2023年度市教育考试院贯彻上级决策部署工作汇报（完整文档）

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近年来，我院在市委市政府的领导下，在省教育考试院的指导支持下，紧紧围绕教育考试招生中心工作，认真贯彻上级决策部署，以“办人民满意的招生考试”为主线，以深化改革创新为动力，以完善制度机制为保障，统筹疫情防控和业务工作，统筹事业发展和招考安全，抓重点、破难点、出亮点，平稳顺利完成了各项考试的组织实施，各项工作取得积极成效。

一、谋实抓牢基础工作，不断开创教育考试事业发展新局面

一是抓重点突破，高考系列工作平稳有序。在市委市政府的坚强领导下，围绕政策宣传、考务组织、疫情防控等重点环节工作，做到全程“零差错”“零事故”“零上访”“零舆情”。特别是在我市疫情形势非常严峻的情况下，在时间紧、任务重、零经验、零基础的前提下，圆满完成首次高考体育单招文化考试和体育测试的组织实施，对“集中隔离”“足不出户”“足不出村（小区）”等不同情况的考生，首次实行“每1人1考场+每4人1考场+每15人1考场”的组织考试新模式，确保了考生应考尽考，确保了考生、考务工作人员的人身安全，得到了市委、市政府领导肯定和社会各届的高度评价。

二是抓人才选拔，全市普通高中招生规模稳步提升。市教育考试院紧紧围绕*教育“三年大变样、六年大改观”的宏伟目标，严格规范中考组考，公开公平招录，为全市高中学校选拔输送人才近8万人，其中主城区考生被普通高中统招录取共*人，公办普通高中录取*人，被民办普通高中学校统招生录取*人。516分及以上累计*人，445分及以上累计*人，为打造“家门口”的优质教育提供了生源保障。

三是抓体制创新，考试机构改革取得积极成效。针对县（市、区）级教育考试机构设置不统一、人员结构不合理等问题，在市招生委员会的指导支持下，加强协调指导，对我市主城区三区招生委员会及其办公室进行结构重组、职能优化、资源整合和流程再造。竞秀区、莲池区、高新区，先后成立了“区招生委员会”，在三区教体局内设机构中增设“招办”作为独立机构行使职能，进一步理顺了管理体制。市教育局、市教育考试院联合印发了《关于在我市主城区各区设立招生委员会及其办公室的通知》和《关于主城区各区承接相关教育考试工作的通知》，指导三区教育行政部门成立本区招生委员会及其办公室，组织三区业务骨干跟岗学习，确保各项工作有序衔接。此外，积极协调省招生委员会和省教育考试院将*市直考区划分为竞秀区、莲池区、高新技术产业开发区三个考区，从8月开始负责对辖区内的初、高中阶段学校、社会考生进行统筹管理，组织辖区内普通高校招生考试、初中毕业生升学考试和普通高中学业水平考试具体工作。

四是抓队伍建设，为事业改革发展提供有力支撑。强化监考教师队伍管理，健全监考教师选聘管理办法和准入、退出标准，完善激励约束机制，组建全省考务人员信息库，建立持证上岗和“黑白名单”制度，实行动态管理，充分调动了监考教师积极性。优化年轻干部队伍，班子成员积极与中层干部、普通工作人员进行座谈，深入交换意见，采取年轻同志座谈会、年轻干部业务能力展示会、重点项目一线锻炼等形式，不断发现人才、培训人才、锻炼人才。经过充分酝酿，提拔任用4名正科级领导干部、6名副科级领导干部，交流科级干部8名。在干部选拔任用中，动议、会议测评、确定人选、考察、任命等各个环节中，院党组班子都严格按照《干部选拔任用条例》操作，召开党组会集体研究，做到了依事择人、人岗相适、人事相宜，推动了招生考试事业的长足发展。同时，进一步加大对全系统考试队伍政治素养、职业道德、保密意识、业务技能、法治思维的全方位教育培训，提升了招考队伍的整体素质。

五是抓制度建设，构建规范高效的内部管理体系。优化重大事项决策规则和程序，重新修订了院党委会、院务会、院长办公会等议事制度，进一步提高了议事决策科学化、规范化、民主化水平。健全机关内部管控制度，建立了内控、内审制度，形成用制度管人、管事、管钱的长效机制，做到各项工作有人负责、有人落实、有人监督。完善考试安全管理制度体系。适应常态化疫情防控和考生规模扩大的形势，细化完善组考防疫、安全保密、考务实施、应急处突、舆情监控等制度机制，考试安全管理制度化、规范化、科学化水平进一步提高。

二、巩固提升基本能力，进一步提高考试招生治理水平

一是提升风险防控能力，确保考试招生安全平稳有序。围绕防范化解考试安全风险，开展为了期1个月的考试安全大整顿，紧扣考试招生全流程关键环节和重点部位，系统排查风险隐患，从8个环节、16个方面梳理出风险点26项，制定有针对性的防控措施32条，形成风险隐患排查防控台账，并通过项目式管理、工程式推进、台账式督查，推进各项措施落地，动态清零问题隐患，有效补齐了短板弱项，提升了风险应对能力。同时，进一步完善招委国家教育考试安全工作联席会议机制，召集成员单位集体议事3次，开展考试环境综合治理专项行动4次，重要考试招生工作期间实行24小时联防联控，共同抵御和应对助考犯罪活动、涉考负面舆情等方面的风险挑战，形成了更加牢固的考试安全防线。全年各项考试的违法违规人数明显下降，涉考舆论环境更加积极正面。

二是提升技术支撑能力，提高信息化管理水平。适应常态化疫情防控形势和考试招生工作新任务新要求，加大投入力度，加快推进新系统研发和旧系统功能优化。全面开通“普通高中招生录取管理平台”，完善了中考中招报名、考场编排与考点分配、计划核对等模块的功能，根据新中考政策和特点设计开发了志愿填报系统，上线运行平稳顺利。开拓考生资格审核渠道，通过对接公安部门和公安户籍信息、配备图像及人脸识别等技术手段实现了考生信息的精准采集和报名缴费环节的全程网上办理。进一步优化其他教育考试的网上业务管理与服务平台功能，我市考试招生信息化管理水平实现整体提升。

三是提升硬件保障能力，夯实安全实考技防基础。着眼各类考试发展趋势特别是考生逐年增加的需要，以“建好、管好、用好”为重点，在摸清底数、研判需求的基础上，有目标、有计划地推进标准化考点新建、改扩建和升级改造，加快推动监控设备升级，做好相关系统设施运维，标准化考点在数量上和质量上基本能够满足各类考试的组考需求。在成人类考试中大力推广人脸识别监控系统，投资近60万元购买技术服务，针对当前我市标准化考点设备不断老化等问题，投资100余万元，购置5G手机信号屏蔽器1000多台，配备隐型耳机探测器、身份证阅读器和指纹识别仪、金属探测器等防作弊设备，严防替考、利用高科技手段作弊和大规模集体舞弊等违规违法行为。

四是提升服务群众能力，考试招生工作的社会满意度进一步提高。聚焦考试招生领域群众关心关切的“急难愁盼”问题，创新工作思路，优化服务举措，不断提升群众的考试招生获得感和安全感。以解决考试政策咨询难得、政策答复不统一等问题，投资100多万元与科大讯飞进行深度合作，开发了*市招生语音客服和线上智能客服系统，依托线上线下两个阵地，全方位、全覆盖全方位回应考生、家长诉求。与市电视台和广播电台合作，组织“考院新声”6期，为考生提供政策指导、咨询解答和应考提示。考试期间会同有关职能部门在交通疏导、考点治安、卫生健康、防暑降温、考场引导、保电保网等方面全力保障，营造温馨、舒适、安心考试环境。

三、建强建好基层组织，为教育考试工作高质量开展提供坚实保障

一是强化理论武装，党员干部政治站位得到新提升。坚持以政治建设为统领，强化班子和党员干部理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义理论、党史学习教育、十九届历次全会和党的二十大精神为重点，结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，认真制定方案、统筹安排部署、精心组织推进。班子成员坚持以上率下、带头学思践悟，目前，共开展院党委理论学习中心组集体学习7次，班子成员带头讲党课、作宣讲3次。各支部采取集体研读、个人自学、交流研讨等方式深入学习交流，坚持学用贯通，将学习成果转化为服务教育决策、推动河北发展的具体实践，全院上下的“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

二是强化党建工作，党员干部党性修养达到新境界。全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步压实班子成员的工作责任，定期召开专题党组会，听取党建工作汇报，分析党建工作面临的形势，制定党建工作的具体措施。制定《党支部工作办法》，规范了党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员学习等日常工作，持续开展基层党建质量提升年活动，组织开展知识答题、观看红色电影等一系列活动，激发党员干部爱国情怀，增强了党员干部的使命感和责任感。

三是强化从严治党，党员干部整体面貌呈现新变化。抓主体责任。强化院党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，一体推进院党的组织、作风和廉政建设，营造风清气正的政治生态。研究制定了院党组《2022年落实全面从严治党主体责任分工及责任清单》，细化院党组全面从严治党和党风廉政建设工作“主体责任”27条，党组书记“第一责任人责任”11条，班子成员“一岗双责”9条，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格。抓廉政建设。把廉政教育与党性、党风、党纪教育有机结合，有力筑牢广大党员干部思想堤坝。深入学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》。深入开展“吃喝风”“小团伙”和群众身边“微腐败”专项整治，加强干部职工“八小时外”监督管理，积极开展勤政廉洁教育和案例警示教育，用正反两方面典型事例，以案说法，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，增强廉洁从政的自觉性。

四是强化作风大整顿，党员干部干事激情换发新动力。结合工作实际，聚焦市委“六查六看”重点任务，从考生、学校关注和反映强烈的问题入手，坚持把发现问题、解决问题贯穿始终，紧盯问题整改不放松。结合实际深入开展“大学习深讨论、大排查立整改、大征集破难题、大提升强服务”四项活动，下大力解决上级文件“一转了之”、工作任务“一推了之”、问题整改“一拖了之”、考生咨询“一指了之”、规章制度“一发了之”等实际问题。进一步细化和完善12345市长热线及群众咨询投诉“转办—督查—反馈”运行流程，构建一事一清、无缝衔接、高效运转的运行体系。广泛听询系统干部职工的建议，收集有利于作风建设的好点子、好建议，做到边收集、边整改，边检视、边提高，以实实在在的行动扎实开展作风大整顿，推动党员干部作风的转变，点燃干事创业的激情。

总结一年来的工作，我们还存在一定问题和不足，需进一步改进。一是工作作风需要进一步强化。招生考试工作广受社会和群众的关注，每个人的形象和作风就对全院建设至关重要，希望大家要养成雷厉风行、担当尽责的好作风。二是工作标准需要进一步提高。衡量一项工作完成情况，不仅要看完成了没有，更要看完成的怎么样，2022年的工作虽然完成了，但是，还需要我们在打造亮点，推出特色上下功夫。三是创新质量需要进一步提升。特别是针对人民群众的热切期盼，更需要大胆创新、聚势发力，更好地满足考生和家长的需要。以上问题和不足，在2023年工作中我们重点做好以下几项工作：

一是坚持学习先行，提供理论保障。以党二十大精神为统领，充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为严肃的政治责任，大事大抓、强势推进，突出线上学习与线下学习、学习教育与党建工作、授课解读与实践活动“三个融合”，坚持学原文、读原著、悟原理，强化交流分享，提升学习实效。坚持带着问题学，联系实际学，结合招生考试工作学，把政治理论学习转变为工作的动力，全力推动我市招生考试各项工作的新的更大的提高。

二是强化治理能力，牢固工作基础。通过走出去、请进来相结合，大力开展考试工作队伍培训，认真学习《中华人民共和国刑法修正案（九）》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，学习国家、省市各项考试招生政策规定，严格遵守“六不准”“十严禁”和“30个不得”等工作要求，不断强化工作人员法纪意识。组织开展保密法规学习，强化保密法纪观念，对标保密具体要求，有针对性的开展保密工作自查，以查促管，以查促改，使保密工作真正落到实处，坚决杜绝行泄密事件发生，确保党和国家秘密绝对安全，确保试题试卷万无一失。

三是突出重点环节，严把安全关口。强化试卷运送、保管、交接、流转等各环节的监督管理，执行24小时值班、零报告和视频监控录像6小时回放制度，做到严防死守。扎实做好标准化考点的改扩建和相关设备维护升级工作，确保其数量够用且能正常运转，考试期间视频监控无故障、无间断、无盲点。强化保密室（试卷保管室）建设，联合公安、保密机关进行实地检查，对各县（市、区）保密室进行验收、发证。完善突发情况应急预案，强化培训和演练，提高应急处置能力，对考试过程中发生的偶（突）发事件，把握时机、果断决策、妥善应对。

四是优化服务水平，提升社会满意。加大考试招生政策宣传力度，通过做客电台电视节目、各类招生考试政策宣传资料和网站、微信、客户端等平台，及时、准确公开公布各类考试应知须知的考试招生信息，进一步扩大对偏远贫困地区的招考信息覆盖，降低群众获取、理解考试招生政策信息的成本和难度。多种渠道为群众答疑解惑，设立专门网络咨询组、现场咨询组，设立信访咨询服务站，多途径线上线下全方位服务考生，进一步提高办事效率，做到让群众更加满意。