关于“国庆、中秋”期间廉洁自律工作汇报材料【精选推荐】

下面是小编为大家整理的关于“国庆、中秋”期间廉洁自律工作汇报材料【精选推荐】,供大家参考。

关于“国庆、中秋”期间廉洁自律工作的汇报材料

目录

加强“两节”期间风险防控工作汇报2

“双节”期间廉洁自律工作情况汇报6

XXX公司中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作汇报9

××区分局中秋、国庆节期间严格遵守廉洁自律规定情况汇报12

××关于落实“双节”期间加强廉洁自律和坚决制止奢侈浪费工作情况的汇报15

关于《廉政准则》贯彻执行情况单位自查自纠的汇报17

双节期间党风廉政工作汇报21

XXX队两节期间廉洁自律工作汇报24

××交通建设投资“双节”期间廉洁自律工作汇报26

加强“两节”期间风险防控工作汇报

根据文件要求，我办认真开展了廉能风险防控机制建设工作，重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：

一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我办以领导和各干部岗位为重点，积极营造廉能风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：

(一)思想认识到位

我办先后组织全体干部职工学习我县有关廉能建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉能风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生，廉洁风险防控总结。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉能风险点的重要意义。

(二)组织领导到位

我办成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的廉能风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我办廉能风险防控机制建设工作的日常工作。

(三)宣传教育到位

召开了廉能风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉能风险防控机制建设中来，主动查找风险点。

二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点

(一)科学制定方案

在广泛听取党员干部群众对开展廉能风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，精心制定我办廉能风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。

(二)积极排查查找

结合我办工作实际，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在股室集体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉能风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内公示。

(三)分析归纳总结

通过填写《岗位工作职责表》，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多种管理制度，为后期风险点的防控提供重要保障。

三、制订措施，强化监控，防范岗位廉能风险

(一)制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照办工作岗位廉能建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉能防控机制，分类制订防范措施和内控制度，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

(二)强化监督管理。一是建立廉能风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足，限期整改;二是强化监督考核机制。把廉能风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉能责任制一起抓，实现对廉能风险的有效防控。

我办在开展廉能风险防范机制建设工作中取得了一些成效，但廉能风险防范机制建设工作是一项长期的任务，紧密结合我办实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正建成廉能风险防范管理长效机制,为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。

 “双节”期间廉洁自律工作情况汇报

为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设，防止各种不正之风和违纪行为的发生，维护XXX的良好形象，根据交委要求，我站采取有效措施，狠抓落实，现将“双节”期间廉洁自律工作情况汇报如下：

一、领导重视，预防在先

双节前，我站领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了以党支部书记、站长为组长、副站长为副组长、各科室负责人为成员的“双节”期间党风廉政建设领导小组，按照“组长统管全局，组员分科负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。并在全站召开专题会议，迅速将通知传达到全体干部职工，部署“双节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和交委有关党风廉政建设教育规定，明确交委提出的“双节”期间全体干部职工要坚决做到“九个严禁”的要求，在留言板上发布各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反腐倡廉的教育,做到关口前移，防微杜渐，及早打上预防针，提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。

二、采取措施，狠抓落实

我站针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等

节日病”，及时转发了交委《关于中秋、国庆期间在全市集中开展治理“节日病”专项检查的通知》，并采取了五项措施对党员干部进行了“预警”。

一是要求党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位之间互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风；
要求党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，同时，多为群众办实事、办好事、送温暖，认真解决群众生活中的实际问题。二是要求结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和本站的廉政要求传达到每一个党员干部。三是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；
严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理。四是领导干部要以身作则，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员。五是要求各科室对近年来过节情况回顾检查，提早采取措施，搞好预防；
节后对节日期间廉洁自律情况进行自查自检，按要求写出自查报告。

三、明确责任，严格追究

“双节”期间，按照上级要求，我站严格实施廉政责任追究；
党员领导干部不仅要管好自己，更要管好家属，管好身边工作人员，出现问题坚决予以追究。并且明确要求对于顶风违纪、有禁不止的，要依纪追究责任，既要处理违纪当事人，还要根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。

四、强化监督，防微杜渐

在“双节”期间，我们加强了单位节日期间的财务监管，组织有关人员，对“双节”期间财务开支情况进行检查，严肃了财经纪律。杜绝了一切利用过节巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴和实物的现象发生。将“双节”期间作为重点监督期，主动接受社会监督。加大检查和监督力度，确保我站“双节”期间的党风廉政建设落到了实处。

在交委的正确领导下，我站认真贯彻落实“双节”期间廉洁自律的各项规定，“双节”期间没有发生任何违反廉洁自律规定的现象，从而进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设，使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日。

XXX公司中秋、国庆“双节”期间党风廉政建

设工作汇报

为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设，认真落实好我公司关于做好中秋、国庆期间党风廉政建设工作的部署和要求，保证各项工作任务的圆满完成，防止各种不正之风和违纪行为的发生，根据集团公司要求，我公司采取有效措施，狠抓落实，确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。

一、强化组织，加大宣传覆盖面

我单位领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了“双节”期间党风廉政建设领导小组，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。并在公司办公系统中转发《XXX》文件精神，组织全体中层干部将文件精神进行了传达学习，迅速部署“双节”期间党风廉政建设工作。通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反对腐败的教育,做到关口前移，防微杜渐，及早打上预防针，提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政的自觉性，增强抵制各种不正之风的免疫力，过一个文明、祥和的节日。

二、采取措施，狠抓落实

我单位针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”，并采取多项措施对全公司的党员干部进行“预警”和检查。

1、要求广大党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风。

2、领导干部以身作则，作好表率，管好自己和身边的工作人员。严格遵守禁令要求，不在任何时间、任何场所参与赌博，不接受下属单位、个人以及纳税人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

三、明确责任，严格追究

“双节”期间，按照上级要求，我们严格实施廉政责任追究，一级抓一级，层层抓落实，党员干部不仅要管好自己，更要管好身边工作人员，出现问题坚决追究责任。对出现问题者依纪追究纪律责任，并予以通报，并根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。

四、强化监督，防微杜渐

在“双节”期间，我单位组织人员对照耀人员、关键岗位进行突击检查，重点检查了工作人员中午饮酒情况、干部的跟值班情况，并在公司食堂等处设举报箱，主动接受广大干部职工监督。加大检查和监督力度，确保了我公司“双节”期间的党风廉政建设落到实处。