领导班子成员_落实全面从严治党主体责任专题汇报（范文）（完整）

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　上半年领导班子成员 落实全面从严治党主体责任专题汇报 局党组成员

　副局长

　XXX

　 今年以来，在局党组的正确领导下，本人坚持围绕中心、服务大局，立足依纪依规治党新常态，加强党的纪律建设，严格落实全面从严治党主体责任，扎实推进反腐倡廉建设，不断提高党风廉政工作水平，现将上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　一、履行分管范围内的领导责任 坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任，对涉及党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，在推进全面从严治党中体现党员领导干部应有的责任担当。根据局《2018 年党风廉政建设目标责任书》的有关要求，将党风廉政建设工作细化分解到分管科室，有力地推动了全面从严治党主体责任的落实。

　二、强化对分管科室的教育责任 一是重视理论教育，结合今年的主题教育实践活动，多次组织分管科室的党员干部学习党的十九大精神、习近平新时期中国特色社会主义思想。二是丰富教育形式，通过给分管科室上党课，并结合“人民满意公务员”、“假如我是服务对象”主题式的思想大讨论活动，进一步增强了科室落实党风廉政建设责任的思想

　自觉和行动自觉。三是重视以案说法，通过组织分管科室收看《巡视利剑》、《贪路无归》，引导党员干部引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变“安全堤”。

　三、落实对分管科室的管理责任 落实对分管科室党员干部的经常性管理，检查督促分管科室及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责。一是每月至少开展一次谈话提醒工作，针对 XXXX 科窗口服务浮躁、扯皮现象，XXXX 科人员对迎检工作的畏难情绪等问题，分别通过“咬耳扯袖”的谈话提醒，向干部职工严明了党的六项纪律，及时遏制住这些苗头性、倾向性和共性问题。二是强化廉政风险识别防控工作，要求分管科室对照部门和岗位职责，迅速开展了廉政风险排查活动，制定了《部门廉政风险识别防控表》和《岗位廉政风险识别防控表》，提出了切实可行的防控措施，增强了业务科室和基层所的廉政风险防控能力。

　四、加大对分管科室的检查力度 每月对分管科室进行一次专项检查，特别是围绕党的六项纪律、考勤休假、印章管理、工作日午间饮酒等方面实行检查，不断增强检查的针对性和有效性，并加大追究力度，形成干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败的氛围，进一步促进全面从严治党主体责任的有效落实。

　五、发挥以身作则的示范作用 坚持把维护党章，严肃党的纪律作为落实全面从严治党的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是在各项工

　作中率先垂范，倡导艰苦奋斗，适应作风建设新常态，持之以恒落实中央八项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，坚持管好自己、管好分管科室、管住亲属和身边工作人员，始终保持了清正廉洁的政治本。二是与分管科室的党员干部一起观看历史文献纪录片《信仰》，坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，在坚定信仰信念中增强了干事创业的事业心和责任感，进一步改善工作作风，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保了各项目标任务落到实处。

　六、存在的问题及下步措施 在落实全面从严治党主体责任方面虽取得了一定的成绩，但还存有一些薄弱环节，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。在下步工作中，本人将持续强化党规党纪教育、持续加强分管科室的监督执纪，以厘清责任界限为重点，以健全机制制度为保障，以强化责任追究为抓手，坚定不移地把落实全面从严治党主体责任推向深入。