公司对做好稳定工作高度重视,要求各部门负责人从讲政治、讲大局的角度来认识做好稳定工作的重要性;下面是小编给大家带来的国企安全维稳工作总结汇报材料。希望大家喜欢!
2022年,公司认真落实中、省、厅关于进一步加强安全维稳工作基础业务建设要求,贯彻落实维稳工作会议及有关文件精神,高度重视,认真组织、精心部署有关工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的安全维稳工作格局。公司遵循“谁主管、谁负责”原则和“分工明确、有人管事、事要解决”的工作思路,认真研判信访、综治、维稳等情况形势,有计划、有步骤的开展重大不稳定问题和隐患摸排化解工作,建立起“横向到边、纵向到底、上下联动、配合协同”的维稳工作长效机制。
公司对做好稳定工作高度重视,要求各部门负责人从讲政治、讲大局的角度来认识做好稳定工作的重要性,把这项工作做为一件大事要事抓紧抓好,做为一项政治任务认真地完成,不能有丝毫松懈麻痹。严格做好对解困维稳工作各项政策措施落实。
按照公司信访维稳工作制度,从人员落实,责任落实、措施落实上将工作做细、做实、做到位,对各项政策措施落实情况进行了全面梳理排查,确保各项工作措施落实到位。再次,明确工作重点,对公司的稳定形势进行了一次分析研判,做好影响社会和谐稳定的矛盾纠纷排查化解工作,切实做好重点人物稳定工作,特别是注意易出现上访的相关人员的思想动态,最大限度地将矛盾纠纷解决在当地,化解在基层,严防群体性事件发生,确保了企业的安全与稳定。
为做好企业的信访、综治、维稳等工作,我们于5月31日下发了《关于做好2022年平安建设工作的通知》,要求各部门从七个方面抓紧抓实综治稳定工作。
一是完善安全防范体系。加强XX管理和巡逻防范,及时掌握预警性、机动性、内幕性情报信息,做好预案的演练,做到预先发现、及时上报、冷静应对。
二是严格邮件、快递收发登记管理。对来历不明、接收人不明的邮件、坚决不予接收,发现问题,及时报告。
三是加强交通工具及人员安全管理。强化对公司生产生活车辆的管理,重点强化班车的管理,加强驾驶员安全知识的教育,严格车辆派遣制度,做好车辆养护和日常检查,尽量避免长途、恶劣天气驾驶,严格执行车辆驾驶操作规程,对年龄偏大、不再适合驾驶车辆的人员及时进行调整,全方位的保障车辆及人员安全。
四是加强危爆物品管理。对存放使用的各类油料、油漆及其他易燃易爆化学品做到妥善保管、分类存放、明确标识、专人负责。加强库房的现场管理,严格遵守危爆物品的运输、存放和使用规程,对废旧油料、化学品按规定分类存放,及时清理。
五是抓好消防安全工作。在各区域配备符合规定数量、性能良好的消防器材,实行专人管理,做好日常维护保养工作;健全消防预案并定期演练,确保部门职工都应知道消防器材放置的位置和操作使用方法,杜绝消防安全事故的发生。
六是做好防暑降温工作,保证职工人身安全健康。
我们高度重视做好“两会”、“双节”、纪念建党99周年、召开XX会等重大活动期间安全稳定工作。在重要节点,加强各级领导干部的思想认识,杜绝侥幸心理,防止松懈麻痹。
一是落实工作责任。认真落实信访维稳工作领导责任制,要求各部门负责人担任维护本部门安全稳定的“第一责任人”,按照“一岗双责”的要求,管好本部门的人、办好本部门的事,要对本部门信访维稳工作进行安排,确保责任具体到岗、落实到人。
二是排查解决问题。各部门深入排查,掌握本部门的信访维稳工作现状,联系实际,明确工作重点,确保部门的信访稳定工作预案结合实际、切实可行。
三是加强工作纪律。加强值班工作,严格落实领导带班制度和岗位责任制,做到24小时有专人值班,保证通讯联络畅通,值班人员要坚守岗位,遇有紧急、重要情况要迅速逐级上报,现场人员要在第一时间妥善处理。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的,严肃追究相关人员的责任。
今年以来,公司结合实际,开展了一系列关心、关怀职工的活动。在传统节日前开展走访慰问困难职工和党员工作,让他们切身感受到了企业的关怀与温暖,稳定了他们的思想情绪;研究解决职工群众关注关切的问题,组织职工健康体检,保证职工群众利益合理兑现,有力地保证公司人员思想稳定、企业形势稳定。
通过扎实细致的工作,目前我公司整体形势稳定、职工队伍思想稳定。今后工作中,我们将继续抓好各项安全维稳工作措施的落实,强化人员的大局意识、全局意识、责任意识,以稳定促发展,以发展促和谐,不断提高职工和客户的满意度,营造团结奋进、和谐有为的工作氛围,全力确保企业的安全与稳定。
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