《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展8篇

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇1

　　X年，我区退役军人事务系统在省市退役军人事务部门支持指导和区委区政府统一领导下，坚持“不忘从军初心、牢记崇军使命”，扎实开展“基层基础基本提升年”“思想政治提升年”“就业创业提升年”活动，不断推进退役军人服务保障能力和整体工作水平迈上新台阶。现将有关工作汇报如下：

　　一、主要措施及成效

　　（一）建好用好服务保障体系“主阵地”。

　　一是示范创建深入推进。深化“三级五有”标准，坚持标准先行、示范带动，积极开展全国“示范型”服务站和省新时代“枫桥式”服务站创建。全区累计成功创建全国“示范型”镇街服务站X家、村社服务站X家，创建省“枫桥式”的镇街服务站X家，村社服务站X家。

　　二是常态运作有效落实。深入落实“十小”工作法，加强基层指导督查，规范日常运作和工作台账，着力推动基层服务站实体运转。全面推广“轮值站长”制度，推选X名优秀退役老兵进入“轮值”队伍，参与服务站日常运作，融入村社基层治理。

　　三是服务品牌持续打造。围绕“一站一特色”，打造下应党建引领“五项机制”、X“红平果”志愿服务、X“三甲”服务模式、X军地共建共治联盟、X“轮值站长”老兵反电诈、X文明实践老兵志愿服务等特色品牌，X街道和众社区“橄榄绿老兵频道”公益团队获评市级“最美退役军人工作团队”。

　　（二）落实落细服务保障任务“关键点”。

　　一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式”服务，组织基层服务站运用网上联办平台，完成X名退役士兵“家门口”报到。统筹落实计划安置任务，完成X年度X名转业士官和X名军转干部安置，X名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理X人，按时完成社保集中补缴任务。

　　二是完善就业创业服务体系。发挥退役军人就业创业联盟作用，积极组织线上线下相结合的就业招聘，推进岗位需求信息排查和精准对接，落实就业困难人员“一对一”精准帮扶，助力新退役士兵就业X多名。深入开展退役士兵职业技能教育，以岗位牵引培训，规范落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园，集聚政策资源，提供创业服务，成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷”，选树“就业创业之星”，组建创业导师团队，加强创业指导，助力退役军人实现更好发展。“X共享单车”项目获省第二届军创大赛一等奖。

　　三是提升拥军优抚工作成效。建立军地协调联络制度，每季度开展军地座谈，促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学（园）工作实施细则，落实入转学（园）X人。深入开展“爱心固长城”慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营”等项目，积极协调解决驻地部队实际问题X件，投入资金X万元。落实优待抚恤政策保障，全年发放各类重点优抚对象补助资金X万元，发放义务兵各类优待金X万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护，推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。

　　（三）激励激发老兵作用发挥“引领力”。

　　一是搭建志愿服务平台。成立区退役军人志愿服务大队，打造“Yi家人”志愿服务品牌，按专业化服务方向整合组建X大类X支退役军人志愿者团队，通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动，积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创建、平安建设等社会服务和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿服务活动X余场，为退役军人发挥自身价值提供有利平台。

　　二是加强典型宣传激励。开展第二届“最美退役军人”等最美系列评选，选树市、区两级X名最美退役军人、X名最美退役军人工作者、X个最美退役军人工作团队和X名最美拥军人物，开展典型人物宣传，激励退役军人学习先进，弘扬正能量。

　　三是深化思想政治引领。突出“XX老兵?X风展姿”主题，围绕党史学习教育，结合《退役军人保障法》等法律政策宣传，落实“退役军人学习日”制度，组建基层服务站“老兵讲师团”，组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走”系列活动X余场，厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名X籍军人风采录”“退役不褪色·青春能量在行动”专题系列宣传。推动本土红色资源开发与基层服务站建设相融合，成功创建X家省级、X家市级红色退役军人服务站。

　　（四）创新创优服务管理改革“精准度”。

　　一是创新全生命周期数智服务。作为省级试点单位，推进退役军人全生命周期管理保障改革，通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一”建设，整合多部门业务办理流程，优化线上办事服务场景。落实全生命周期信息化系统平台开发，实现“X退役军人”微应用和“老兵码”上线运行，取得退役军人数智化服务管理新突破，获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。

　　二是开展心理疏导服务试点。在X街道试点成立退役军人心理服务保障站，通过常驻心理专家、“轮值站长”和退役军人志愿服务队共同协作，推进建立“三合式”退役军人心理健康服务工作新机制。先后组织“轮值站长”心理技能培训、“阳光心态”讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动，服务对象X余人次。

　　三是拓展社会服务体系建设。开展社会组织服务退役军人项目，引进X家社会组织结对联系X个村社服务站，常态化策划开展退役军人走访排摸、公益服务、困难帮扶等X多场服务活动，并组织退役军人以“督导员”身份对社会组织服务项目进行跟踪检查，提升社会服务成效。

　　二、下一步工作计划

　　（一）聚焦服务保障体系建设，深化“增量强质”行动。一是深化示范创建。继续推进镇街、村社服务站达标创建，加强培训指导和督促检查，严格对标对表，努力实现全国“示范型”和省“枫桥式”服务站创建目标。二是强化实体运转。突出“轮值站长”作用发挥，强化退役军人服务保障社会综合治理和网格化管理，实施机关干部“五联五促”制度，持续打造基层服务站崇军特色服务品牌。三是拓展社会服务。深入开展“爱在优抚”社会组织服务协作项目，落实服务项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益服务、精准帮扶等社会服务一体化运作。

　　（二）聚焦安置就业促进服务，深化“增温强效”行动。一是提高安置服务质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡“一件事”办理系统应用，全面实现基层服务窗口线上办理。二是拓展创业服务平台。优化退役军人创业园服务机制和政策保障，吸引更多军创企业入驻。开展慈善基金扶持小微企业项目，加强多方联动助力老兵创业，努力打造服务环境更佳、政策资源更优、辐射带动更强的就业创业基地。三是优化就业服务机制。充分发挥就业创业联盟服务平台作用，为军创企业“走出去”引才提供帮助。依托基层服务阵地建设，深化人力资源服务机构协作，强化线上线下对接，深入摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业提供服务。加强组织引导，深入开展职业技能订单式培训和技能、学历提升服务。

　　（三）聚焦尊崇服务能力建设，深化“增速强能”行动。一是提升双拥优抚工作水平。紧盯省“双拥模范区”创建目标，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期交流和沟通协作机制建设，优化现役军人子女入学（园）优待政策，持续组织开展“爱心固长城”慈善救助、部队子女暑期免费培训和“文化食粮进军营”活动，落实军地服务需求对接，推进社会化拥军项目开展。加强“双拥一条街”等双拥氛围设施建设，加快实施区英雄烈士纪念馆二期项目，打造红色宣传教育阵地。二是深化数字化应用平台创新。以退役军人工作数字化改革省级试点为契机，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和服务场景，推动“X退役军人”数智应用迭代升级、落地推广。三是加强思想政治引领。健全“Yi家人”退役军人志愿服务体系， 进一步挖掘选树“最美”人物和先进典型，强化宣传引导，浓厚尊崇氛围。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇2

　　我们紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展，主动下沉各社区，深入了解社区、企业和街道的诉求，充分发挥了沟通桥梁作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐模范机关党建工作材料：坚持五个强化 扎实推进机关党建高质量发展。

　　党组深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，准确把握系统党建工作特点和规律，狠抓“五个强化”，全面构建机关党建工作高质量发展新格局，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　一、强化政治意识，以带头做到“两个维护”为首要任务

　　提升政治建设质量坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部 署，做到“两个维护”。

　　一是严格执行请示报告制度。

　　请示报告重要工作 23 次，上报《情况专报》 《信息》共266 期，其中领导批示 9 次。

　　二是坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示 批示精神。

　　通过“绿色通道”办理货物贸易收付汇业务 1.37 万笔，涉及金额 49 亿美元，主要用于防疫物资进出口。

　　三是强化传达学习和督办机制。

　　把习近平总书记重要指示批示列为政治要件和最重要的督办件，建立专门台账，确保件件有着落、事事有回音。

　　二、强化理论武装，以学懂弄通做实党的创新理论为重点 提升思想建设质量

　　建立制度化常态化学习机制，确保学得深。

　　建立了以党组理论学习中心组为龙头、支部学习为主体、党小组和青年理论学习小组学习为基础的多层次学习机制；创新学习载体，用好“学习强国”APP，依托双周学习、乐学沙龙、 青年讲堂等平台，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿理论学习始终。党组理论学习中心组共开展 34 次集中学习研讨。着眼研究和解决实际问题，确保学得实。大兴调查研究之风，持续推进研究成果应用落地。局党组 成员带头深入基层调研 38 次，撰写调查报告，召开调研成果交流会，推动成果转化为具体思路举措。

　　三、强化正风肃纪，以营造良好政治生态为关键提升作风

　　建设和纪律建设质量高标准开展内部巡视。

　　立足政治巡视定位，研究制定《党组巡视工作办法》，突 出“六围绕一加强”和“四个落实”巡视重点，对外汇局内设 部门和直属单位开展全方位、高标准的巡视工作。目前，已完 成两轮内部巡视，共发现问题 170 个，提出整改建议 31 条，以钉钉子精神推动问题整改落实。坚持不懈加强作风建设。持续深化纠“四风”工作，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育整改内容，大力改进文风会风，发文同比减少 45%，召开计划内会议同比减少 16%。弘扬密切联系群众优良传统，开展局长接待日活动，落实局党组成员联系点制度，每位党组成 员每年联系 2 家分支机构，推动分支机构服务“窗口”建设， 深入扶贫攻坚一线，及时回应群众诉求。抓实抓细日常监督问责。大力支持机关纪委履职尽责，不断深化专项监督。严格落 实中央八项规定精神，抓住重要时间节点加强监督提醒。严格 执纪问责，紧盯外汇管理重点领域和关键环节，组织各单位梳 理廉政风险点，坚决同不良风气作斗争。

　　四、强化制度完善和执行，以落地见效为标准提升制度建设质量

　　补齐制度短板，确保党建工作无死角。不断加强制度的“供给侧结构性改革”，修订完善局党组落实全面从严治党主体责任清单、局党组理论学习中心组制度、局机关党费管理办法等 19 项制度规定。严格制度执行，让制度真正务实管用。把 2020 年作为“基层党组织建设年”，从基本制度严起、从日常规范抓起，对标对表开展基层党组织落实情况调研，梳 理存在问题，加强分类指导，推动制度落实。创新编发支部书记党务工作任务清单和支部党务工作 “口袋书”，明确基层党务“做什么”和“怎么做”，严格民主生活会等党内组织生活， 规范党员发展等基本党务，真正把制度执行到人、到事、到底。

　　五、强化责任担当，以高素质专业化为目标提升党建队伍建设质量

　　坚持选育并重，建好人才梯队。高度重视机关党建工作，配优配强机关党委和机关纪委领 导班子，进一步提升机关党建工作领导力。目前，机关配备专 职党务、纪检干部 9 名，达到 1%至 2%的要求，有力夯实队伍保障。坚持各基层党组织书记原则上由单位党员负责人担任，鼓 励年轻干部担任支委委员和党小组组长。加强分层分类培养， 每年组织开展基层党支部书记轮训、党务和纪检干部培训等活 动，探索举办党小组长培训班。优化考核激励，激发队伍活力。强化基层党建述职评议考核，从日常党建工作量化考核和 支部书记现场述职两个维度，通过机关党委评和支部书记互评 相结合的方式，全面考核基层党建工作实绩，并逐步探索把党 建考核成绩作为支部书记年度考核的重要参考依据。目前，已 形成了包括四大方面、46 条可量化指标的基层党建考核体系， 并将逐步完善。高度重视党务干部的成长进步，逐步开展党务 干部与业务干部双向交流工作，推动将党务工作经历作为干部 评优评先、职级晋升的参考内容。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇3

　　xx，一座美丽南方小城。改革开放初期，xx既不沿海，也非特区，更非经济发达城市，党中央选择xx作为改革开放的试点城市，使得本是一个名不见经传的小城一跃成为全国文闻名的明星城市。专家曾说过，改革开放最精彩的两个城市，一个是xx，一个是xx。这些年xx在高速发展经济的同时也不断的进行教育改革而且成果显著。今年，区委书记更是指出，推动教育高质量发展，必须以问题为导向，出台系统的解决方案，从体制机制、资源投入、政策突破等方面多管齐下，推动教育高质量发展。那作为教育工作者的我们又要如何去实现教育高质量的发展呢?

　　首先，我们应该坚定发展信心。党的十九大以来，区委区政府加大教育高质量发展力度，今年出台的《关于推动教育高质量发展的若干意见》，明确将教育作为区镇书记“一把手”工程，更是采取3年100亿，6大行动力助推xx教育高质量发展。无论是扩大普惠性幼儿园的规模，还是3所区属幼儿园回归公办都让我们幼教工作者明显感觉到改革力度。11月，我园进行的保教质量评估工作，区教育局、教育督导室多次来园进行视察和指导。期间，区领导更是指出推进学前教育改革发展是一项战略工程、基础工程和民生工程，要肯定成绩，坚定推进学前教育发展的信心；要正视问题，切实增强加快发展学前教育的紧迫感；要聚焦内涵，着力提高学前教育优质服务水平，推动各项工作落到实处，努力打造优质均衡、内涵丰富、特色鲜明、管理精致的学前教育。

　　其次，作为幼儿园的管理人员，应该结合目前幼儿园的实际情况，下定决心进行管理、课程的改革。通过学习，我认为要树立几种意识：一是要学习深圳强烈的危机意识和竞争意识。机关二幼是一所历史悠久的幼儿园，有着丰富的资源和固有的教育模式，但是不能安于现状，得过且过，认为没必要去改革，长此以往，危机意识日衰，竞争意识日弱，认真态度日差，进取精神日减，大局观念日淡，自我意识日浓，太平思想日重，凡此种种，尾大不掉。二是要学习深圳强烈的可持续发展意识。接下来我们可以先进行一个“体检”，寻找自身管理、教育措施、课程所存在的问题，找到痛点，定位难点，发现优点、凝聚燃点，以解决实际问题出而发制定方案，整合现有资源，从幼儿发展需要为着力点进行园本课程的改革与构建，根据幼儿园的特色，结合教师能力水平进行科研立项，从而推动教育发展，提升幼儿的保教水平质量。三是要树立强烈的以人为本意识。对照《指南》、《指引》和《方案》，加强安全意识，高度重视校园安全问题，以培养幼儿的良好学习、生活习惯为出发点，认识幼儿年龄发展特点，完善幼儿的一日学习、生活指导，注重幼儿个性化的自主发展。

　　最后，高质量发展要的就是用真心将学习的成果和经验转化为推动教育高质量发展工作的具体措施，转化为提升工作效率的具体方案，转化为幼儿园发展的具体内容，转化为发展教育教学和行政管理的具体决策。真心舍得放弃自我，真心舍得吃苦，真心舍得吃亏，真心舍得丢面子，真心舍得放弃自以为是的观点。通过不断的实践去营造一个想干事，能干事，敢干事，干得了事，干得好事的人文环境，运用集体智慧，沿着既定方向探索新路，继往开来，与时俱进，推陈出新。

　　总之，不改革、不开放就是没世界眼光，只有改革开放才能走进真理，只有实践才能开辟发展的新境界，更好更快地推动教育高质量的发展。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇4

　　方法得当，事半功倍。高质量发展是与时俱进的，需要实践、认识、再实践、再认识，不断地交换、比较、反复。纪检监察机关要深入学习体悟习近平总书记倡导和力行的辩证唯物主义、历史唯物主义方法论，结合实际、结合职责要求、结合正在做的事情，总结运用科学的思想方法、工作方法、领导方法，不断提高工作的质量和水平。

　　坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。“不敢”突出震慑、遏制，惩治这一手任何时候都不能松、不能软;“不能”强调制度、治理，着力强化对权力运行的制约和监督;“不想”依靠思想、党性、觉悟，把加强理想信念教育、培育现代文明人格、促进人的全面发展作为治理腐败的根本。三者各有侧重、相互融合，适用于纪检监察各方面工作。要自觉坚持一体谋划实施，加强一体推进的体制机制建设，探索“三不”贯通融合的实践载体，切实做到同向发力、同时发力、标本兼治。

　　坚持稳中求进、坚定稳妥。稳中求进是总基调，高质量就在稳中求进中实现。坚定和稳妥有机统一、相辅相成，哪方面都不可偏废。执纪执法具有政治性、政策性、严肃性，一定要把握好稳中求进、坚定稳妥中蕴含的辩证统一关系，知道在什么基础上稳、怎么稳，往什

　　么方向进、进什么，持续用力、久久为功，保持永远在路上的状态，以稳促进、以进固稳、行稳致远。

　　坚持实事求是。这是高质量发展的生命线。纪检监察工作涉及对人的评价和处理，关系党员干部政治生命，关系党和国家事业成败，必须坚持实事求是，是就是是、非就是非，一是一、二是二。实事求是考验的是对党、对人民的忠诚度，必须做到党性坚定、心底无私、敢于担当。核查既有查实也有查否，处理既有从重也有从轻，政策既讲统一也讲区别，都要坚持原则、公正无私。要有敬业精神、专业能力，做到本领高强，善于全面、历史、辩证看待问题，坚持事实为上、证据为王，精准量纪执法、追责问责，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　坚持发挥组织作用和系统优势。纪委监委实行委员会制度、双重领导体制，对坚持民主集中制、发挥组织作用，有着更高的要求。纪检监察干部特别是领导干部要严守组织原则和纪律规矩，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人，善于听取各方面意见建议，善于调动大家积极性，营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围。要注重发挥系统优势、系统作用，推动中央、地方、基层上下联动，机关、派驻、巡视左右衔接，形成推进高质量发展的强大合力。

　　坚持纪法情理贯通融合。这是进行政治把握的基本原则。纪是党内规则，法是社会准绳，背后有情有理有温度;情理不是私情私理，

　　而是蕴含着人文关怀、道德理念、价值取向，必须贯通施行、相得益彰。实践中，要既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作;既讲原则性、坚定性，敢于斗争，又讲政策性、精准性，善于斗争;既讲除恶务本，又讲树德务滋，切实做到对纪法情理的贯通把握和综合运用。要心怀大道大德大爱，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，以共产党人的真理力量和人格力量，启发良知、唤醒党性、感化人心，真正做到惩前毖后、治病救人。

　　坚持边学习、边调研、边工作、边总结。这是辩证唯物论的知行统一观的具体运用，是做好工作的重要理念和方法。纪检监察工作面对的是变化的对象、变动的情况，需要适应这种变化、变动，在实践中求真知、在探索中找规律，促进改造主观世界与改造客观世界的统一。坚持眼睛向下、心系群众，深入基层、问计于民，开展调查研究，特别是研究经济社会发展给正风肃纪反腐带来的新机遇新挑战新要求，分析纪检监察工作如何跟进、适应、借力，从而更好地为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标履职尽责、提供保障。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇5

　　xx县司法局党委实施党建引领发展“四大工程”（即，领航工程、强基工程、聚力工程、先锋工程），落实《xx司法行政系统基层党建高质量发展三年行动方案》目标任务，保证司法行政系统党建工作沿着正确的方向健康发展，全力实现律师行业党建全覆盖全规范全统领工作目标。

　　突出政治引领，着力确保律师工作沿着正确的方向前进（领航工程）

　　xx区司法局党委始终坚持党对律师工作的领导，始终把坚定的政治立场放在第一位，严格执行上级党组织的指示精神，把党的领导贯穿到律师工作的全过程，确保律师工作沿着正确政治方向。在今年的党史学习教育中，区律师行业党委制定了开展党史学习教育的实施方案，并有序推动方案的落实。利用区律师党校这一教育平台，每年举办2次党员律师集中教育培训。邀请“张家禾xx记忆传讲工作室”首席传讲人张家禾以“xx的红色记忆”为主题、邀请xx师范大学教授、xx省委“党史”专家宣讲团成员苏智良以《中国革命的“红色源头”--xx革命往事》为主题为支部书记、党员上党课。今年，疫情暴发后，为减少人员大规模集聚，区律师行业党委依托网络平台，开通“党课直播间”，将传统的“线下”党课与新型的互联网“线上”党课相融合，实现党员听党课全覆盖。利用全国、市、区等教育培训资源，组织律所支部书记、党务工作者参加教育培训。三是利用支部书记工作例会，第一时间学习传达上级党组织最新精神和党内法规的学习。

　　夯实党建基础，着力实现基层党组织xx全面过硬（强基工程）

　　建立健全党组织xx。今年，区律师行业党委严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》完成换届选举工作，增设1名专职党务副书记，配强党委班子，制定《xx县律师行业党委职责、委员职责》。严格党员组织关系管理。近几年，通过开展组织找党员、党员找组织“双找”活动、党员信息集中采集、信息核查工作，摸清律师党员底数，理顺党员组织关系，党员组织关系进一步规范，本区律师行业“口袋党员”“人户分离党员”问题得到极大改进，党员组织关系管理进一步规范。建立健全党建工作机制。区律师行业党委通过建立健全签约、考核责任落实机制、学习培训机制、指导督查机制、服务社会机制，注重提高基层党建从“有形”到“有效”。对无党员律所指派局机关干部、律师行业党委委员作为党建指导员，做到党建工作全覆盖。

　　激发创新活力，着力推动党建工作常态长效（聚力工程）

　　在开展组织活动中，把党建工作和业务工作融合在一起，把律所的具体工作和律师事业发展相结合。广泛运用典型引路、示范带动的形式，打造更多党建“模范生”，形成可推广、可复制的经验。今年，针对个别党支部党员年龄大、党员人数少，集中开展党组织生活、上党课有困难问题，9月份探索成立了“活动型联合党总支”。采取“1+5”党建联建模式，由全国律师行业先进党组织xx捷铭律师事务所党支部带动5家党支部联合开展党组织活动，努力为基层支部搭建一个更好、更适合的活动平台。

　　发挥专业优势，着力凸显党员律师带头示范作用（先锋工程）

　　积极带头服务中心工作。组织党员参加进博会法律服务志愿团，为重大工程、重大项目提供优质高效的法律服务。北京观韬中茂（xx）律师事务所党总支主动作为，连续三年派出涉外律师参加进博会律师志愿服务团队，主动为参展商提供法律咨询服务。积极投身疫情防控。捷铭所党支部带领律师制作了《疫情防控法律问题指南（企业通用版1.0）》和《疫情防控法律问题指南（外贸企业版1.0）》，对外贸企业进行指导，以帮助外贸企业共渡难关。党员律师带头参与公共法律服务体系xx。党员律师带头参加社区法律服务，为社区居民提供便捷的法律服务；律所党支部与xx武警总队执勤三支队下属中队结对共建、与区妇联、区人民调解委合作等途径，为武警官兵、社区居民、妇女、未成年人、残疾人等提供普法维权宣传，参与矛盾纠纷化解，形成了本区律师行业党建工作品牌。如，震旦所党支部“郑祺律师助残工作室”、天一所党支部的“青年法律宣讲团”等。积极参加“彩xx”迎新慈善义拍活动。“彩xx”迎新慈善义拍活动共拍出32件拍品，近60位竞拍人参与竞拍，共募集款项二十余万，“彩xx”慈善义拍项目体现了xx律师对公益精神的追求，对社会责任的担当。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇6

　　2022年党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习中央人才工作会议、全国组织部长会议、全国宣传部长会议、全国统战部长会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神。坚持稳中求进的总基调，以迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻新时代党的建设总要求，落实上级党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展，奋力开创高质量发展新局面。重点做好以下六个方面16项工作：

　　一、坚持以政治建设“铸魂”，全面提升党建引领力

　　1、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题，深入学习党的十九届六中全会精神，并运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式，推动全体党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2、做好迎接和学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过系统谋划、有效组织、广泛宣传，促使全体党员干部深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断提升政治站位，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　3、引领保障年度重点任务高质量完成。强化责任担当，不折不扣地落实上级党委的决策部署，落实好疫情防控常态化、XXX等重点工作，切实抓好XXX等重点项目推进。

　　4、坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制，完善权力运行，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。认真落实“三重一大”制度，规范落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序，提高会议质量，推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作。

　　二、坚持以思想建设“强基”，全面提升党建原动力

　　5、深化党史学习教育成果。继续深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导广大干部职工心怀“国之大者”，弘扬革命精神，厚值家国情怀，增强社会责任感。充分利用红色资源和教育基地，开展特色鲜明、形式多样的学习教育。

　　6、加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，依托中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，分析研判党员思想状况，掌握思想动态，做实做细思想政治工作

　　7、压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态安全。党委每年至少2次专题研究意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实情况。加强意识形态阵地管理，做好舆情研判与应对，强化正面引导，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　　三、坚持以组织建设“塑形”，全面提升党建战斗力

　　8、持续加强基层党组织建设。持续推进党支部标准化建设。持续巩固“三基建设”，严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动。

　　9、进一步提高基层党建工作质量。各党支部注重结合自身特点，围绕生产经营开展“党建+”工作，形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。及时发现、表彰和宣传党务人员中的先进典型。

　　四、坚持以队伍建设“聚力”，全面提升党建执行力

　　10、建设高素质专业化干部队伍。将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程，选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进行实践锤炼，形成多岗位培养锻炼与动态式培养考核管理模式。

　　11、强化人才队伍引进和培养。根据公司经营发展需求，通过社会招聘、校园招聘等形式充实人才队伍。加大教育培训力度，打造高素质人才队伍。强化人才梯队建设，畅通技术人才成长通道。

　　12、全面加强党务队伍建设。坚持系统观念，分层分类精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记，配齐配强公司各级党务工作人员，将党务干部作为后备干部培养的通道，加大“双向交流”力度，畅通党务人员职业发展通道。

　　五、坚持以党风廉政建设“赋能”，全面提升自我革新力

　　13持续推进政治监督具体化常态化。持续深入学习党的十九届六中全会、中央纪委六次全会精神，围绕党中央决策部署和上级党组织决议决定，强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监督，建立政治监督清单、明晰监督责任，构建常态化机制，督促党员干部贯彻落实党中央决策部署及上级决议决定，以实际行动做到“两个维护”。紧盯“关键少数”，落实上级党组织关于对两级班子和“一把手”监督的意见，加强对关键岗位、重点人员履职监督，持续推动各类监督协同贯通、同向发力，激发“大监督”体系合力。

　　14保持正风反腐政治定力，一体推进“三不”目标实现。强化监督力度，聚焦落实党中央决策部署和上级组织决议决定、工程建设、采购招标、选人用人等重点领域开展专项监督检查，坚决查处不担当作为、搞选择变通行为和权力寻租、影子股东等“靠企吃企”行为，精准运用“四种形态”，增强监督执纪的政治效果、纪法效果。正确落实“三个区分开来”，鼓励干部干事创业。持续推动完善制度体系，堵塞制度漏洞，聚焦公车管理、业务招待、费用支出等事项开展日常监督，及时发现处理制度建设和执行方面的问题，维护制度的权威刚性。持续巩固落实中央八项规定精神成果。扎实开展反腐倡廉教育月活动，教育党员干部时刻警惕“围猎”、“腐蚀”，增强廉洁从业、廉洁用权的思想自觉，不断提高拒腐防变的能力。

　　六、坚持以宣传文化和群团建设“凝心”，全面提升党建新活力

　　15、提高宣传文化工作质量。深入挖掘基层一线的典型人物和先进事迹，利用网络新媒体，加强宣传报道。加强品牌建设，提高公司知名度和美誉度。

　　16、加强群团工作。坚持党建带工建、带团建，不断加强和改进对工会、团支部工作的领导，画好同心圆。工会发挥桥梁纽带作用，开展群众性活动和职工关爱行动。团支部发挥党的助手和后备军作用，开展青年突击队建设、青年志愿服务等工作，开展庆祝中国共产主义青年团成立100周年暨“五四”系列活动，凝聚团员青年智慧力量。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇7

　　习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导相关论述，极大深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，丰富发展了马克思主义执政党建设的理论。

　　十八大以来，全国上下坚决维护习近平总书记的核心地位，始终坚持维护党中央的集中统一领导，确保了我们社会主义伟大事业能够不断取得新的更大成绩。实践启示我们，只有始终坚持党对一切工作的领导，中国的国家发展才能沿着正确方向胜利前进。

　　在新时代继续前进的道路上，我们基层党员干部必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实做到头脑清醒、立场笃定、行动坚决，不断提高运用马克思主义立场观点方法指导实践、分析解决重大问题的能力，不断提高自身工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平。

　　坚持党对一切工作的领导，是历史的考验，是时代的选择，是人民的需要。中国共产党团结带领中华民族走过多少艰难的岁月，谱写了无数可歌可泣的壮丽篇章，没有中国共产党，就没有新中国，一切的一切，经济、科技、教育、文化、社会等方方面面的发展进步都是中国共产党坚强领导的结果。坚持党对一切工作的领导，是近代以来中国的历史经历君主立宪制和民主共和制事实证明所决定的，是中华民族兴旺发达的根本保证和不竭动力。

　　坚持党对一切工作的领导，是中国社会进步的必要性。在中国共产党的领导下，短短的几十年，我们完成了西方国家所走的两百年路程，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，推动党和国家事业发展取得了全方位、开创性的历史性成就，足以证明中国共产党的先进性和科学性。足以证明要想实现中华民族伟大复兴的中国梦必须是坚持党对一切工作的领导。

　　坚持党对一切工作的领导，揭示了党的领导的本质特征，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导。维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，是党的最高政治原则，是全党共同的政治责任。为了落实这一本质特征，必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持社会主义道路，坚持四项基本原则，坚持党政军民学，东南西北中全部在党的领导范围之内，为各项工作保质保量开展提供了可靠保证，保证各项政策的落实提供了坚强的领导。

　　作为一名党员，坚持党的领导就是要始终听党话，跟党走。时时发挥一个共产党员的先锋模范作用，首先应该做到业务精一点，要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。另外，还应该做到奉献多一点，在本职工作岗位上发挥党员的先锋模范作用，奉献比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业、集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会和他人做一些事。谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。

　　另外，我们还要做到自重、自省、自警、自励，不断的进行批评与自我批评，纠正自己的错误，端正自己的行为，明确自己的目标。最后，我们所做的一切都是为了将我们的社会建设成为民主法制、公平正义、诚心友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

　　作为一名广电工作者，要始终坚持广电事业是党的事业，是人民的事业。始终坚持以党性修养提升自我。不断提高自己为人民服务的本领。

　　1、深入学习。认真领会习近平总书记系列重要讲话，特别是党的十九大四中全会精神，学习党章，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识 新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设。进一步坚定理想信念和政治信仰。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决落实中央省市各项决策部署，在重大原则和大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，敢于发声，亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。同时注重更新知识结构，在干中学，学中干，学业务知识，学工作方法，不断探索和提升运用科学理论开展工作和服务用户的能力。不断提升自己的理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理能力，积极思考探索工作的新思路、新举措、新办法，努力当好主要领导的参谋和助手。要树立正确的幸福观、人生观、价值观，培养健康高尚的生活情趣，讲操守，重品行。

　　2、践行宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终将人民群众的利益放在首位。结合广电网络自身工作实际，认真履行“发展、管理、协调、服务”的工作职责，深入基层，深入一线，深入用户，了解员工的思想脉搏，了解用户的实际需要和愿望。

　　3、务求实干。坚持进一步转变工作作风，通过深入开展调查研究，不断增强与人民群众的感情，倾听体恤下情，了解解决用户的合理诉求。4、廉洁自律。做为公司班子成员，努力做好表率，更加严格的遵守各项规章制度，筑牢思想防线，拒腐防变，正确对待权力、金钱和名利以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待广电事业和产业的发展，认真履职，以身作则。

《主动作为,提质增效》不断推动办公室工作高质量发展篇8

　　要提升作为“领头羊”和“排头雁”的示范引领及协调统筹能力，凝心聚力，当好示范，牵头建立和完善驻社区单位党组织共促共建的机制。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX局实施“六建六化”助力党建工作高质量发展。

　　近年来，我局以加强党的政治建设为统领，全力打造“六 建六化”工作法，全面提升机关党建高质量。

　　一、建好阵地，实现基层活动场所标准化

　　以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。

　　一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文 化长廊；统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示 栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。

　　二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙； 严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。

　　三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一 室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用 发挥有舞台。

　　二、建强支部，实现组织生活流程规范化

　　牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。

　　一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定 期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动， 总结提炼特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造 争先创优氛围。

　　二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、 争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。

　　三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完 善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项 整治”问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好 党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。

　　三、建硬平台，实现党员教育管理信息化

　　顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。

　　一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检创文群团工作 QQ 群， 注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。

　　二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库， 通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集 登记流动党员数据信息，纳入组织管理。

　　三是建立网上党校。依托学习强国等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型 学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。

　　四、建活载体，实现主题党日活动多样化

　　打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。

　　一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、 支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻 仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事 迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展 “四项”教育。

　　二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到社区参加党建工作联席会议，开展联合 支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现 “微心愿”，扎实开展“惠民政策进万家”活动，组织党员志 愿服务 42 人次，筹集近 9 千元资金协助社区开展创文工作。

　　三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七 一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行 动，积极参加庆祝新中国成立 71 周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第 1 和第 3 名的好成绩。

　　五、建优行风，实现执纪监督问责常态化

　　压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动， 不断深化作风建设。

　　一是落实巡察意见整改。细化、问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况， 整改完成率 100%，整改工作排名市直前列。

　　二是落实风险点防控。修订、新建制度 16 个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等 3 个专项整治行动，参加“党风政风热线”2 期， 加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督 10 余次， 制发廉政提醒短信 1 千余人次，编印《一周一案一警示》3 期， 坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。

　　三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后 6 次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，

　　并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理 10 人次， 真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守 纪律意识明显增强。

　　六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化

　　坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。

　　一是聚焦党员队伍强素质。举办党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威 讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进 党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。

　　二是聚焦重点工作出亮点。举办“岗位安业”专场招聘会 10 余场，“三抓三促保三安” 经验做法在全市交流；扎实开展“春风行动”“就业援助月” 以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动；成功举办流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。

　　三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减 一提”“四个一”“放管服”改革工作，公共服务水平明显提 升；组织农民工工资治欠保支专项行动，全力确保劳动关系领 域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、 群众满意的“金字招牌”。

　　下一步，我局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努 力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。