在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话5篇

在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话篇1

　　为切实做好我镇2022年发展党员工作，结合我镇实际，制定发展党员工作计划。

　　一、指导思想

　　严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位;健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。

　　二、工作目标

　　结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，2022年全镇计划发展党员50名(指导计划数详情见附件)。

　　(一)突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。

　　(二)夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。

　　(三)严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照《发展党员工作手册》的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、责任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。

　　(四)落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，提高做好发展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。

在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话篇2

　　为进一步做好我街道发展党员工作，提高新党员质量，加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，结合我街道实际，制定20xx年发展党员工作计划。

　　一、指导思想

　　严格按照《党章》规定的党员标准和发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，以优化党员队伍结构、保持党员队伍先进性、纯洁性为目标，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到党内，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，增强基础党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证。

　　二、工作方针

　　1、控制总量。正确处理数量和质量，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。

　　2、优化结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行、各业、各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。年内计划发展少数民族3人、女性4人、农牧民2人(其中35周岁以下1人)、机关1人。

　　3、提高质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。

　　4、发挥作用。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习领会总书记系列讲话精神，是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

　　三、总体要求

　　20xx年发展党员工作，仍坚持党委组织部宏观指导、街道党工委按计划发展的原则。各支部要注重后备队伍的培养教育，定期对入党积极分子库进行更新。按照党委组织部的安排，20xx年我街道计划发展党员10名。

　　四、完善程序和制度

　　为了保证新党员的质量，20xx年发展党员工作，一是要进一步完善发展党员工作程序，按照《中国共产党员发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，凡是新发展对象，要按规定进参加区委组织举办的集中培训，不培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对突击发展、跨支部发展、不召开支部大会或召开支部大会但应到会党员人数不够等违反党章、《中国共产党员发展党员工作细则》和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。

在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话篇3

在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话篇4

　　一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，XX街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。

　　一、主要做法

　　（一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设

　　一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

　　二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。

　　三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态；在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进；在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。

　　（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设

　　在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

　　（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量

　　一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。

　　二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。

　　（四）落实党员分类管理，切实加强党的基层组织建设

　　一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实提高党员的素质。

　　二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。

　　三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

　　二、主要问题

　　一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。

　　二是个别社区流动人口多，人员组成较复杂，其中，中短期租客的较多，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。

　　三是个别基层党务工作者业务水平有待提高，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。

　　四是作为老城区，常住人口中老年人居多，户籍地年轻人多数流动出去打工，在工作所在地发展其党组织关系。

　　三、下一步工作计划

　　街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领：

　　一是加强阵地建设，提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下，联合区教育局，依托丹田教育公园，大力建设xx党群服务中心，该阵地预计2022年初将正式投入使用，这将极大的方便明年街道的党员组织活动，提高街道的党史学习氛围。

　　二是突出学习培训，增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设，在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作经常抓，切实提高党建人员业务素质，确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。

　　三是严格程序规范，保证发展党员质量。严格按照发展党员流程，对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关，落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，帮助他们提高觉悟，克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察，及时掌握思想动态和工作表现，针对不同的情况采用不同的形式进行教育。

　　四是坚持“自愿入党”的原则，积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。

在XX市党员发展对象示范培训班上的动员讲话篇5

　　不要失去希望，你永远不知道明天会带来什么。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX机关党局2022发展党员工作职责任务清单。

　　为认真贯彻落实《中共XX市委组织部关于印发<发展党员工作职责任务清单>的通知》部署和要求，进一步压实发展党员工作责任，强化XX局各级党组织领导把关作用，持续提升发展党员工作科学化、规范化水平，现制定XX局发展党员工作职责任务清单。

　　一、党支部职责任务清单

　　党支部对发展党员工作负有直接责任，承担宣传凝聚群众、接收入党申请、培养教育入党积极分子、确定和考察发展对象、接收预备党员、教育和考察预备党员、预备党员转正等职责。

　　1.分析状况提出计划。每年11月下旬对党员和入党积极分子、入党申请人的数量、结构、分布作一次全面分析，研判问题、制定对策。提出下一年度发展党员需求和吸收入党申请人、培养入党积极分子计划。

　　2.延伸培养联系链条。建立联系培养台帐，健全“师带徒”、“结对子”等联系机制，积极引导职工群众申请加入党组织，根据各党支部入党申请人情况，每两年至少培养一名入党积极分子。

　　3.主动宣传凝聚群众。组织联系培养对象列席“三会一课”、参加主题党日活动，引导群众增进对党的政治认同、情感认同。完善“向群众汇报”制度，协调解决急难愁盼问题，凝聚群众感党恩、听党话、跟党走。

　　4.做深做实培养教育。落实建立联系时、收到入党申请书后、确定入党积极分子时、培养过程中、讨论决定前“五必谈”，做好深入细致思想教育工作。采取集中培训、实践锻炼等方式，加强跟踪培养。每季度了解培养联系人履责情况，对联系不实、培养不力、把关不严的，严肃批评并及时调换。每半年对入党积极分子进行一次考察。及时转移转出人员的入党材料，做好转入接收、材料核实和接续培养工作。

　　5.严格履行发展党员程序。落实发展党员全过程纪实监督管理，党支部书记对每个程序严格把关。建立并落实发展支委会成员近亲属入党向上一级党组织汇报、由上一级党组织考察制度。明确专人“一人一卷”实时整理入党材料并按规定及时归档，党支部书记对材料的真实性、准确性、完整性负责。

　　6.严肃认真开展政治审查。运用调查核实、听取意见、综合测评等方式，对发展对象进行严格的政治审查，深入了解政治态度、思想素质、现实表现和遵纪守法等情况。机关各党支部严格发展对象审查，征求纪检监察等执纪执法部门意见，听取户籍地派出所意见。

　　7.总结发展党员工作。每季度梳理发展党员计划执行情况，每半年组织1次发展党员政策集体学习。党支部书记每年向上一级党组织述职，就发展党员工作作出明示和承诺。每年11月下旬总结年度发展党员工作，并向上一级党组织报告。

　　二、直属单位党组织职责任务清单

　　直属单位党组织承担发展党员工作的具体指导、发展计划的制定落实、发展程序的检查把关、发展对象的审核审查、支部书记的教育培训等职责，全过程跟踪指导、严格把关，及时发现和破解新情况新问题。

　　1.定期研究工作。每年至少研究一次发展党员工作。每年12月上旬对党员、入党积极分子、入党申请人作一次系统分析，研究提出下一年度发展党员、培养入党积极分子、吸收入党申请人计划，建立台帐、精准到人。

　　2.加强联系指导。党组织书记和班子成员要深入支部，联系调研，指导推动发展党员工作，研究破解发展党员工作中遇到的新情况新问题。

　　3.强化业务培训。以落实《中国共产党发展党员工作细则》为重点，每年举办1-2期发展党员专题培训班或作为专题纳入其他培训班次，对党支部书记和相关支部委员全员培训；落实岗前培训制度，及时对新任党支部书记进行任职培训。总结推广发展党员经验做法，梳理通报反面典型案例。

　　4.跟踪工作进度。建立发展党员计划落实台帐，每季度调度一次进展，及时宣传入党积极分子中的先进典型。每年“七一”前夕，集中举行入党宣誓仪式和重温入党誓词活动。加强对党员档案的监督检查和指导服务，确保资料完整、信息准确。

　　5.全程监督把关。派员全程列席所属党支部发展党员的每次会议，前置把关政治审查、近亲属回避、有无宗族派性干扰等。

　　6.严格联审联查。落实备案、预审、审议制度，对发展质量、程序履行、材料规范等全面审查，实行“谁发展谁负责，谁审议谁负责”。严格发展对象审查，征求纪检监察等执纪执法部门意见，听取户籍地派出所意见。

　　7.严肃检查考核。每年听取所属党支部书记抓基层党建述职并进行评议，将落实发展党员工作作为重要内容。每年6月和11月组织党支部开展发展党员工作自查，在此基础上全面检查党员档案，发现问题及时整改。每年11月30日前，全面总结发展党员工作，并向XX局机关党委报告。

　　三、机关党委职责任务清单

　　机关党委对发展党员工作负有主体责任，做好发展党员年度计划、指导推动工作。

　　1.定期研究工作。每年至少研究一次发展党员工作。每年12月中旬，根据机关各党支部、各直属单位党组织上报发展党员计划，研究确定XX局下一年度发展党员计划，建立台帐、精准到人。机关党委委员将发展党员工作纳入支部联系点工作内容。

　　2.开展示范培训。每年举办XX局党组织书记和党务干部培训班，将发展党员工作纳入培训班重要内容。

　　3.全程监督把关。对发展党员的程序步骤严格审核把关，严肃工作纪律，确保发展党员质量。派员全程列席各党支部发展党员的每次会议，前置把关政治审查、近亲属回避、有无宗族派性干扰等。审批预备党员前，派员与发展对象谈话，进一步了解入党动机、现实表现和有无违纪违法问题。机关党委会审批预备党员或者预备党员转正，要提前报党组讨论决定。每年“七一”前夕，组织开展入党宣誓仪式和重温入党誓词活动。

　　4.定期维护党员信息系统。组织基层党组织及时做好党员信息系统更新维护工作。5.加强督导检查。每年听取所属基层党组织书记抓基层党建述职并进行评议，将发展党员工作作为重要内容。每年7月和11月进行党建重点工作督查检查时，对机关和直属单位党组织发展党员档案进行全面检查，及时规范改进党员发展工作。每年12月中旬，对本年度党员发展工作进行总结，并向市委市级机关工委组干处报告。