2023年度年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告（精选文档）,供大家参考。

2021年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

2021年，XX党工委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，落实省、市党代会精神要求，推动全面从严治党主体责任走深走实，加快泉州半导体高新区高质量发展，为推进“XX”贡献力量。现将有关情况报告如下：

一、2021年落实全面从严治党主体责任工作情况

（一）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

一是领导带动。全面推进党史学习教育，严格落实党工委理论中心组学习制度，围绕******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国***历史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专题开展中心组学习22次、专题研讨11次，形成研讨材料41篇。党工委书记作“党领导经济工作的伟大成就、重要历程和经验启示”专题党课，副书记作“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课，党支部书记作“XX”现场党课，引导广大党员干部更加深入领会党史学习教育的重大意义与深刻内涵。

二是活动推动。党工委采取形式多样、灵活多变的学习活动，着力提升 当前隐藏内容免费查看学习教育成果。坚持主题活动和专题教育相结合，组织园区前往XX开展红色主题教育，充分利用红色资源，用最鲜活的教材，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因，凝聚发展最大合力。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成18项工作清单，现已全部解决。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座、“学党史、悟思想、办实事、开新局”专场宣讲。

三是载体驱动。打造学习型组织，继续将“XX讲堂”办好办出成效，围绕XX等产业及领域进行深度解析，2021年内开展4期，推动学习入脑入心。用好用活学习强国APP，督促党员每日学习至少30分并按月晾晒通报，切实提升党员干部党性修养和综合素质。

（二）坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”

一是扛起主体责任。党工委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党工委会传达学习***和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。党工委书记（或主持工作的副书记）履行好第一责任人职责，加强对分园区的监督检查，严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公，全面净化政治生态，其他党工委委员结合工作分工认真开展分管科室、分园区的督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。

二是强化党内监督。党工委坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦。积极主动配合市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展工作，主动接受监督，干部提拔任用前均征求纪检监察组意见，研究“三重一大”事项时均邀请纪检监察组派员出席，严格执行各项报批程序。本年度无干部职工违法违纪事件。

三是健全考责体系。全面推行机关干部平时考核机制，激励引导广大干部更好推进工作部署落实。抓好支部书记抓党建述职评议工作，将履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

四是严把选人用人。按要求完成机关公务员年度和事业单位人员年度考核，开展机关干部平时考核。按程序向市委组织部报送优秀年轻干部人选，转正考核一名试用期满正科级干部。起草并印发《XX科级干部选拔任用和公务员晋升职级工作程序》，严格职务职级晋升程序晋升一名四级主任科员。干部人事档案落实专人负责管理，年度考核表、干部任免审批表等重要资料都能及时完整归档。

（三）坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

一是对标抓好常态化疫情防控。认真贯彻落实******关于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，主持工作的党工委副书记、管委会主任多次到园区一线指导、部署疫情防控及安全生产工作，其他党工委委员主动沉到一线，实地指挥、部署各项工作。各分园区坚持防疫防控和经济发展“两手抓，两手硬”，将意识形态融入防疫防控工作中，科学制定防控预案，结合企业实际及行业特点，分类指导园区企业严格落实防疫措施。

二是对焦主业统筹推进落实。坚决落实上级决策部署，将全面从严治党与产业发展、园区建设等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐，全市XX产业再上新台阶。2021年全市XX规上企业产值XX，同比增长XX％。2021年新增签约项目XX个，总投资规模XX亿元。

（四）坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

一是借力巡察整改。积极借助巡察整改的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，制定整改措施XX条，全面建立台账，逐一分类研判，及时建章立制，做好社会公开及党内通报工作，保质保量完成巡察整改各项任务。

二是狠抓意识形态。认真落实意识形态工作主体责任，制定2021年意识形态工作计划，开展意识形态领域分析研判并上报市委宣传部。严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作。年内积极指导和督促检查分园区意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。

三是严肃党内政治生活。党工委全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，全年共召开XX次党工委会议，对工作规划、人事任免、资金使用等重大事项进行了研究审议，有力推动了园区基础设施建设、招商引资、招才引智等各项工作。对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国***党内监督条例》，严格执行民主集中制、民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，坚持经常、认真、严肃进行党的组织生活。

（五）坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”

一是严守铁规禁令。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。紧盯春节、五一、中秋、国庆等节假日，重申纪律要求，确保廉洁过节。

二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。

三是强化廉政教育。年内2次在中心组学习会上开展党风廉政专题学习，参观XX廉政教育基地，组织观看《正风反腐就在身边》专题片，并由党工委副书记为全体干部作专题廉政党课。落实廉政谈话制度，2021年累计开展廉政谈话5人次。日常通报相关腐败、作风等问题的违纪典型案例，通过集中剖析反面典型案件，用身边的人和事给党员领导干部打好预防针。

二、存在的问题和不足

2021年，党工委在贯彻落实全面从严治党主体责任过程中取得了一定的成效，有力推进了产业发展和园区建设，但是我们也清醒认识到，我单位全面从严治党工作与上级及群众的要求还存在一定的差距，主要表现在：压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象。

三、下一步工作措施

下一步，我们将坚决贯彻党***和省委、市委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。继续推进党史学习教育，持续巩固主题教育成果，更加自觉地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化园区一线日常督察和专项检查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。深化“四联”党建工作模式，推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，确保从严治党的落实见到实效。