思想政治工作汇报【优秀范文】

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　 业务工作总结

　 沛城煤矿保卫供应支部：

　邵振学

　两年来， 在各级领导的关心支持下， 坚持“预防为主， 依靠群众，群防群治， 综合治理” 的方针， 以“建设平安矿区， 创建最安全单位”为工作重点， 认真开展“反盗窃专项治理活动， 积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为， 努力维护企业利益， 矿区治安状况取得良好效果， 全矿两年来杜绝了 各类刑事案件的发生， 杜绝了 地面火灾事故，保卫科被徐州市公安局评为先进治保单位， 我 2010 年度被徐州 市公安局评为先进保卫工作者； 为促进矿经济发展， 构建和谐矿区作出一定的贡献。

　回顾两年来， 在思想政治教育工作中， 我主要做了 以下工作：

　一、认真学习党的方针政策， 从思想与矿党委保持高度一致。

　 自 “深入开展创先争优” 活动以来， 我积极学习 党的一系 列方针政策， 学习 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 深入贯彻党的十七大和十七届三中、 四中全会精神， 认真落实科学发展观， 在工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用、 共产党员 先锋模范作用， 促进和谐矿区、 维护安全稳定、 服务职工群众； 注重把创先争优活动要与 促进矿区和谐稳定建设相结合， 认真倾听职工呼声， 及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦， 做职工的贴心人； 帮助职工解决生产生活中的实际困难， 多为职工办实事、 办好事， 想问题、 办事情、 做决策， 有针对性地做好化解和引 导工作， 进一步形成良好的社会风气； 随时关注

　 职工生活， 体现对职工的关怀和党组织温暖。

　特别是企业改革改制不断深入的情况下， 企业不断发展， 更加需要我们自 觉学习、 掌握新知识、 新技术。

　通过学习 ， 思想政治觉悟不断提高， 增强了 党性， 增强了 为党服务的本领。

　二、 健全完善矿区治安保卫制度；

　根据上级要求， 结合我矿保卫工作实际情况， 我起草制定下发了《沛城煤矿治安综合治理若干规定》 文件， 成立了 治安综合治理领导机构， 全矿成立了 20 个“治保会”

　并分别签定了 《治安责任状》，各“治保会” 以班组为单位建立了 治保小组， 并建立了《治安综合治理管理台帐》， 治安管理按月 严格考核、 按季兑现奖罚 ， 提高了 广大干部职工积极参与到治安保卫工作中来的积极性。

　各“治保会” 都能及时排除治安保卫工作中存在的问题并积极抓好民事调解工作， 对职工中出 现的矛盾及时疏导划解， 防止事态扩大， 把治安隐患消灭在萌芽状态。

　三、 认真做好普法教育， 增强广大职工法治意识。

　为认真做好对全矿职工的法律宣传工作：

　我一是充分利用板报、广播、 矿局域网大力宣传法律知识和案例， 全年共展出法制宣传板报12 版， 写广播稿件 52 篇， 并从沛县司法部门购买“五五” 普法宣传书籍 200 余本， 发放到全矿中层干部、 团支部书记和全体保卫人员 人手一册； 二是根据广大职工三班倒， 难以集中进行法制培训的实际情况， 我们和矿培训科密切配合， 2010 年在对全员 培训时， 增设“法律教育课”， 保卫科抽专人认真备课, 对全矿职工进行了 以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚 法》 为主要内容的法制教育， 全年共举办培训班 16 期， 1600 余名 职工参加了 培训， 收到良好

　 的法律宣传效果； 三是为增强各级领导干部依法决策、 依法治矿的意识和能力， 特聘请沛县司 法局律师来我矿进行“加强依法治理、 促进平安创建” 法制讲座， 全矿班组长以上干部 200 余人参加了 听讲。

　通过多种形式的法制教育， 增强了 广大干部职工的法制意识和依法管理的能力。

　四、 严格落实各项保卫工作制度， 维护企业利益。

　一是加强门卫管理； 因业务关系需进入矿区的外来人员 ， 必须先由门卫向业务单位联系 核实， 填写《会客单》 ， 详细登记； 对出 矿物资， 必须持有企管科出具的《出 门证》 ， 值勤人员 对出矿车辆、“物”、“证” 认真检查核对， 无“出门证” 或“物”、“证” 不相符的， 严禁物资出 矿。

　二是加强值班、 巡逻管理。

　每天带领巡逻队员 对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护， 多次抓获盗窃我矿物资的不法分子。

　去年 8月 28 日 夜班， 我带领巡逻队员 现场抓获盗窃开拓二队材料库的盗窃分子， 并移交公安机关处理。

　10 月 12 日 夜， 在我值班时又带领巡逻队员 当 场抓获甄庄村民宋某某等两人盗窃矿煤块， 为矿追回块煤 1850斤， 按矿有关规定对宋某某给予重罚， 维护了 企业利益。

　三是加强了 对煤场的管理。

　为防止运煤人员 卸煤、 带水过磅、 掺杂施假， 只要发煤， 我就在煤场认真组织检查运煤车辆； 多次查获车辆带水弄虚作假行为。

　2011 年 2 月 22 日 ， 煤场发块煤时， 我发现甄庄村民杨某某的运煤车辆车厢内焊有夹层， 打开夹层， 内有 1120 斤矸石粉， 根据矿有关规定给予杨某重罚； 为避免经济损失， 我积极采取措施， 入矿车辆在上磅前， 让车辆顶起， 逐车检查车厢， 工具箱、驾驶室， 确认后， 检查人员 在“检验单” 上签字交磅房， 方可过磅，

　 规范了 运煤秩序。

　五、 努力做好民调工作， 把治安隐患消灭在萌芽状态。

　对矿区出现的打架斗殴等歪风邪气， 一方面大胆管理严厉打击；二是对矿区治安隐患经常排查摸底， 发现问题及时采取措施， 找到有关单位“治保主任” 共同做好民事调解工作， 多次避免了 治安案件发生； 我矿专门成立了 信访接待领导小组， 设专人接待来信来访的矿内外人员 ， 化解各种内外部矛盾纠纷， 处理好矿乡 之间关系， 维护了 企业的内部和谐稳定。

　去年 3 月 份， 本矿职工郭某某因企业改制“瘦身”内退， 一时想不通， 到矿里强烈要求继续上班。

　通过信访人员 多次到其家中做工作， 了 解情况， 确实存在实际困难， 为了 照顾弱势群体和困难职工， 矿安排她回到原单位继续上班。

　矿附近龙王庄村民李某某，因矿新建工人村 2 号楼距李某等几家住户 太近， 影响院内采光， 到矿里闹事。

　经信访人员 多次出面调解， 通过友好协商得以妥善解决。

　六、 深入开展党员 身边无事故活动 安全是煤矿永恒主题， 开展党员 身边无事故活动， 是党员 发挥先锋模范作用 的有效载体， 是党委牢牢把握安全高效地开展各项工作的重要形式， 保卫供应党支部认真开展好党员 身边无事故活动， 对于促进全体党员 时刻保持先进性， 带动、 引 导职工从自 身做起， 严格按章作业， 规范安全行为， 消灭安全隐患， 杜绝各类事故， 确保各项目 标任务的完成， 促进全年活动奋斗目 标的实现。

　党支部把此项活动作为我矿 2011 年再创安全年的一项具体措施来抓， 制订了 明确奋斗目 标和措施要求， 组织好本单位活动的开展。一是认真进行宣传发动。

　通过支委会、 党员 会、 职工会， 层层传达贯彻活动意见， 使每位党员 和广大职工真正明了 活动的目 的、 意义、 作

　 用， 并对照要求去做。

　二是注重实效， 积极搞好安全学习 ， 正确处理安全与 生产、 安全与 效益的关系， 坚决做到不安全不生产； 学习安全生产管理体系， 结合各工种、 岗 位要求进行贯彻落实， 使广大职工自觉做到上标准岗、 干规范活、 当 放心人； 学习 矿阶段性活动文件和各项安全生产管理规章制度。

　三是积极进行“回头看” 。

　每月 初要召开党员 大会， 对党支部、 党小组、 党员 个人活动的开展情况进行逐项总结评价， 有针对性地部署下月 的工作。

　每个党员 都能认真履行职责， 做好安全互保工作。

　一是建立党员责任区。

　支部根据本单位党员 班次、 岗 位和职工人数， 合理调整党员分布， 做到关键岗位、 艰苦岗位有党员 ， 支部按岗 位为每名 党员 划分责任区。

　二是建立谈心谈话制度。

　党员 要对包保职工的思想动态及时掌握， 有针对性地开展谈心谈话活动， 将职工安全自 我评价中“十种人” 及时向支部反馈， 支部建立档案， 按照三级预警机制重点管理。三是全面签定互保合同。

　每名 党员 都要对责任区包保对象的安全负责， 做到党员 责任区“四无” ：

　即无工伤及严重“三违” 人员 ； 无偷盗案件发生； 无打架斗殴、 酗酒闹事现象； 无危爆物品流失。

　两年来, 在学习 和工作中 取得了 一些成绩, 矿区治安总体较为 稳定, 职工较为满意； 但是治安保卫工作还存在一些问题, 具领导要求还有一定距离, 井下电缆线依然有盗剥现象, 影响了 安全生产, 也给我矿造成了 经济损失;

　 今后, 我一定要认清形势, 带领广大保卫人员 努力工作, 采取必要的措施, 加强矿区治安管理, 确保企业财产安全, 为创建稳定、 和谐矿区再立新功。

　二〇一一年八月 二十日