党建工作亮点和创新做法材料6篇

党建工作亮点和创新做法材料篇1

　　在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中，清镇市站街镇党委按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时，因地制宜创先争优，使党建工作实现规定动作不走样，自选动作有创新，特点特，亮点亮。

　　一是创新发展村集体经济模式。镇党委以“大众创业、万众创新”为破题“金钥匙”，通过远教平台引进发展理念、运用“三资转股”破解无钱发展难题、巧借电子商务开创发展新时代等方式，做好发展壮大村集体经济工作，使11个村集体经济积累低于20万元的村全部脱壳，并有效带动了出群众增收。

　　二是创新党员队伍管理模式。镇党委提全面推行“入党答辩”制度，探索推行不合格党员清退、处置办法，纯洁党员队伍，打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党答辩”方式，于2014年6月份起，在全镇全面推行“入党答辩”制度，把好发展党员关卡，提高发展党员质量。至今，站街镇已开展“入党答辩”6期，参加“入党答辩”的人数达180余人。”入党答辩”合格率达46%。采取“两公示一票决一审批”的方式清退处置不合格党员，2015年，站街镇党委已清退处置不合格党员11名，主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件者。

　　三是创新基层组织议事规则。镇党委将规范村两委议事规则作为基层党建的一项重要内容，在“三会一评”的基础上，要求各村（居）“两委”以会签方式签发规范撰写的“村‘两委’会议纪要”和“村民代表会议纪要”，通过统一制定的村级会议纪要模板，如实记录村级会议内容，将村两委大小事项所作出的决定进行备案，同时规范发文、存档、上报备查等程序，以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行规范有序，办事有章可循，做到了“议事有记录、落实有依据、查询有凭证”。

　　四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先进人物、典型事迹、本村道德模范、先进人物事迹报送到镇党委，由镇党委挑选后，形成宣传事迹材料，浓墨重彩树立道德模范、致富模范、诚信模范、治家模范形象，到各村进行广泛宣传，借助身边的事教育身边人，广泛集聚正能量，弘扬社会主义价值观。通过甄选，站街镇目前共推出一批先进典型，如管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富能力杨孝江、平凡厚道男子范厚金等，他们是家庭治理、带领群众致富、建设家乡、夫妻患难与共的模范。

　　五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推进“三员合一”工作，把劳动协管员、计生信息员、村两委成员整合成为村“两委”工作力量。特别是享受报酬的劳动协管员、计生信息员，要与拿报酬的村干部一起实行“职业化”管理，实行同分工、同考核、同坐班、同包组。

　　六是强化“三型党组织”建设。为了充分发挥全镇980多名农村党员的先锋模范作用，镇党委在农村各支部全面推行服务型、发展型、稳定型党小组建设，“三型党组织”建设有效推进农村党员有职有为，无职亦有为。

　　七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织”和杉树—小河—莲花—洗马党建示范带，对全镇各支部建设起到了学习借鉴、辐射带动作用。

党建工作亮点和创新做法材料篇2

　　一是开展“党建大调研，书记亮举措”，理清党建工作发展思路。全乡各级党组织从上而下，认真开展了“党建大调研，书记亮举措活动”，切实找准存在的问题，制定解决问题的措施和办法。全乡各个党总支书记，围绕“大调研、强基础、促跨越”的主题，深入调研和提出发展措施，营造了浓厚的加深紧迫促发展的工作氛围。

　　二是广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员服务承诺制”等活动，充分发挥党员在不同行业、不同领域的先锋模范作用；进一步构建党员联系和服务群众工作体系；深入开展“五好五带头”创争活动，西太村党总支为解除外出务工党员的后顾之忧，建立了“党员家政服务队”，在生产大忙季节和日常生活中，为外出务工党员解决实际困难。付有村党支部在村民中开展“文明村风”教育活动，形成了人人讲文明、户户争先进，日不上锁、夜不闭户的团结和谐景象。基层党组织不断增强功能、焕发活力。

　　三是创新服务机制。乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，以开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动为载体，探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制。今年以来，共有5个乡直党支部与农村党支部结成了共建对子，180多名党员与农村困难户结成了帮扶对子，从资金、技术、信息等方面进行重点帮扶。结合机关规范化建设，推进“党员进万家”活动，乡机关、部门广大党员深入各村、各企业，了解情况，征求意见，转变作风，帮助解决实际困难。今年以来，积极解决群众饮水、道路、村容村貌、垃圾处理等热点问题，受到了广大群众的交口称赞和积极拥护。

党建工作亮点和创新做法材料篇3

　　聊城市东昌府区古楼街道党工委积极探索、勇于创新，精心打造“党建引领社区共治共享”的特色、品牌、亮点。

　　选派优秀党建指导员，充实基层党建工作力量。为全面贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求，加强处直部门、非公有制企业、社会组织党支部建设，提升处直部门、非公有制企业、社会组织党建工作水平，东昌府区古楼街道党工委按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，选派了9名街道党员干部到7个处直部门、5个非公有制企业、2个社会组织任党建指导员，指导其开展党建工作。党建指导员有所定位，有所作为。一是当好“宣传员”，及时传达贯彻党的理论知识、党的路线、方针、政策及国家的法律法规，引领基层党组织坚定政治方向；二是当好“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作生活情况，协调好基层党组织和上级党委之间的关系；三是当好“调研员”，深入开展调研，听取意见建议，帮助找准薄弱环节，建立问题台账，提出解决方案，为党组织发展起到参谋和助手作用；四是当好 “监督员”，要紧紧围绕守法经营、安全生产、环保工作、税收入库等方面内容，增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感，遵规守纪经营。

　　抓好党员教育培训，激发干事创业活力。古楼街道2019年村（居）民小组普通党员培训累计达620人次。在培训班上，党员认真听讲，做好笔记，学习热情高涨。通过观看《榜样3》，全体党员同志纷纷表示，要对标榜样、看齐典型，认真学习榜样党员无私奉献、默默奋斗的精神。不忘初心、继续前进，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。分组讨论时，大家积极交流，踊跃发言，培训达到预期效果。在上台分享学习体会时，党员王保国激动地站起来，举起右拳说：“我是共产党员，我骄傲；我是共产党员，我自豪！我志愿加入中国共产党！”一名有着四十多年党龄的老党员许立方感悟颇深说：“第一个心愿是我的家庭奔向小康了，应该感恩党；第二个心愿是我快70岁了，退休后有社保养老金，老有所养，有一种新时代社会主义的优越感。”通过系列培训，进一步增强了党员干部的党性觉悟、宗旨意识、纪律观念和法治思维，思想上得到进一步提高，党员干部干事创业能力进一步得到强化。

　　推进小区党支部建设，实现党群“零距离”。党建引领小区治理是古楼街道的一个创新亮点。其主要做法是将党建引领小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，发挥小区党支部的领导核心作用，探索建立党支部领导下的小区业委会、业主监督委员会和物业服务机构等多方参与、共同治理的体系，切实加强党对社区治理的领导。例如，最初探索建立的湖北小区党支部，通过开展党建引领小区治理，小区居民与物业管理企业之间、居民与居民之间的矛盾纠纷明显减少，小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况也大为提升，党员干部在小区的模范带头作用也充分体现。通过这一成功案例，古楼街道今年又建立了6个小区型党支部。将党支部建在小区，党员干部8小时以外的管理监督得到加强，群众切身感受了城市基层党建工作和他们自身利益的高度一致性，获得感、幸福感更加充实，支持、配合、参与城市基层党建工作的自觉性空前高涨，对党的感情进一步加深，党对社会治理的全面领导落到了实处，居民群众文明素养显著提升，精神面貌焕然一新。

党建工作亮点和创新做法材料篇4

　　一、背景

　　党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要着力构建具有中国特色、中国气派和中国风格的哲学社会科学话语体系，讲好中国故事，传播好中国声音。党的十九大报告强调，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信也是近年习近平同志在国际国内多个重要讲话中反复提及、使用频率极高的热词。

　　中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化，是中华民族的根和魂，也是我们最深厚的文化软实力。从天下为公、世界大同，到自强不息、厚德载物，再到仁者爱人、以德立人，传统文化中蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，对于解决当代人类面临的难题具有重要启示意义。

　　国际教育学院党总支第二党支部聚焦把优秀中华传统文化的精神标识提炼出来、把优秀传统文化中具有当代价值、世界意义的文化精髓提炼出来、向来华留学生展示出来，更加有效地传播中国理念，向外籍师生、特别时来华留学生展现真实、立体、全面的中国的能力，为提高中国国际话语权和塑造中国国家形象贡献支部党员应有的力量。

　　于此同时，第二党支部也积极推动在校内外传播留学生生源国文化、在推动营造校园国际化氛围、推动文化交流和融合。与常州社区、中小学、广播电视台等企事业单位或组织搭建共建平台，引导留学生深入中小学、幼儿园，开展国际理解教育；参与社区文艺汇演，展现留学生生源国文化，有效促进了来华留学生与社会的正面良性互动，宣传和展示了我国“一带一路”倡议成果和我校来华留学生办学成果。

　　二、做法

　　支部自2016年10月成立以来，主要在以下两方面开展实践与探索：

　　（一）积极推动留学生在校园文化建设中的显示度，推进中外多元文化交融。学校基于培养“知华、友华、爱华中外友好使者”的教育目标，通过组织体验中国传统节日、茶文化、中医文化、常州“非遗”等向留学生阐述推介具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的文化。同时通过举办或组织留学生参加校迎新晚会、中外文化交流嘉年华、留学生生源国风情展、中外学生联谊会、球类比赛、足球俱乐部联赛等多种活动，加强中外交流，并向全校师生传播留学生本国文化。系列文化交流活动深受中外师生喜爱和好评，参与活动的人数逐年增长，范围不断扩大。

　　（二）党支部组织和引导留学生走去校门、走进社区、走进中小学，与常州市民、社区居民、中小学生深入交流。学校积极与省广电总台、市委宣传部、市外办、市体育局、市电视台、社区和中小学等单位和机构加强合作，共同搭建交流平台，组织留学生参加外国人汉语演讲比赛、外国人征文比赛、外国人才艺大赛、“城墙挂春联，新春开门红”活动、市境外友人新春联谊会、市中外足球友谊赛、市电视合广电开放节、社区“天天乐”文艺汇演等活动。

　　三、成效

　　（一）融入：一是教师党员与来华留学生、外籍教师的融入。党支部每一名党员均对接联系来华留学生或外籍教师，在开展工作中注重发挥党员先锋模范作用和责任担当意识，全方位融入到“向世界讲好中国故事、在中国传递世界声音”中去。二是党建工作与业务工作的融入。支部现有党员5名名，有院领导、留学生辅导员、专职外事员等，支部党员将学院工作、留学生培养、外事工作等融入党建工作中，既将党建工作做到了实处，也对来华留学生的成长开展教育和指导，对外籍教师实施高效管理与与服务。

　　（二）共建：一是支部与校外政府机关、中小学、企事业单位共建。党支部与省广电总台、市委宣传部、市外办、市体育局、市电视台、社区和中小学等单位和机构加强合作与共建，校外优势资源和引领作用得到了更加深入的利用，党组织活动方式得到了创新，党员教育管理的质量得到了提升，党建工作取得了新突破、实现了新发展。二是共同推动学院的建设和发展。工作中发现了学院在留学生培养工作中存在的问题和步合理之处，进一步完善学院管理制度和政策，对学院的建设发展发挥积极作用。

　　（三）促进：一是促进了支部建设。党支部各项工作开展更加有序，目标更加明确，党员学习教育活动更加丰富。 二是促进了党员作用发挥。教师党员在工作中发挥思想引领、学业引领、实践引领、创新引领作用，党员的综合素质快速提高，服务意识大大加强，模范带头作用更加明显。

　　四、启示

　　（一）转变工作思路，创造党建良好的气氛。

　　有观点认为，在涉外工作中应尽量弱化或规避党组织、党员的显示度。但事实应该是要加强党对外事工作的全面领导，这就要求我们要与时俱进，了解和把握新情况，结合“涉外”基层党支部的实际工作需要，精心设计平台和抓手，通过创造性开展工作，保证实现组织目标。

　　（二）立足工作实际，创新涉外服务与管理新模式。

　　高校“涉外”基层党组织要紧密结合学校重点工作和本单位工作实际，坚持立足外事一线、服务外籍教师、服务来华留学生成长成才，实现党建工作的“两手抓、两促进”的目标。

　　（三）强化阵地意识，完善党务管理工作。

　　高校“涉外”基层党组织党建工作应强化阵地意识，在向外籍师生宣传中国理念、展现中国能力，为提高中国国际话语权和塑造中国国家形象工作中，要把握“涉外”意识形态工作主导权，创新工作手段，将“向世界讲好中国故事、在中国传递世界声音”的宣传工作真正“发出来”、“听的到”、“看的见”、“动起来”。

党建工作亮点和创新做法材料篇5

　　县委组织部：

　　今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

　　一、中药材发展方面

　　我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

　　二、七项重点工作方面

　　（一）脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6月8日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

　　（二）孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436元，其中建档立卡户455848元，平均每户额度2100.68元，已经存入镇级账户1806436元。

　　（三）垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房193个，仓房147个，其中保留宅基地172户，收回宅基地21户。

　　（四）农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343台次，出动人力740多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908米，清理柴草堆235处、拆除扶正院墙栅栏132处、粪土堆87处、撤除厕所5个、栽植花草42600余株。

　　（五）村屯撤并工作情况。我镇2020年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

　　（六）一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社460平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

　　（七）三资清理工作情况。我镇已清收18796.69亩，累计收缴金额2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。

　　三、疫情防控方面

　　一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

　　二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口13处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

　　三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题33个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查4次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。

　　四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。

　　以上是我镇近期的工作成果及效果。

党建工作亮点和创新做法材料篇6

　　一、基本情况

　　2018年11月底，国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立，下设基层党支部9个，截至目前共有党员194名。其中，7个在职支部，党员140名，女党员占32%，35岁以下党员占12.9%，50至60岁党员占38.6%；2个离退休支部，党员54名，女党员占20.4%，老党员1名。2019年新发展预备党员3名，发展对象3名，入党积极分子4名。

　　国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组〔2018〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部，8个党支部申报“合格支部”，国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。

　　二、主要做法

　　（一）支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于2018年10月25日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018年11月初，国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照《中国共产党章程》等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。2018年11月29日，中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。

　　（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。

　　（三）管理服务精细化。2019年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次，党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次，8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。

　　（四）工作制度体系化。2019年，县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元，优秀支部班子每季奖励600元，合格支部书记年度奖励1000元。

　　（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。

　　三、工作成效

　　通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。

　　国家税务总局xx县税务局在职党支部“五化”创建均完成，其中国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统‘五化’先进党支部”，也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。