加强和改进思想政治工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来，习近平总书记高度重视高校思想政治工作。他指出，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。他还指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。习近平总书记的一系列重要论述为我们做好高校思想政治工作指明了方向，提供了根本遵循。学院党委自觉坚持以新思想为指引，传承红色基因、筑牢信仰根基，抓住落实立德树人根本任务，以新时代思想政治工作的创新推动学校高质量发展。
理论武装是最强大的武装，是确保党坚强有力的基础。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，人在精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。新时代，必须创新探索理论武装的规律和方法。充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，系统阐发习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、理论品格和科学体系，更好实现从理念到实效、从提出问题到解决问题的行动转变。
新时代，学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务，始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。坚持党对教育工作的领导权，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学和育人方向，牢牢把握思想政治工作这一学校各项工作的生命线，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保人才培养工作方向的正确性，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
学院党委始终将理论武装贯穿管党治党、办学治校全过程和各环节。严格落实“第一议题”制度，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强研究阐释、深化育人育才，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落到工作实处。开展巡学旁听，用制度建设强化督学促学，推进中心组学习制度化、规范化，更好发挥“领头雁”的示范带动作用。
学校坚持把党史学习教育常态化摆到突出位置，创新特色亮点工作，深入推进党史学习教育走深走实。完善组织机构、方案设计、制度机制，校党委领导班子以理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”等形式跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。建立校级督导制度，校党委班子成员全体参与督导指导，在全校上下营造浓厚学习氛围。
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出，要用好课堂教学这个主渠道。我们深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，牢牢把握立德树人根本任务，坚持知识传授、能力培养、价值塑造和素养提升“四位一体”，全力推进课程思政建设，形成全方位协同育人效应。有效构建课程思政顶层设计。加快构建学科教学体系，提升思想政治理论课亲和力和针对性，满足学生成长成才需求。按照“八个相统一”要求，扎实推进思想政治理论课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优，推动思想政治理论课教学改革建设。
各专业课程“守好一段渠、种好责任田”，积极构建课程思政与思政课程同向同行、协同育人的“大思政”格局。科学设计课程思政教学体系。创建“理念为先、典型示范、以点带面、整体推进”的课程思政工作思路，围绕课程的“知识”“能力”“素养”三要素，构建以思政课程为核心，以通识系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为支撑，以专业课程为辐射的课程体系，形成从思政课程到课程思政的“圈层效应”，构建各类课程同向同行、互为支撑和补充的育人格局。
学院研究制定课程思政教育教学改革实施意见，明确课程思政教育教学改革的指导思想、建设目标、工作任务、实施保障等要求。学院成立课程思政教学研究中心，加强课程思政理论研究与实践。将课程思政要求融入专业人才培养目标和课程教学大纲，贯穿于人才培养全过程，实现知识传授与价值塑造相统一。学院大力实施领航计划，即每个学院打造一门课程思政示范课程，每个专业、每个专业重点培育一门课程思政优质课程。
开展课程思政项目建设和课程思政示范课程评审，作为课程思政项目和示范课程进行建设培育，专业参与范围广泛，为推动课程思政教学改革工程奠定良好基础。加强课程思政教学团队建设。
围绕当前课程思政建设中存在的教师思想政治教育能力与课程要求之间的矛盾，深入开展史哲类、经管法类、教育学类、理工类、艺术类课程思政建设指导，引导教师深入理解课程思政内涵，通过岗前培训、在岗培训、集体备课、观摩听课、教改研究等，将课程思政教育教学内容和方法深度浸润每一门课程，通过团队推进的方式增强教师课程思政育人能力，创新课程思政课堂模式，不断提升课程思政育人实效。
党的十八大以来，习近平总书记多次就文化建设和高等教育发展的方向性、根本性、全局性问题发表重要讲话，作出重要部署。这些重要讲话是新形势下高等学校坚定文化自信，加强文化建设和办人民满意教育的行动指南。文化的内核是价值观。
要帮助学生自觉树立马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，用理想信念凝聚学生的思想共识。高校思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为引领，凝聚大学生的价值共识。培育和践行社会主义核心价值观，不仅是高校思想政治工作的责任，也是专业教育教学的任务和要求，更是全员育人、全程育人、全方位育人的责任，自然也要体现到教书育人、管理育人、服务育人、科研育人之中。
学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以增强学校文化软实力为统领，以“优化育人环境，打造文化品牌”为重点，突出内涵、凸显品味、彰显特色，大力推进校园文化建设，力促文化传承创新。完善大学文化体系建设、阵地建设、品牌建设，构建“大文化”格局，着力推进“大学文化建设五大工程”，建设富有内涵、健康高雅的大学文化，形成充满正能量的校园文化氛围。
学院重点把地方红色文化资源转化为思想政治教育资源，充分发挥地方红色文化铸魂育人功能，全天候、敞开式免费对外开放。建立非物质文化遗产研究中心，全面提升对非物质文化遗产和传统文化传承、研究、传播、推广的能力。每年大一新生都会来学校“红馆”和“非遗馆”参观，身临其境感受红色文化和中华传统文化的双重魅力。学校通过校园网、校报、新媒体平台、宣传栏、电子屏、展板等形式，讲好中国共产党故事、新时代中国特色社会主义故事，充分宣传展示中国共产党百年来的光辉历程和伟大成就，激励和引导党员干部、师生员工传承红色基因，厚植爱国情怀，不忘初心使命。
下一步，学院党委将坚持持续加强思想政治工作，为党为人民培育更多有用之才，促进学院发展更上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
深入基层一线，开展调查研究，解决实际问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全省人大教科文卫工作座谈会上的讲话发言。
同志们：
在全省上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九届五中全会、全国两会和省委十三届九次全会、省两会精神的新形势下，全省人大教科文卫系统的同志们汇聚XX，总结本届以来的工作亮点，共同探讨“十四五”及开局之年的思路举措，正当其时，很有意义。
刚才，大家听取了XX市经济社会发展情况介绍，各市人大负责同志结合实际，作了交流发言，大家的发言特色鲜明，亮点很多，听了很受启发，也很受鼓舞。今年是“十四五”开局之年，我们迈上了全面建设社会主义现代化国家的新征程。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们一定要感悟变局、感悟大势、感悟机遇，悟出破浪前行的战略定力和思路举措，注重“核心的力量”这个根本，发挥“制度的力量”这个优势，紧紧依靠“人民的力量”，运用“法治的力量”保驾护航，切实增强做好人大教科文卫工作的自觉性、创造性，展现更多的创新创造。为此，我们既要总结好过去的成绩，也要判断好当前的形势，还要谋划好今后的工作。下面，我谈三点想法，与大家一起交流。
一、回顾过去，认真总结本届的好经验好做法
本届以来，全省人大教科文卫系统在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧围绕中心大局，呼应群众热切期盼，勇于担当，履职尽责，各项工作取得了显著成绩。
（一）对人大教科文卫事业的认识有了新提升。一是在工作指导上增强了“前位”意识。随着中国特色社会主义进入新时代，教科文卫事业在社会主义现代化建设中的地位和作用日益凸显。从习近平总书记讲话中，我们看到的是“大计”：“教育是国之大计、党之大计”；我们看到的是“第一”：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”；我们看到的是“国运”：“文化兴国运兴，文化强民族强”；我们看到的是“至上”：“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康，我们可以不惜一切代价”。可以说，教科文卫工作既“顶天”，推动国家宏观战略的实施落实；也“立地”，推动人民群众普遍关心问题的解决。因此，本届以来，我们进一步增强了以人民为中心、以党和国家战略全局为根本的“前位”意识，积极推动各级政府把教科文卫工作摆在引领性、战略性、基础性的更加靠前的位置。二是立足新时代提高了工作“站位”。习近平总书记指出：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这就是我们谋划工作的基本出发点。”我们理解，新时代最根本的标志是“强起来”的时代，教育上要建设教育强国，努力培养担当民族复兴大任的时代新人；科技上要建设世界科技强国，成为世界主要科学中心和创新高地；文化上要建设社会主义文化强国，不断铸就中华文化新辉煌；卫生上要建设健康中国，为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。因此，本届以来，我们自觉立足新时代，不断提高了工作“站位”。三是在新征程上推动教科文卫工作“升位”。开启新征程“新”在哪里?很重要的一点就是要实现教科文卫在全局工作摆位上的“升位”。过去，教科文卫的摆位不够突出，在“五个迈上新台阶”和“六个高质量”中，科技被摆在经济之中；在省政府工作报告等重要文件中，教育和卫生一般放在民生之中。因此，本届以来，我们着力推动各级政府把教科文卫摆上全局工作更加突出的位置。四是在立法工作中主动“进位”。本届以来，我们积极发挥了人大在创制性立法中的主导作用，纠正“改革在前，法治在后”等一些旧观念，改变只重视立法对改革成果的确认、保障作用，不重视立法对改革的引领、推动作用的现象，坚持立法引领改革，立法授权改革，主动适应改革发展需要。五是在监督工作中推动解决“缺位”问题。本届以来，全省教科文卫工作不少都走在了前列，很重要的一点就是省市人大教科文卫委紧盯短板弱项，依法监督，抓住不放，切实有效推动解决了不少老百姓“急难愁盼”的问题。
（二）省人大教科文卫工作取得了创新发展。一是人大主导立法更加突出。本届以来，我们制定出台了地方志工作条例、职业教育校企合作条例、促进大运河文化带建设的决定、中医药条例、依法防控新冠肺炎疫情的决定等5部地方性法规；开展了学前教育条例、民宿业促进条例等20项立法调研，还按照省人大常委会关于进一步提高地方立法质量的若干意见，对教科文卫领域施行满两年的8部法规，落实法规施行情况报告制度。其中促进大运河文化带建设的决定、依法防控新冠肺炎疫情的决定和今年将要制定的红十字会条例，都是省人大教科文卫委自主起草的，数量为历届之最。此外，对于促进大运河文化带建设的决定、中医药条例等法规的宣传贯彻规模空前、反响热烈。二是监督形式更加多样。我们开展了专利法、档案法、中医药法等执法检查，听取和审议了文化产业、大运河文化带规划建设、疫情防控、科技创新、旅游强省等专项工作报告，组织开展了深化教育改革专题询问和省政府民生实事落实情况专题评议，并做好满意度测评和落实反馈工作。对于热点问题敢于迎难而上，推动解决了学前教育生均公用经费偏低、疾控中心人员配备不足等实际问题。三是代表工作更加务实。三年来，教科文卫委积极主动运用代表议案建议解决实际问题，办理了关于制定《XX省精神卫生条例》等15件代表议案，数量位居省人大各委员会之首，这些议案大多已被采纳，列入常委会正式项目，代表满意度很高。我们一起督办的健康XX、旅游强省、公共卫生服务等几项重点建议均由分管副省长领办，现场督办活动力度大、效果好。四是联系交流更加密切。我们配合全国人大教科文卫委在XX召开了学前教育区域座谈会，开展了科技进步法立法调研，全国人大代表议案办理情况调研等。与兄弟省市特别是长三角地区人大教科文卫委联系更加紧密，去年在XX举办了长三角地区人大教科文卫工作协作会议。与此同时，省市人大教科文卫系统的交流也更加紧密，本届以来，不仅年初在徐州、XX、XX召开了年会，年中在XX、XX召开过专题研讨会，年底还在镇江、XX、XX等地召开了教科文卫委主任座谈会，这些都已成为我省人大教科文卫工作上下贯通、形成合力的有效抓手。
（三）各市人大教科文卫工作充分展现了创新活力。一是立法分量重、质量高。各市都能从实际出发，以良法善治推动教科文卫领域改革发展，有的立法走在了全省前列。比如：XX出台了国家公祭保障条例，XX出台了献血条例，XX出台了焦溪古镇保护条例，XX出台了精神卫生条例，XX出台了义务教育优质均衡发展条例，XX出台了旅游促进条例，XX出台了大运河文化遗产保护条例，XX出台了革命遗址和纪念设施保护条例，XX出台了非物质文化遗产保护条例等等，这些法规地方特色鲜明，推动作用大，社会反响好。二是监督选题准、效果好。各市都坚持把党委工作的重点、政府工作的难点、群众关注的热点作为监督选题，抓住关键环节，创新监督方式，有的市紧盯一个主题持续监督，比如：XX连续三年就创新名城建设主题开展重点监督，徐州、XX连续围绕基础教育问题，XX连续围绕高等教育问题开展专项监督，镇江通过定期开展“回头看”的方式推动审议意见有效落实，这些都取得了很好的监督效果，也是基层人大的创新成果。三是省市人大联动多、联系紧。本届以来，省市人大围绕大运河文化带建设、教育改革、疫情防控、科技创新、文化产业以及“十四五”规划等多个专题上下联动开展执法检查和专题调研，大家配合力度大，调查范围广，收集情况全，挖掘问题深，运用成果好。
同志们，这次会上大家谈到的很多工作亮点还没能一一点到，今后我们将进一步总结。今年底明年初，各市人大就要换届了，在座的一些同志可能将要到龄，希望你们站好最后一班岗，将好传统、好经验、好作风传下去，让我们人大教科文卫系统在新时代新征程中奋勇前进、再立新功。在此，我对各市人大及教科文卫委一直以来给予省人大教科文卫工作的大力支持表示衷心的感谢！
二、提高站位，明确未来工作的基本遵循
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会为开启全面建设社会主义现代化国家新征程擘画了宏伟蓝图。今年，省人大常委会将首次编制“十四五”立法规划、监督规划和代表工作规划，使人大工作与国民经济社会发展规划相适应、同部署，这就要求我们不仅要研究好今年的事情，也要想好未来五年的事情。为此，我们必须深入领会新思想新精神，在知其然、知其所以然、知其所以必然中把教科文卫工作推向前进。
（一）深入学习领会习近平总书记视察XX重要讲话指示精神特别是赋予XX的新使命。党的十九届五中全会闭幕不久，总书记首次到地方视察就来到XX，要求XX在改革创新、推动高质量发展上争当表率，在服务全国构建新发展格局上争做示范，在率先实现社会主义现代化上走在前列。这是XX现代化建设的总纲领、总命题、总要求，也是我们谋划未来发展、做好工作的根本遵循，对于我们更好把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动经济社会高质量发展、可持续发展，在新的起点上谱写“强富美高”新XX现代化篇章，具有十分重要的现实和历史意义。我们要以高度政治自觉，紧紧围绕贯彻落实总书记重要讲话指示精神，创造性做好人大教科文卫各项工作，尤其要聚焦改革创新、推动高质量发展的关键环节，聚焦服务全国构建新发展格局的重点领域，聚焦率先补齐短板弱项，有针对性地加强立法供给、强化依法监督，推动全省教科文卫事业高质量发展，为实现“争当表率、争做示范、走在前列”贡献人大力量。
（二）深入学习领会习近平法治思想特别是关于人大工作的重要论述。去年底中央召开的全面依法治国工作会议，确立了习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位，标志着我国法治建设的理论和实践达到了新的高度。习近平总书记提出的“十一个坚持”，都与人大工作密切相关，有的由人大直接落实，有的需要通过立法、监督等工作来推动和保障。因此，我们要把习近平法治思想与习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想结合起来学习。要始终坚持党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，把党的领导贯穿到人大工作全过程和各方面，自觉用法治思维和法治手段巩固党的执政地位。要充分发挥人大在立法工作中的主导作用，不断提高立法质量和效率，加强科技创新、公共卫生等教科文卫重点领域立法，增强立法的针对性、适用性、可操作性。要加强对法律法规实施情况和政府专项工作的监督，站稳人民立场，认真研究解决教科文卫领域群众反映强烈的突出问题。省人大常委会拟于4月下旬召开深入学习贯彻习近平法治思想推动地方人大工作实现新发展的座谈会，届时会邀请省市县三级人大负责同志参加会议、交流研讨。
（三）深入学习领会全国两会精神特别是对教科文卫领域的新要求。刚刚闭幕的全国两会，全面总结过去一年的工作，进一步明确今年工作的主要目标和重点任务，并为今后五年乃至更长时期的发展描绘了宏伟蓝图。我们要准确领会把握我国过去五年特别是去年取得的显著成绩，准确领会把握“十四五”时期目标任务和今年的重点工作安排。要胸怀“国之大者”，更好地助力经济社会高质量发展。这次会议期间，习近平总书记在看望参加全国政协会议的医药卫生界、教育界委员时发表了重要讲话。他指出，要把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持基本医疗卫生事业的公益性，聚焦影响人民健康的重大疾病和主要问题，加快实施健康中国行动，织牢国家公共卫生防护网，推动公立医院高质量发展，为人民提供全方位全周期健康服务。要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育公益性原则，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系，建设高质量教育体系，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我们人大教科文卫工作者要深刻领会习近平总书记的指示精神，始终站在人民群众的立场上想问题、作决策、办事情，推动各级政府加大对公共卫生服务、教育这些短期收益不大、对GDP拉动不明显，但为长远发展打基础领域的投入，补齐XX教科文卫领域的短板。
三、立足当下，全力以赴做好今年的各项工作
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年的大庆之年。我们人大教科文卫工作任务十分繁重，全力以赴地做好今年的工作，对于开好局、起好步，善始善终地做好本届人大教科文卫工作，意义重大、责任重大。
（一）关于立法工作。习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话中，将科技创新、公共卫生等作为立法重点领域，要求积极推进、填补空白点、补强薄弱点。我们要紧扣教育强省、科技强省、文化强省、健康XX建设加强立法供给。今年列入省人大常委会立法工作计划，交由教科文卫委牵头的立法正式项目有红十字会条例、教育督导条例、精神卫生条例、院前急救条例4项，预备项目有传染病防治条例、突发公共卫生事件应急条例、科学技术进步条例3项，调研项目也有革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育基地条例，学前教育条例，职业病防治条例3项，立法工作任务很重、要求很高。我们要注重提高立法质量，加强调查研究和论证评估，坚持问题导向，在精细化、精准度、针对性上下功夫。要充分发挥人大主导作用，积极调动各部门各方面的积极性、主动性、创造性，在选题立项、起草调研、审议通过等各个环节中发挥统筹安排、严格把关、确保质量等实质性作用。要注重“小快灵”“小切口”立法。习近平总书记指出，“地方立法要有地方特色，需要几条就定几条，能用三五条解决问题就不要搞‘鸿篇巨制’，要丰富立法形式，可以搞一些‘大块头’，也要搞一些‘小快灵’，关键是要解决突出问题。”去年省人大常委会制定的依法防控新冠肺炎疫情的决定就是“小切口”的立法，法律条款不多，但效果很好。今年常委会又将制定院前急救条例，作为“小切口”立法的新探索。希望各地也能紧密结合实际，让地方立法更务实、更接地气、更能解决实际问题。
（二）关于监督工作。今年列入省人大常委会监督工作计划，交由教科文卫委牵头的监督项目有：听取和审议省政府关于聚力科技创新、打好关键核心技术攻坚战情况，省政府关于全省教师队伍建设和教师法实施情况，省政府关于2021年度民生实事项目实施情况，省政府关于实施乡村振兴战略情况等4个专项工作报告，开展精神卫生法执法检查，共计5项监督工作。我们要紧扣“十四五”开局之年重点任务，用好用活监督方式，创新方式方法，打好监督组合拳，在跟踪问效上持续发力，推动人大依法监督和工作监督从“宽松软”走向“严紧实”。同时，要坚持监督与支持有机统一，寓支持于监督中。
（三）关于代表工作。根据省十三届人大四次会议上代表所提议案和建议，经省人大常委会研究，交由教科文卫委办理的议案有2件，重点处理代表建议有2项。我们要按照“既要重结果、也要重过程”的要求，切实做到“内容高质量、办理高质量”，发挥代表议案建议在推动提高立法质量、增强监督实效中的作用。要切实增强为代表服务的意识，坚持“代表机关”定位，以优质服务体现对代表主体地位的尊重，以有效保障支持代表依法履职。要持续深化与代表的密切联系，重视发挥具有专业背景代表的作用，邀请参加议案建议办理、执法检查、专题调研等工作，推动代表联系工作规范化、网络化、常态化。
（四）关于自身建设。在党的百年华诞即将到来之际，以习近平同志为核心的党中央决定全面开展党史学习教育，展现了新时代共产党人不忘来时路的忧患意识、走好前行路的奋进姿态，为深入推进党的建设新的伟大工程注入强劲动能。当前，全省人大教科文卫系统的同志必须把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，深刻认识开展党史学习教育的重大意义，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，切实把学习教育成效转化为履职担当的强大动力。最近，我看了一部叫《跨过鸭绿江》的电视剧，把我感动得数次流泪，推荐大家也看一看。当年我们和美军装备差距极其悬殊，但最终我们取得了胜利，靠的就是听党指挥、忠于祖国、不怕牺牲的精神。我们就是要从党的百年伟大征程中汲取前进的智慧、奋进的力量。既深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，又深刻理解人民代表大会制度为什么“优”，从而不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。省人大教科文卫委也要以此为契机，进一步加强与市县人大的密切联系，加强工作交流和上下联动，切实发挥全省人大教科文卫工作“一盘棋”的整体效应。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实担负起总书记赋予我省的新使命，发扬“三牛”精神，履职尽责、务实奋进，合力谱写新征程上人大教科文卫工作的新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年！
营造环境，拴心留人。事业是感召力，环境更是吸引力、凝聚力。下面是呢子范文网小编为您推荐在党办系统综合工作座谈会上的讲话发言。
同志们：
从事综合文字工作，非常艰苦，非常辛苦，也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里，我想用一句话表达对大家的敬意，“策论载道献海西，笔墨聚情铸忠诚”。综合文字部门的同志，确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧，向党和人民交一份答卷。
这样一个座谈会，主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。只有把大家的智慧凝聚起来，才能形成党办系统综合文字工作的整体形象。借这个机会，我想与大家一起来探讨一下，怎么做好综合文字服务，怎么加强综合文字队伍建设，我先抛砖引玉，谈几点体会：
第一，无文而不立，无物而不名。无文而不立大家非常熟悉。以文辅政，这是办公厅、办公室最基本的职能，也是组织和群众检验办公厅、办公室服务水平、服务质量高低的一个重要标志。综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫，真正来体现“言而无文，行之不远”。作为省委办公厅来讲，我觉得有一句话非常重要，就是“文不立厅无位”。做文章要达到领导的基本要求，文不立办公厅就没位置，所以要重视综合文字工作。我们为领导服务，文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容，甚至是至关重要的内容，只有在以文辅政上有所作为，有所创新，才能赢得领导、争取领导，打动群众、感动群众。这就是我们所肩负的重任，也就是无文而不立。无物而不名，就是要求文中有物，言之有物。
第二，理论强人必强，思想富文必富。我的领会、理解，文章、文稿是理论的载体，是思想的窗口。一个理论根基不牢、思想苍白的人，难以想象他可以写出华章，写出精品。从事综合文字工作的同志，大家都要养成学习的习惯，钻研理论的习惯，读好有字书和无字书，向书本学习，向实践学习，向基层学习，不但工作能吃苦，写作能吃苦，而且思想更能吃苦。
第三，身在兵位，心为帅谋。这是很多长期从事综合文字工作同志的深切体会。我们大家有机会近距离聆听领导的指示，身处局内，更要时时关注大局，事事围绕大局，处处体现大局，努力做到“三个跳出”：跳出自我搞综合，跳出综合搞综合，跳出福建搞综合，真正把上情、下情、外情有机结合起来，体现出建言上的功底。
第四，功夫下在平时，新意出于积累。给人一碗水，自己要有一桶水，这确实是真理，而且是颠扑不破的真理。积累怎么来?作为综合处、综合科的同志就是要多练笔、多琢磨、多积累。写综合文稿，给领导当参谋，关键要有思想、有观点、有新意、有深度。所有这一切都要靠平时的积累，靠平时的用心，靠平时的思考。吃老本、临阵磨刀固然有用，或者也可以一时管用，但绝对是一时的。作为综合文字工作者，一定要把“功夫下在平时”作为座右铭。在座的很多同志在这方面有很多的实践、很多的体会。
第五，培育“三德”，弘扬“三平”。对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲，弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”，就是xx反复强调的“三平”精神，平静之中的满腔热血，平凡之中的伟大追求，平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作，特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”，就是忠诚的品德，敬业的道德，和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”，讲的就是综合文字工作的特性，如果对党的事业不忠诚，才气再足，文采再好，仍然写不出好文章，所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解，就是要肯吃苦，讲奉献。
和合美德我特别说一下，我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队，要从人做起，修身养性要从和做起。与人相处要谦和，和衷共济，团队打拼要合，十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求，不是别的处室不要这样要求，但对于我们特别要讲。过去有句老话说：文人相轻。强调和合，对综合处室有特别强的针对性，我们一定要懂得事业靠团队，成绩靠大家，单枪匹马干不出大事业。在这个总的要求下，综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好：一是入道不要急，就是入门的时候，进入综合处、综合科的时候，不要急。因为当时把你选来，或者此时把你选来，都是作为好苗子，有培养前途的人选进综合部门的，因此不要急功近利；二是磨炼不要烦，到了综合处会少年变老头，磨炼过程非常长，苦不堪言都可能，所以不要烦；三是长进不要骄，得到领导的表扬、大家肯定的时候，不要沾沾自喜，忘乎所以；四是煎熬不要怨，不要认为当初走错门了，怎么走到综合处、综合科来了，不要埋怨，不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点，希望大家很好地对待，入门的时候不要急，磨炼的时候不要烦，长进的时候不要骄，煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活，心态一定要调整好。我们要达到的目标，就是根基要厚实，功底要扎实，谋事要务实，干事要踏实，作风要平实，为人要诚实。我们这个系统、这支队伍，要让组织放心，让领导满意。
第六，不求百篇传天下，但愿几句入人心。搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔，都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间，很有感触，自然想到了xx。xx非常善于把中央精神和福建实际结合起来，把理论与实践结合起来，把个人思考和群众智慧结合起来，与时俱进，求真务实，篇篇精彩，每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词，对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点，抓住核心，提纲契领，易上口，也好记，已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”，对办公厅（室）的“八个字”要求，也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中，通过集思广益，概括提炼，能够创造几句让人入脑入心，那就是功不可没。
第七，营造环境，拴心留人。事业是感召力，环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境，至少有这么几个要素：学习要舒心，有一个学习氛围；工作要安心，能够帮助他们解决一些后顾之忧，解决一些实际问题，不能够“要马儿跑，不给马儿吃草”；健康要关心，刚才放眼望去，全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里，体质比较瘦弱的多，感觉到“黑铁塔”的没有几个，说明大家在满负荷运转，超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题，就是怎么使得这支队伍能够稳下来，又有所发展。在这个问题上，办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍，真正用事业留人，用感情留人，用良好的待遇留人。
我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。下面是众鑫文档网小编为您推荐党工委书记在“两新”党建工作座谈会上的发言讲话。
各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我就我县今年以来开展“两新”组织党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市“两新”党建工作的部署和安排，在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上，继续着力推进“两新”组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。
目前，全县有XX个“两新”组织，其中：非公企业总个数为XX个，社会组织XX个，有党员XX人。建立非公企业党组织XX个，党组织覆盖率为X%，比去年底提高10个百分点；建立社会组织党组织XX个，党组织覆盖率为100 %。
（一）强抓基础，不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。
我们主要采取“三联系”的方式，推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效开展。
一是积极联系“两新”组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立“两新”组织和党组织信息数据库，重点对XX个“两新”组织进行排查登记，建立了“六套台账”；XX个“两新”组织单独建立了党组织，实现应建必建；对党员人数不足3名的XX个“两新”组织，联合建立了X个联合党组织；XX个无党员的“两新”组织，统一选派了党建指导员，为推进“两个覆盖”奠定基础。
二是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省开展党组织关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作，共梳理出“两新”组织党员X名，其中有X名党员出具了党员证明信，有X名党员已经迁转了组织关系。积极引导“两新”组织党员发挥模范带头作用，确保了党建工作的有效覆盖。
三是积极联系职工群众，创造有效覆盖条件。将X名“两新”组织管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。同时，充分发挥县级工青妇等群团组织作用，对部分“两新”组织先行建立了工青妇等群团组织，并通过开展有效的宣传引导，为建立党组织创造条件。
（二）强抓宣传，努力提升“两新”组织党建工作影响力。
一是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，推介宣传西林县“两新”党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体发布信息X篇次。
二是加强教育培训。今年共举办“两新”组织负责人、党组织书记、党务工作者X期，培训X人次；举办“两新”党组织党员和入党积极分子培训班X期，培训X余人次。这将提高“两新”组织党组织党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。
三是加强示范带动。通过积极培育西林汇浤工贸有限责任公司和广西浩洋石油化工有限公司等党组织，选派第一书记打造成典型的党建示范点，指导和推动面上的整体工作。同时，积极挖掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。
四是加强“党旗领航”。围绕“两新”组织的生产经营活动，开展“党旗领航”主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举办电商培训班X期，累计培训X人次。目前，全县有电商企业X家，涉及我县等特色农产品，实现了“党旗举起来，电商动起来，农民富起来”。
（三）强抓保障，确保“两新”组织党建工作的有效开展。
一是落实经费保障机制，为开展工作提供必要保证。我县把“两新”组织党建工作经费X万元纳入县财政预算，将省级划拨的“两新”组织党建工作按要求用于开展党组织活动。同时，税务部门将“两新”组织党建经费在“两新”组织的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。
二是建立沟通协调机制，为开展工作创造良好条件。建立了“两新”党工委与“两新”党组织沟通汇报机制、党组织与“两新”组织管理层联系协调机制、党组织与一线生产部门的互动服务机制、党组织与群团组织的整合联带机制，切实把“两新”组织党建工作与“两新”组织的管理有机融合起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。
三是建立政策激励机制，切实增强工作积极性。今年“七·一”期间，我们对部分党建工作成绩突出的“两新”党组织、党员和党务工作者进行了表彰奖励。同时，在县乡换届选举中，我们对从“两新”组织代表人士中推荐党代表候选人、人大代表侯选人和县政协委员，在提出初步人选名单时，把所在“两新”组织党建工作实绩作为重要依据，极大地提升了“两新”组织党建的工作效力和显示度。
今年来，我县在推进“两新”组织党建工作中，取得了一定成效，但也还普遍存在着“三少”“三无”“三怕”现象，即：党组织数量偏少、党员人数偏少、入党积极分子偏少；部分“两新”组织党组织无活动场所、无活动经费、无活动时间；少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。
一是进一步加强“两新”党建示范点建设，激发“两新”组织党建活力；二是进一步抓好“两新”党组织、党员管理工作，实现管理规范化、制度化；三是继续加大力度开展“党旗引航·电商扶贫”活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台；四是着力推进“两新”组织党建工作基础设施建设，扎实推进“两新”党组织活动场地规范化建设。
以上是今年XX县“两新”组织党建工作开展情况，有说不到位、不正确的地方，请各位领导和同志们批评指正。谢谢！
同志们：
此次全市政协秘书长工作交流座谈会是市政协党组、主席会研究决定召开的一次重要会议，我代表市政协党组、主席会议，就进一步做好市县政协机关工作与大家作个交流。
政协机关，是政治机关，是党的机关的重要组成，其基本属性和工作特点与党委机关并无二样，只是分工不同。我们作为参谋部、联络部、执行部、监督部、后勤部，要接受领导、加强指导，服务基层、服务群众，统筹各方、协调左右。那么，如何对标对表，才能建设新时代模范政协机关呢?
第一，对标政治过硬，锤炼对党忠诚的政治品格。政协机关是政协党组和主席会议领导下的政治机关，是各级政协的运转中枢，政治性是第一属性、政治过硬是第一标准。各级政协机关要把旗帜鲜明讲政治贯穿到政协机关工作的各方面、全过程，全面加强机关党的建设，锤炼队伍政治品格。在谋事干事上要有政治高度，善于从政治上观察和分析问题，养成从政治和全局高度谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。要通过认真学习贯彻全国政协系统、省、市政协系统党的建设工作座谈会精神，持续提高政协机关党的建设质量。按照新时代党的建设总要求，完善机关党建制度体系，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育监督管理，落实“三会一课”制度，提高组织生活质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。秘书长是政协机关党组书记，是机关党建第一责任人，要坚持和加强党对人民政协工作的全面领导，发挥好机关党组在机关工作中的领导核心作用。要把坚持党的领导作为根本政治原则贯穿工作始终，严格落实重大事项请示报告制度，自觉在政协党组领导下履行职能、开展工作，把党委（组）的决策部署落实到政协机关履行职能的各层面、各环节，贯彻到自身建设的各方面、各领域。
第二，对标工作一流，突出实践实干实效。新时代赋予人民政协新方位新使命。面对新时代、立足新方位、承担新使命，必须保持奋发有为的状态，守初心、担使命，明责、履责、尽责，敢担当能担当善担当，敢作为能作为善作为。一是要提高从全局谋划工作的能力。要站在围绕中心、服务大局履行政协职能的高度，站在政协工作全局思考和研究工作，眼观大事、胸有全局，提高战略思维和辩证思维，多想大事、善谋长远，自觉围绕服务政协履职谋划和部署工作，准确入位、工作到位，高质量推进机关建设，提高服务保障政协工作的能力水平。二是要提高团结协作的能力。要牢固树立“一盘棋”思想，紧密团结秘书长班子成员，把该担的责任担起来，把该做的工作做到位，互相之间多沟通、多提醒、多补台，自觉为政协履职当好参谋、做好协调、搞好服务、抓好落实。要积极协助专委会认真组织好各类政协履职活动，把围绕中心、服务大局的要求落到实处。秘书长、办公室主任要主动与党委、政府及有关部门加强联系，主动向党政部门通报政协工作情况，争取党政部门对政协工作的支持与配合，推动相关工作的落实。要善于并加强与党派团体的协调，主动征求他们对政协工作的意见、建议，积极支持他们履行职能职责，形成政协工作的整体合力。要加强政协系统纵向的工作沟通协调，争取相互支持、相互配合，上下联动，充分发挥政协组织的整体优势。三是要提高开拓创新的能力。在工作中要坚持问题导向，主动思考政协机关有哪些工作薄弱、哪些工作短板，在加强什么、改进什么，怎么加强、怎么改进上不断探索创新，使各项工作紧紧跟上新时代的步伐。要积极运用现代信息技术和智能终端，改进政协会议、调研、视察等工作，不断提高工作质量。积极探索和完善网络议政、远程协商等履职新形式，整合各类媒体资源，加强与委员和社会各界的双向互动，为委员履职开辟更多便捷高效的渠道。努力提高工作的专业化、专门化、精细化水平，确保政协党组和主席会议、常委会议安排部署的各项工作落地落实、干出实效。
第三，对标作风优良，强化干部责任担当。政协机关是政协组织的形象和“窗口”，工作涉及面广、标准要求高，培养优良作风是做好机关工作的必然要求。作为秘书长和办公室主任，管的人多、事多，仅靠秘书长和办公室主任的力量，是干不完、也干不好的，如何把现有的工作力量科学统筹好、人员的积极性充分调动好、干部的优势特长充分发挥好，是大家要深入研究思考的问题。一句话，就是既要会抓班子，也要会带队伍。要通过我们的人格魅力和影响力，把周围的同志团结好、带领好，培养政协机关的团队精神。目前，全市政协系统的办公室普遍存在人员少、素质参差不齐等情况，秘书长和办公室主任要在关心关爱好机关干部职工的同时，认真思考研究，动员起所有的机关力量，动员好每一个人，发挥好每一个人、每一个年龄段干部的作用，最大限度地把现有的人员力量凝聚起来、工作积极性调动起来。牢固树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作理念，积极倡导“马上办、统筹干、用心做”的工作态度，确保各项工作高质高效完成。
秘书长、办公室主任是政协机关的“大管家”，要会管理、敢管理、善管理。要着力加强政协机关制度化、规范化、程序化建设，建立健全有利于工作落实的制度和机制，用制度来管人管事，用制度来推进落实才是最可靠和有效的。市政协去年确定为“制度建设年”，全年就修订完善《全体会议工作规则》《常委会工作规则》《委员监督管理办法》等35项制度，有效推进了政协制度体系化建设。
同志们，抓好政协机关建设，发挥参谋助手和服务保障作用，是政协机关和秘书长、办公室主任的神圣职责，需要大家始终保持奋发有为的精神状态，才能带头践行“三个表率”要求，努力建设模范机关，才能推动新时代全市政协事业不断创新发展！
一是要防范责任不落实的虚化风险。要牢牢抓住党建责任制“牛鼻子”。构建严密的责任体系，建立主体责任清单，将落实情况纳入考核考察，与选拔使用、薪酬分配、评先评优挂钩，做到责任清单正向明责、严格考核反向约束。国资局党委要督促国有企业党组织把生产经营和党建工作一起抓、一起促，切实种好党建工作“责任田”，落实好党组织书记第一责任人责任，认真履行班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是要防范制度不落实的经营风险。在制度执行中做选择、搞变通、打折扣，破坏制度的“潜规则”就会大行其道，导致本来可以避免的违规违纪违法风险隐患得不到及时排除，就有可能给国有企业、国有资本带来不可估量的损失。国资局和国企党组织紧盯制度的执行，特别是重大工程实施、大额资金支付、“卡脖子”问题攻关等重点领域的制度执行情况的检查，把权力关进制度的铁笼子，推进企业经营风清气正。
三是要防范监督不落实的廉洁风险。要将廉洁风险防控嵌入企业运营管理体系全流程、各环节，同步构建制度机制，加强源头防范和过程防控。让党内监督与业务监督“齐发力”、让廉洁风险防范与项目建设“同推进”。加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。在推进项目建设过程中，同步完善廉洁风险防范机制，开展招投标、资金拨付、物资采购等专项检查。
一是清醒认识抓国企党建工作的必要性。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统、独特优势、力量所在。X年5月，中组部部长XX同志在中央企业党的建设工作座谈会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，以高质量党建引领保障企业高质量发展。这句话的中心思想就是国企“姓党”是国有企业的基本遵循、根本属性。但是，个别国有企业在推进改革发展的过程中，唯指标、唯发展、唯业绩，党的领导地位和核心作用不断虚化、弱化、边缘化，致使国有企业的党建工作处于被动、配角、应付的地位，致使企业党的组织、作风、思想、纪律等建设滞后。一些单位在巡察中就指出了这方面的问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，无论企业如何改革转型，都必须坚持党的领导，必须加强党的建设，并把党的领导和党的建设嵌入到现代企业治理的各个环节中。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在这一点上。国有企业党的建设是一项系统性、长期化的工程，事关党员队伍管理和党员干部建设大局，事关企业改革转型、长远发展大局，党的建设只能加强，不能削弱，只能高瞻远瞩地重抓、驰而不息地常抓、理直气壮地实抓。
二是清醒认识抓国企党建工作的重要性。毛泽东同志曾经说过“政治工作是一切经济工作的生命线”。国有企业是具有鲜明政治属性的市场主体，也是政治属性与经济属性的统一体，这是由建设中国特色社会主义和发展社会主义市场经济共同决定的。发挥国有企业党组织的政治核心作用，是国企企业所有制的性质决定的。一方面，加强国有企业的党建工作，就是要保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况，推动企业建立与现代企业制度与适应的企业发展战略，提高企业保值和增值的实力与能力，适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向。另一方面，企业党组织参与重大问题决策和发挥监督保证作用，是《党章》赋予的一项重要职责。正是通过企业内党的基层组织围绕企业生产经营开展工作，来具体实施党对企业的领导，以确保企业的社会主义性质，从而保证国有企业的发展方向、发展定位不偏离，将国有企业和国有资产牢牢掌握在党的手中。
三是清醒认识抓国企党建工作的紧迫性。国企党建的根本目的是做强做优做大国有资本。习近平总书记指出，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。对于国企而言，一方面，党建工作要不折不扣体现出党的要求来。例如，国企党员干部要努力落实好党章党规要求，以过硬的作风建设融入到企业的管理与生产经营当中，主动接受监督，汇聚众人的智慧融入到党建工作中，这样党建工作开展起来才有底气，党建工作的示范带动作用也才能更好地体现出来。另一方面，党建工作，还需要与党员干部、一线职工的基本生产生活情况结合起来。紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，把干部职工的心更好地凝聚起来，让企业制定的发展决策更好地得到落实，提高企业自身在市场中的竞争力。从当前来看，我区的国企正处于发展的爬坡阶段，如何发挥国企党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，如何处理好党组织和其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，就是摆在大家当前最为紧迫的问题。
座谈会上，市科协介绍了科协工作并现场征求意见和建议。来自泰隆集团、宏大特钢、河海纳米公司等企业生产一线的科技人员和科技镇长团部分成员欢聚一堂，畅谈尊重科技、尊重人才的做法和体会。全国科技进步二等奖获得者、宏大特钢公司总工程师吴体常说，作为一个外地来泰的老科技工作者，得到了各级政府和企业的热切关怀，令人备受感动，今后要再接再厉，为企业和地方经济发展多作贡献。河海纳米公司总经理成庆堂说，科技工作者要重业务、重成果，轻职权、轻名利，调整心态，抵制诱惑，以科技成果来体现人生价值。
副市长姜佩剑要求科技镇长团成员加强与企业的联系，利用自身专业优势和各自所在院校的人力、信息资源，做好服务企业的大文章。
副市长杨晋安要求市科协加强对企业科技创新的服务，充分发挥科技工作者的创新先锋作用，并不断提高为人才服务的能力。他勉励全市科技工作者凝心聚力，奋发有为，在推进科技创新、提高全民科学素质、弘扬科学精神等方面不懈努力，再创佳绩。
市委副书记孙云强调，泰兴经济发展需要科技，更需要人才；广大科技工作者要立足岗位，不辱使命，为泰兴经济发展作出更大的贡献；市各有关部门、单位要爱才、惜才，为科技人员提供更好的平台，创造更好的条件。
我们知道，选调生是组织部门直接管理的干部，是各级党政班子的重要后备力量。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市选调生工作座谈会上的重要讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们召开全市选调生工作座谈会，会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央和省委关于加强改进选调生工作座谈会的精神，对我市选调生工作进行再安排、再部署、再推进。刚才，x名选调生代表、x名县(市、区)代表和x、x市直单位负责同志作了很好发言。下面，我再强调几点意见。
一、强化政治引领、提高思想认识，深刻认识做好选调生工作的重大意义
一方面，做好选调生工作是新时代做好高素质专业化干部队伍的关键。习近平总书记高度重视选调生工作，多次对做好选调生工作提出了重要指示批示，为新时达做好选调生工作提供了根本遵循和前进的方向。中央和省委先后召开座谈会，对加强和改进选调生工作作出部署。习近平总书记的重要指示和中央、省委的部署要求，我们要认真学习领会，切实抓好落实。对我们x市而言，随着高质量发展超越的步伐不断迈进，推动高质量发展超越，关键要有高素质专业化的干部队伍。这就既要不断提高现有干部队伍的能力素质，也要拓宽和优化干部队伍的来源渠道。去年以来，我市共接收了选调生x人，其中一大批经过基层锻炼，成长为各级各部门的骨干力量，有的走上了领导岗位。实践证明，选调生工作，是从源头上培养高素质专业化人才的有效措施，也为各级领导班子的选拔配备奠定了坚实基础。
另一方面，做好选调生工作是新时代培养选拔优秀年轻干部的关键。习近平总书记指出“培养造就一代又一代可靠接班人”“是党和国家事业发展的百年大计”。市委旗帜鲜明的支持干部队伍建设，把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，大力发现培养选拔使用优秀年轻干部，将年轻干部工作提到了前所未有的高度。近几年，我市接收选调生数量稳步上升，一大批优秀大学毕业生充实到了基层公务员队伍，优化了基层干部队伍的结构和素质。今后，我市还是要进一步拓宽优秀年轻干部的来源渠道，进一步提高选调生工作质量，优化组织调配和培养，引导和鼓励更多选调生走向基层一线、走向艰苦岗位，为基层干部队伍源源不断地补充新鲜血液。
二、践行初心使命、强化责任担当，争当新时代新担当新作为的表率
我们知道，选调生是组织部门直接管理的干部，是各级党政班子的重要后备力量。为什么组织部门对选调生厚爱一层、高看一眼?这不是别人封的，而是广大选调生扎根基层、勇于担当、积极作为、甘于奉献得来的。当前，x市正处加快推进高质量发展超越目标，同时还要统筹疫情防控和经济社会发展、项目建设、实施乡村振兴战略等重大任务，面临的任务很重、困难也很多，需要广大党员干部敢于担当、主动作为、锐意进取，也需要广大选调生在干事创业、推动发展中把“选调生”这块金字招牌擦得更亮。
一要始终保持新的状态。面对新发展阶段，更加需要广大干部有新状态。广大选调生是大学生中的优秀分子，大家既然选择了选调生，就是选择了基层，就要无怨无悔、风雨兼程，始终保持阳光的心态和干事的热情。很多乡镇选调生，在防疫、乡村振兴、抗旱防汛中，他们总是冲在第一线、走在最前列。他们身上展现出了选调生扎根基层、服务基层、奉献基层的良好精神风貌。作为选调生，就是要不忘初心、牢记使命，时刻清楚“为什么选择选调生、选调生要做些什么”，克服“镀金”思想，防止把基层当跳板，自觉投身基层火热实践，自觉把个人追求融入到地方事业发展中来。
二要始终保持新担当。我们选调生，就是要时刻保持一股“初生牛犊不怕虎”的锐气，不负青春勇担当，改革创新善担当，努力争当全市高质量发展的主力军和排头兵。我市许许多多的市直机关选调生勇挑重担，经常加班加点、任劳任怨，攻下一个又一个难题，啃下一个又一个硬骨头。他们身上体现出了敢于担当、善于担当的精神，是新时代最应该大力提倡的精神。
三要始终保持新作为。“为官一场、造福一方，为官之理在于讲奉献”。干部干部，干字当头，干是本分和职责。选调生的价值在于干了多少事、干得好不好，而不是得到了多少、提拔得快不快。很多选调生都是从最基本的业务学起、从最小的事情干起，充分展示出选调生主动作为、积极作为的职业品格。作为选调生，就要立足岗位，踏实作为，在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。
四要始终保持新形象。我们党历来坚持全面从严治党，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，十分注重党员干部在群众中的口碑和心目中的形象。广大选调生以年轻人火热的激情和充沛的干劲，发挥所长为基层群众办实事、办好事，赢得了各级组织的普遍认可和干部群众的一致好评，树立了良好形象。据统计，全市选调生中获得县级以上表彰(荣誉)的达x多人，近选调生人数的一半，其中有x人获得省部级以上表彰(荣誉)。但我们也要清醒地看到，选调生队伍整体形象好，不代表选调生个个都有好形象。截止目前，全市共有x名选调生选择离岗或被调整出选调生队伍，更有甚者，去年，我市有x名选调生因违法生活纪律被开除党籍、行政降级处分，造成十分恶劣的影响。每位选调生的一言一行就代表着选调生这支队伍的形象，也直接影响着干部队伍在群众中的口碑。广大选调生一定要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、稳得住心神、负得起责任、挑得起使命，始终树立起“立得起、顶得住、叫的响”的良好形象。
三、坚持从严从紧、强化管理约束，切实在选调生培养管理上再加力
市委对选调生工作一贯高度重视。目前全市选调生近千人，分布十分广泛，市、县、乡各级各部门都有选调生。如何教育管理、培养使用好这支队伍，是各级各部门特别是组织部门面临的重要课题。近年来，各级党委(党组)和组织人事部门在加强选调生队伍建设方面，探索积累了一些好的经验做法。各级各部门要认真落实中央、省委、市委的部署要求，认真总结经验做法，着重在要基层锻炼、教育培训、从严管理、关心关爱等方面下功夫、求实效。
一要聚焦政治标准，强化教育培训。全市上下要准确把握，认真执行中央和省委、市委部署要求，特别是对于政治素质不过关的，要及时调整出选调生队伍。选调生政治素质不会自然而然提高，要把选调生培训纳入干部培训规划，通盘考虑，根据选调生不同成长阶段的特点，有针对性地加强教育培训。选调生到岗前，要进行岗前培训，组织他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央、省委、市委关于农村工作的各项政策，给他们提要求、教方法、讲纪律，为到基层工作做好准备。选调生在基层锻炼期间，要适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。同时，要搞好传帮带，安排思想好、作风正、经验丰富的基层领导干部与选调生结成对子，帮助他们熟悉情况、融入基层、提高本领。
二要聚焦基层锻炼，优化培养路径。要把基层一线作为培养锻炼选调生的主阵地。要坚持必要台阶、递进式培养，要有计划地安排选调生到驻村帮扶、重点项目、信访维稳、抢险救灾等急难险重任务第一线，让他们在吃劲岗位、复杂环境中砥砺品质、增长才干。要树立重视基层的用人导向。在选调生的使用上，要坚持好干部标准，不搞待遇特殊化，不设成长路线图。对表现突出、群众公认的优秀基层选调生，要打破隐性台阶、大胆使用，该提拔的要提拔，该重用的要重用，形成鼓励选调生争先恐后到基层锻炼的良好导向。市县党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。要加强跟踪考核了解。要把选调生培养与优秀年轻干部的选拔培养工作结合起来，加强平时考核了解，定期分析他们的思想动态、工作生活情况，建立选调生“成长档案”。结合年度考核、蹲点调研、平时了解情况和一贯表现，确定一批德才表现好、发展潜力大、群众公认的优秀选调生，列入优秀年轻干部管理，有针对性地加强培养锻炼，在基层领导班子调整时，优先予以推荐。在基层锻炼结束前，还要进行专项考核，考核结果与下一步培养使用挂钩。
三要聚焦从严管理，促进健康成长。一方面，要严格管理，强化纪律约束。从调研了解和平时掌握情况来看，一些单位还存在选调生教育管理不够严格、不够到位的问题。有的单位对选调生不愿多管、也不过问，放任自流;有的地方不注重对选调生基层岗位的培养锻炼，没到基层多久就被借调到上级单位;有的选调生整天忙于统计报表、撰写材料，成了“表哥”“表姐”，没有真正接触实际、融入基层。针对这些问题，各级要采取措施，切实加以改进。要引导和鼓励选调生认真履职尽责，踏踏实实做事，实实在在做人，保持荣誉感，摒弃优越感，努力在基层干出一番事业来。要帮助他们养成过硬作风，培养良好从政道德，严守纪律规矩，严格依法办事，自觉请示汇报工作。
要实行动态管理制度，对省里《管理办法》规定的不服从工作安排、不安心基层工作、基层锻炼专项考核不合格等情形，予以调整出选调生队伍。另一方面，要厚爱一层，多些关心激励。各地各部门要建立选调生源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养机制，以事择人，人岗相适，为选调生成长成才创造良好环境。要建立走访联系制度。今后组织部门的干部下到乡镇、村里，都要去看望所在乡村的选调生，与他们谈话谈心，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，确保选调生能扎下根、稳得住、干得好。同时，要推进选调生与大学生村官工作衔接。要继续做好现有大学生村官管理使用工作，保持政策连续性，对他们负责到底，确保应享受的待遇，确保这支队伍的稳定和有序流动。对选调生也要讲清楚政策调整的目的和意义，做好思想工作，鼓励他们珍惜机会、扎实锻炼。
四、健全完善机制、压实工作责任，加强对选调生工作的组织领导
选调生工作政治性、政策性强，社会关注度高，要坚持把党管干部原则贯穿选调生工作始终，坚决执行党的干部路线方针政策。
一要切实完善工作机制。各级党委(党组)要把选调生工作纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，加强统筹谋划和组织实施。要建立起组织部门牵头抓总，编办、财政、人社等职能部门和用人单位齐抓共管的工作机制，明确职责分工，推动责任层层落地落实。选调生所在单位党组织和组织人事部门，要加强对选调生的教育引导和日常管理监督，确保选调生健康成长。
二要切实完善政策措施。今天会上印发的《关于进一步加强选调生培养管理工作的通知》和《市党政高学历选调生引进培养办法(试行)》两份文件，对加强和改进选调生工作作了具体规定，各地要结合实际，研究制定相应的政策措施，一并抓好贯彻落实。
三要切实加强督促落实。市、县两级每年要召开一次选调生座谈会，听取工作汇报，总结交流经验，研究探讨做好选调生培养管理使用工作的具体措施。要严肃组织人事纪律，加强督促检查，将选调生的岗位安排、基层锻炼、任职定级、培养使用等，纳入选人用人监督检查工作，发现违纪违法行为的要严肃处理。
同志们，加强和改进选调生工作，事关干部队伍长远发展，事关年轻干部队伍健康成长。我们要按照习近平总书记的重要指示批示精神和中央、省委、市委的部署要求，提高政治站位、强化思想认识，严格执行政策、精心组织实施，推动选调生工作再上新水平，努力为x市高质量发展超越提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
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