殡葬领域突出问题专项整治行动方案(最新)3篇

殡葬领域突出问题专项整治行动方案(最新)篇1

　　引导民营企业将自身发展与农业发展、乡村振兴、农民富裕有机结合，以多种方式与农民形成经济共同体、利益共同体，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新2022年全区开展“万企兴万村”行动实施方案范文，希望大家喜欢。

　　为贯彻落实中共中央国务院《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》和省委、省政府《关于实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》精神，按照“万企兴万村”*行动安排部署，进一步巩固“千企帮千村”脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴，现就开展“万企兴万村”*行动制定如下方案。

　　一、总体要求

　　(一)指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以《中华人民共和国乡村振兴促进法》为根本遵循，紧密结合*区实际，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，充分发挥民营企业自身优势，抢抓政策、市场机遇，依托乡村特色资源，创新振兴模式，做大做强特色优势产业，促进区域经济发展，助力乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

　　(二)基本原则

　　贯彻落实“五年过渡期”要求，在继续保持原有结对帮扶关系总体稳定的前提下，真正做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。按照乡村振兴的要求，从理念上、方式上、行动上实现由“帮”到“兴”的转变。坚持政府主导，民企助力。努力实现政府主导、民企助力的有机结合，实行市场化、项目化、企业化运作方式，尊重民营企业参与意愿，尊重企业市场经营权力，促进企业长期可持续发展。

　　坚持因地制宜，稳步推进。发挥民营企业人才、技术、资金、管理优势，结合乡村的发展现状、区位条件、资源禀赋、产业基础，走特色发展、差异化发展之路，在先期探索试点、典型示范的基础上逐步推进。

　　坚持三条红线，依法兴村。民营企业在参与乡村振兴中要坚守耕地保护、生态环境保护和农民利益保护三条红线，严格遵守《中华人民共和国乡村振兴促进法》，始终将民营企业发展方向与乡村振兴战略方向、政策导向保持一致。

　　坚持农民主体，合作共赢。引导民营企业将自身发展与农业发展、乡村振兴、农民富裕有机结合，以多种方式与农民形成经济共同体、利益共同体，尊重农民主体地位，发挥农民主体作用，保护农民利益，通过先富帮后富，实现共同富裕、相互合作、共同发展。

　　(三)行动目标

　　按照乡村振兴的总体要求，第一阶段用5年时间，引导、动员*区10家以上有能力、有意愿参与乡村振兴的民营企业和商会组织参与，助力至少15个村的乡村振兴工作。

　　二、实施内容

　　区委统战部、区工商联及区政府相关部门要在总结提升“千企帮千村”精准扶贫行动工作基础上，指导民营企业和商会组织按照乡村振兴总要求，因地制宜选择助力乡村振兴的有效途径。

　　1.监测帮扶。注重发挥民营企业和商会组织在发展种养产业开展技能培训、吸纳务工就业等方面的优势，对摸排发现的易返贫致贫人口和家庭突发变故、生活严重困难人口，以及存在临时性困难但未达到监测标准的农户，结合实际开展分类精准帮扶，有效防范脱贫人口返贫、边缘人口致贫风险，坚决守住底线。

　　2.产业引领。聚焦产业这个根本，立足*区资源禀赋，紧密结合培育打造“2+4”产业链规划，充分发挥*等农业龙头企业作用，发展壮大*高品质菜草畜百亿产业链，打造畜牧产业，培育“*高原夏菜”、“*”供港蔬菜、*、*、“*跑羊”、“*果蔬”、“*之品”、沙漠茶等品牌农特产品。

　　3.人才筑基。引导民营企业和商会组织采取多种形式，依托民办培训机构，搭建就业平台，加大培训力度，完善“培训机构+就业企业+农户”的培训就业一体化机制，结合农户菜草畜产业链需求，组织开展电焊、手工编织、电商直播、家政服务、城市绿化等技能培训，增强增收致富的积极性和主动性，培养一批有特长、有技能、懂经营的乡村“致富能手”。

　　4.文化振兴。通过保护传承历史文化和开发利用相结合的方式，深入挖掘红色文化、沙井文化等传统文化资源、民间手工艺生产加工等非物质文化遗产资源、旅游资源和农村富余劳动力资源，助推农村经济结构调整，打造特色文化富民新产业。

　　5.绿色发展。引导民营企业和商会组织以市场化加公益的运作方式，走乡村绿色发展之路，让良好生态成为乡村振兴支撑点，助推农村生态修复，扎实推进农村改厕、村庄清洁、风貌改造等惠民工程，改善村容村貌，提升农村人居环境，因地制宜植树造林，将经济发展与生态保护紧密结合，优化生产生活生态空间，建设美丽宜居乡村。

　　6.组织推进。聚焦加快发展乡村产业，帮助支持有条件的村集体经济组织创办各类生产经营实体，鼓励发展多种形式适度规模经营，结合产权制度改革、农村“三变”改革，推广“党支部领办合作社”，推进农民专业合作社、村企联建、家庭农场规范化建设和示范性创建，推动水、电、路等基础设施全面改造升级。同时，借助乡村民营经济发展的有利时机，延伸*区工商联组织触角，大力发展乡镇分会组织，健全乡村治理体系，推进“企村联建”，提高乡村治理能力

　　7.乡村建设。发挥民营企业人才、技术、资金、管理优势，结合乡村发展现状、区位条件、资源禀赋、产业基础等资源优势，积极引导有实力的龙头企业投入乡村建设行动，在有条件的村谋划实施农旅融合基础设施建设项目，改善村容村貌，提升村庄发展活力

　　三、振兴模式

　　探索实践项目推动、企社联动、就业带动、消费拉动、品牌行动等多种民营企业和商会组织参与乡村振兴的模式，各相关部门协同联动，深化帮扶巩固一批，示范引领带动一批，广泛动员*区民营企业和商会组织多方式、多渠道投身到乡村振兴中来

　　产业升级。在已有扶贫产业基础上，延链、强链、补链，提高经济效益，带动农户增收。

　　企村联建。以企业先进的发展理念促进村级股份合作经济组织发展，引导企业与乡村优势互补，实现互促共赢。

　　就业带动。采取技术支持和劳务输出相结合，开展专业技术技能培训，培育一批致富能手和集体经济管理者。

　　数字乡村。以数字乡村平台建设为抓手，提升农业农村信息化水平，打通政府、企业、农户信息孤岛，实现管理更智慧、资源更融汇、农企农户更普惠

　　园区支撑。结合当地现代农业产业体系，探索建设乡村振兴主题产业园，推进产业集中集群发展。

　　消费拉动。发挥现有以市场需求为导向的产销对接平台优势，带动消费和促进产业发展

　　品牌赋能。立足发挥比较优势，大力实施兴业带富工程暨现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动，在特色农产品上打造“厚道*地道甘味”知名品牌。

　　回报家乡。动员和吸引在外发展的*籍企业家回馈家乡，为家乡农村产业、公益、教育等方面赋能。

　　保障措施

　　1.健全工作机构。由区委统战部、区人社局、区农业农村局(乡村振兴局)、*担保公司共同成立行动工作领导小组，负责组织指导、统筹协调、督促检查、经验交流、宣传推广。

　　2.完善台账管理。在原“千企帮千村”台账基础上，不断完善台账管理。在原“千企帮千村”台账基础上，不断完善台账管理，升级为“万企兴万村”台账，详细登记共建情况、投入需求及帮扶进度等情况，统计结果经区政府相关部门确认，每年6月、12月两次逐级汇总上报。

　　3.典型示范带动。做好全国、全省“万企兴万村”行动示范项目和基地的推荐工作，在全区命名一批示范项目和基地，各级示范项目、基地实行台账管理。通过组织开展现场观摩、经验交流等方式推广好经验、好做法。

　　4.大力宣传表彰。各级各有关单位要选树一批民营企业和商会组织参与行动的典型案例，协调区融媒体中心加大宣传报道力度，增强民营企业家积极履行社会责任的成就感、荣誉感和获得感，在全社会形成崇尚劳动、尊崇创造、鼓励创新、尊重企业家的浓厚氛围。

　　五、组织领导

　　为切实保障“万企兴万村”*行动顺利实施，成立“万企兴万村”*行动领导小组，组长由区委分管领导担任，领导小组办公室设在区工商联，办公室主任由区工商联分管领导担任，负责日常组织发动、协调联络等工作。

　　区委统战部要做好行动统筹，深入调查研究，通过领导小组成员单位协作机制和参政议政渠道反映民营企业诉求，协助企业解决问题，推动出台支持民营企业参与乡村振兴的系列配套政策和建立健全服务保障体系。区工商联要注重发挥商会组织、民营企业的作用，做好台账和数据统计，跟踪行动进展。区农业农村局(乡村振兴局)要主动为参与行动的民营企业提供项目信息、支持政策等方面的服务。区商务局要积极推进全区各镇(村)电子商务服务体系建设，探索电商助农模式，扩大网销规模，带动农民创利增收。区供销社要充分发挥为农服务的合作经济组织这个独特优势，领办各类农民合作社，引导社属企业积极参与乡村振兴。区人社局要利用*区职业技能培训中心开展专业技术技能培训，培育一批致富带头人和新型农民。区政府金融办要积极协调引导*不断创新金融产品和服务方式，为参与行动的企业提供融资支持。各成员单位要通力协作，形成合力，确保“万企兴万村”*行动有效实施、有序推进，为巩固拓展*区脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴作出贡献。

殡葬领域突出问题专项整治行动方案(最新)篇2

　　将党建责任落实情况列入领导班子和党员领导干部年度考核内容，加大抓机关事业单位党建工作的权重健全完善党委(党组)负总责，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年开展四型机关创建行动工作方案，希望大家喜欢。

　　为认真贯彻落实区x届一次党代会精神，着力创建“四型机关”，不断优化机关效能，加快实施机关事业单位党建全面提升工程，切实提升机关事业单位推动高质量发展的执行力，结合xx区实际，制定如下工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣区委“138”强县域行动计划，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以党支部建设标准化为目标，以提升机关事业单位党组织政治功能和组织力为重点，扎实开展“四型机关”创建行动(政治机关、书香机关、清廉机关、效能机关)，推动机关事业单位党建和业务工作、党员管理和岗位职责深度融合，实现党建工作全面进步、全面过硬，为全面转型高质量发展提供坚强组织保证

　　二、重点任务

　　(一)强化政治功能，着力打造政治机关

　　1、加强机关政治建设。坚定政治机关定位，带头旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，确保党的政治属性在党支部凸显、政治功能在党支部充分发挥，把讲政治切实体现在履职尽职、做好本职工作的实效上。全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持党委(党组)理论学习中心组学习和党支部“三会一课”制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，不断加强对党的政策、理论、法规的学习，党员干部在学习上要走在前、作表率。抓好党员领导干部双重组织生活和党支部联系点等制度，坚决防止和纠正民主生活会不严肃、不认真以及“三会一课”、主题党日形式内容单一等问题，教育引导广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　　2.落实从严治党责任。将党建责任落实情况列入领导班子和党员领导干部年度考核内容，加大抓机关事业单位党建工作的权重健全完善党委(党组)负总责，分管领导分工负责，机关支部发挥职能作用、推进工作落实的党建责任体系，坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神，深入查找党委(党组)全面从严治党存在的问题，做到立查立改、即知即改。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，提高政治能力，强化政治担当，推动党的主张和决策部署转化为本单位本部门的制度措施和中心任务。贯彻好党的群众路线，聚焦人民群众的“急难愁盼”问题，持续开展“我为群众办实事”实践活动，把好事办好、实事办实，切实提升广大人民群众的幸福感、获得感和安全感建

　　(二)弘扬先进文化，着力打造书香机关

　　3.精心打造学习阵地。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按照党支部标准化建设要求，建立固定的学习教育活动场所，每个党支部至少要有一个管理规范、功能齐全的党员活动室，有统一的党徽、党旗、入党誓词等。充分利用好党建阵地，设立“党员图书角”和党员先锋展示窗口，使每个阵地都成为宣传党的基本理论、基本路线、基本方略的重要阵地。机关事业单位每年要购置一定数量的书籍供党员干部学习，党员每人每月要精读1本书，撰写心得体会，谈学习收获，逐步养成多读书、读好书的良好习惯。要充分利用好办公室楼宇、走廊过道等，集中宣传党的理论、传播党的声音，大力弘扬社会主义先进文化。

　　4.积极营造学习氛围。以推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化为重点，深入开展书香进机关活动，推进学习型机关建设。要成立读书班或学习兴趣小组，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，开展以习近平新时代中国特色社会主义思想著作、红色经典读物等为重点内容的阅读推广和读书心得交流活动，党组织负责人带头开展学习交流，党员领导干部要带头开展“读书·荐书·评书”活动，通过录制小视频在xx区融媒体中心公众平台进行展播等方式，引导广大党员积极参与到读书交流活动中来，努力营造浓厚的机关学习氛围。

　　(三)突出勤政廉洁，着力打造清廉机关

　　5.强化党风廉政教育。坚持以学崇廉、以宣育廉，常态化开展党章党纪、党的优良传统和警示教育活动，定期组织党员观看廉政警示教育片，学习警示教育读本，时常反思剖析，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律和行动自觉。不断强化、机关党员干部的廉洁自律意识，党委(党组)书记每年至少讲1次廉政党课，党员每年要向党支部签订廉洁承诺书，对落实重大项目、重点工程作出廉洁承诺。围绕清廉xx建设，结合本单位实际，开展清廉品牌创建行动，聚集重点工作，创建示范标杆，选树清廉典型，宣传廉洁事迹，打造清廉文化品牌。在机关单位开展廉政书籍读后感征集活动，进一步弘扬中华民族优良传统，带动全体干部职工积极营造民风淳、党风正、政风清的良好氛围。

　　6.严格执行法规制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和党风廉政建设责任制，按照区委有关规定，不断加强廉洁制度执行力，维护制度权威，推动制度优势转化为治理效能，精准落实政治巡察要求，高质量完成八届区委巡察任务。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课“主题党日”质量。落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，把严肃党内政治生活的各项要求落细落小。认真贯彻民主集中制，健全完善党委(党组)议事决策规则，加强党委(党组)对“三重一大”事项的研究讨论决定，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。

　　(四)优化效能建设，着力打造效能机关

　　7.不断优化机关效能。扎实开展“六治”(治庸，突出解决能力不足问题;治懒，突出解决精神不振问题;治散，突出解决纪律不严问题;治拖，突出解决效率不高问题;治浮，突出解决工作不实问题;治僵，突出解决创新不力问题)专项整治，着力整治上推下卸的“二传手”得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”。推动党建工作和业务工作深度融合，聚焦落实“三新一高”要求，围绕区委“138强县域行动计划，找准机关党组织服务中心工作、凝聚党员群众、参与基层治理的着力点，围绕全区重点目标、重大项目、重要任务完成情况和单位中心任务，精心设计载体，开展基层党组织星级争创活动，引导党员干部主动投身到区委的重大决策部署和本单位本部门的中心工作中，全面提振机关党员干部干事创业的精气神，以饱满的热情积极投身全面转型高质量发展主战场。

　　8.全面提升服务质量。围绕打造一流营商环境，立足机关事业单位职责职能和工作实际，广泛组织开展“三亮三比三争创”(三亮：亮身份、亮承诺、亮标准，三比：比技能、比业绩、比作风，三争：争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动，通过争创岗位标兵和满意窗口、开展党员承诺践诺等活动，激发调动党员干部工作热情。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，推进党员管理和岗位职责深度融合，深入开展党建引领“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”主题实践活动，落实“包帮包街”等制度机制，推动在职党员“双报到、双服务、双报告”工作，引导党员立足本职岗位，在文明典范城市创建、助力乡村振兴、改善生态环境、增进民生福祉等工作中施展身手，强化“比”的意识、发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头，以“事不过夜”“马上就办”的工作作风，推动各项工作走在前列、争创一流。全面推行党员先锋指数考评积分制管理，在急难险重中锻炼、考察党员，在破难攻坚中检验党建成效。

　　三、实施步骤

　　(一)抓好学习教育，强化理论武装。集中安排一周时间，通过集中培训、专题辅导等形式，组织基层党组织书记和党务工作者认真学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，全覆盖学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《党支部建设标准化工作手册》，全面领会和准确把握党建工作基本要求和重点任务，增强抓党建的政治意识和责任意识，提升政策理论水平和能力素质。

　　(二)精准查找问题，抓好整改落实。各党委(党组)要紧紧围绕“四型机关”建设，结合基层党建述职评议考核大会、民主生活会上查摆和上级点评的意见，深入基层党组织开展调研，通过党员大会以及走访党员群众等方式深入查找问题，建立问题清单和工作台账。要把抓问题整改贯穿创建工作始终，坚持边查找边整改，围绕突出问题，有针对性地制定工作方案和推进计划，细化工作措施，集中力量抓好整改落实。

　　(三)全面评估验收，巩固提升成效。要对“四型机关”创建工作进行验收评估，6月底前进行一次年中调研评估。12月底前，在日常督查、年中考评的基础上，采取支部自查自验、上级党委(党组)集中验收、区委组织部和区委直属机关工委综合评估的方式，对“四型机关”创建工作成效进行定量定性评估，并将评估结果作为年度基层党建考核的重要依据。

　　四、保障措施

　　(一)加强组织领导，压实工作责任。“四型机关”创建工作在区委的统一领导下开展，具体由区委组织部和区委直属机关工委负责牵头组织实施。各党委(党组)要切实提高思想认识，把打造“四型机关”作为加强基层党建工作的重要任务，细化工作措施，抓好统筹调度;各党委(党组)书记要主动上手谋划，精心组织推进;分管负责同志要聚焦重点任务，全力以赴抓落实。

　　(二)严格督查考核，确保工作实效。把“四型机关”创建推进情况作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，建立党委(党组)抓基层党建党员群众“双评议”制度，实行“月调度、季督查、年通报”，加大督促检查力度，及时通报工作推动落实情况。要将“四型机关”创建开展情况纳入巡察范围，对工作推进不力、进度滞后、成效不明显的及时约谈提醒。

　　(三)强化宣传引导，营造浓厚氛围。区直机关各级党组织要注重培育选树先进典型，及时总结“四型机关”创建工作中的经验做法。宣传部门和新闻单位要加强宣传引导，经常性深入基层党组织，注意挖掘提炼经验和典型，加大宣传报道力度，强化典型示范带动效应，努力营造学习先进、争当先进、超越先进的良好氛围。

殡葬领域突出问题专项整治行动方案(最新)篇3

　　在农村田间、场院等农业机械集中作业区域，着力排查农机违法载人、非法改装从事作业、下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新农业农村局2022年打非治违百日行动工作方案，希望大家喜欢。

　　为进一步加强农业农村安全生产工作，推动安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”走深走实，保持安全生产形势持续稳定，按照《关于印发全市农业农村安全生产“打非治违”百日行动实施方案的通知》文件要求，自即日起至xxxx年x月底，在全县农业农村范围集中开展安全生产“打非治违”百日行动(以下简称“百日行动”)，现结合农业农村系统实际，制订具体方案如下：

　　一、范围内容

　　1.农村沼气领域。重点整治农村沼气各项安全管理制度、安全责任和安全措施落实不到位，有无安全防护设施以及安全标识和警示牌，是否制订应急预案，是否建立了安全生产操作技术规程，是否存在维护检修人员无证上岗问题，管护人员是否经过专业知识培训以及是否定期对沼气发酵主体、输配系统、储气装置进行检修和事故排查等问题。

　　x.农药领域。重点检查围绕农药销售企业是否落实《条例》第二十条、第二十一条原材料进货、农药销售记录制度和产品质量检验制度;是否遵守《条例》第二十二条以及《农药标签和说明书管理办法》规定;是否认真履行安全生产法定责任和义务，健全安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设，建立安全生产管理体系等情况。

　　x.畜禽养殖领域。重点检查养殖场配有沼气池、沼气发电工程但未正常运转，或者存在爆炸隐患的行为;未制定落实安全生产管理制度、安全操作规程的行为;未制定安全主体责任，安全责任人、管理人落实不到位的行为;未开展安全生产培训，未配备消防设施设备的行为;未建立定期维护和保养养殖圈舍、饲养人员居住场所、供电设施、供电线路等制度，未开展维修保养工作，养殖场所电线外露老化、不能有效防范火灾、风灾、雨灾、雪灾等存在安全隐患的行为。

　　x.动物卫生及畜禽屠宰领域。屠宰场、无害化处理厂重点检查：安全生产培训开展、消防设施设备配备情况;制定落实安全生产管理制度、安全操作规程情况;安全主体责任，安全责任人、管理人员落实情况。

　　x.农业机械领域。在农村田间、场院等农业机械集中作业区域，着力排查农机违法载人、非法改装从事作业、涉牌涉证违法非法行为;针对农机合作社、农机维修网点，着重检查经营单位库房设施、用电设施、储油设施等安全生产条件是否达标等。

　　二、重点任务

　　(一)监督企业加强安全生产管理。

　　各类生产经营单位要对标对表新修改《中华人民共和国安全生产法》，全面落实主体责任，重点推进落实全员安全生产责任制及双重预防机制，以及作业前安全风险告知和现场作业交底确认制;对照“百日行动”共性、个性内容，全面开展自查自纠;进一步健全完善员工安全教育培训体系，着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培训质量和水平;持续开展“五个一”活动、“十个一次”工作，突出强化“反三违”(违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)集中行动，坚决杜绝因违法违规导致生产安全事故。

　　(二)加大违法违规警示惩处。

　　强化措施落实，结合专项整治三年行动工作，针对四季度农业农村领域安全生产特点，进一步细化“打非治违”责任措施，确保取得实效;强化警示教育，通过邀请企业随同检查、事故报告会等形式，提高企业安全法治意识、责任意识;强化检查，一旦发现非法违法行为，采取联合执法行动，绝不手软、从严处罚;强化监管合力，充分发挥联合惩戒、诚信体系、黑名单、约谈曝光等制度作用，切实督促企业落实安全生产主体责任。

　　三、保障措施

　　(一)强化宣传引导，营造浓厚氛围。

　　充分利用各类媒体，大力宣传“百日行动”的重要意义、打击重点、工作任务，突出先进典型经验交流推广和反面典型案例曝光，着力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。结合安全宣传教育“五进”活动，深入宣传安全生产法律法规，引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“百日行动”，鼓励人民群众积极举报各类安全生产非法违法行为，及时落实有关奖励规定，及时发现各种非法违法行为，增强“打非治违”针对性、实效性。

　　(三)强化执法检查，保持高压态势。

　　要抓住关键环节，紧盯打击重点，采取暗查暗访、随机抽查等形式，对发现的安全生产违法违规行为要及时上报处置。针对情节恶劣、屡禁不止的严格落实“四个一律”“五个一批”措施，该停产的依法停产，该关闭的依法关闭;对重大隐患拒不改正的要依法实施按日连续处罚，重点抓一批按照新修改《中华人民共和国安全生产法》条款处罚的典型案件;对违反有关安全管理的规定，符合法律规定的情形，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险，涉嫌犯罪的，应按程序依法移送公安机关。严格按照“谁执法、谁普法”要求，积极向企业宣讲新修改《中华人民共和国安全生产法》和《刑法修正案(十一)》重点内容，发挥好法律武器的威慑作用。

　　(四)强化工作结合，构筑长效机制。

　　要把开展“百日行动”同专项整治三年行动“十大攻坚战”、推进重点领域相关治理、建立双重预防机制等重点工作有机结合起来，全面加强安全生产各项工作，切实提高安全保障能力。要坚持标本兼治，紧盯安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽瘴痼疾，集中力量分析研究，强化治本之策，构建安全生产长效机制。