内部“三重一大”通过工委宣传公告栏和会议在单位内部公开，认真接待来访，及时公开单位内部重大重要决策决定、人事变动、党费收缴等信息。

四、工作效率方面

以提高政务服务能力和效率为目标，持续深化“放管服”改革，全面推行行政审批标准化建设，严格《中国******发展党员工作细则》规范发展党员程序和标准全年发展党员56名；按照《中国******党和国家机关基层组织工作条例》规范机关党组织设置。修订完善《县委县直机关工委廉政风险防控管理制度》等工委内部制度6项，严格按制度和程序办事，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。

五、廉政建设方面

认真学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，不断强化党风廉政建设工作。一是压实廉政责任。制定下发了《2021年党风廉政建设工作要点和责任分解》和《2021年度全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”，推行重点岗位廉政承诺制，签订“廉政承诺书”，压实党风廉政建设责任。今年来，工委专题研究党风廉政建设工作3次。二是强化党风廉政风险预警防控管理，制定了《县委县直机关工委廉政风险防控管理制度》，全体党员认真排查并填写了《廉政风险防控表》。深入落实党内监督主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，始终把纪律和规矩挺在前面。三是强化党风廉政建设考核，制定了《县委县直机关工委2021年党风廉政建设考核量化表》，对全体党员进行了党风廉政建设责任制落实情况的检查和考核，确保党风廉政建设工作落到实处。

免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。

若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！