2022年在全县科级年轻干部能力提升班和全县选调生能力提升班开班式上讲话【精选推荐】

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同志们:

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强高素质专业化年轻干部队伍建设的新要求，县委研究决定，从今年起，实施“8090”年轻干部能力提升计划，计划每年从各乡镇（街道）和县直各部门单位选调一批40岁以下的优秀科级干部和30岁以下的优秀科员级干部，分批分类进行专题培训，2年轮训一遍。通过单位推荐、组织把关，选择了一批优秀年轻干部参加今天的首期培训班，希望大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设XX、发展XX的重任。借此机会，就年轻干部培养和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。

一、站在全局和战略的高度,充分认识加强年轻干部培养教育的重要意义

第一,加强年轻干部培养教育,是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视年轻干部工作，早在延安时期，毛泽东同志就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；
上世纪60年代初，提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；
党的十一届三中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，提出干部队伍“四化”方针，推进新老干部交替合作，开展了“第三梯队”建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”的新要求；
习近平总书记专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”，这是党和国家事业发展的百年大计。我们加强年轻干部教育培养工作，根本目的是培养听党话、跟党走，政治过硬、本领高强的社会主义事业接班人，不断地为干部队伍输入新生力量，从组织上保证我们党始终充满生机与活力，始终走在时代前列。

第二,加强年轻干部培养教育,是加快建设“四个XX”的迫切需要。为政之要，惟在得人。一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争；
干部队伍的竞争，核心在年轻一代综合素质的竞争。加强年轻干部培养教育，就是为XX未来的发展储备人才，就是在做一件打基础、利长远的事。近年来，伴随着最严格的环保制度、生态红线制度的实施，生态环保标准日趋加严，尤其是南四湖自然保护区内的采矿权、渔业养殖将陆续退出，加快新旧动能转换、推动产业转型升级的任务异常繁重而迫切。面对目前的严峻形势，需要各级干部坚定信心、解放思想、敢闯新路，特别是年轻干部更应勇于担当、积极作为，做出应有贡献。我们加强对年轻干部的培养、教育和锻炼，就是全面提高年轻干部的整体素质，努力培养造就一大批能够担当重任、德才兼备的优秀年轻干部，承前启后、继往开来，不断推动XX经济社会更好更快地发展，尽早实现建设经济强、环境美、后劲足、群众富的实力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的宏伟目标。

第三,加强年轻干部培养教育,是帮助年轻干部尽快成长成才的有效途径。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的部分，年轻干部是整个青年阶层中的骨干和中坚力量。当前地方发展之间的竞争，主要是党员干部特别是年轻干部之间的竞争。哪个地方的年轻干部作风好、能力强，哪个地方的发展势头就好。从总体上看，我县的年轻干部文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物较快，开拓进取精神较强。今天参训的X名选调生中就有X名硕士研究生。但也有一些年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对党的历史和党的知识的全面系统学习，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验能力，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神。要解决这些问题，最好的办法就是要加强对年轻干部的教育培训和社会实践的锻炼。通过大规模的集中学习和培育教育，不断提高他们的综合素质和能力，努力打造一支政治素质高、发展潜力大、敢于挑战、善于创新、科学发展意识强的年轻干部队伍。总之，希望广大年轻干部要从促进经济社会又好又快发展的高度，充分认识办好这次培训班的重要意义，切实增强光荣感、责任感和使命感，全身心投入到这次学习培训中来，抓住重点，深入研讨，学以致用，指导实践，不辜负组织对大家的期望。

二、适应新形势、新任务的需要,不断加强学习、勇于实践、提高素质、增长才干

这次参加培训的年轻干部都是各单位推荐的优秀年轻干部，大家一定要倍加珍惜组织赋予的机遇，积极适应新形势、新任务，自觉地在学习中提高素质，在实践中提升能力，在工作中成才成长。

第一，要坚定信念，加强修养。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。坚定理想信念是年轻干部成长的必修课。具体来说，要在“三个加强”上下功夫：一要加强政治修养。作为年轻党员干部，在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范，始终坚持正确的政治方向，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定不移地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。要全面深入地领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，以科学的理论指导实践，推动工作。要切实增强政治敏锐性，对各级党委、政府的决策部署，要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效，进一步增强工作主动性和创造性，做到心往一处想、劲往一处使，确保政令畅通。二要加强道德修养。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。孔子说“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。所以，领导阶层的精英化向来都是社会的普遍期待，人们对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。从这种意义上说，广大年轻干部在工作中的一言一行、所作所为，都是在书写一篇道德文章，都是在填写一份道德问卷。因此，希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，注重保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。尤其是要自警自省，严格自律。古人说，“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。严于律己是一种美德、是一种修养，特别是对年轻干部来说，人生漫漫旅程刚刚开始，严于律己尤为重要。要做到慎初。就是要把好第一关，迈好第一步，要有强烈的拒绝意识，遇事要多琢磨“该不该”“行不行”“对不对”，慎重处理好每一件事。要做到慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。一个党员干部如果在小事小节上“失守”，他也很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。作为年轻干部，一定要认真对待小事，守住小节，决不能放任自己、放纵自己，否则必将酿成大错。要做到慎独。慎独是儒家提出的修身方法和道德修养标准，要求独自一人时也要保持良好的品格和高尚的情操。作为领导干部，在独自行使权力、无人监督的情况下更应该保持头脑清醒，正确把握自己，做到人前人后一个样、有无监督一个样，表里如一，浩然坦荡。三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。自古以来，仁人志士都把勤政为民、公道正派、清正廉洁视为人生的最高追求。在实际工作中，大家一定要始终保持良好的工作作风，要坚持高效率、快节奏，扎实干、有作为，脚踏实地、勤奋工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事业上，决不能心浮气躁、好高骛远；
一定要求真务实，多干群众最想、最盼、最需要的好事，多做打基础、增后劲、利长远的实事，不跟风而上，不急功近利，不搞虚假政绩。尤其要牢记宗旨，心系群众。古人云：德莫高于爱民，行莫高于利民。爱民利民为民，自古以来就是为官当政者的职责和追求。郑板桥在潍坊任县令十二年，留下了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的名句。作为年轻干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上尊重人民，政治上代表人民，感情上贴近人民，行动上深入人民，工作上为了人民，坚持把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一追求、群众高兴作为第一标准，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

第二,要勤学善思,提高素质。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。农耕时代，一个人读几年书就够用终生；
工业经济时代，读十几年的书也够用终生；
现在是知识经济时代，新知识、新科技、新思维不断出现，新旧知识的更替不断加快，只有不断加强学习才能跟上时代发展的潮流，不会被淘汰。一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，就会落伍于时代。当今时代，广大年轻干部要把学习作为一种精神境界，把学习作为一种生活习惯，把学习作为前进的动力，学以明志、学以立德、学以增智，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的复合型人才。一要认真学习政治理论。理论上的成熟是政治上成熟的基础。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。作为年轻干部,更要注重理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的路线、方针、政策和决议决定等。要学会运用学到的政治理论，敏锐地观察、分析国内外政治、经济、科技、文化等方面的各种变化，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。二要认真学习业务知识。作为一名年轻干部，无论从事什么工作，都要努力使自己成为本领域内的行家里手、工作骨干和业务尖子。既要立足本职工作，认真扎实地学习业务知识，又要广泛学习掌握与业务相关的现代市场经济、科技、金融、法律、计算机等方面的知识，并做到融会贯通。三要坚持在实践中学习。我们常说“实践出真知”。作为年轻干部，已经有了一定的理论知识储备，在此基础上还要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众。要多向有经验的老同志和先进典型学习，向基层群众学习。要善于思考，勤于动手，举一反三，做到学以致用，学用结合，不断提高学习的针对性和有效性。四要掌握科学的学习方法。现代社会工作节奏、生活节奏不断加快，作为年轻干部，在平时工作中，很难有机会集中时间系统学习，所以必须掌握科学的学习方法，采取灵活的学习方式，不断提高学习质量。要坚持集中学习与自我学习相结合，要学会有选择、有针对性地学习。要对照日常工作需要，按照“需要什么学什么”“缺什么补什么”的原则，经常性充电，加快知识储备的升级换代。要善于利用网络学习，充分利用各种网络教育平台、网络信息资源，特别是“灯塔-党建在线”干部学习网、党员教育网，迅速补充能量，全方位、多层次地丰富自己的知识。

第三，要立足岗位，勤奋工作。具体来说，一是要珍惜机会，奋发有为。大家能够从本单位或广大学生中脱颖而出，走上科级领导岗位或考上选调生，机会十分难得，一定要懂得珍惜。人生几十年的成就，是由每一天的言行积累而成的，只有每一天都有所作为，经过多年积累，才会大有作为。“演戏可以彩排，人生不能重来”。作为年轻干部，一定要保持持久的工作热情和健康向上的心态，珍惜岗位、珍惜机会、勤奋工作，千万不要荒废每一天。二是要爱岗敬业，增强责任感、事业心。强烈的责任感、事业心，是做好工作的前提。有了责任感、事业心，自身的潜能就会得到充分发挥，工作上就会有思路、有办法，思考问题就能主动地进行深入分析、超前思维，解决问题就能锲而不舍、百折不挠，就能不断开拓工作新局面。大家要有“一日不为，三日不安”的危机意识和责任意识，始终保持强烈的事业心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功，以良好优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。三是要脚踏实地、真抓实干。“空谈误国，实干兴邦”。脚踏实地、真抓实干是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。年轻干部要站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，就必须脚踏实地、真抓实干。要坚持实事求是，做事情、想问题一切从实际出发，尊重客观、尊重规律、尊重民意，既尽力而为，又量力而行；
要勤勉敬业、埋头苦干，决不能心浮气躁、好高骛远，更不能浮于表面、浅尝辄止；
要从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。只有这样，人生的理想才会扎根现实的土壤，才会结出丰硕的果实。四是要攻坚克难、勇于创新。北宋哲学家张载说过：艰难困苦，玉汝于成。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。如何对待困难和矛盾，这是对年轻干部意志品格和实际能力的检验。所以，大家一定要有吃苦精神，牢记“一分耕耘一分收获”“付出才有回报”，视逆境为熔炉，把磨难当动力；
一定要有创新精神，把丰富的知识和工作的激情转化为解决问题的办法和化解矛盾的能力。面对困难，要有“当仁不让、舍我其谁”的勇气，把克服困难作为历练人生的机遇；
面对挑战，要有“狭路相逢勇者胜”的气势，把应对挑战作为磨炼意志的手段；
面对失败，要有“不达目标誓不罢休”的毅力，把战胜失败作为通向胜利的途径，真正做到遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，努力在攻坚克难中磨炼意志品格、提高思想境界、增强能力才干、成就一番事业。

第四，要积极进取，昂扬向上。首先，要正确看待社会，始终保持积极向上的人生态度。当今社会处在一个信息化快速发展的时代，大家通过网络、新媒体等，有时可能会看到、听到一些负面的东西。对此，大家一定要以积极的心态、辩证的观点看待人、看待事、看待社会、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一叶障目、不见泰山。要看到我们这个社会主流是好的，发展方向总体上是好的，干部队伍总体上是好的，始终保持积极的生活态度、工作态度，这样个人才能健康成长、不断进步。其次，要不计名利，始终保持一颗平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”“胜不骄，败不馁”“得意不忘形，失意不泄气”，都是告诉我们要保持平常心。作为一名共产党员、一名党的干部，在名利上要有满足感，在能力上要有危机感。在哪些方面“知足”、哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操。希望大家在今后的工作生活中，要学会“知足”与“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，更加努力学习，勤奋工作，严于律己，不负党和人民的重托。再次，要富有激情，始终保持昂扬的精神状态。人是要有一点精神的。干事创业，就要有一股劲、一个良好的精神状态。激情是成就事业的动力和源泉，是克服艰险、攻坚克难的强大力量。生命有了激情才富有意义，工作有了激情才充满活力，社会有了激情才不断发展。精神状态好，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力；
精神状态不好，就会自泯上进之心，自堕前行之志，甚至自毁大好前程。作为年轻干部，无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈，都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，始终保持锲而不舍的执着干劲。对于明确的任务目标，要以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，努力创造良好的工作业绩。

第五，要胸襟坦荡，团结共事。对于一个班子、一个领导干部来说，团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部，团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要能够求同存异，在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能兼收并蓄，虚心接受他人意见。要做到讲求原则，对于损害国家利益、集体利益、群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。“君子坦荡荡，小人常戚戚”，作为一名党员干部，必须有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放到干事创业上，把精力放到谋求发展上，同心同德，携手共进。

三、严格要求、严明纪律，确保培训班取得实实在在的效果

为组织好这次培训班，县委组织部、县委党校对培训班的课程设置、师资配备等都进行了精心安排，尤其注重突出培训的针对性和实效性，围绕政治理论、党性教育、基础知识、参观学习、实践锻炼五大模块，采取自学、专家辅导、领导干部上讲台、分组交流、座谈会等形式，系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、意识形态、经济管理、社会服务等方面的知识，并将组织大家到县内外进行参观学习、到XX湖党性教育基地开展党性教育，开阔视野，增长见识，坚定信念。整个培训活动内容丰富、形式活泼、结构紧凑。希望大家通过学习培训，在思想上有新的转变，在作风上有新的改进，在能力上有新的提高。

一要端正学习态度。参加党校学习不同于业务培训，必须有政治观念，有大局意识，既要在学习上体现孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家平时工作比较忙，在一起集中学习的机会很少，一定要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有新的提高。

二要严明培训纪律。纪律是学习的保证，没有纪律的约束就容易形成一盘散沙，也就很难达到培训的效果。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退，自觉服从管理，树立良好形象。组织部、党校要建立健全各项制度，严肃考勤，严格管理，确保学习培训有序进行、取得实际效果。

三要加强学习考核。培训期间，每位学员都要按照课程安排，认真撰写实践调研报告和学习心得体会，并积极参加学习讨论。党校要做好学员学习情况的考评考核，对每个学员的学习情况，都要形成干部教育培训档案材料。组织部要加强对这次培训的跟踪管理，在培训中发现识别干部，学习结束后要及时了解学以致用情况，检查学习效果，作为今后干部选拔任用的重要参考。

同志们，年轻干部肩负着建设XX、发展XX的历史使命和光荣职责，是XX各项事业蓬勃发展的希望所在。希望大家一定不要辜负人民群众的期盼和厚望，不辜负组织的信任和重托，努力学习、加强锻炼、增长才干，以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，担负起历史赋予的重任，在加快建设经济强、环境美、后劲足、群众富的实力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的伟大实践中，实现理想追求，贡献聪明才智，创造辉煌成就。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！