2023年度X区领导在全区人大换届选举工作会议上的讲话（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022年度X区领导在全区人大换届选举工作会议上的讲话（完整文档）,供大家参考。

X区领导在全区人大换届选举工作会议上的讲话

同志们:

刚才XX区人大常委会XX主任就人大换届选举工作作了精准且具体的动员部署，是我们做好此次人大换届选举的方针指南，希望开发区托管的4个街道务必认真抓好贯彻落实，下面，我就开发区4个街道人大换届选举工作，再着重强调三点意见。

一、要切实提高政治站位，把思想和行动迅速统一到会议的决策部署上来

近年来,开发区人大工作一直在市人大常委会和XX区人大常委会的统筹指导下平稳、有序开展。此次人大换届选举是街道托管以来的第二次换届选举，因此较上次换届选举有了更为丰富的工作经验。这不仅是XX区和开发区政治生活中的一件大事，更是探索推进开发区人大工作的一次重要实践。依法做好此次换届选举工作，对进一步加强开发区党的基层组织执政能力和民主政治建设，建设开发区“一区五高地”,打造高能级战略平台，续写开发区创业创新史，具有十分重要的意义。各街道一定要站在全局的高度，深入贯彻落实************在首次***人大工作会议上的重要讲话精神,按照***、省、市精神和XX区委、XX区人大常委会及开发区党工委的统一部署，切实增强“四个意识”，迅速、统一行动起来，认真研究，精心组织，狠抓落实，高标准、高质量地完成好这次换届选举任务。

二、要学深悟透换届政策，牢牢把握人大换届选举的基本原则和工作要求

人大换届选举工作政治性、法律性强，涉及面广、工作量大，严格按照宪法、法律完成各环节工作，充分发扬民主，是顺利完成此次换届选举的重要保证和工作准则。各街道要牢牢把握此次人大换届选举“加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事”的基本原则，着重抓好关键环节，牢牢把握“一点三关”的工作要求。一是严把时间节点。按照法定时间，明确各重要环节时间点，认真细致做好选举准备、机构设立、名额分配、选区划分、选民登记、提名推荐、资格审查、投票选举等各阶段工作，确保按时圆满完成选举工作。二是严把人选“入口关”。严格按照XX区人大常委会《换届选举工作意见》，把握人选标准和条件、代表名额和比例结构、代表及连任代表提名推荐和考察审查程序，确保代表质量和结构维持在高索质、高水平层级。三是严把选举“组织关”。依法做好选区划分、选民登记，依法公布、介绍代表候选人，依法组织选民投票，确保选举依法有序。四是严把纪律“监督关”。严肃换届纪律，营造风清气正的选举环境。各街道要把换届纪律和风气宣传教育贯穿始终，守好换届选举纪律的红线和底线，坚持对违纪违法行为的“零容忍”，对破坏选举的行为坚决依法追究责任。

三、要统筹兼顾精心组织，全力做好人大换届选举各项工作
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今天来参加动员部署大会的不光有4个托管街道，我们还组织了开发区人大换届工作联席会议各成员部门一并参加。此次人大换届选举时间紧、任务重、工作量大，各部门和街道要形成合力、区街联动、共同推进，一要明确工作职责，各街道党工委务必将换届选举工作作为当前重要政治任务来抓，及时做好风险研判，提早谋划解决换届选举中可能出现的重大问题。党政、组宣、统战、纪检、公安、司法等各职能部门要按照责任分工，认真履职、密切配合。区人大工作联络室做好换届选举各环节的协调对接工作。二要精心组织部署。各街道、相关部门要根据今天会议要求，特别是XX主任的动员部署讲话精神，迅速研究制定换届选举工作方案，明确时间安排和计划任务，即各阶段、各节点都要明确工作重点和具体落实措施，制定应对和处置突发事件的预案，坚持做到环节不遗漏、动作不变形，确保圆满完成人大换届选举任务。三要加强宣传引导。要牢牢把握舆论主导权，广泛宣传人民代表大会制度，宣传宪法和法律有关规定，增强选民的参与意识和责任意识，引导和调动人民群众依法参加选举的政治热情。同时更要密切关注各选区内的选情舆情动态，坚持依法处理、舆论引导和社会面管控同步推进，为此次换届选举营造良好舆论氛围和社会环境。

同志们，此次人大换届选举适逢建党百年之际，是对我们党员领导干部的一次政治考验和党性锻炼。我们一定要把政治站位和思想认识高度统一到***、省、市委精神和XX区委、XX区人大常委会及开发区党工委的统一安排部署上来，同心协力确保圆满完成换届选举的各项任务，为加快开发区“十四五”建设发展，打造产城融合XX新城提供坚强、有力的组织保障和人大力量。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护*在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝，这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

为深入贯彻落实************关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示批示精神和省委省政府、市委市政府及县委县政府疫情防控工作安排部署,有效预防和控制新冠肺炎疫情,指导、落实和规范疫情预防处置工作，结合我镇实际，制定本方案。

一、总体目标

当前，疫情防控工作正处在关键时期，为进一步科学规范、有力有序应对新冠肺炎疫情，各村、镇属各机关单位要坚决扛起疫情防控政治责任，坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，针对可能发生的新冠肺炎聚集性疫情，强化底线思维、风险意识、问题导向，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施,坚持人、物同防,人、物同查，加强重点时段、重点地区、重点人群疫情防控，及时发现聚集性疫情，做到“提前堵、提前找、提前控”“措施严、衔接紧、不落空”，发现一起扑灭一起，坚决防范境外疫情输入和境内疫情反弹，不断巩固疫情防控成果,切实维护人民群众生命安全和身体健康和经济社会发展稳定大局。

二、工作任务

(一)做好重点人员的摸排。按照“不留死角、不留盲区、不放过任何一条线索”的要求，对于10月1日以来到过嘉峪关、额济纳旗、西安等地以及来自中高风险地区人员进行全面摸排，逐村逐户逐人进行排查，排查以村为单位，按属地管理原则，横到边，纵到底，对相关人员进行逐门、逐户、逐人排查登记，逐级上报。

摸排范围:(1)2021年9且30日(含)以来从内蒙古二连浩特市;(2)10月1日(舍)以来从新疆鸟鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)、云南德宏傣族景颇族自治州陕西西安市、宁夏银川市、内蒙古额济纳族、甘肃兰州市、嘉峪关市、酒泉市;(3)10月9日(含)以来湖南长沙市贵州遵义市、北京市丰合区、四川宜宾市，市城内甘州机场、张掖宾馆、平山湖大峡谷、七彩丹霞景区、甘州区小辣椒餐饮丹马店、欧式街蓬莱酒阁、大佛寺如家酒店、大佛寺景区、木塔景区、张掖飞天假日酒店、飞天假日酒店旁顶牛拉面馆、飞天假日酒店对面鑫煜超市、甘州区县府街周记穆斯林餐厅;(4)市域内与确诊病例和无症状感染者活动轨迹有交集人员、健康码为“红黄码”来民返民人员;(5)10月15日12:06，乘坐火车K42(敦煌-北京)9号车厢、10月11日9:28乘动车D2703(兰州西-嘉峪关)、10月15日12:12乘坐D2746列车人员;(6)官方随时公布的国内中高风险地区

上报流程:所有摸排数据全部实施属地化上报、管控，各村对摸排出的相关人员第一时间上报镇疫情防控战时指挥部汇总上报，并建立管控台账。

责任单位:各村、xx中心卫生院、xx中心卫生院北滩分院

(二)落实重点人员核酸检测。卫生院要严格落实重点区域人员核酸检测和全员核酸检测的应急响应和统筹调度。各村对摸排之时已经到达民乐超过14天隔离期的人员，要求必须于回民后至少进行一次核酸检测;尚在14天管控期内的人员，按照分区分级管理要求严格落实相关管控措施，隔离自到达民乐之日算起。中高风险地区来民返民人员实施集中隔离14天，期间不少于3次核酸检测，核酸检测由集中隔离点负责落实;中高风险区所在的市区(指地级市、区)其他低风险地区来民返民人员实施居家隔离14天，期间不少于3次核酸检测，分别为到达民乐第1、7、14天，由村按照时间要求通知辖区内基层医疗机构实施上门采样核酸检测。其他的县域外来民返民人员要求提供48小时核酸检测报告，无核酸检测报告的，临时留观，进行核酸检测，待检测结果阴性后自由通行。

责任单位:各村、Xx镇中心卫生院、Xx中心卫生院北滩分院

(三)严格输入人员的管控。各村要成立由党支部书记和村委会主任为组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，全面摸排本村内外出务工、经商、上学等人员的基本情况，每天上午12点、下午4点续报动态返乡人员的情况。各村要坚决把好传播关口，在xx镇新民村与山丹高速交界处设立卡口1处，16个行政村分别设立疫情防控点，安排专人实行24小时值班值守，密切配合、及时沟通、落实好联络员信息日报送机制。值班人员严格坚持“逢车必查、逢人必测”的原则，对驾驶车辆、来(返)民人员严格进行信息登记、体温检测、查验行程码、健康码、24小时核酸证明、核酸检测、隔离管控等疫情防控措施，不得采取拉网、阻路等粗暴方式阻断道路，影响群众正常出行。

责任单位:各村

(四)加强重点场所的管控。镇政府、镇便民服务大厅、农商银行xx支行、xx学区、文化展览馆、乡村振兴学院、民俗村、超市、宾馆酒店、KTV、各村委会及商业门店要严格落实各项防控措施，定时对场所进行防疫消杀，严格实名登记，对发现有境外或中高风险区旅居史及发热、无绿码等异常人员时，要及时向村委会或镇政府报告。市场监管所要严格落实冷链食品管控，按照“源头严防、过程严管、风险严控”原则，加大对进口货物和冷链食品的监测力度。镇政府及镇属机关单位要严格单位人员出入管理、健康监测、测温扫码、通风消毒等防控措施，按标准全力做好个人防护工作。

责任单位:镇便民服务大厅、农商银行xx支行、xx学区、xx镇市场监管所

(五)加强重点环节的管控。镇域内暂停许可50人以上大型群众性活动，尽量避免人员大规模聚集，阻断疫情传播渠道。即:暂停参与人员较多的公众聚集活动、暂停或取消参与人员较多的公共场所营业活动、暂停餐饮行业营业活动、暂停或取消参加人员较多的大型会议。各村原则上暂停举办或承办各类线下大型活动及其他可能造成人员大规模聚集的活动。对确需举办的，要落实举办方主体责任，压缩规模、控制人数(不超过50人)，制定疫情防控方案和应急预案，严格落实测温、戴口罩、核验健康码、通风消毒等防控措施，报镇疫情防控领导小组办公室审核备案。

责任单位:各村

(六)强化舆情管控和疫情防控知识宣传。加大舆论管控力度。镇党建办公室要高度重视舆情监测应对工作，强化舆情应急值班值守。各村积极引导群众不造谣、不传谣、不信谣，不在微信群、朋友圈转发非官方发表的文章或言论。加大疫情防控知识宣传。各村通过粘贴标语、悬挂横幅、巡逻车、采用大喇叭播放和微信群发布倡议书、防控知识、公告等内容，增强群众自我防护意识。镇卫生院要组织专人及时做好疫情防控知识宣传和答疑解惑工作，引导群众科学防控、群防群控，消除社会恐慌。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，全面做好群众的思想工作，动员群众减少人员聚集，降低新冠病毒的传播风险。

责任单位:镇党建办、镇社会事务办公室

(七)加大监督检查力度。镇党委、镇纪委加大对各村、镇属各单位疫情防控工作的督导检查力度，围绕防控宣传、物资储备、来民返民人员摸排管控等重点工作开展监督检查。同时，健全完善监督举报机制，设立举报电话(xxx-xxx)对于风险地区来民人员排查等措施落实不到位的，任何单位和个人可通过公布的举报热线电话进行举报。

责任单位:镇纪委

三、工作要求

(一)建立联防联控机制。镇党委成立新冠肺炎疫情防控战时指挥部，负责全镇疫情防控各项工作。各村全面落实属地管理责任，成立相应的领导小组，各村党支部书记、村委会主任要切实担负起第一责任人的责任，建立健全联防联控机制，健全完善防控工作方案，落实24小时值班值守、疫情日报告零报告等工作制度，全力做好本村疫情防控工作。

(二)靠实工作责任。全镇要细化工作方案和应急预案，靠实责任，明确分工，细化任务，挂图作战、台账管理。联防联控办公室要切实发挥好统筹协调、沟通衔接、督导调度等职责。相关人员要按照工作职责，各负其责、协同联动，形成联防联控、群防群治的工作格局。

(三)加强督导检查。要加大对各专责组工作落实情况的督查检查，对重点地区、重点部位、重点环节及工作薄弱地方开展明察暗访，及时发现存在问题，及时分析研判形势，督促跟踪整改落实，指导开展科学防控。要强化监督问责，对在疫情防控中存在的渎职、失职、不作为、慢作为、怠工脱岗以及调门高、行动少、只发文、不落实、只开会、不见效的，要严肃查处问责。