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2023年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案15篇

来源:公文范文 时间:2023-03-30 16:30:07 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案15篇

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇1

  快乐的时光总是这么短暂,当在快乐中忙碌的时候,就更让人感受不到时间的流逝了。今年来的情况就是如此。

  在幼儿们的簇拥下,我每天都过的非常的充实,非常的开心。而在教育上,我也一直在严格努力,让自己能在教育好幼儿的同时也能好好的保护他们的安全,关注他们的健康。

  一年的时间下来,我在xxx幼儿园的教育工作中也有了很多的发展和进步。现在,针对这一年来的情况对自己的做总结如下:

  一、教育工作方面

  在教育上,我作为幼儿教师,在教育上我善于引导,在课堂中寓教于乐,利用与幼儿们的互动交流以及各种游戏中带领幼儿轻松学习,并在生活中会多多引用,让知识的学习穿插在课堂和生活当中,让幼儿们更简单、更牢固的掌握学习下的知识。

  此外,在今年的课堂中我们非常注重健康和卫生的教育。在这类教育上,我不仅利用图书和多媒体引导幼儿们认识细菌,了解细菌的危害。还配合保育老师,在平时的保育工作中监督幼儿做到勤洗手,认真使用洗手液等等。较好的培养了我班的卫生习惯。

  并且,除了知识教育外,我也同样在身体锻炼上下了很大的功夫。在日常的中保证了幼儿的基本运动量,认真处理幼儿们运动后的出汗问题,保证了幼儿的身心共同发展。

  二、班级管理方面

  在班级的管理方面,我通过在班级中找准定位,认真的融入到班级中。并在班级里积极引导,树立良好的班级风气和团结性,让xxx班成为一个优秀,团结的小集体。尽管在班级中有时候也会出现一些小摩擦,但在认真的教育后,幼儿们也能认真理解自己的错误,并能在团体活动中学会互相配合,共同完成游戏和活动。

  三、家长的联系方面

  在家庭方面,我会定时保持与家长们的联系,每天在家长群发送教育时的影片和活动场景,并根据季节情况发送一些的常见幼儿疾病的常识和预防知识,提醒家长们在生活中注意幼儿的健康保护。

  并且,在教育方面,幼儿家长也积极的配合我们,让幼儿们能在生活中保护良好的习惯,做到全面的教育和引导。

  如今,一年的时间下来,我对于我们xxx班的幼儿们有了更深的了解,也明白了自己该向什么方向去发展,在下一年新学期的工作中我会更加努力,为国家培育出优秀的人才幼苗!

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇2

  硝烟散去,孙景坤将奋斗的“战场”转至亟待脱贫的家乡。1955年,孙景坤复员,他主动放弃城市工作的机会,将各种功绩证明悄悄收藏起来,决定回乡务农。再次成为农民的孙景坤感慨地说:“当过兵的我与之前不同了,从火线入党那天起,我更坚定了将自己的一生投入到保卫祖国、建设祖国事业中去。”

  怀揣着建设社会主义新农村的愿景,孙景坤在这片生他养他的土地上辛勤劳作,一干就是几十年。

  回乡后的第3天,孙景坤就拿起农具到生产队参加劳动。很快,踏实肯干的孙景坤当上了山城村生产队队长。“别小看这个职务,这需要极好的口碑和信任。”山城村党支部书记邱大鹏告诉记者,那会儿,村民们并不知道他曾立下赫赫战功,可大家觉得,他是党员,上过战场,政治上过得硬、靠得住。孙景坤没有辜负村民们的期待,他带领乡亲走合作化道路,大力发展粮菜生产和乡村建设,用几年的时间栽下大量的松树和板栗树,改变了家乡的面貌。

  山城村有一条河,常年洪水泛滥、侵蚀土地。从战场上走来的孙景坤没有一丝退缩,他带领乡亲一起挡河造田,改造了100多亩耕地,建起了简易大坝。山城村妇女主任刘玉慧回忆,虽说是简易坝,但在当时确实起到了防洪的作用,守住了农田,保住了集体财产。

  后来,村里有人问他:“老孙,你本可以躺在功劳簿上享福,为啥还这么拼命干?”孙景坤却说:“为民干事,一刻也不能等。从我参加革命那天起,就把自己交给祖国和人民了。”1971年,他还把19岁的大儿子送去参军。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇3

  一、继续深入开展预算执行审计

  坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路,进一步落实《××市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法(试行)》,深入开展预算执行审计。今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计,加强对项目资金使用效益、效果分析和审计,努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监督作用,促进各部门进一步加强财务预算管理,严格执行各项财务制度,提高预算资金使用效益和效果,确保学院各项事业任务和工作目标的实现。

  二、进一步加强领导干部经济责任审计

  审计处积极与组织、纪检、监察部门配合,做好干部任期经济责任审计,进一步深化经济责任审计的内容,坚持以领导干部履行经济责任为主线,重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署,重大经济决策制定和执行,以及遵守廉政规定等情况,促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观,提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度,促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接,进一步发挥经济责任审计在促进科学决策,推进依法治教,完善监督机制,防范廉政风险等方面的重要作用。根据学院组织部的委托,今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。

  三、继续做好基建修缮工程项目审计

  结合我院实际和管理要求,继续做好基建修缮工程项目审计,积极落实教育部《关于加强和规范建设工程项目全过程审计的意见》的精神,继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计,不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督,促进各类工程项目规范管理,节约工程成本,规范工程管理,防范基建修缮>投资管理风险,维护合法利益,保障工程建设的顺利实施,提高资金使用效益。

  四、继续搞好专项审计和审计调查

  按照领导要求,今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作,对学院各部门的收费情况进行审计调查,以加强部门内部控制,规范各类财务行为,防范经济管理风险,防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。

  五、加强审计结果利用和审计整改

  按照市教委《关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见》的要求,切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度,明确各部门的职责,建立部门联动机制,对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改,对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报,并建议进行责任追究,同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据,以加强审计整改,遏制“屡审屡犯”现象,进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。六、进一步加强审计的自身建设

  加强业务学习,积极参加审计和财务业务>培训,提高审计业务能力。完善审计制度,提高审计质量。积极开展跟踪问效,做到内管理,外监督,在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度,结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作,把好审计质量关,降低审计风险,并积极开展计算机审计和效益审计,不断提升内部审计能力。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇4

  一、以党建为统领,夯实社会组织党建群团工作

  一是全力构筑社会组织的发展堡垒。结合社会组织党建工作实际,调整完善社会组织综合党委、联合工会、综合妇联、联合团委的领导班子,进一步完善组织架构,制定2022年度社会组织综合党委工作要点,在两家社会组织中确立试点实施党的政治监督和社会组织内部治理融合实践,深化社会组织党建群团的实体化运行内涵;

  二是加速党建群团组织覆盖和工作覆盖。新_组织x家,群团组织x家,积极促进党组织、妇联组织、工会组织、团组织在社会组织中的全覆盖,做到联络人员到位,工作人员履职,制度规范落实;

  三是提升社会组织党组织规范化水平。根据综合党委直属党支部活跃度测评方案,建立测评数据指标,对直属支部的党建活跃度进行季度的测评公示,试点实施对社会组织党组织的严格考核,重点测评社会组织党组织和党员在激发社会组织健康有序发展方面的作用发挥;

  四是发挥社会组织党群组织和志愿者的作用。建立社会组织工会、团委和妇联的项目品牌和服务品牌,在利用好社会组织综合党委党员志愿者队伍平台和社区服务热线常态化进社区推动社会组织收集社会问题的基础上,探索社会组织党员志愿者的常态化、专业化、项目化、品牌化,有效发挥社会组织党员参与志愿服务和社会治理的积极作用,激发社会组织党群组织及党员参与社会服务的活力;

  五是以改革创新推动中心内部党建工作。在完成上级组织部门要求的规定动作外,充分利用中心现有的业务特点,打造具有自身特色的党建项目品牌。

  二、以专业提升为目标,发挥平台型社会组织作用

  一是完善专业成长与评价体系,提升核心竞争力。充分发挥社会工作督导的作用,在提升专业和实践指导的基础上,实施更加精准的督导服务,促进全县社工站、幸福邻里中心、儿童之家、慈善基地、助联体和公益创投项目的专业提升工作;常态化开展督导提升培训,建立中心内部督导认证制度,切实提升中心专职持证社工的专业水平;

  二是科学双育,助力社会组织专业化发展。进一步完善培育体系,根据已制定的《社会组织培育规范》《制度化落实社会组织党建群团培育实施方案》和《社会组织培育教学大纲》,切实落实党建群团培育和专业培育,确定x到x家在培育社会组织,重点在重点培育对象和新增培育对象培育衔接上,进一步完善培育方案方法,做到更加精准施策,实现社会组织党建群团统战培育和专业培育工作的双促进、双提升。同时落实项目培育,制定在项目开展情况、社工作用发挥、团队协作意识等监测指标,更好的激发和促进各社会组织专业成长;

  三是集中力量,大力培养本土社工。完善和强化红治人才培养和红邻长训练营工作,充分发挥专业人才在社会治理和社会服务中的实践能力培养,做好红治人才的动态监测,加强对在培育社会组织专职工作人员的专业培养工作,完善社会组织专职人员培养计划,扩大培养范围,建立社会组织管理和运营人才发现和培养机制;

  四是供需对接,助推公益创投精准化服务。继续与公益创投活动各出资方联系商讨,立足“探现状”、“找问题”、“问需求”三个目标维度,实现项目需求和项目开展的有效对接,提高项目的针对性和实效性,加强公益创投项目的监测力度,试行公益创投财务管理由过程型向结果效益型转变,确保公益创投项目的质量和成效;

  五是发挥社会工作总站的功能。常态化做好各社工站的督导、研学、公益创投申报等工作,探索开展特色服务,建立乡镇社工站的能力建设指标体系,开展动态测评公示,通过督导和项目实践,强化专业提升速度,创设社工站品牌亮点。

  三、以品牌项目为支撑,加强社会效应显现

  一是加强热线加盟服务者制度建设。制定并落实社区服务热线服务的内控标准,以确保服务人员在服务过程中,按服务标准满足居民的需求,并在实行标准化服务的基础上,提高居民对服务质量的满意程度,树立行业服务标杆的形象;

  二是提升热线业务水平及素养。进一步增强服务意识,确保居民求助问题得到更全面更高质的落实。积极联动,内外合力,加强与社区、物业的沟通,保持良好的协作关系;强化与水、电、气所属企业进行有效业务联动,规范培训流程和要求,提升业务水平;积极发挥社会组织联合工会的作用,试行加盟师傅技能比武活动,进一步夯实服务人员的综合素质;在现有工作基础上,选择相关社区试点,积极探索社区服务热线的社区商业化模式;

  三是保障社会救助联合体实体化运行。完善社会救助联合体实体化运行方案,通过社会救助对象调查与社会化发现相结合,收集救助对象服务需求,统筹政府和社会资源,开展个性化、社会化和项目化服务工作,全力打造品牌项目,通过参与省市社会救助业务竞赛,大力提升助联体工作人员业务水平;

  四是发挥“慈善基地”品牌效益。贯彻落实省、市级相关文件的要求,在建立基金会、认证慈善组织、推行慈善文化和建立慈善品牌上取得突破,进一步提升基地的管理和服务水平,发挥慈善基地的作用;

  五是树立示范,争取更多荣誉。始终以推动全县社会组织发展、扩大社会组织影响力的高度,开拓思路,锐意进取,为全县社会组织高质量发展,树立榜样、提供样板,争取更多荣誉。

  四、以标准化制定为基础,不断推动理论研究工作

  一是依托标技委,做好标准的制订与验收。2022年做好《村级议事协商工作规范》、《XX长(XX指导员)自治服务规范》等市级地方标准的立项和审查工作,做好《乡镇未成年人保护工作站建设与服务工作规范》省级地方标准的立项和审查工作。保质保量完成《社会组织参与基层社会治理》省级标准化试点的考核验收工作。全力配合县民政局,做好《x县社会组织培育与参与公共服务综合标准化试点》的国家级试点项目;

  二是继续推动基层社区治理理论研究工作。主动参与民政政策理论研究,申报两篇以上课题,并争取获奖。

  五、以作风建设为主要抓手,强化中心内部管理

  一是持续完善中心工作制度。通过自查自纠,针对制度执行缺位、标准不严的问题,制定实施《制度执行提升年实施方案》,重点对操作性不强、制度缺位等问题,制定制度修订计划,实施流程优化改造,明确每个工作节点以“建制度、理程序、立规范、强管理”为目标,优化管理流程,改进工作机制,形成更全面的内部制度体系;继续落实“以制度管人,以流程管事”的原则,实现各事务的规范化管理,提升管理能力;

  二是继续完善督查体系。根据xx制度执行情况,联合各部门负责人及分管领导意见,针对目前在督查体系中缺乏体现的加以改进,并重点围绕事业心问题、工作责任心问题和团队意识问题开展专项督查,重点对工作失职失误等现象建立更加严肃的惩戒制度;坚持全面督查与重点督查相结合,进一步强化内部治理情况、各项创建和评估工作的督查;

  三是完善财务预算制度体系。通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金,重点在财务的精准度、合理性、执行力、常规费用处理规范性等方面努力提升,将预算管理纳入部门负责人考核;

  四是继续完善创新工作制度。调整优化工作程序和环节,将创新工作纳入员工晋升主要指标,对创新采纳落实情况进行跟踪分析,年度出台创新建议实施评估机制,确保创新成效落地;

  五是强化宣传工作。以信息报送为基础,同时利用好中心的微信公众号、社会组织报纸等平台载体,常态化宣传社会组织政策、中心工作动态,传播社会组织健康发展理念、推广经验做法。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇5

  我深刻认识到现代教育的形式,对我们教师自身提出了严格的要求,实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标,提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要,特为自己定以下2021-2022年度教师个人工作计划:

  一、认真学习政治法律

  政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。

  二、提高专业文化水平

  新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面:

  (一)制定科学合理的教学工作计划

  在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和教材的运用性,以及英语学科“语言交际”的学科特点,来制定科学合理的教学计划,有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施。

  (二)教师个人业务工作计划

  要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

  (三)加强自身的教学基本功

  作为一名教师,我时刻提醒自己要为人师表,所以,在专业方面不断充实自己的,严格要求自己:抽出业余时间,在语言能力,专业能力和书面表达能力上训练自己,争取每天都有新的变化。

  (四)提高反思性教学能力

  要积累教学智慧,分析成功或失败的原因,反思性教学是一个循环或螺旋上升的过程。我们只有通过理论思考、观摩讨论等方式不断超越自我,才能更加完美。

  (五)积极参加征文活动

  在工作学习的过程中,积极参加学校以及报刊上的征文活动,只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来。

  三、学习进修方面

  牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。积极参加举办的各种讲座,定期进行相互交流研讨。认真贯彻落实听课评课制。珍惜每次外出参加培训和学习制度,并写出感想及反思。

  当然,还要严格出勤,做好其他工作。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,克服种种困难全身心的投入到教育教学工作中。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇6

  回顾过去的一年里,历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中,渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的20_年。在新的一年里,本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。

  一、加强学习,更新观念

  我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。

  二、坚守岗位,履行职责

  作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。

  三、加强业务学习,全面提升管理技能

  随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好的发挥。

  在此并祝公司在新的一年里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝公司全体员工家庭美满幸福,新年吉祥如意!

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇7

  想成功最快的方法是做你喜欢做的事,然后全力以赴。下面是课件网小编为您推荐2022年度领导干部述责述廉述学述职报告。

  一、真学深悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,増强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”

  始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展各项工作最有力的思想武器和“金钥匙”。一是深化政治理论学习,不断筑牢思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设牢牢抓在手里,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展党史学习教育。利用“学习强国”APP等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,推动学习往深里走、往心里走、往实里走;运用“三会一课”组织集中理论学习,坚持读原著学原文悟原理,努力在深化消化转化下功夫,实现了在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念。二是严守政治纪律和规矩,不断筑牢政治根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位,把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置,坚定维护党中央权威和集中统一领导,不断教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过不断学习教育强化,自觉践行“两个维护”政治要求,不断增强政治机关意识,树牢政治意识和政治规矩,始终同党中央对标对表,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是深入践行习近平总书记考察××重要讲话精神,不断筑牢实践根基。利用学习强国、党员干部在线、机关内网、集中理论学习等多种方式,深刻学习领会习近平总书记两次考察××的重要讲话精神,特别是对××工作提出的重要指示精神。

  二、切实提高政治站位,全面落实管党治党政治责任

  一年来,坚决落实好××常委会的各项工作部署,不断强化落实管党治党政治责任。一是抓好支部班子建设,党建工作部署落细落实。不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,始终把党建工作列入重要日程,认真落实创建“模范机关”实施意见,开展“寻标对标达标创标”行动和“书香机关、书香支部”等活动,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,巩固并深化示范党支部规范化建设成果,牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务,按照“五带头”要求,坚持靶向定位、多措并举狠抓工作部署的落实,党建业务工作相互促进,相互发展,齐头并进。二是自觉落实具体工作,坚决做到抓细抓小。不断强化组织建设,加强党的全面领导,履行好“一岗双责”,按照工作要求,先后成立4个临时党支部,加强对××工作的领导和统筹,以党建助推××走深走实。严格落实党支部换届制度,进行了支部改选和补选工作。按照委机关干部职工理论学习安排意见,完成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的专题学习。严格落实好“三会一课”等基本组织生活制度,组织党员思想分析会和党风廉政建设分析,组织支部和专案组开展专题警示(专题)教育,以高度的政治自觉开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动,活动取得新成效,所在党支部连续三年被考评为优秀等次。加大信息报送和宣传工作,全室时篇信息被刊发,传递了×ד好声音”,提升了“贡献率”,体现了“辨识度”。三是始终坚守职责定位,推动干部队伍高质量发展。认真贯彻落实把队伍建强、让干部过硬的政治要求,始终注重抓班子,带队伍,牢固树立“把工作交给自己,把自己交给组织”的清风正气,以政治和精神上的“洁癖”切实加强党员干部监督管理。落实纪律作风督查制度,在抓好日常监督检查和警示教育上下功夫,盯紧干部八小时内外,注重强化“政治体检”“政治保健”。通过业务骨干培训、业务点训不断高履职尽责能力,努力培育干部在工作实践中锻炼,锤炼过硬素质。

  三、不断加强自身建设,坚守廉洁修身从政的政治要求

  一年来,自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定,落实纪检监察干部“十严禁”规定,时刻牢记“打铁人”的身份。一是不断加强自身建设,始终锤炼政治品格。始终对照党章党纪党规规范自身行为,决不踏雷池半步,决不越红线毫厘。敢于同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。以违纪违法典型案例以及相关违纪违规案例为活教材,守牢做人的底线,守好做事的“球门”,自觉努力做到自身正、自身硬、自身净,时刻给自己敲响严肃的纪律警钟,思想上始终绷紧纪法之弦,行动上自觉遵守纪法规定,以坚强的纪律作风确保政治上、廉洁上绝对纯净。二是不断强化自我约束,认真贯彻执行民主集中制要求。在工作中加强请示报告,既报告结果也报告过程,讲政治、讲大局、讲原则。积极参加支部各项工作,自觉反对特权思想和特权现象。三是不断规范自己言行,持续把纪律作风引向深入。以永远在路上的坚定和执着,以钉钉子的精神和较真碰硬的劲头,以刀刃向内的勇气向自身存在的顽瘴痼疾作斗争,警惕“小缺口”,防止“小管涌”,坚持交往有原则、有界限、有规矩。严格教育和约束配偶、子女和亲属,自己没有出现“裙带腐败”“权力腐败”,牢牢守住为官做人的政治底线。四是坚守廉洁从政阵地,以身作则率先垂范。认真填报领导干部个人事项,清清白白为人、堂堂正正履职、勤勤恳恳做事。自觉做到艰苦奋斗的作风不失、吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不弃。始终坚守立党为公,自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”,在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。

 

 

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇8

  一、学情分析

  本期我担任三年级的英语教学工作,他们聪明活泼、勤奋好学,这些学生刚接触到英语,他们对英语感到好奇,

  大部分学生对英语有比较浓厚的学习兴趣,但也有少数学生会因遇到困难,而遭受挫折。学生学习习惯也不太端正,有待于端正学习态度,掌握良好的学习方法,使之有所进步。所以,在教学中,应该以学生的发展为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,面向全体学生,始终把激发学生的学习兴趣放在首位。

  二、教材分析

  《义务教育课程标准实验教科书英语》供三年级起使用,是人民教育出版社与加拿大Lingo.Media国际集团合作编写的一套全新的中下学衔接的英语教材。这套教材是根据教育部制定的《国家英语课程标准》和《小学英语教学基本要求》编写而成的。本册供以小学三年级为起点、开设英语的学校第一学年第一学期使用。本册教材具有以下几个特点:

  1、注重学生语言运用能力的培养,突出语言的实践性和交际性,同时也突出语言的真实性和实用性。

  2、注重学生自学能力和学习策略的培养,为学生的进一步学习或终身学习奠定基础。

  3、注重中外文化的双向交流,使学生通过学习,培养未来跨文化交际所需要的能力。

  4、注重学生学习兴趣的培养,以不同方式限度的激发学生的学习动机。

  5、注重融合学科内容,加强学科之间的整合和渗透,让学生通过英语学习来获得其他学科的知识。

  6、注重教材的灵活性和可操作性,以满足不同层次的学生的需求。

  7、注重教学资料的配套,为学生提供良好的英语学习环境,帮助学生拓展自我发展的空间。

  8、注重中小学各阶段的衔接,以保证各学段的顺利过渡,全面提高中小学英语教学的整体质量。

  三、教学目标

  1、能听、说、读、写英语字母Aa--Zz,并能按字母顺序背诵、默写二十六个字母。

  2、根据实物、图片说出所学单词要求读音正确。

  3、能比较熟练地运用所学的日常交际用语。

  4、能在非语言提示的帮助下,听懂清晰的话语和录音。

  5、能演唱已学过的英语歌曲,诵读已学过的歌谣。

  四、教学措施

  1、认真备课,钻研教材,抓紧课堂教学,做到当堂内容当堂掌握。

  2、运用各种不同的肢体语言来辅助教学。

  3、在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语。

  4、多为学生营造一些学习氛围,如:创设班级英语角等等。

  5、要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。

  6、多看英语画报,多读英语故事,多看儿童英语书籍。

  7、多与学生交流,进行口语交际训练。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇9

  为进一步贯彻落实国家和我省《中长期教育改革和发展规划纲要》及省教研室《关于开展全省义务教育阶段校本教研和普通高中课程实施情况的调研通知》(青教研〔20XX〕03号)精神,我校照例在本学期进行了校本教研工作。以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

  本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

  开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的.意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研方案,为保证活动有效顺利开展,加强对学校教师的教研指导和管理监督。

  为此学校成立校本教研活动领导小组:

  组 长:

  组 员:

  本期的校本教研采取教师业务理论学习,课题研究,集中探讨 ,组织讲课评比,教学反思,教学观摩,多媒体教学等多种形式进行。

  1、 教师业务理论学习

  把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。

  2、 课题研究、集中探讨

  在校本教研中我们在学习中做到了“五个结合”,即理论学习和实际运用结合;优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。使学习、应用、反思、交流提高融为一体。

  3、组织讲课评比

  把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。

  4、教学反思

  在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

  (1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

  (2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

  (3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

  (4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

  (5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。

  5、 教学观摩

  我校与兄弟学校相互听课,取长补短、提高教师业务水平。

  6、多媒体教学深入课堂,优化教学。

  为了提高教师课件制作的水平,每学期举行优秀课件制作评比活动,对优秀的教师进行奖励,在这样的大环境下,使教师的多媒体课质量大幅度提高,为了满足教师上多媒体课的需求,学校全天开放大多媒体室,为了使平时的多媒体课有条不紊的进行,教师上多媒体课前提前到电教室申请登记,由学校统一安排,全力支持多媒体教学。

  由于校本教研是一个崭新的事物,我校在校本教研中取得的经验,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结经验,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇10

  在繁忙的工作中不知不觉新的一年即将到来,20__年对我个人来说是有意义、有价值、有收获的一年,我也非常荣幸能够成为爱购物业有限公司的一员,通过这一年与同事、领导一起工作学习与各兄弟的紧密配合,我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围,同时也感受到公司蓬勃发展的朝气。

  记得公司领导在会议上说过一句话;物业无小事我现在深刻了解了这句话的含义,确实如此作为物业公司的保安一定要以服务为宗旨,发现的每一个问题;

  处理的每一个事件,都必须认真积极对待,同样一件事情不同的处理方式不同的处理态度必然会出现一个截然不同的结果,而我就是要积极做到这两点我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的,我们这个大家庭不断的成长不断的积累经验所需要的就是每个成员不懈的努力和辛勤的付出。

  20__年保安部在公司领导悉心关怀和帮助下,同时保安部所有人员通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足之处,即将年末,对一年的工作做个回顾我认为是必要的,不但能使好的方面加以发扬光大,更重要的是总结不足之处在来年的工作中予以改进。

  爱购时尚购物广场作为一个集文化、休闲、消费、娱乐与一体的标志性商业广场受到了社会各界的关注,因此我们的中控变的尤为重要,而保安部作为一线管理部门肩负着爱购时尚购物广场的安防、消防以及形象管理则成为重中之重。

  我们的保安队员必须具有防患于未然的意识,在工作中勤于检查,随时发现问题,及时整改问题,做好各项防范措施。

  20__年圆满的完成了公司领导下发的各项任务,比较好的完成了与各部门的配合,及时的去执行,有效的防治了一些事件的发生。

  成功保障了各类活动安全有序的进行,认真负责的监管各商铺商业宣传活动的实施。

  20__年发生特别事件27起其中安全隐患事件16起(例:7月12日凌晨13:18分接中控室报施而得有煤气味我中控队员立即前往查看,发现该店铺内有煤气罐,漏气为防止情况恶化,我立即找到楼层主管开门锁携带灭火器进入店内,经检查发现煤气没关,我立即关闭店内煤气阀门并通过名片上的电话联系到业主,业主非常激动并在当日表示了感谢。

  此事件说明了中控室与现场保安队员的紧密配合及时了发现问题,防止了一场恶性事故的发生。);

  处理此类问题时的方式方法比较得当维护了公司的利益保证了公司的财产不受到损失。);

  停电停水事件3起(例:11月10早9点突然停电,队长侯永超立即安排队员到达现场维持秩序并立即让中控室通知工程部人员到场处理,避免了事态的扩大,充分体现了该队长临危不乱以及果断处理问题的能力);

  电梯故障3起;

  渗水爆水事件3起;

  与外来销售人员打架1起,队长侯永超立即通知中控室报警并与打架人员沟通拖延时间,警方赶到后这群人又和警方人员发生纠缠,但立即被制服带走。

  此事件说明侯永超处理问题比较灵活机动,既维护了自身安全又使公司的财产不受到损失。);

  好人好事13起(例一:10月18日安管部张师傅在爱购发现一个钱包立即交给中控与商管部曹经理将包拿到招商办公室,经检查发现包内有身份证、医疗证、大量信用卡等物品,因涉及到失物领取的程序问题,在确认后将物品交换失主,此事件说明了安管部的高尚品德,同时也证明了中控人员对此类事件的流程非常熟悉。

  偷盗事件76起;

  自然灾害3起(例:6月7月8月是唐山多雨的季节,商场也多次经受了暴风雨的洗礼,但通过物业所有工作人员的努力并未造成很大的破坏,保安部在暴雨来临时迅速做出反应,检查各主要区域做好防水工作,与保洁部一起排水。有效的防治了公司以及各商铺的财产受到损失,中控室以及各部门非常熟悉此类事件的流程,同时也展现了本部门的凝聚力与战斗力。);

  设备故障22起;

  (其他事件58起。均已处理完毕,并未给公司造成财产损失。从特别事件报告上看车辆事故的发生概率比较高需要我们加强车场的管理力度,在6、7、8月份我们因该提前做好各项防汛、防雷工作。

  20__组织了多次针对公司员工以及各商铺的消防培训,加强了公司员工以及各商铺的消防意识,使大家掌握了消防器材的使用类型以及方法,并成立消防小组对公司所有区域的消防设施设备和存在的消防隐患做出了检查、整改。

  最大程度保证了商场的安全。

  6月份公司组织了大型的消防演习,受到了公司领导的关注,这次消防演习前保安部做了大量的预习工作,对发生火警后的具体流程也做了具体的排练,以确保了此次消防演习的顺利进行,此次消防演习各部门的相关领导对发生火警后保安队员的迅速反应能力以及对事件操作流程的熟悉程度表示了肯定,同时也提出了几点不足之处:

  1、在疏散过程中缺少呼喊的动作2、实战与演习是有所差别的所以在日常工作中必须要不断学习消防知识以及不断加强消防意识3、必须正确了解灭火器材的使用方法和保养方法。

  通过这次消防演习的确使我们清楚的了解了消防知识的重要性以及必要性,特别是像我们这样的开放式商场消防更是重中之重,我们只有在工作中认真仔细一丝不苟,及时的发现问题解决问题才能将事故遏制在萌芽状态。

  11月通过这次运动会我们看到了自身的不足之处,说明我们平时在保证工作质量的同时还必须加强自身的体能训练。

  20__年公司的各项规章制度也相继出台,完善了各部门的岗位职责、人事制度以及奖惩制度等,充分的体现了一个公司的制度化管理。

  20__年即将过去,我们保安部做了不少的工作,完成了不少的任务,但是我们也在工作中发现了不少的问题:

  1:个别年轻队员在处理问题是疏忽了正确的处理方式方法导致了一些不必要的冲突。

  2:工作中缺乏主动性,不会积极的利用公司给与的权利去有效的投入到工作当中。

  3:极少数队员工作态度存在一定的问题,工作中比较消极,不遵守工作纪律。

  4:巡逻岗的巡逻力度不够,导致有些情况没有及时的发现。

  针对以上这些不足在20__年我们做出以下整改:

  1:加强队员的工作指导特别是新进队员,灌输其正确有效的工作方法,认真的做好各岗位的岗位职责培训以及督查工作。

  2:准确掌握每个队员的工作态度,及时帮助队员调整工作心态。

  3:加强落实各项公司规章制度,严格按制度操作,做到正真的公平公正。

  4:加强主管的夜查工作确保夜班队员无违反工作纪律情况出现。

  5:每周做一次事件报告整理,在每周三保安部例会上学习。

  6:加强每周三的岗位形象、礼节礼貌的培训。

  我相信通过我们所有人员的共同努力我们的明天是美好的我们的公司将会越来越壮大,我们爱购商场在唐山人民的心目中会是一道永远亮丽的风景线。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇11

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,巩固学习实践科学发展观成果,努力建设教育强市这一中心,在学校党总支的坚强领导下,以改革创新精神,将高中党组织建设成学习型、创新型、服务型党组织。

二、工作目标

为促进学校科学、持续、和谐发展提供坚强的组织保障和人才支撑,以争创优秀党支部,增强党小组的战斗力为目标,让党组织的凝聚力、创造力、战斗力在教育教学实践中得到具体体现,培养合格人才,提升教育教学质量,促进学校更好更快发展,服务学校科学发展、教师专业成长、学生全面发展。

三、主要工作

1、围绕学校五大重点工作,开创党建工作新局面。

新的学期,学校明确提出了新的工作任务,围绕学校新学期五大工作任务,我们将开动脑筋想办法,努力开创工作新局面。特别是在课题实施、课程改革、教学管理改革、师德师风建设等方面,支部将与学校保持高度一致,在工作中树立全局观念、大局观念。高中党支部将牢牢把握学校工作大局,结合本支部及部门的实际情况,带领广大党员在教育教学中创造性地开展工作。

2、建立中心学习制度,将支部建设成战斗堡垒。

学习是创新的前提,建立中心组学习制度,是本年度支部建设的一个新的举措。中心组学习成员由学部主任、支部委员、党小组长、年级组长组成,中心组学习做到定时间、定主题、定主讲人,并就重点热点问题开展研讨。

3、加强组长队伍建设,为学校发展提供人才支持。

年级组长、党小组长、工会组长是部门工作的组织骨干,加强对各组长的培训和指导,是本年度支部工作的一个重要内容。按照“思想好、能力好、作风好、形象好”的要求,健全议事制度和定期交流制度,提高管理水平。加强对各党小组及年级组工作的考核。

4、开展主题教育活动,让党员素质得以整体提高。

开展丰富多彩形势多样的党员教育活动。坚持“一会、一课、一日、一网页”的活动方式,继续开展党员示范岗活动,坚持三个贴近(贴近教学,贴近学生,贴近教师),继续抓好争先创优和党内民主评议。继续抓好青年党校工作,坚持“理论学习,活动体验,实践提升”的教育模式,培养优秀高中毕业生。

加强和丰富党员学习的平台和载体。充分运用现代信息化手段,利用先进信息平台和信息网络等手段,有效整合党的建设信息资源,建立网络学习平台,搭建能够覆盖全体党员的学习网络。

5、创新党建工作思路,增强党组织的向心力。

结合高中新课程的实施,组织党员教师和青年党校学院深入社区、深入企业,大力开展社会实践活动。

在党员教师深入班级、深入学生的同时,还将主动加强与初三班级、班主任、教师和学生的交流,为初三学生留优作出贡献。

青年党校学员的教育活动坚持集中授课和实践体验相结合。

6、做好组织发展工作,为党组织增添新鲜血液。

培养力度,引导非党员优秀教师向党组织靠拢,是支部工作的一个重要任务。今年拟发展教师党员1名。

继续做好高三学生党员发展工作,今年拟发展学生党员4-5名。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇12

  这次街道办事处开展“营商环境大家谈”活动,主要为深化20xx年营商环境再提高,充分发挥全街道办事处各界力量再创造一个好的环境招商引资,提高服务职能,形成尊商爱商亲商的好氛围,促进企业发展,为同和再发展、再扩大创造一个有利的基础。

  我们村地处与蓼兰镇交界处,主要以农业为主,我们把我们村千百年的传统种植逐渐向经济型转变。深入贯彻党的十九大精神,切实增强“四个意识”,实施乡村振兴战略。作为新时代“三农”工作重点,统筹共建农村经济建设。以优先发展实现与“四化”同步,以融会发展实现城乡均衡,以全民发展实现利益共享。进一步推动乡村振兴,使我村经济建设有新的突破,使村民经济收入有一个飞跃提高。

  今年以来,我们村重点引导村民向经济型农作物转型,把外村有种植经济作物经验的农民引到我村来,把土地流转给他们,为他们提供优质的.服务,帮助他们排忧解难,使他们感觉到在我们村像在自己村一样。种植的农作物生长的要好,争取卖个好的价钱。只要他们感觉环境好,就会有长期住下的信心,就能带领我村村民向经济型转移,使村民彻底转变千百年的种植传统。

  我们以新技术为支撑,强化新技术应用,大力发展终端型、循环型新产业。我们今年成功地引进新型猕猴桃栽培技术,共计栽培新型猕猴桃三万余株,将60亩土地流转给栽培葡萄和花卉,每亩地年收入5万余元。将20余亩土地流转给草莓种植,计划建栽培大棚10余个。让村民向人家学习,向经济型作物转型,让村民富起来,为我村经济转型助一臂之力。

  我们要为引进种植蔬菜农户营造一个优质环境,争取上级政策,成立蔬菜专业合作社。现在我们村有40%的土地流转给种植蔬菜大户,今年春天种植土豆300余亩。今年土豆收成不错,每亩地光土豆收入利润1500余元,我们村也有5户村民开始种植土豆和大葱。

  我们对引进的蔬菜种植户、草莓种植户多次走访,及时帮助他们解决困难。联系保险公司帮助他们把经济作物投上保险,使他们经济损失降到最低,使他们的蔬菜专业合作社巩固和发展起来,进一步带动我村经济转型,造福广大村民,为乡村振兴打下坚实基础。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇13

  20__,__村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20__年工作计划:

  一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  (一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

  一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

  (二)注重党员教育管理工作

  一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员认识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,主动搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

  (三)抓好党风廉政制度建设

  一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社形象。

  (四)做好党务村务公开工作

  一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委和党员大讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

  二、发展经济、富裕农民

  (一)加强精神文明和文化建设

  充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化文娱活动,提高他们参与活动的主动性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

  (二)落实计划生育工作

  坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

  (三)强化综治及平安建设工作

  充分发挥治保调解委员的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在20__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

  (四)继续完善农村各项基建工作

  做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

  (五)扎实推进其他各项工作

  全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

  总之,20__年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重新构建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇14

  为有效预防和处置中小学生欺凌,为建设阳光安全校园,促进中小学生健康成长奠定基础,为全面落实《大荔县教育局加强中小学生欺凌综合治理方案》的通知,杜绝校园欺凌事件,构建平安和谐校园,我校积极开展了一系列校园欺凌专项治理工作。

  一是强化组织领导,建立健全制度。成立预防校园欺凌领导小组,落实岗位职责,强化责任分工,制定工作预案,健全相关制度。由学校校长、安全干部、心理健康教师、班主任等相关人员组成校园欺凌处置小组,对发生的校园欺凌事件进行及时、科学、有效处置。

  二是开展了预防校园欺凌专项教育活动,使学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

  1.加强宣传教育,增强学生法制观念。通过分发防校园欺凌告家长的一封信等形式普及学生、家长的法律知识,提高法制意识。实现法治与德治相结合,课堂教育与课外教育相补充,强化在校学生法治理念和遵纪守法意识,提升青少年法律素质。

  2.开展主题教育,增强守法意识。通过国旗下讲话、安全教育班会等形式对学生进行教育,引导学生建立融洽的同学关系,不对他人实施欺凌,受到欺凌时正确应对,见到欺凌情况及时报告,培养学生竞争意识、合作意识、规则意识、团队精神,增强学生自我管理能力,培养学生综合素养,形成正确的人生观、世界观、价值观。

  3.举行“反校园欺凌,建和谐校园”主题黑板报展示活动。利用黑板报这一个重要的宣传窗口和教育平台,积极营造反校园欺凌氛围,发挥黑板报育人功效,多角度宣传了校园欺凌的安全知识。不仅让学生认识到了校园欺凌的危害,同时提高了学生的自我保护、自我防范的意识,也增长了学生应对困难、对抗邪恶的勇气,更增强了学生的守纪守法意识。

  4.开展主题班会,强化法治意识。从从案例入手,介绍了近期在各地发生的校园暴力伤害事件。让学生充分了解校园欺凌及其危害,学习如何应对和预防校园欺凌,了解实施校园欺凌需要承担法律责任,从而自觉远离校园欺凌,争做争做文明守纪学生。

  5.开展法制视频的展播活动。通过几个微视频的展播,让学生在生动有趣的视频中,了解更多的法制安全知识。不仅进一步增强学生对自己的保护防范意识,还加深了孩子们对于防拐骗、校园暴力的认识,教育学生要做一个文明守纪的好学生。

  三是禁止校园欺凌,重在预防。

  1.学校组织全体教职工集中学习了对校园欺凌事件预防和处理的相关政策,使全体教职工了解了预防校园欺凌的措施和方法,增强了处置能力。

  2.广泛开展心理健康咨询,加强对个别问题学生的心理疏导。班主任老师是学生的心理健康教师,对于学生中存在的问题,能及时和学生谈心,和家长沟通,把矛盾解决在萌芽状态。

  3.加强隐患排查,做到学生无缝隙管理。定期对管制刀具等各种危险物品进行清查,对学生间的纠纷及时发现和化解,严防管制刀具等危险物品进入学校。加强校园巡查,发现校园欺凌倾向及时制止。关注学生并引导家长关注学生身心健康、思想动态,及时化解矛盾。

  四是发现欺凌事件,及时处理,在全体教职工的努力下,我校无重大校园欺凌事件的发生,对于小的问题,能及时发现,及时沟通,及时疏导,及时解决。

  校园欺凌不仅仅指的是身体的侵犯,比身体侵犯更严重的是心灵上的歧视,所以我校将一如既往的关注学生的心理,关注学生的内心世界,教育我们的学生,关心、帮助弱势群体,让每一个孩子脸上绽放出灿烂的笑容。

2022年度区局党委关于年度开展“模范机关”创建实施方案篇15

  为认真开好我局20xx年度党员领导干部民主生活会,根据按照纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,结合我局实际,认真对照20xx年度领导班子民主生活会查摆出的问题进行了自查。 20xx年民主生活后,我局党员领导班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:

  一、修身不严问题整改情况

  1.理论学习的自觉性有所欠缺。一是严格按照“两学一做”规定动作,通过召开党组中心组学习6次、开展专题学习讨论5次,班子成员集中学习了党章、党规党纪,系统学习了习总书记系列重要讲话精神,特别是学习了习总书记考察贵州时的重要讲话精神。二是班子成员带头在支部及结对帮扶村讲党课,开展了开门见山、直奔主题,梳理要点、把脉穿线的“七一专题党课”、“基层帮扶专题党课”等各具特色的党课。三是打牢学习基础,掀起学习热潮。4月初,局全体党员依托“学习小组”微信公众号平台开展手抄党章100天学习活动,全局党员积极参与,掀起了学党章党规、学系列讲话的热潮。活动期间,累计向“学习小组”微信公众平台投稿作品x幅。四是优化学习载体,促进党员学习教育全覆盖。充分利用中心组学习、道德讲堂、百姓宣讲团、“三会一课”、“从江卫生计生微信群”等平台和载体开展了线上线下学习及。全年共组织共开展集中学习12次,党员领导班子个人自学达300学时。

  2.进取精神和担当精神不足。

  二、用权不严问题整改情况。

  1.关心群众利益、执政为民意识有待提高。

  2. 执行民主集制不够坚决。

  三、律已不严问题整改情况。

  1. 改革创新的意识有所弱化。

  2. 坚持勤俭节约不到位。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统执行不够坚决,在公务接待和会议伙食安排上存在一定浪费现象。对单位的党员干部存在浪费水、电、纸张没有及时做到有效纠正或正面引导。

  四、谋事不实问题整改情况。

  1.对上级政策理解不够深入透彻。

  2.经常性下基层调研少。班子成员认真落实基层联系点制度,将更多的时间和精力放到乡镇及结对帮扶村开展工作,通过察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了卫生计生职工及群众关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次以上赴基层开展调研指导工作,有效解决了医疗卫生事业改革发展工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

  (五)创业不实问题整改情况。

  一是思想松懈,安于现状。

  二是服务基层和群众的主动性不高。

  (六)做人不实问题整改情况。

  一是个别班子成员存在“老好人”思想。

  二是廉政教育有待加强。

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