2022年市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上讲话

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今天，我们在这里召开全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会，总结“三创争两提升”活动开展以来取得的阶段性成果动员部署活动走深走实刚才，X经济技术开发区等X家单位从各自不同角度作了交流发言；
各具特色和亮点，希望大家结合实际互相学习借鉴。市委组织部副部长、编办主任徐志刚同志一会儿还要提具体要求。下面，我先讲三个方面意见。

一、肯定成绩、总结经验，进一步增强推进“党建带工建”活动的使命感和责任感

加强党建带工建工作，是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要，也是适应形势发展，推动工会建设的必然要求。近年来，全市各级工会在党组织的领导下，持续推进“党建带工建”工作，不断理清思路、细化举措，做到组建同步、活动同步，覆盖面不断扩大，活动实效明显增强。今年X月，市委组织部、市总工会出台了《关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见》，掀起了全市党建带工建工作的新高潮。主要来说，有以下三个方面成效：

一是突出政治建设，涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求，坚持用党的创新理论教育职工，多形式、分层次组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园，思政教师进企业”等形式多样的学习教育活动，在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场，不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。

二是突出阵地建设，打造了一批有内容、有实效的党工阵地。以党建工作为引领，突出抓好工会组织建设，持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会，目前，我市百人以上非公企业建会率达X%，党工组织均建立率为X%，快递、货车司机等群体组建了工会，为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育，各地明确了X家非公企业党工联系点。以创建模范职工之家为抓手，指导基层工会进一步健全机构、明确职责、拓展服务，全市共创建国家级、省级职工之家X家。大力推进劳模创新工作室“双创双提升”工作，推广工作室“联姻”科技镇长团经验，切实推动红色基因与劳模精神深度融合。

三是突出队伍建设，培养了一批有担当、有能力的党工干部。连续两年举办全市非公企业党建带工建培训班，对非公企业党务负责人和工会主席集中补钙充电。广泛开展“双争”工作，评选了五星级、三星级和星级工会组织X家，工会主席X名，连续三年举办全市工会主席业务技能竞赛，带动基层工会干部对标找差、创优争先。分层次、分岗位开设工会干部培训班，工会干部队伍素质得到提升。突出发挥职工党员的示范引领作用，在选树劳模先进时突出考察政治素质，今年评选的市劳模中党员有X名，占总数的X%。广大非公企业把党建带工建作为提高企业竞争力的重要抓手，如江都区亨达水务，坚持“把职工培养成骨干，把骨干发展成党员”，全公司的X多名职工中，党员从X名发展到了X名。

这些成绩的取得，是各级党委政府和党委组织部门重视支持的结果，是各级工会工作者开拓创新、辛勤努力的结果，借此机会，我代表X市总工会，向一直以来重视支持工会工作的各级党政特别是组织部门的领导，向广大工会工作者，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市“三创争两提升”活动开展还存在一些薄弱环节，与形势任务的要求、党委政府的重托、职工群众的期盼仍然有差距，如：少数工会干部政治站位不高、思想认识不深、重视程度不够、紧迫感不强，有的非公企业负责人、工会组织负责人对活动了解不多、支持不够、开展乏力等问题。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。

二、聚焦目标、落实举措，努力推动“三创争两提升”活动取得新发展和新成效

一要建强基层工会组织，助推非公企业高质量发展。当前，正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期，开展“三创争两提升”活动，加强党的建设、工会建设势在必行。要充分发挥职工党员的先锋模范作用，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，把车间、工段、班组的一线团结凝聚起来，组织动员起来，积极创争工人先锋号；
要充分发挥工会联系职工的优势，主动协调企业内部关系，特别是协调化解劳资纠纷和利益分配矛盾，维护企业主和职工的合法权益；
要充分发挥工会组织的思想政治工作优势，加强企业文化建设，提高职工队伍素质，不断提升企业的核心竞争力；
要积极探索工会组织参与企业经营决策的途径和方法，指导企业建立以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度；
要以协调劳动关系为重点，关注和解决工资、工时、工伤等方面存在的矛盾，让企业主和职工切身感受到工会的能量和温暖。

二要提升产业工人素质，助推产业工人队伍建设改革。要深入贯彻落实中央、省委、市委关于产业工人队伍建设改革相关意见要求，把积极推进优秀员工加入党组织作为重要工作内容，深入实施企业“双培养工程”，“把生产经营骨干和劳动模范培养成党员，把基层一线党员培养成生产经营骨干和劳动模范”，不断提高企业职工队伍的政治性先进性，使更多企业职工团结凝聚在党的周围。非公企业工会要围绕高质量发展谋产改，争取党政支持抓产改，当好企业党组织领导产改的参谋和助手。要引导职工广泛参与到产业工人队伍建设改革中来，带动广大职工学习新知识、钻研新技术、增长新本领，切实让改革红利惠及职工，让职工群众更有获得感。

三要积极发挥组织优势，助推“万企联万村”行动。“万企联万村”是省委省政府推进乡村振兴战略的重要举措，也是当前全市工会组织服务大局的重要着力点。村企工会要以“三联三促”为主题开展联建，这是工建服务党建的新战场。各级工会要积极搭建培训、实训、实习平台，为联建村培养各类实用人才，着力提升联建村村民技能素质；
要充分发动各级劳动模范、五一劳动奖章获得者和五一劳动奖状获得者单位，组织动员工会干部深入联建村了解发展需求、寻找对接项目，切实以工补农、以城带乡，找到村企双方合作的最佳结合点，形成企业、村集体、农户多方共赢的良好局面；
积极发挥工会作用，帮助具备条件的联建村成立工会组织，有工会组织的联建村建强工会组织；
广泛开展与联建村工会的共建共享共促，携手创争模范职工之家，提高建会、建制、建家工作质量，全面提升基层工会组织规范化建设水平。

三、精心组织、统筹推进，充分汇聚“三创争两提升”活动强大合力和强劲动力

一要加强组织领导。要进一步创新理念、理清思路，把准规律、掌握方法，精心组织、周密安排。工会组织负责人要充分认识推进非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的重要意义，积极争取党组织支持，把推进“三创争两提升”活动纳入党建工作总体规划。要充分发挥党工指导员的作用，定期开展调研指导。要注重宣传舆论，用好工会各类宣传平台，不断总结活动中涌现的新鲜经验，深入报道工作进展和实际成效，营造良好舆论氛围。

二要坚持典型引路。各级工会组织要结合组织部门重点联系的非公企业，挂钩联系一批重点非公企业，引领带动“三创争两提升”活动开展。要聚焦“政治引领、组织建设、服务发展、服务职工、阵地建设、活动保障”等X个方面，深入开展非公企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位创建活动，每X年命名X家市级非公企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位。在工作中，要注重发掘先进典型，形成一批优秀案例，及时进行总结，形成一批标杆，推出一批样板，让广大非公企业和产业工人学有榜样、赶有目标。

三要夯实组织基础。定期集中开展非公企业建会建家覆盖工作摸排，巩固传统领域，突出重点领域、新兴领域，向开发园区、楼宇商圈等各类非公企业组织大量聚集的领域拓展。聚焦“八大群体”等重点人群，创新入会方式，加强分类指导、精准施策，推进建会入会工作。通过联合、挂靠等方式，把大量小微非公企业职工吸引到工会组织中来，扩大工会组织有效覆盖面，为“三创争两提升”活动持续深入开展，打好坚实基础。

四要强化督查考核。各级工会要争取把党建带工建作为党组织加强对工会领导、带动工会建设的有力抓手，作为工会提升工作水平、增强服务能力的有效载体。当前，一些“两新”组织、区域性和行业性工会组织虽然建立了工会组织，但工作的规范化、制度化水平还有待提升，作用发挥还有待加强。要在组建时同步开展督查考核，切实把工会组织作用发挥纳入基层组织建设的重要内容，推动基层工会达到“六有”标准，切实把党建带工建工作落到实处。

同志们，非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动是事关我市工会事业发展的全局性、基础性工作。希望大家以更加高昂的状态、更加有力的措施、更加扎实的作为、把全市“三创争两提升”活动不断引向深入，为建设“强富美高”新X作出新的更大贡献！