基层党支部组织生活会程序10篇

基层党支部组织生活会程序篇1

　　积极参加上级组织的各类学习培训活动，不断扩展视野、丰富知识面、提升思维层次。积极邀请上级领导、专家前来授课，提升自身和全体干部的综合素质。下面是星星阅读网小编为您推荐基层党支部年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料三篇。

基层党支部组织生活会程序篇2

　　坚持把党史学习教育作为永恒的必修课，认真总结党史学习教育成效经验，积极探索建立党史学习教育常态化、长效化工作机制，夯实统一战线成员共同团结奋斗的思想政治基础。下面是星星阅读网小编为您推荐社区基层党支部党员组织生活会对照检查材料。

　　根据**社区党支部的部署和要求，本人认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件、理论文本及辅导材料，积极参加座谈交流，广泛征求群众的意见建议，认真查摆自身存在的问题，深入剖析问题症结，明确了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，如有不妥，请同志们批评指正

　　一、2021年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况

　　2021年度组织生活会，共查找了*个方面*个问题；党史教育专题组织生活会，共查处*个方面*个问题。针对这些问题，我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位。

　　二、检视查找的问题

　　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求，在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。作为一名社区的普通党员，自我满足感比较强，总认为自己能够矢志不移地坚定理想信念，但在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面政治站位不高、思路格局不宽、大局意识不强，致使理论学习重视程度不高，学习态度不端正，敷衍了事、应付对凑，学习上怕吃苦、不钻研、不思考，缺乏学习的宽度、深度和细度，致使学习的效果不明显，没有真正做到学深悟透、学用结合、学以致用。同时没有很好地处理工学矛盾，总给自己找一些借口以此推脱和搪塞，认为社区工作琐碎，承担着任务量重，理论学习的提升方面就使不上劲、用不上力、腾不出时间。落实“三会一课”、参加主题党日活动也是走走形式、装装样子，图图形式，拘泥于草草地翻翻书本、记记笔记、圈圈画画，往深里走、往实里走、往细里走，还有一定的差距。比如，在党史学习教育中，学习往往是轻描淡写、走马观花，缺乏深度的思考、提炼和总结，跳不出因循守旧的圈子，不能有效地从学习党史中汲取智慧和力量，树牢对党绝对忠诚的决心，不断提高思想觉悟和政治修养。

　　（二）对照入党誓词和新时代合格党员标准，在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。一是对入党誓词入脑入心不够。对入党誓词的理解偏重于字面的粗浅了解，只知其一，不知其二，知其然不知其所以然。由表及里，由浅入深的分析和思考不够，理解和感悟不强，没有把入党誓词与学史明理、学史增信、学史崇信、学史力行结合起来，在学思践悟、学深悟透和学用结合方面的功力用得不够。二是践行党员标准不够。对自己作为一名社区合格党员的定位和标准不高，角色意识不强，总认为自己是做基层工作的，眼界不宽、格局不大、目标不高，局限于做好服务群众工作，统筹谋划社区发展的能力有所欠缺。工作上安于现状，只求过得好，不求过得硬，在精益求精、好上加好方面用力不够，仅仅突出面上的工作，守好自己的一亩三分地，以不出问题和不出差错就满足的心态始终占据心灵，致使工作的积极性和主动性不强，党员的表率和示范作用发挥不够，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏勇于担当、真抓实干的精神。

　　（三）对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，先锋模范作用发挥充分不充分方面。一是学典型、树榜样的意识不强。

　　虽然能够通过阅读党史读本、观看红色电影、参观红色基地、参加红色培训等形式，感悟革命烈士、英雄人物、模范人物的精神力量，汲取一些优秀的品质，从而更加坚定了理性信念，铸牢榜样意识和标杆意识，但是联系实际进行党性分析不透彻、不全面，学典型、树榜样的意识淡漠，停留在浅表化的层面，结合实际工作，身体力行不够，不能有效地吸收典型榜样的优秀品质，从而鼓舞自己的斗志，发扬优良作风和传统，促进社区各项工作发展。二是强素质、重修炼得能力不强。对“其心正，则其行正。”的认识肤浅，不能对标革命先辈和先进典型，严以修身，完善自我，“慎独慎微”的个人作风还不够扎实，与党员之间开展批评和自我批评少，互相切磋和学习交流少。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力发挥不出优势，存在短板和软肋，缺乏以与时俱进、奋发有为的精神风貌，埋头苦干、精益求精的踏实作风。

　　（四）履职尽责和能力提升方面。一是为民服务执行落实还不够。作为一名社区党员，为民服务的思路不宽、方法不多、招数不够，面对一些比较棘手的难点和堵点问题，工作的积极性和主动性不够，有畏首畏尾、逃避推诿的现象，主动解决问题、为民服务分忧的意识不强。比如：在开展“我为群众办实事”实践活动中，党员的模范作用发挥不好，过多地存在观望状态和被动敷衍意识，上面领导要求怎么做，就怎么做，主动出谋划策、解决问题、化解矛盾方面，离高标准、严要求还要有一定的差距。二是强化责任担当气魄不足。工作上过于谨言慎行，存在着严重的保底思想，思维的格局打不开，缺乏创新意识和创新理念。对街道好干、容易出成绩的工作做得实一点，花的精力多一点，一些牵扯社区发展的难点工作，缺乏开拓创新的精神，缺乏本领恐慌，力争上游、攻坚克难的气魄不足。

　　（五）纪律作风方面。作为一名社区党员，觉得自己是小角色，不会出现工作作风上的问题，思想产生了麻痹心理，对自己的标准和要求也逐渐降低，严以律己、真抓实干的作风逐渐减少，规矩意识和纪律意识不强，加强作风转变、提高工作效率的能力需要进一步加强。比如，在做好社区养老保险、劳动保障等工作时候，想的是尽快完成自己的工作任务，往往忽略质量和效率，导致风险意识和责任意识不强，作风不够扎实，在严格把关、处理细节等方面出现了瑕疵和纰漏。

　　下面，欢迎同志们对我提出批评意见。

　　*****感谢同志们给我提出的批评意见，我虚心接受、全部认领，并将与自己查摆的问题一同整改落实

　　三、存在问题的原因剖析

　　（一）理论学习抓得不紧。对理论知识的重要性认识不足，偏颇的认为理论知识与社区工作没有交汇点、融会点和接触点，学与不学无所谓，干好本职工作就是真理。由于这种错误的认识，导致学习上不用功，不思考，缺乏系统性、深入性和全面性，抱有应付和对凑心理。主要根源是对理论学习的作用认识肤浅，忽略理论与实际的辨证关系。

　　（二）宗旨意识树得不牢。以人民为中心的发展思想树得不牢，做好社区工作缺乏群众基础，有时忙于工作，忽略与群众的沟通交流，说话态度生硬，缺乏良好的沟通技巧，往往容易发生冲突，特别是工作忙的时候就急躁情绪。主要原因是缺乏群众观念，没有站在群众的立场和观点看待和解决问题。

　　（三）履职尽责抓得不够。虽然在社区工作中保持着良好的工作热情和良好的精神风貌，工作精力较充沛，但履行职责、强化担当不够。工作上放不开手脚，缺乏胆识和魄力，面对急、难、险、重问题时，有时候停滞不前，犹豫不决，特别在任务重、压力大的情况下，工作的热情和动力不足。

　　主要根源，奋发有为的思想逐渐减弱，强化责任担当的动力不足。

　　四、下一步整改措施

　　（一）抓好理论学习，提高思想素质。要始终树立终身学习的理念，持之以恒地抓学习，突出学、思、用三结合。

　　要用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神融会贯通到社区发展和服务群众工作当中，突出学习的全面性和实践性，坚持做到学思践悟、学用结合、学以致用，及时将学习的成果转化成推动社区发展、提升服务效能的动力，坚持在工作中强化学习，在学习中努力工作，切实做到做到学有所获、学有所震、学有所用。

　　（二）提高履职本领，强化勇于担当。要结合“我为群众办实事”实践活动，进一步树牢以人民为中心的发展思想。

　　紧紧围绕群众关心的热点问题和堵点问题。要坚持奋发有为、勇闯难关的精神，以抓铁有痕、攻坚克难的气魄，为辖区群众想问题，岀实招、办实事，着力在拓宽宣传渠道、强化服务功能、增强服务实效上铆足劲、下功夫、抓突破，不断获得群众的幸福感、安全感和满意度。

　　（三）强化自律意识，提高防范意识。要严格遵守各项纪律规定，服务领导的安排，时刻做到谨言慎行，警钟长鸣，时刻警醒，要在工作中不断提高自省能力，及时对自己提醒督促，发现问题，能够及时纠正，补齐弱项、堵塞漏洞，采取行之有效的整改措施，确保工作作风扎实、工作态度积极、工作热情高涨。

基层党支部组织生活会程序篇3

　　根据《中共__市__区兴平路街道委员会关于召开__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（兴平党发〔__〕129号），__年1__8日，兴平社区党支部召开专题组织生活会。兴平路街道党委副书记郝应昌同志到会指导。会议以“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕在增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现将有关情况总结汇报如下：

　　一、会前准备情况

　　支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习习近平关于坚持、完善和发展中国特色社会主义国家制度与法律制制度的讲话及《中共__市__区兴平路街道委员会关于召开__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（兴平党发〔__〕129号）的文件精神，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，1__初通过向支部党员发放组织生活会意见征求表的方式，认真征求全体党员对支部班子及班子成员的意见。经过反复梳理后，共征集到意见建议29条，其中，对班子意见建议是3个方面13条，对班子成员的意见是16条，并原汁原味的反馈给了支委班子及班子成员本人，作为撰写个人剖析材料和制定整改措施的重要依据。

　　三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用5日——7日时间广泛开展谈心交心，重点谈了参加主题教育的收获体会、守初心、担使命方面的差距不足和对整改落实的具体措施和意见建议。力争把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。

　　二、会议召开情况

　　组织生活会上，支部班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

　　支部班子存在的主要问题。

　　在增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是班子集中学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于一般性了解，缺乏深入研究，对理论学习领悟不主动、不系统。二是落实看齐标准还有差距。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张等方面思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　　在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对党章党规学习的不够深入，掌握的不够全面，没有达到入脑入心，监委会成员因病请假，因项工作在__年后半年未能正常开展，社区党员干部的廉政理论基础和抵御“风险”能力需要进一步加强。二是落实“一岗双责”的意识还不够强。履行全面从严治党主体责任不够有力，班子成员有时还存在党风廉政建设与自己关系不大的片面思想认识，没有切实履行“一岗双责”，在落实主体责任和监督责任上投入的精力不够。

　　在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是为民谋利中主动性不强。主要是发挥社区党组织战斗堡垒作用还不够，干工作中不求有功但求无过，不争不抢成绩平平，习惯于凭老经验、旧办法办事，缺乏主动钻研精神。二是为群众排忧解难力度不够。走访群众往往就事论事，不能做到举一反三，走访过程中还存在浮于表面、不够深入，了解户内信息不深入不到位，住户信息发生变化后，不能及时变更信息等情况。

　　在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是工作作风不扎实。工作过程中方法简单单一，仅满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题。如，辖区流动党员、老党员较多，多次排查登记，始终未成研究制定切实可行的工作方法，致使党员参会率低，学习覆盖面不大，学习效果达不到欲期效果。二是创先争优意识不够强。个别班子成员对分管工作缺乏提前谋划不到位，对上级下达的文件不能仔细学习落实，造成工作量的迭加及工作被动。

　　支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。

　　支部班子成员相互批评情况。

　　在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力；有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。批评和自我批评结束后，街道党委副书记郝应昌同志对支部班子组织生活会进行了评价。他认为，兴平社区党支部组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

　　（一）加强理论学习，筑牢理想信念。一是进一步端正学风。系统深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，不断提高班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。落实兴平社区党总支学习制度，坚持定期组织开展学习、定期研讨交流，不断强化学习效果，持续增强理论修养，坚定理想信念，真正做到忠诚于信仰、忠诚于党、忠诚于人民。二是抓好意识形态工作。做到“一把手”亲自抓意识形态，建立党务政务公开制度，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开社区近期重点工作、重要民生政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论。

　　（二）发挥基层党组织的核心作用。充分发挥社区班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步增强追赶超越的使命感。进一步解放思想、更新观念，发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风，全力拼抢发展机遇，厚植发展优势，补齐发展短板，特别是要统筹基层党的建设、扫黑除恶专项斗争、棚户区改造等事关全局、事关发展的重点工作，不断提高为民服务的能力和效率。

　　（三）加强作风建设。加强党委班子自身建设，建立和完善各项制度，着力构建科学规范、运行有效的制度体系。全面建立严格的会议审批制度，规范会议管理，持续转变干部工作作风，畅通群众诉求渠道；建立权力清单制度，强化对权力运行的制约和监督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。同时，进一步严格制度落实，提高行政效能和服务水平。

　　（四）落实全面从严治党，维护辖区公平正义。制定全面从严治党主体责任清单，建立社区班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内组织生活。把党要管党、从严治党方针落实到每个党员，落实到为民服务中去。

　　兴平社区将以这次专题组织生活会为新的起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加有力的措施、更加扎实的工作，全力以赴，积极工作，以一件又一件、一次以一次为民办事向居民群众交一份满意的答卷！

基层党支部组织生活会程序篇4

　　虽然学习有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺，下面是众鑫文档网小编给大家带来的基层党支部召开组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　按照机关党委工作部署，经支委会研究决定，今天我们召开20xx年度组织生活会。本次会议以支部党员大会形式召开，应到会党员X名，实际到会党员X名。根据会议安排，下面我代表支委会各位同志介绍会前有关情况，汇报支委班子查摆问题情况。

　　一、党史学习教育专题组织生活会整改情况

　　党史学习教育专题组织生活会，支委班子共查摆问题X项，所有问题全部制定了整改措施，其中，支部书记认领X项，支部副书记认领X项，组织委员认领X项，宣传委员认领X项，纪检委员认领X项。截止目前，X项立行立改的问题已全部整改到位并报请机关党委审核销号，其余X项长期坚持的问题，均在持续整改落实中。

　　二、本年度支部工作情况

　　今年以来，支部持续加强政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展好党史学习教育作为支部工作的重要出发点和落脚点，严格按照 “学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，完成了上级党组织安排部署的全部“规定动作”，形成学习交流成果X篇。持续加强组织建设，不折不扣落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，按期完成了支委会换届选举，打造了X支部品牌，提练出X支部工作法，做到了党建工作与业务工作同研究、同部署，与中心工作相互促进、深度融合。持续加强作风建设，全面树牢宗旨意识，走访慰问困难群众X人次，参与乡村振兴帮扶活动X次，X名党员下沉社区开展综合治理X人次，以实际行动为地方经济社会发展作出了应有贡献。“七一”当天举行的“两优一先”表彰大会上，支部被评为“先进基层党组织”，X名同志被评为“优秀党务工作者”，X名同志被评为“优秀共产党员”。

　　三、会前学习、谈心谈话及意见建议收集情况

　　会前，支部利用2月主题党日活动集中传达学习了习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，组织全体党员自学了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。按照“四必谈”原则，坚持书记与支委之间谈心谈话X次、支委与支委之间谈心谈话X次、支委与党员之间谈心谈话X次、党员与党员之间谈心谈话X次。经过对谈话内容进行梳理，共收集对支委班子意见建议X条，对党员个人意见建议X条，为开好本次组织生活会打下了坚实基础。

　　四、问题查摆情况

　　(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　　一是学习形式单一、“自选动作”不多。虽然学习有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺，学习形式多为读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖生动。

　　二是学习教育成效还不明显。虽然扎实开展了党史学习教育，但学习的全面性、系统性还不够，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足，将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。

　　(二)对照新时代合格党员标准方面

　　一是宗旨意识还不强。安排部署工作较多，特别是面对急难险重局面时，对基层单位催促得多，理解和包容不够，换位思考不足，深入基层了解困难、解决问题相对较少。

　　二是刀刃向内自我监督不够。对于支部党员下沉社区联系服务群众监督力度不够，下沉社区工作是否开展有效，党员同志是否充分发挥了党员先锋模范作用，支部缺乏长期有效跟踪监督和考核激励措施。

　　(三)对照入党誓词方面

　　主要表现少数党员在工作谋划和落实上还有差距。具体工作有时存在前紧后松、不深不细现象，部分工作在部署时安排得较为周密详尽，但对风险的预见性不足，以至于出现难点、堵点时，应对方式方法不多，少数情况下出现“甩锅”现象。同时，在跟进问效、巩固成效、推动长效上做得不够，有些工作没有及时跟进，没有根据客观实际变化完善和调整工作举措，最终导致在落实结果上打了折扣。

　　(四)对照革命先辈和先进典型方面

　　一是大局观念还不强。支委班子对于新形势下，如何将伟大的_精神和精神谱系融入支部日常工作，继而推动单位发展思考不够充分，践行不够有力。

　　二是对青年党员“传帮带”不够。对标对表习近平总书记重要讲话中的“一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量”的政治要求和战略高度，支委班子在培养青年党员和发挥青年党员作用上还存在薄弱环节。

基层党支部组织生活会程序篇5

　　按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

　　一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

　　多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

　　二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

　　中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

　　三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况

　　对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

　　1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设；违章建筑搭起后才去处理解决；占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

　　2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

　　3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

　　4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

　　5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

　　6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

　　四、产生问题的原因分析

　　1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

　　2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

　　3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

　　2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

　　3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。

基层党支部组织生活会程序篇6

　　根据《关于召开20__年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》_教党发号）文件要求，旗直二幼组织全体党员深入学习党的十九大精神、党章和习总书记系列的重要讲话精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》的基本内容，通过开展讲话等，深入探索突出问题，深入分析发现的问题，提出整改措施。接下来，将支部班级对照检查资料报告如下

　　一、存在的问题。

　　（1）政治功能不强。一是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性、坚定性强的问题，尤其是意识形态领域的复杂性认识不足，缺乏必要的警惕性和鉴别能力，看不到潜在的风险。二是在强调政治功能方面学习不充分，掌握不充分，运用不充分。理论基础不牢固，理论联系实际能力需要加强。三是谈话制度落实不足，班成员与各党组长之间，各党组长与组党员之间谈话不常，思想少。

　　（二）树牢四个意识、四个自信、两个维护等方面。

　　一是大局和意识树不牢固。面对社会上少数人对党和国家的不正当行为，虽然不相信谣言也不传播谣言，但是多一点比少一点好。

　　消极的心情，有时没有坚决停止正确的指导纠正。二是政治和核心意识需要加强。支部对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章进行了专题学习，但政治理论研究还不够彻底。

　　参加讨论是不自主的。个别同志的全局意识还不够强，没有履行好的民主参谋配合决策的作用，在会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不积极、不充分，发表意见随大流，往往没有意见。

　　（三）

　　党的作风建设方面。

　　1.1..1...

　　政治责任意识。

　　一是政治敏锐性不高。没有从政治的角度看待社会上伤害党的形象和威信的言行，对征兆性倾向性问题的警惕性不高，视而不见，麻木，缺乏。

　　应有的政治责任和历史担当。

　　二是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策、决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

　　2.

　　廉政纪律有待加强。

　　一是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退

　　、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅口头批评就了事。

　　二是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

　　二、问题根源分析

　　（一）理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。

　　一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，

　　理想信念淡化。

　　二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。

　　三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个

　　“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。

　　（二）宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对查摆出来的问题，我园支部将立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。

　　（一）强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与上级保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻上级党委各项重要决策部署。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之

　　“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任；突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。

　　（二）扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制

　　一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。二是健全抓班子带队伍机制。整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的队伍良好形象。三是认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂

基层党支部组织生活会程序篇7

　　根据此次组织生活会要求，我认真对照日常工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合自身实际开展自我批评，并明确了改进的方向目标，现将我个人2022年度组织生活会对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九届六中全会精神方面做得不够深刻。如：针对十九届六中全会精神的学习不深不透，满足于现状，特别是在将十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识不够强。

　　（二）对照新时代合格党员标准方面。

　　一是党员作用发挥不足。作为一名党员，党员的作用发挥不明显。如：没有起到事事带头的作用。本领缺乏，不能很好的发挥党员的先锋模范作用、能力不强。党员排头兵作用不明显。二是遵守纪律不够严格。如：对于有时候的临时开会不积极，开会时偶尔会打瞌睡。虽然能够自觉遵守单位各项制度、纪律，但有几次迟到现象。三是争先意识不足。如：有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志，面对复杂的问题，不够冷静。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥的不够好。

　　（三）对照入党誓词方面。

　　一是没有做到坚持知行合一，“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”还需要进一步增强。如：没有完全做到自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。二是有时候因为手上有其他工作，对于来找我探讨工作的教练员态度不太好。如：对待教练员不够热情，有时不耐烦。三是对体校和大队教练员在解释说明中缺少细致和耐心。如：2022年年度赛时，由于在注册新运动员，比较忙，所以对来想要增加新运动员的教练员解释工作时不耐烦，有草草了事的情况。

　　（四）对照革命先辈和先进典型方面。

　　在中国共产党的百年发展历程中，无数革命先辈、英模先进抛头颅、撒热血，为我们国家从站起来、富起来到强起来做出了巨大的牺牲奉献，为我们留下了弥足珍贵的精神财富，也是我们学习弘扬的精神标杆。从个人，能够始终以先辈先进为榜样，不断学习践行，但深入对照反思，还存在不小的差距：一是坚守信仰方面还没有做到像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一致、理论认可与指导实践不一致的时候，虽然能够坚定“四个自信”，但对一些似是而非的问题，也有认识不清、分析不透的时候。二是践行宗旨方面没有像他们那样身体力行。对于我们党的奋斗目标有时还认识不清，没有真正把出发点放在顺应人民对美好生活向往上，没有真正把群众期盼冷暖放在心上，没有真正牢固树立起以人民为中心的发展思想，面对群众的一些实际诉求，虽然也能够尽心尽力帮助解决，但对一些棘手难办的、历史遗留的、需要多个部门协调解决的问题，有时还有推托、等、靠的现象，缺乏主动服务的意识。三是对待事业没有像他们那样勇于奉献。有时还存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主义思想，没有真正把岗位事业摆在首要位置，在干好本职工作、提升素质上缺少一种挤的精神和磨的劲头。现在对照先辈先进的精神，反思自身不足，内心十分惭愧，今后一定要加以克服和改进。

　　二、原因剖析

　　1、思想方面。

　　思想认识不到位，敷衍应付走过场。对党员政治理论学习工作的重要性、严肃性存在认识偏差。学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的，离自己的工作生活太远。

　　2、政治方面。

　　作为一名共产党员，先锋模范作用没有发挥好。对党的思想路线的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻执行，缺乏科学有效的执行力和应有的政治敏锐性，缺乏时不我待的使命感和危机感。不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑指导工作。

　　3、宗旨方面。

　　日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。为单位同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急，总觉得自己是一个体校的副校长也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨，为群众服务意识淡薄，没有理解一切为了群众一切依靠群众，从群众来到群众中去的实质。

　　4、作风方面。

　　完成工作图速度，一心只想速度快，不能很好的对已经完成的工作进行检查。对政治理论学习不够深入，运用不够熟练。缺少事业心、责任感，工作主动性有所弱化。

　　三、改进措施

　　1、着力在加强理论武装上下功夫。

　　进一步增强理论武装的首位意识，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统钻研党的基本理论和创新理论，加强党章党规党纪的学习贯彻，特别是结合工作实际，掌握新变化、学习新理论，提升用理论指导工作的水平和质量。同时，注重发扬理论联系实际的优良学风，把理论武装与改造思想、锤炼党性、坚定信念、推动工作联系起来，切实做到学懂弄通做实，进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力，确保在挑战考验面前头脑清醒、站稳立场。

　　2、着力在加强党性修养上下功夫。

　　坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立高尚道德情操，坚守正确人生追求，严格执行党的路线、方针和政策，用共产主义理想鼓舞自己，用中国特色社会主义信念鞭策自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极改进作风，主动向组织汇报思想，诚恳的进行自我批评，敢于面对问题，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员。

　　3、着力在真抓实干上下功夫。

　　振奋精神状态，主动克服消极思维、中游思想、安全心态，坚持迎难而上、积极工作、主动履职，进一步提高工作标准。大力改进作风，主动纠治形式主义、官僚主义倾向，端正政绩观和事业观，少说空话，多办实事。牢记服务群众宗旨，结合“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，查实情、办实事、解难题，用实际行动赢得群众的信任和认可。

　　4、着力在涵养德行上下功夫。

　　始终牢记高尚品德是党员干部外树形象、内树威信的内在要求，按照人品好、作风正的要求，经常自省、自警，以提高修养，净化心灵，增强自律。以公心树正气，以正气聚民心。凡事不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何情况下，都做领导和组织放心的党员干部。

　　以上是我个人的对照检查，不足之处，敬请批评指正。

基层党支部组织生活会程序篇8

　　一、存在的主要问题

　　（一）在“履行党章规定的职责任务”方面

　　一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。

　　二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。

　　（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面

　　一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。

　　二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是xx惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。

　　（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面：

　　一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值xxx、xxx等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。

　　二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

　　三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。

　　（四）在“人民群众的新期待”方面

　　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和xx县xx村党总支开展了x次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　　二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到xxx湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　　（五）在“发挥政治功能和组织力”方面

　　一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。

　　二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：

　　（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。

　　（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

　　（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

　　（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。

　　三、下一步整改措施

　　2022年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。

　　（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第xx次党代会和市委第x党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。

　　（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。

　　（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。

基层党支部组织生活会程序篇9

　　2022年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。下面是呢子范文网小编为您推荐基层党支部领导班子年度组织生活会发言提纲。

　　根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x组通〔2022〕x号）精神，局党支部及时制定工作计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，采取适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在“履行党章规定的职责任务”方面

　　一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。

　　二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。

　　（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面

　　一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。

　　二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是xx惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。

　　（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面：

　　一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值xxx、xxx等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。

　　二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

　　三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。

　　（四）在“人民群众的新期待”方面

　　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和xx县xx村党总支开展了x次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　　二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到xxx湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　　（五）在“发挥政治功能和组织力”方面

　　一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。

　　二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：

　　（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。

　　（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

　　（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

　　（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。

　　三、下一步整改措施

　　2022年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。

　　（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第xx次党代会和市委第x党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。

　　（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。

　　（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。

基层党支部组织生活会程序篇10

　　作为一名党员干部，能够时刻对标对表新时代合格党员标准，不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部书记基层党组织组织生活会对照检查剖析材料，希望大家喜欢。

　　按照《xx关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX届X中X会精神”这一主题，于近日再次深入学习了xx《通知》规定的学习内容，持续深入学习贯彻XXX对我省重要讲话重要指示精神，并紧密结合自身思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照“四个对照”要求，全面查摆自身存在问题和不足，深刻剖析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　(一)“对照党中央和XXX的号召和要求”方面

　　作为一名党员干部，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX届X中X会精神，坚定不移地贯彻落实党中央大政方针和省市委决策部署，真正做到把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心、时刻紧跟核心，一切行动听从XXX和党中央指挥，确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：

　　一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。在学习上还或多或少存在实用主义倾向，更多的是就理论本身和自身业务相关领域内容进行学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质、哲学意蕴理解的不够到位，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握的不够深入，仍存在学习理解大而化之，学习掌握走马观花，学习应用蜻蜓点水等问题，与学深悟透、入脑入心的要求还存在差距。

　　二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看，在运用党的创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透，与指导推动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密，没有完全做到融会贯通、举一反三，与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。

　　(二)“对照新时代合格党员标准”方面

　　党员身份不是一阵子的坚持，而是一辈子的坚守。作为一名党员干部，能够时刻对标对表新时代合格党员标准，不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、在政治自律中提纯、在政治担当中砥砺，以实际行动践行初心使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用。但深刻反省，仍有不足之处：

　　一是落实组织生活制度还不到位。作为党支部书记，能够以普通党员身份积极参加所在支部党的组织生活和主题党日活动，但相比于业务工作而言，重视程度不够，有时发言准备做得不充分，满足于完成“规定动作”。此外，在抓支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度方面还不够严格，少数党员参加学习活动不主动积极，存在“走过场”现象。

　　二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时，有时还存在求稳想法，敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足，应对风险挑战的抗压能力还不够强，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。例如，在面对深化医药卫生体制改革、推进公共卫生体系建设、常态化疫情防控等重点难点任务时，缺乏“攻城拔寨、攻坚克难”“逢山开路、遇水架桥”的勇气，突破重点、解决难点、打通堵点的切入点、着力点找的还不够准，牵头抓总、统筹协调、督办落实的力度、深度、精度还不够强，用改革创新的举措推动发展的能力还需进一步提升。

　　三是为群众办好事、办实事、解难事做的还不够。今年我市接连遭遇了xx次疫情反复，面对严峻复杂的防控形势，始终坚持把保护人民生命安全放在首要位置，强化底线思维，切实抓好常态化疫情防控措施落地落实。由于将主要精力投入到疫情防控工作中，致使在抓保障改善民生任务落实落细不够。例如，解决人民群众看病就医难题还不够到位，优化医疗服务流程还需更细致、更便民，少数医疗机构过度医疗、少数人员收取“红包”“回扣”问题还没有得到根本解决。此外，在开展“我为群众办实事”实践活动中，下沉基层、深入一线开展调查研究的次数还不够多，对问题情况的的了解和掌握还不够深入具体，对群众的所急所想所思所盼对接的还不够精准到位，与群众的期待还存在一定差距。

　　(三)“对照入党誓词”方面

　　入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当，是全体共产党员共同的行为准则，每一名共产党员都必须铭记于心、付诸于行。经过深入反思，还存在如下不足：

　　一是对入党誓词的理解还不够系统全面。入党誓词虽然只有80个字，却蕴涵着非常丰富的内容，体现了中国共产党的性质、目标、宗旨、任务、纪律，反观自身在领会精神实质、把握核心要义上还有差距，往往是嘴上念一念、读一读，没有真正做到内化于心、外化于行，没能时刻用入党誓词规范严格要求自身言行。此外，作为支部书记，在坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式上做的还不够，没有将《党章》、入党誓词列入党员教育的必修课、常修课。

　　二是对入党誓词的践行还不够扎实。誓词是必须践行的承诺，是一种即使处于“极限条件”下也要遵守的信条，反观自身还没有完全做到时刻以入党誓词为镜检身正己，时刻以入党誓词为尺约束言行。例如，有时觉得自己临近退休，有喘口气、歇歇脚的想法，敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命的精神不如从前，对一些小事、小节问题抓的不够紧，有时“睁一只眼、闭一只眼”，抓早抓小、防微杜渐做得不到位;此外，对于工作消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸，狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度不够。

　　(四)“对照革命先辈和先进典型”方面

　　通过党史学习教育，深深为革命先辈坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌所感染，他们在困难和危险面前挺身而出、不怕牺牲，撑起百年大党的铮铮铁骨。以先辈先进为镜反思自己，在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面还存在一定差距：

　　一是在对党忠诚方面，能够坚决执行中央大政方针、决策部署，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。但在把思想认识上的自觉和实践行动上的自律相统一，时时刻刻把党的性质宗旨牢记心间并体现在工作生活的日常方面有差距，与党对优秀党员干部的高标准、严要求对照不经常，做的不到位，不能经常反省不足，不自觉降低了对自己的要求。

　　二是在纪律作风方面，能够时刻以革命先辈先烈为镜，传承红色基因，不忘来时路，更加严格要求自己正确行使权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、自觉接受监督，但作为支部书记，在履行全面从严治党第一责任人职责方面做的不够，管党治党压力传导不够，督促班子成员履行“一岗双责”还不到位，重业务、轻党建问题依然存在，没有将责任传递到每名党员的“神经末梢”。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)理论武装还需进一步强化。

　　深入反思，自己对党的创新理论最新成果学习领悟的还不够深入，从党的创新理论中找方向、找思路、找办法下的功夫还不够，从党的百年历史中汲取经验智慧做得还不够，把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。

　　(二)政治素养还需进一步提升。

　　有时对上级党委、政府决策部署的理解和把握还不够到位，究其原因还是政治站位高度不够，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。

　　(三)敢闯敢拼的劲头还不够足。

　　“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格，还存在着差距和不足，究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足，没能彻底做到持续用劲、步步为营，不达目的不罢休、不见成效不松手。

　　三、下一步整改措施

　　(一)强化理论武装，筑牢信仰之基。

　　牢牢把握理论铸魂这个根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断深化对其历史地位、科学体系、精神实质、实践要求的认识，掌握蕴含其中的科学立场观点和方法，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以学筑基、以学践行、以学促干，以战略思维科学谋划全市卫生健康事业发展，以推进重点领域和关键环节改革带动工作整体提升。

　　(二)筑牢宗旨意识，践行知行合一。

　　坚持以人民为中心的发展思想，始终牢记江山就是人民、人民就是江山，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，始终做到一切为了人民、一切依靠人民，在任何时候都把群众利益放在第一位。以办好市政府确立的民生实事为切入点，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，坚持一抓到底、按期交卷、兑现承诺，积极解决群众看病就医的难点、堵点、痛点等急难愁盼问题，努力保障群众健康服务需求。

　　(三)勇于攻坚克难，发挥表率作用。

　　以更高标准、更严要求、更实作风进一步加大深化医药卫生体制改革力度，强化公共卫生服务保障措施，提升医疗卫生服务质量，抓好常态化疫情防控，不断提高统筹协调能力、驾驭复杂局面的能力、应对风险挑战的能力，不断推进观念创新、工作创新、制度创新、机制创新，善于在危机中育新机、于变局中开新局，以昂扬奋进的精神姿态走好新的赶考路。