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2023年XX局年法治政府建设年度报告

来源:公文范文 时间:2023-04-05 12:30:06 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的2022年XX局年法治政府建设年度报告,供大家参考。

2022年XX局年法治政府建设年度报告

XX局2021年法治政府建设年度报告

2021年XX局以***法治思想为引领,深入贯彻落实党的十九大和***历次***精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕年度工作重点,深入推进“放管服”改革,进一步优化营商环境,以提升群众满意度为目标,依法执政、依法行政,着力提升行政审批服务领域依法行政能力和水平。现将我局履行法治政府建设情况报告如下:

一、2021年推进法治政府建设工作举措和成效

(一)加强组织领导。我局党组高度重视法治建设工作,结合工作实际成立法治建设工作领导小组,由局主要领导负总责,分管领导具体抓,形成合力,齐抓共管,切实做到思想认识到位,组织领导到位,措施落实到位,确保法治工作取得成效。同时,在年初制定单位法治工作要点,继续坚持和完善集体学法制度、法律知识培训考核制度等,坚持与政务服务工作同步规划、同步实施,并把干部职工学习和掌 当前隐藏内容免费查看握法律知识的情况作为年终考评考核的重要内容。

(二)落实工作部署。我局定期组织召开全体干部职工大会,按照要求组织学习******关于法治政府建设的重要讲话精神,及时传达***、省、市、县依法治县会议精神,专题学习各级法治建设相关文件,安排部署XX局法治政府建设各项工作。要求全体干部职工紧紧围绕全县经济发展大局,用法治思维和法治化方式谋划和开展工作,不断提升政治意识、大局意识和法治意识,为推动我县法治建设做出应有贡献。同时,加大政务公开力度,做法治政府的宣传者,充分发挥窗口服务职能,全面履职尽责,做法治政府的推进者,着力解决“中梗阻”等问题,维护政府良好形象。

(三)强化制度建设。我局建立健全学法用法制度,坚持抓好日常学习,切实开展《中华人民共和国行政许可法》、《民法典》等法律法规教育,确保每一个干部职工都知法懂法。坚持开展以案说法,组织党员干部学习违法违纪典型案例,实现干部职工自我净化、自我完善,确保每一个干部职工都明法守法。坚持用制度管人管事,做好服务窗口的管理工作,督促全体干部职工及窗口人员依法为企业和群众服务,提高依法行政管理水平,确保每一个干部职工都依法用法。

(四)抓好工作实效。我局认真落实县委县政府有关法治政府建设工作要求,组织利用LED大屏、微信等方式,长期对机关干部、服务对象开展法治宣传活动。积极推进依法行政,扎实推进执法证申请工作,目前已为单位从事具体行政许可的公务员完成执法证申请,原先因机构改革人员划转执法证失效的干部也已完成执法证领取工作;根据要求及时梳理单位重点工作,对相关重大行政决策事项集体讨论;发挥法律顾问作用,建立法律顾问和法律咨询制度,充分发挥法律顾问在日常审批过程中的重要作用,帮助审核有关合同,参与法律应诉。

二、2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)切实认真履行推进法治建设第一责任人职责。XX局主要领导定期研究法治政府建设工作,带头学法用法,依法行政,建立健全法治工作责任体系,形成以主要领导总牵头,分管领导直接抓,职能科室协同推进的工作模式,层层落实责任,传导压力,形成了齐抓共管的工作格局。定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,定期通过会议研究推进法治建设工作;坚持将法治建设纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进,扎实有序地推动普法工作落到实处,推动法治建设责任落实。

(二)按照要求落实责任,开展年终述法工作。XX局紧紧围绕学习贯彻***法治思想,贯彻落实***、省、市、县重大决策部署,按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《关于将党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责纳入年终述职内容的实施意见》,认真做好将党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办等履行法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职内容进行述职的各项工作。

(三)强化干部队伍建设,锻造法治人才队伍。行政审批局坚持树立正确的用人导向,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部,突出在急难险重一线岗位上选拔任用优秀干部,干部队伍法治化素质能力进一步提升。

三、存在问题

一年来,我局法治建设工作取得了一定的成绩,同时,也存在着一些问题。一是法制宣传教育力度有待加强。对干部职工和窗口工作人员的法制宣传教育力度不够,依法行政工作效果还不够明显,应用法律手段解决相关问题的能力有待进一步提高。二是“一网通办”能力还有待提升。我县绝大部分政务服务事项已实现“网上办”,部分网办事项由于系统不够完善,群众接受度低,导致网上办比例不够高。三是推动“放管服”改革向基层延申不足。部分乡镇(街道)便民服务中心(站)硬件设施尚不完善。

四、2022年度推进法治政府建设的主要安排

2022年,我局将继续贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,围绕县委、县政府中心工作,按照县委依法治县总体部署,持续深化“放管服”改革,优化营商环境,为我县经济社会全方位高质量发展做出积极贡献。

(一)加强法制宣传教育。进一步加强干部职工及窗口工作人员的法制宣传教育,切实增强其学法、守法、用法的主动性,努力建设法治机关,健全完善法律援助政务服务工作长效机制和普法队伍建设,切实加强普法宣传工作。

(二)持续推进优化营商环境工作。通过联席会议、专题调研、学习交流和现场督查等方式增进各专项小组单位间协作配合力度。持续开展攻坚行动,积极配合县纪委监委开展营商环境专项巡察、分类监督、专项访谈等行动,进一步督促优化营商环境各项任务高效推进。

(三)完善“互联网+政务服务”。依托智慧政务系统加强网上办事平台对接互通与信息共享,优化政务服务网上办事流程,推进电子证照印章应用,继续推广政务服务“好差评”等平台使用,进一步提升政务服务“一网通办”能力。

(四)积极推动“放管服”改革向基层延申。进一步加强乡镇(街道)便民服务中心(站)标准化规范化建设,优化人员配置,做好业务培训,切实提升基层便民服务站点的承接能力,真正打通联系服务群众的“最后一公里”。

(五)完成县委、县政府交办的其他工作

下一步,我局将继续认真抓实抓好法治政府建设各项工作,聚焦单位重点工作,创新理念,依法行政,将业务和法治相结合,强化行政审批服务质量,助推政务服务改革,围绕省政府“三无三可”营商环境建设要求,推动营商环境持续改善,全力打造行政审批系统法治新形象。

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