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天天金句精选(年10月17日)(完整)

来源:公文范文 时间:2023-03-30 10:00:08 点击: 推荐访问:

下面是小编为大家整理的天天金句精选(年10月17日)(完整),供大家参考。

天天金句精选(年10月17日)(完整)

1.用一流的发展环境构筑竞争新优势,用务实的作风激发发展新活力,用高质量发展的成效解决前进中的新问题。

2.提高工作标准、提振工作状态、提速工作过程、提升工作效率、提优工作作风。

3.以奋勇争先、更加出彩为主题,以创新引领、跨越发展为主线。

4.逢山开路、遇水架桥的闯劲,只争朝夕、不负韶华的拼劲,永不懈怠、一往无前的冲劲。

5.哪里有困难,哪里就有党旗飘扬;哪里有需要,哪里就有党徽闪耀。

6.把握学习重点,学“活”的思维、“闯”的锐气、“破”的方法。

7.认识上有差距、力度上有松弛、管理上有短板、氛围上有落差。

8.在奋力迎考中决战决胜。提站位,绷紧弦、铆足劲、拉满弓,坚决打 当前隐藏内容免费查看好打赢首场硬仗。

9.以创建促工作、以重点带全局,坚定必胜信心、保持昂扬斗志,齐心协力、众志成城,攻坚克难、久久为功。

10.补短板,抓紧拾遗补缺,把短板补齐、把弱项补强,确保问题彻底整改到位。

11.争高分,坚决消灭“失分项”,确保“得分项”,做到毫无差错、万无一失。

12.在学习贯彻上求深,在担当实干上求进,在党建引领上求实,在作风建设上求效。

13.高站位统筹,高标准推进,高起点谋划,高强度倒逼。

14.常怀尊老之情、恪守敬老之责、善谋为老之策、多办利老之事。

15.做工作不怕得罪人,抓管理不当老好人,坚持严要求、严管理,出了问题严处理。

16.增强责任感,在其位谋其政,在其职负其责,殚精竭虑,扑下身子干事业,忠于职守,聚精会神抓落实。

17.在打基础上用心思,在办实事上下功夫,在开新局上花力气。

18.敢闯敢干不是蛮干、不是违背规律干,而是要善谋实干、谋定而动。

19.保持昂扬向上的朝气、攻坚克难的勇气,知重负重、事不避难,关键时刻挺身而出、敢于豁出去,坚决顶起自己该顶的那片天。

20.坚持以反复抓、抓反复的韧劲,具体抓、抓具体的实劲,马不离鞍、缰不松手。

21.五湖四海纳人才,不拘一格用人才,全心全意惠人才。

22.高水平做好跨周期调节,增强政策连续性,充实政策工具箱,把握政策窗口期。

23.既要有“任尔东西南北风,我自岿然不动”的战略定力,又要有“劲风一起知虎来、一叶易色而知秋”的见微知著能力。

24.开放格局不断拓展,开放平台日益完善,开放通道更加顺畅。

25.权责“清单化”、政策“透明化”,服务“标准化”。

26.让信念坚定成为最纯洁的底色,让勤于学习成为最坚持的常态,让激情迸发成为最鲜明的标签,让吃苦奉献成为最坚守的姿态。

27.保持精进不休的学习状态,克服“本领恐慌”,坚持缺什么、补什么,充分利用碎片时间“充电蓄能”。

28.开怀纳谏、博采众谋,汲取“活知识”,学到“真功夫”,掌握“硬本领”。

29.政治素质要更加过硬。越是风急浪高,越需巨石压舱。

30.以“领跑姿态”创特色、创品牌、创效能,以“弄潮之勇”跳出思维定势、工作惯例、路径依赖。

31.在激发干事“新活力”中跑出“加速度”。思想不解放,行动就不会有突围、实践就不会有突进、业绩就不会有突破。

32.踏准干部工作“鼓点”,汇聚激情澎湃、勇立潮头的干事创业氛围。

33.在激活人才“新引擎”中跑出“推背感”。扎实推进解决重点领域的“卡脖子”技术。

34.勇攀高峰者,无惧风雪;破浪乘风者,逆流而上。

35.过坎爬坡阵痛期、转型出关攻坚期、弯道超车机遇期。

36.筑牢洼地崛起要素支撑,迸发跨越赶超全面态势。

37.绿色生态大廊道、改革开放先行区、科技创新策源地、高质量发展示范区、新的经济增长极。

38.把“规划图”变成“作战图”,让“施工图”变成“实景图”。

39.饱满的政治热情,强烈的使命担当,奋进的精神风貌。

40.团结一心干事业、扑下身子抓落实,携手奋进新征程、奋力实现新作为。

41.以“在岗一分钟,干好六十秒”的敬业精神,撸起袖子加油干,齐心协力谋发展。

42.思想上多交流、工作上多协调、处事上多商量、生活上多关心,主动上手牵头工作,积极推动配合工作。

43.舍我其谁的使命感、只争朝夕的紧迫感,志在必得的责任感。

44.找准发力点、补上薄弱点、消除空白点,全面对标、整体推进,全力巩固强项、主攻弱项、补齐短板。

45.强化协同作战,做到心中有大局、肩上有责任,工作不分你我、任务共同担当。

46.勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。

47.敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,着力破解“硬骨头”问题。

48.新的赶考具有新的内容、新的目标,新的赶考之路具有新的特征、新的呈现。

49.不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才。

50.既要“身入”基层,更要“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题。

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