今天我们邀请市委党校教授作了专题讲座,开展了研讨交流,目的就是给大家搭建一个学习的平台,下面是众鑫文档网小编给大家带来的区长在2022年区政协十四届一次常委会议上的总结讲话,希望大家喜欢。
各位常委、同志们:
今天的会议,是本届政协召开的第一次常委会议。刚才,我们开展了集中学习,进行了研讨交流,协商通过了有关文件和人事事项,圆满完成了各项议程,为开创新一届我区政协工作新局面奠定了良好基础。下面,我就结合常委会履职,讲四点意见,与大家作个交流。
一、要加强学习,夯实履职基础
人民政协历来重视学习。早在建国初期,毛泽东同志就把学习列为政协的五大任务之一。十三届全国政协修订的《政协章程》专门就委员学习提出了明确规定和具体要求。新一届区政协班子和半数以上的政协常委、委员都是“外行”、“新手”,要想尽快从“外行”变“内行”,从“新手”变“老手”,就必须加强学习。首先要明白为什么学?从对委员的要求上来说,习近平总书记在全国政协十二届三次全体会议上对政协委员提出了“懂政协、会协商、善议政”的要求,明确了政协履职的方向、目标、原则、方法等。我想,无论是懂政协,还是会协商、善议政,前提都是要通过不断的学习,用党的新思想新理论武装头脑,熟练掌握政协业务知识,才能更好地履行职责。其次要清楚学什么?我想重点是以下四个方面内容:
一是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想;二是人民政协的光荣历史和优良传统;三是《政协章程》;四是中央和省、市、区委关于政协工作的重要文件。把这四个方面内容学深了、悟透了,也就从根本上解决了人民政协是什么,干什么,怎么干的核心问题。最后要知道怎么学?一方面,要积极主动学。大家要把学习当成一种精神追求和一种生活态度,通过不断的学习,持续开拓视野、提升境界、增强修养、提高能力,努力成为各自领域的“领军人”和政协工作的“内行人”。另一方面,要创造条件学。一提到学习,很多人都会说自己很忙,没有时间,也没有精力。我觉得这都是主观原因,一个真正爱学习的人总是能为自己的学习挤出时间、创造条件。
今天我们邀请市委党校教授作了专题讲座,开展了研讨交流,目的就是给大家搭建一个学习的平台,创造一个交流的机会。如果有的同志请假了,或者没有认真听,那么他就没有把握住这次难得的学习机会。在这里我还想提一点:近期,办公室对区政协的网站进行了改版和更新,网站上的“他山之石”“学习资料”等栏目里有很多政协理论和时事政治,大家平常可以多看看。办公室和专委办要做好网站内容的更新,为委员搭建好学习平台。
二、要注重调研,提升协商质量
人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门机构,发挥作用靠的是协商水平、议政能力。
一要加强调查研究。调查研究是政协全部工作的基础。要按照“不学习就不调研、不调研就不协商”的原则,精选课题、务实调研、深度协商,推动资政建言与党委政府工作大局和群众期盼有机融合、相互赋能、相得益彰。同时,要改进调研作风,坚决摒弃“走马观花”,“蜻蜓点水”式调研,做到用数据说话,用事实说话,力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。
二要提高协商水平。要加强政协协商制度建设,进一步完善协商流程,规范协商内容,丰富协商形式,推进政协协商广泛、多层、制度化发展。要创新协商方式,发挥好“委员联络工作室”作用,进一步深化基层协商,推动政协协商向基层延伸,真正把政协协商制度优势转化为促进基层社会治理的效能。要培育协商文化,突出政协常委引领作用,不断丰富有事好商量、众人的事情由众人商量的制度化实践,切实做到遇到问题多协商、双向互动会协商、坦诚相见真协商、充分交流深协商。
三要强化民主监督。要围绕党委政府关注重点、改革发展难点、群众关注热点,通过视察调研、提案办理、社情民意报送等形式开展民主监督活动,为党委政府决策部署落实、经济社会高质量发展、民生福祉改善献计出力。要推动民主监督工作与政协履职活动深度融合,各位常委要善于在视察调研、座谈交流、提案办理等协商活动中发现问题,广泛听取意见,敢于监督建言。
三、要增进团结,凝聚发展合力
人民政协是最广泛的统一战线组织,要坚持大团结大联合,调动一切可以调动的积极因素,为我区改革发展稳定集众智、谋良策、聚合力。
一要搞好团结联谊。要积极引导各党派团体和各族各界人士深入学习党的创新理论、政策法规、党史和政协理论,不断树牢唯物史观和正确党史观,并通过广泛宣传宣讲,将党的主张转化为社会各界普遍共识和行动自觉,不断扩大团结面、汇聚正能量。要认真贯彻落实新修订的统战条例,大力支持和保障各民主党派、工商联、人民团体充分履职,优先安排参加政协协商调研、视察监督、会议发言,不断深化合作共事。
二要做好界别工作。要发挥委员面向基层、贴近群众的优势,引导广大委员主动与所在单位、居住社区(村)群众沟通交流,围绕群众思想困惑点、利益关系的交织点、现实矛盾的易发点,多做解疑释惑、理顺情绪的工作,多做协调关系、化解矛盾的工作,多做统一思想、鼓舞士气的工作,最大限度地把各方面的智慧和力量凝聚到推动经济社会高质量发展上来,为我区改革发展稳定减阻力、添动力。
三要突出文史作用。要重视宣州历史文化的发掘、传承、利用工作,让更多的人了解宣州文化、欣赏宣州文化、发扬宣州文化。各位常委要依托自身优势,积极协助我们做好文史资料征编工作,把散落在民间的历史文化资料搜集起来、整理出来、编印成册。要充分发挥区政协书画院在对外交流联络中的作用,举办好书画展、开展好书画交流活动,广泛宣传推介宣州书画艺术文化,在促进宣州文化艺术事业繁荣发展的同时不断增强宣州文化自信。
四、要改进作风,树立政协形象
政协常委是来自全区各条战线上精英,希望大家无论是学习、工作还是生活,都要当好模范、做好表率。
一要讲政治。要坚定不移贯彻执行党关于人民政协的方针政策,把党委的重大决策部署贯穿于政协工作全过程,确保政协工作方向不偏、目标不移。要教育引导广大委员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在重大原则问题上,做到旗帜鲜明、立场坚定。
二要守纪律。要把“守纪律、讲规矩、重品行”作为基本行为规范,带头遵守宪法法律和政协章程,自觉遵守常委会议事规则和工作纪律,积极参加政协的视察调研、考察交流、会议发言、常委会议等履职活动,做到在会前认真调查研究,会中积极建言献策,会后认真贯彻落实。同时,作为政协常委,不仅要注重外在的“行”,更要常修内在的“品”,自觉加强道德修养,带头践行社会主义核心价值观,做到为人光明磊落、处事公道正派、交往胸怀坦荡。
三要有情怀。首先,要有家国情怀。古人讲“居之无倦,行之以忠”,意思是在位不要疲倦懈怠,执行政令要忠心。对于政协常委来说,就是要始终“把岗位责任扛在肩上,把政协事业放在心中”,恪尽职守、双岗建功。其次,要有为民情怀。“群众无小事、枝叶总关情”。要坚持“以人民为中心”的发展思想,把群众关注的的烦心事、忧心事作为履职出发点,通过撰写提案、反映社情民意等形式推动相关问题有效解决,用我们的“汗水指数”换取群众的“幸福指数”,真正做到“替大众发声、为群众代言”。最后,要有政协情怀。一届政协人,一生政协情。希望大家倍加珍惜共事缘分、倍加珍惜履职时光,热爱政协事业、肩负委员使命、认真履职尽责,努力为我区政协事业增光添彩。
各位常委,同志们,今年区政协的各项工作已经明确,接下来关键在落实,希望大家履行好职责,写好“委员作业”,交出满意答卷。让我们在中共宣州区委的坚强领导下,守正创新、埋头苦干、锐意进取,奋力开创我区政协工作新局面,为助推宣州经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
全国政协十三届五次会议开幕会在北京人民大会堂举行,了解开幕会议始末,作为当代青年,感受祖国的强大,与有荣焉。
其中,让我深有感触的是社会建设方面的提案,“办好人民满意的教育,整治校外培训机构、推动在线教育健康发展”等建议。
教育是国之大计、党之大计。要坚守为党育人、为国育才,培根铸魂、启智润心。教师是教育工作的坚硬力量,有高质量的教师,才会有高质量的教育。他们继承发扬老一辈教育工作者“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,全身投入教育事业。疫情期间,他们奋战在“停课不停学”的战线上,守护亿万学生身心健康,支撑起世界上最大规模的在线教育,为抗击疫情、全面有序复学复课作出了重要贡献。
今年中央一号文件要求,“持续推进农村一二三产业融合发展”,这对于聚焦产业促进乡村发展、全面推进乡村振兴,具有十分重要的意义。要深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央一号文件部署要求,准确把握乡村产业发展的阶段性特征,立足实际、突出重点、抓住关键,大力推进一二三产业融合发展。
一是要培育市场主体。发挥龙头企业对上下游产业链的带动作用,提高农产品精深加工水平和品牌溢价效应,用信息化手段构建现代物流和营销体系,带动乡村产业发展。
二是要延链补链强链。农业产业要借鉴现代工业产业化的理念,从以单一的农副产品生产为主,向生产、精深加工、贸易、冷链物流等全产业链拓展,加快建设现代农业产业园、农业产业强镇、优势特色产业集群,夯实农业产业发展基础,以全产业链促进产业增值增效。
三是要完善利益分配。通过契约、分红、股权等方式,推进农户与现代农业有机结合。建立农业龙头企业与农业合作社、家庭农场和农户的紧密型利益联合体,促进农村一二三产业深度融合,将产业链增值收益更多留给小农户,增加农民收入,促进共同富裕。注意防止农业企业规模越做越大、用工越来越少、农户参与程度越来越低的问题。
结合干部能力素养清单,重点围绕文件办理、会议组织、活动开展、调查研究、公务接待等机关经常性工作,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于助推政协干部能力提升交流发言材料,希望大家喜欢。
为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署,市政协积极响应“干部能力提升年”活动要求,着力开展“三大行动”,提升市政协干部“6+1”能力,即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力,以及政协业务能力,锻造培养一支懂政协、会协商、善议政,能勇挑打造“三个高地”重担,有力助推“培育制造名城、建设幸福**”的专业化政协干部队伍。
一、开展“学习强基”行动。
把学习作为提升能力的基础工程,通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制,推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。
一是制定能力清单,明确学习方向。根据不同层级、不同类别、不同岗位的实际情况,明确政协干部专业素养需求,形成干部能力提升个性化清单,为干部选修选学、完善专业结构奠定基础。
二是组织学习讨论,深化学习效果。以每月一次的市政协党组理论中心组、委员大讲堂为载体,集中开展干部学习培训。根据干部专业素养需求,立足“干什么学什么、缺什么补什么”的培训定位,不定期围绕调查研究、经济工作、群众工作等内容集中培训,提升干部专业能力素质。以委员论坛、支部学习等为载体,结合“发愤图强、重振雄风”“干部能力提升年”“党史学习教育”“培育制造名城、建设幸福**”“创新提质、融合赋能”等主题,组织开展大学习大讨论,不断深化学习效果。
三是开展竞赛征文活动,形成学习成果。开展不同形式、不同内容的知识竞赛活动,巩固学习成效。征集一批心得体会,开展学习体会分享活动,营造更浓学习氛围。开展理论征文活动,评选优秀理论文章,并结集编印,形成学习成果。目前,市政协已成功举办两期“委员大讲堂”,邀请专家围绕“为全面落实‘三高四新’战略定位和使命任务贡献政协智慧与力量”“打通知识产权全链条、赋能建设制造名城”等主题进行授课,进一步开拓机关干部视野,提升机关干部业务能力。
二、开展“创新提质”行动。
以增强履职本领为重点,鼓励引导机关干部在赛中练、练中干、干中比、比中创,各履其职、各尽其责、各展其长,不断提升履职能力现代化水平,为政协履职尽责、发挥作用提供有力保障。
一是工作难点大攻坚。征集、梳理市政协工作的薄弱环节,找出与“创新提质、融合赋能”工作理念要求存在的差距,在“创新提质、融合赋能”系列履职平台的打造、社情民意工作、政协云的使用等方面,有组织、有计划的开展“政协工作这么干”头脑风暴活动,形成一批工作新思路、新办法,补齐工作短板,推动新时代政协工作取得新成效。
二是调研成果大比武。着力锻炼政协人的看家本领,提高政协人调查研究的能力,结合市政协2022参与各项行动年度协商与监督计划、市政协党组2022年度工作要点,列出年度重点履职工作课题,以委室为单位,深入基层进行调研。组织开展调研报告评比活动,评选一批优秀调研报告。组织各课题调研组进行成果汇报,开展“调研成果大比武”。
三是行政能力大练兵。结合干部能力素养清单,重点围绕文件办理、会议组织、活动开展、调查研究、公务接待等机关经常性工作,开展“文经我手无差错,事交我办请放心”活动,通过开展方案演示、模拟测试、竞赛评比等方式,培养和提升机关干部行政工作能力,创树办文办会办事标杆。通过搭建并不断完善党建引领、政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识、委员学习、宣传工作等七个履职平台,全体机关干部积极参与,出谋划策,献计出力,并着力推动履职平台落实落地。探索打造“株事好商量”协商议事平台,首场聚焦“‘双减’政策在义务教育阶段稳健推进”主题,广泛向学校师生、学生家长等群体开展问卷调查,收集意见和数据,组织政协委员、家长代表等与教育主管部门面对面深入开展协商交流,并形成政协信息专报,供市委、市政府决策参考。
三、开展“融合赋能”行动。
聚焦机关青年干部工作经验、工作阅历较为单一的问题,创造机会、搭建平台,引导政协干部职工互学互鉴、互融互通、共同成长。
一是开展“传帮带”主题沙龙活动。围绕“‘专委会工作’我有话说”“走进办公室”等内容,开展“传帮带”,加强专委会与办公室的联系交流,帮助机关干部职工特别是青年干部职工熟悉了解政协工作,促进和推动青年干部成长进步、立足岗位建功立业。
二是开展青年课堂活动。以“服务大局建功立业、立足岗位成长成才”为主题,围绕“开口能讲”“提笔能写”“遇事能干”基本要求,采取座谈交流、项目竞赛、开展团建活动等方式,交流体会,分享经验,提升青年干部业务水平和履职能力。鼓励年轻干部上挂下派。鼓励符合条件的年轻干部到基层、园区、企业挂职锻炼,探索与各民主党派、工商联、市直部门开展干部交流,丰富干部阅历、开阔干部视野、提高干部综合素质。
三是常态化开展“工青妇”活动。激发机关工会、青工委等群团组织活力,搞活机关工作氛围。健全机关“爱心银行”志愿服务队伍,在文明创建显作为的基础上,做到文明创建增活力。通过丰富活动数量、提高活动质量,营造干事创业的活力氛围、和谐氛围,增强政协大家庭的凝聚力、向心力,为政协干部职工开展各项工作赋能。近日,市政协举办青年干部座谈会,进一步激发青年干部职工立足岗位、干事创业、无私奉献的热情,营造朝气蓬勃、昂扬向上的工作氛围。
下一步,我们将实行“三大行动”考核制,与年度考核挂钩,对活动表现优异者,及时颁发获奖证书,通报表扬,并在参加重要会议或干部培训中进行重点考虑。对涌现出的优秀委室、干部职工个人,在年度考核评先评优、干部提拔使用时优先考虑。
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