2022年是我市能力作风建设年,提升工作能力和改进工作作风,是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,真正做一名让组织放心、让人民满意的干部。
一要坚持能力提升,扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具体落实到实际工作中,要坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说老实话、办老实事、做老实人,是为人处事的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
二要加强作风建设,干干净净履行职责。要警钟长鸣,筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。要从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做、哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。
为持续深化干部作风整顿,巩固党史学习教育成果,不断提升党员干部队伍建设质量和水平,积极响应市委开展能力作风建设年活动要求。作为新时代的干部,我们正在见证中华民族的伟大复兴,面对新时代赶考之路,我不禁自问,应该做什么、怎样做?
一是以知难而上的大局意识为核心。大局意识是提升干部作风的切入点,也是优化干部作风核心要素。在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委、市政府重大决策部署和重要目标任务了然于心,胸怀全局。
二是以日益壮大的技术力量为支撑。作为一名基层检验检测人员,为老百姓守好“舌尖上的安全”是我的本职工作,也是党和国家托付给我们的重任。我们要不断提升技术能力,让技术能力从无到有、从有到强,化发挥检验机构的技术支撑作用。
三是以不断开拓的创新理念为灵魂。要勇于突破思维定势,打开新局面、突破旧格局、闯出新路子。充分发挥年轻同志的创新优势形成互助,激发工作热情,打造勤于探索、甘于奉献、敢于攀峰、勇于担当的新局面。
四是以科学严谨的工作态度为己任。我们要树立“食品安全无小事”观念,自觉培育科学严谨的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作,时刻保持本领恐慌的危机感,力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极看法;力戒形式主义、教条主义的陈规陋习,对自己高标准严要求,做一名合格的检验员。
2022年是我市能力作风建设年,提升工作能力和改进工作作风,是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,真正做一名让组织放心、让人民满意的干部。
一要坚持能力提升,扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具体落实到实际工作中,要坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说老实话、办老实事、做老实人,是为人处事的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
二要加强作风建设,干干净净履行职责。要警钟长鸣,筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。要从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做、哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。
作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。必须牢牢把责任扛起来,勇于负责、敢于担当,逢山开路、遇水搭桥,不为失败找理由、只为成功找方法,以“有人负责我协助、没人负责我担当”的魄力,久久为功,善作善成。作风的转变,要在落实力、执行力上见实效。抓铁有痕、踏石留印,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,一级做给一级看,一级带着一级干,在大干实事中创造业绩。作风的转变,要在守纪律、讲规矩上求长效。风清则气正,气正则心齐,党员干部要把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去,心有所畏、言有所戒、行有所止,焕发正气与活力。
为持续深化干部作风整顿,巩固党史学习教育成果,不断提升党员干部队伍建设质量和水平,积极响应市委开展能力作风建设年活动要求。作为新时代的干部,我们正在见证中华民族的伟大复兴,面对新时代赶考之路,我不禁自问,应该做什么、怎样做?
一是以知难而上的大局意识为核心。大局意识是提升干部作风的切入点,也是优化干部作风核心要素。在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委、市政府重大决策部署和重要目标任务了然于心,胸怀全局。
二是以日益壮大的技术力量为支撑。作为一名基层检验检测人员,为老百姓守好“舌尖上的安全”是我的本职工作,也是党和国家托付给我们的重任。我们要不断提升技术能力,让技术能力从无到有、从有到强,化发挥检验机构的技术支撑作用。
三是以不断开拓的创新理念为灵魂。要勇于突破思维定势,打开新局面、突破旧格局、闯出新路子。充分发挥年轻同志的创新优势形成互助,激发工作热情,打造勤于探索、甘于奉献、敢于攀峰、勇于担当的新局面。
四是以科学严谨的工作态度为己任。我们要树立“食品安全无小事”观念,自觉培育科学严谨的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作,时刻保持本领恐慌的危机感,力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极看法;力戒形式主义、教条主义的陈规陋习,对自己高标准严要求,做一名合格的检验员。
1月12日下午,区纪委监委召开中层以上干部专题会,进行活动动员部署,并提出三点要求:一是统一思想,提高认识。纪检监察机关作为政治机关,要自觉在观念能力作风建设上走在前、做表率。按照区委决策部署,坚持“两手抓、两手都要硬”,一手抓自身观念能力作风建设,强力推进观念大更新、能力大提升、作风大改进;另一方面,要全力服务保障好全区“观念能力作风建设年”活动,充分发挥监督作用,打好整治作风问题的“组合拳”,确保“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿取得实效。二是强化组织,压实责任。要按照“转作风、提效能、促发展”作风集中整顿工作实施方案要求,组织精兵强将,坚持目标导向、问题导向、效果导向,用好明查暗访、典型问题曝光、说“不”事项“提级管”等举措,对活动中发现和暴露出的违规违纪问题,建立快查快办机制,督促全区党员干部,坚定发展信心、勇于担当作为,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。三是躬身入局,担当作为。打铁必须自身硬,纪检监察干部要认真对照“五个过硬”“七种能力”“八种本领”“四种作风”的工作要求,全面排查自身在观念能力作风方面存在的突出问题和短板弱项,逐项逐条建立问题清单、整改清单、责任清单,坚持自我革命、刀刃向内,提升自身能力素质,树好忠诚干净标杆。
“十四五”开局之年,省、市党代会明确提出南阳建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后,干部就是决定因素。各级党员干部须克服“本领恐慌”,以能力促增效。
时代发展,日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说,一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上,反之亦然。与发达地区相比,除了历史成因外,表面上看我们是指标数据的差距,实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市党代会精神,必须加快提升全市各级领导干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,以此推动工作、破解当前困局,努力实现南阳高质量跨越发展。
建设省副中心城市,要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求,来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升,尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置,聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作,缺什么补什么,不断提高党员干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等,争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领,坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派,推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升,关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。
目前,南阳跨越崛起的外部条件已经具备,能不能建好省副中心城市,关键在人、在广大党员干部。全市各级各部门、广大党员干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,以能力大增强促进效率大提升,一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!
作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。在全市上下大力开展能力作风建设活动年活动之际,我深受触动,感悟良多。现就此谈谈我的一些认识。
作为环卫战线的一名新兵,我深刻的意识到环境卫生工作是与人民生活息息相关的公益事业,是经济发展的基础和保障。近年来,由于城市空间的拓展,城镇化进程的加快,人民生活水平的提高城市环境卫生与经济、社会事业发展和人们日益增长的物质文化生活的需求还有一定差距。做好环卫相关工作是促进经济发展与人口、资源、环境相互协调发展的重要一环。宏观上,做好环境卫生工作关系到整个城市的公共卫生安全,是控制疫情复发的必要保障;关系到城市的良好形象,是助力伊春市森林城市建设的基础环节。微观上做好环境卫生工作会影响到到每一位市民的良好心情,是提升居民满意度、激发居民幸福感的必要努力。
我深知在工作中要让城市环境一尘不染的同时,更要让自己克己奉公奉公、服务人民的初心一尘不染。我们应继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质全心全意为人民服务坚守全心全意为人民服务的初心,以不负人民对我们“让人民拥有更优美环境”的殷切嘱托。
开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的干部队伍的实际举措。下面是众鑫文档网小编为您推荐观念能力作风建设年活动心得体会范文汇总五篇。
开展服务型执法,是深入贯彻落实习近平法治思想,树立理性、平和、文明、规范执法理念,提高行政执法水平,实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措,也是改善行政相对人和行政主体之间的关系,消除行政摩擦,减少相互之间的抗争,降低彼此之间的力量消耗,提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人,上任伊始就全面启动了执法服务转型工作,聚焦优化营商环境,结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动,带头组织开展执法大调研、大走访,听建议、纳良策。大力推广柔性执法,卧龙、内乡执法大队2021年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。
下一步,我将带领全市交通执法队伍,贯彻落实“观念能力作风建设年”活动各项要求,坚持“70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决”,改变官本位思想,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头管理,在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份,真正做到刀刃向内,转变工作作风,对标一流,优化营商环境,打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。
市委决定在南阳市开展“观念能力作风建设年”活动,既是贯彻落实中央、省委决策部署的具体行动,更是抓契机谋发展建设省副中心城市的迫切需要,也是干部和群众心中所盼所想所求,我们一定要提高认识,以观念能力作风的大转变大提升为抓手,加快南阳大发展快崛起。
以“新”破“旧”。站在新的历史起点,南阳迎来新的历史机遇,南阳市委以“观念能力作风建设年”为抓手,正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。要在思想观念上,存新求新,要以“有解思维”取代“无解思维”,要敢于打破思想束缚和观念牢笼,用思想观念的更新换代紧追时代发展步伐,牢牢抓住南阳建设河南省副中心城市的契机,实现高质量跨越式发展。
以“实”戒“虚”。市七次党代会规划了“十大行动”,进一步厘清了未来发展的方向和目标。宏图已经描绘,我们现在必须抛却一切思想杂念,扑下身体、躬身入局,以主人公的身份,参与到新南阳建设的滚滚潮流之中。实,则一切皆有可能。省副中心城市建设,靠敕封、靠务虚是万万不能实现的,只有全员参与、务实苦干,才能够一步一个脚印,从量变到质变,最终达成目标。
以“干”反“看”。这个世界从不缺少“批判者”和“评论家”。观念能力作风建设,就是要通过具体的“实干加巧干”。干,反映的是种态度,是种力量,更是一种标识,毛泽东说过:“我们不但善于破坏一个旧世界,我们还将善于建设一个新世界。”干,关键的落脚点就在于能不能执行,有没有好的执行力。当执行力体现着作风意志、反映着能力水平,党员领导干部才真正实现了态度上的扭转、作风上的优化、行动上的提质。实干,是对批判和观看无言的反击和破解。
以“正”祛“邪”。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,市委提出的“六破六立”给正邪勾勒了画像,我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。
市委准确抓住了在观念能力作风建设方面的问题,明确了今后一个历史阶段的行动方向。建构新的观念能力作风,我们不能做批判者和评判者,而要做参与者和建设者。与其坐而论道不如起而行之,要以“刷存在感”“愤青愤俗”为耻,以“敢想敢干”“争先创优”为荣,不做“好与不好”“该与不该”的评判,要做“行与不行”“干与不干”的探寻。从自身做起,点滴量的累积,必将实现质的改变。
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