关于解决国有企业党建工作“上热中温下凉”问题报告（集团公司）

下面是小编为大家整理的关于解决国有企业党建工作“上热中温下凉”问题报告（集团公司）,供大家参考。

2021年，党***召开全国国有企业党的建设工作会议，************出席并发表重要讲话。************鲜明指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

五年来，国有企业全面贯彻落实************重要讲话精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培“根”铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提高，有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到，对标对表************的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的期望，国有企业党建工作还有不小差距，不同程度存在“上热中温下凉”现象。

一、五年来国有企业党建工作取得的成绩

五年来，广大国有企业深入学习贯彻******新时代中国特色社会主 当前隐藏内容免费查看义思想， 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，广大党员特别是党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

自觉接受***巡视，广泛开展内部巡察，突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。不断健全完善党的建设工作领导体制、工作机制，充实党建工作力量，加大责任制考核力度，党建引领保障作用充分发挥，为建设世界一流企业发挥了重要政治保证和组织保证作用。

清醒认识党建工作“上热中温下凉”问题出现“上热中温下凉”问题，原因是多方面的。

从思想认识看，国有企业及其二级单位对党建工作高度重视，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强党建工作作为政治责任，专题听取党建工作汇报，专题研究部署党建工作，带头督查抓好落实，但一些基层企业党组织的主责意识不强，抓党建的主动性不够，党建引领作用发挥不够，实际工作中做成了“两张皮”。

从工作方式看，一些基层党组织满足于规定动作，以会议落实会议、以文件落实文件，不能结合基层企业实际创新方式方法和平台载体，党建工作的时代感、时效性和企业特点、基层特色不强，或多或少存在形式主义。

从人员力量看，一些基层企业生产、科研任务繁重，党务人员收入相对生产经营人员偏低，同时出路不多、出口不畅，选择空间小，出现专职少、兼职多的现象，愿意从事党务工作的积极性不高，必然影响基层党建工作开展。

从能力素质看，一些基层党务专兼职干部大多数都是从业务干部转行过来的，理论水平还不是很高，学习提升渠道不多，工作大多数“自拉自唱”“自我循环”。

这些因素，导致了国有企业党建工作的“上热中温下凉”问题，必须清醒认识、高度重视。

二、着力推进新发展阶段国有企业党建工作

2021年，中国特色社会主义事业开启了新征程。国有企业作为党执政兴国的重要物质基础和政治基础，担负着做强做优做大的重要政治任务，必须要把加强党建工作作为一项十分紧迫的任务抓紧抓好、抓出成效，以高质量党建更好引领高质量发展。

因此，要深入学习************在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实提高思想认识、提升政治站位，把加强国有企业党建工作作为一项极端重要的使命，坚决有力扛起责任，奋力推进党建工作。

要坚持不懈把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，采取有力有效措施，学思践悟、融会贯通，学懂弄通做实，做党的创新思想的终身信仰者、忠实实践者。

要切实增强政治意识，善于从讲政治的高度思考和推进经济工作，深刻认识党建工作在企业发展中的重要作用，深刻认识无论是专职还是兼职党务工作， 做好党建工作都是首要政治责任，专心致志地做好专责专业。

要加强能力素质建设，采取岗位锻炼、上挂下派、送学送训等多种形式， 组织举办培训班、研讨班、交流会和开办网校、专题讲座、专题调研等，不断加大专兼职党务干部培训，提高他们的工作能力和水平。

要加强党务干部队伍建设，把党建工作岗位作为培养企业干部的重要平台。畅通党务干部和业务骨干交流渠道，对年轻有为的党务干部要敢于大胆使用， 努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精湛、群众公认的党务干部队伍。

要切实加强党建工作责任制考核，探索党建工作提级考核，逐级压实党建工作责任，让基层感到压力、强化责任、履职担当。

要加强分类指导，对不同性质的基层企业既要有统一要求，也要适当灵活， 有的还可以“开小灶”。探索建立党建工作指导员制度，对一些问题比较集中的基层企业要实行“越级调研指导”，帮助他们解决实际困难，尽快改变工作局面，切实提高高质量党建的覆盖面。

总之，国有企业党建工作是一项极其重要的工作。各级党组织和党员领导干部要紧紧抓在手上，持续用力上劲，切实发挥示范带头作用，建立畅通传导路线和渠道，把“严”的要求压下去，把“热”的温度导下去，形成上下同心同向抓党建工作的格局，不断提高党建工作质量，引领企业高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。