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老干部工作述职报告

来源:工作汇报 时间:2023-03-23 18:50:06 点击: 推荐访问: 工作 工作5年总结范文 工作一个月个人总结怎么写

下面是小编为大家整理的老干部工作述职报告,供大家参考。

老干部工作述职报告

今年来,市委老干部局牢牢把握新时代老干部工作正确方向,在加强离退休干部党建、品牌创建、精准服务等方面持续发力,奋力谱写XX老干部工作高质量发展新篇章。现将有关情况报告如下:

一、擦亮党建本色,助当长者先锋

以党史学习教育为契机,全面加强离退休干部党的建设工作,引导老干部的思想和行动汇聚到坚决做到“两个维护”上来,汇聚到中心工作大局上来。

一是推动全市X个离退休干部党组织建设规范化标准化。坚持市县共建,建立市级老党员驿站X个,为离退休干部党组织提供了开放式、融合型的党建活动平台;充分挖掘并用好各地丰富的红色文化资源,加强X个老干部红色教育基地“七个一”建设,建设X个市级***党史教育基地,全面加强组织阵地建设。抓好党建工作经费落实,为市直单位X名离退休干部担任基层党组织书记的,落实每人每月X元工作经费。线上线 当前隐藏内容免费查看下相结合,组织老干部学习教育活动X多场次。

二是调动老干部的积极性讲好党的故事。充分用好用活微信群、微信公众号、云课堂等线上平台,依托红色革命旧址、党史教育基地、红色教育基地等实地平台,创新两种教学模式打造“党史课堂”,通过口述故事、互动交流、讲授党课等方式擦亮老干部政治本色,讲好党的故事。各地各单位采用组建老干部宣讲团、邀请先进模范、聘任专家宣讲员等形式,组织老同志深入基层讲述红色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年,共开展宣讲活动X多场次,各类媒体对老党员老同志的故事报道X多篇次,X个教育基地接待参观学习X多批次,X多人次。

三是带动引领老干部为XX经济社会发展赋能。开展“我看建党百年新成就”专题调研,共召开了不同层级的老同志座谈会X余场,个别访谈X多人,重点访谈了重大节点见证者、重要事件亲历者、各行各业先进模范人物,凝聚和传递强大正能量。举办“百年逐梦·砥砺前行”主题全市离退休干部庆祝中国***成立100周年诗词书画摄影大赛,面向广大老干部征集了诗词、书画、摄影等各类作品X份,邀请专家进行评审,评选出各类获奖作品X份,并择优展出优秀作品X幅。各县(市、区)也根据实际情况采取多种方式,组织开展老干部诗词、书法、美术、摄影、征文等展览,充分展示老干部感恩奋进、开创新局的良好风貌。

二、打造特色品牌,力提工作效能

坚持在培育品牌、争创品牌上下功夫,带动全市打造了一批具体化、有实效的品牌项目,进一步提高老干部工作效能。

一是持续完善“数字老干”工作品牌。建立“一周一检查,两周一通报”机制,全面完善“XX省离退休干部服务管理系统”数据录入,目前市、县两级单位及管理员架构搭建全部完成,全市离退休干部总数约X万人,已入库信息近X万X千余人,入库率达X%;开通“掌上老干部大学”,推行网上报名、缴费、上课,实现线上线下立体办学;建立起以“XX老干部”为龙头,老干部活动中心、老干部(老年)大学和各县(市、区)涉老微信公众号为支撑的新媒体矩阵,加强各级主流新闻媒体之间的互联互通,及时传播老干部工作的政策和信息。

二是创建“志愿服务队”品牌项目。搭建平台、拓展途径,组织老同志积极发挥作用,赋能经济社会。如多个医院组织“老专家志愿服务队”通过临床带教、送药下乡、惠民义诊等开展干实事、暖民心的志愿活动;各地各部门组织老干部开展助力乡村振兴、政策宣讲、疫情防控等志愿服务活动。

三是创建“老干部宣讲团”品牌项目。多个县(市、区)创建了以老干部为主的“乐龄宣讲团”“方言宣讲团”“基层党建指导员”品牌,深入基层群众、青少年学生、党员干部中,讲好党的方针政策、中国故事,积极打通理论宣传“最后一里路”。

三、优化精准服务,助力美好生活

精准对接老同志的期待,整合部门、社会、社区等资源,提供多方位、多元化管理服务,把暖心关怀实实在在地送到老干部的心坎里、生活中。

一是落实“一人一策”精准服务离休干部。定期收集掌握X多名离休干部健康状况、配偶及子女情况等信息,针对离休干部家政保洁、生活照料、精神慰籍、困难补助等X类需求,建立个性化服务清单,实现离休干部“一人一策”信息化、动态化管理,认真落实离休干部生活和政治“两项”待遇,定期走访慰问、登门入户解难题。上半年,为X名抗战时期参加革命工作的离休干部办理提高医疗待遇的申请,核发X名离休干部异地医药费,离休干部遗属定期生活困难补助标准人均提高X余元,并按每年市民政局公布各县(市、区)城乡最低生活保障线标准的调整比例同步调整。

二是完善离退休干部服务管理制度。完善和推广“嘘寒问暖”工作制度,将范围扩大到年老体弱和生病住院老干部,推动老干部政策待遇宣讲落实制度常态化,下大力气研究解决了一批老同志反映比较集中的问题。进一步完善离退休干部特困帮扶长效机制,及时调整市老干部特困基金管委会成员,保障帮扶机制正常运作,对有特殊困难的离退休干部及遗属开展帮扶,X年特困帮扶共X人,发放金额共X元,遗属困难补助共X人,发放金额共X元。

三是开展“我为老干部办实事”系列活动。列出X类共X个为老服务项目清单,高标准抓好工作落实,提升老干部幸福感满意度。引进社会力量,在市老干部活动中心建设智慧居家养老中心,开展各项为老服务活动。市老干部大学联合XX医科大学附属医院义工“XX银行”XX服务队举办义诊活动、知识讲座等X场次,为老同志普及卫生健康知识,促进健康管理理念。在老干部大学、老干部活动中心设置“爱心图书角”“爱心医药箱”,为老干部提供学习便利和健康保证。

下一步,我们将进一步强化服务意识,转变工作作风,提升老干部工作水平,积极探索离退休干部服务管理工作的新内容,新机制、新方法,取得新突破、新成就,创新服务方式,全面落实好老干部工作目标管理责任制,做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好条件,实实在在为老干部解难题、办实事,推动老干部工作再上新台阶。

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