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2022年纪检监察工作要点(镇乡、街道)

来源:工作要点 时间:2022-05-14 17:55:02 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的2021年纪检监察工作要点(镇乡、街道),供大家参考。

2021年纪检监察工作要点(镇乡、街道)

2021年纪检监察工作要点(镇乡、街道)

2021年xx镇纪检监察工作的总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,认真落实xx届市纪委x次***、x届区纪委x次***精神和镇党委工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,有力推动市委、区委和镇党委决策部署落地见效,聚焦新时代纪检监察工作职责使命,协助党委深化全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实加强干部队伍建设,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,为推进书院经济社会各项事业实现跨越式发展提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、提高政治站位,自觉担负“两个维护”重大政治责任

1、加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通新时代中国特色社会主义思想,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进党史学习教育,使“两个维护”成为自觉、见诸行动。持续深化政治监督,加强对上级重大决策部署和重大任务落实情况的监督检查,加强对党章党规党纪和法律法规执行情况的监督检查,加强对各部门各单位履行职责情况的监督检查,督促基层党组织特别是党组织主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任。

2、服务保障经济社会发展。努力营造良好的政治生态,助力打造一流的发展坏境,研究探索服务保障全镇经济社会发展的举措,认真落实“三个区分开来”要求,优化检举(控告)失实澄清保护机制,深化做实受处分党员干部跟踪回访,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步提升和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

二、夯实管党治党责任,持续深化细化全面从严治党“四责协同”机制

3、增强“四责协同”整体合力。深入贯彻落实******考察上海时关于做深做细“四责协同”的重要指示和市委、区委“两个意见”精神,在思想认识、政策导向、责任目标、方法举措上进一步协同,抓紧抓牢管党治党主体责任这个“牛鼻子”,推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”靶向发力、贯通联动、形成合力、层层压实。实施精准有效问责,以问责倒逼压力传导,促进履责更主动。

4、拓展“四责协同”在“最后一公里”的更多实践。抓好主体责任落实“全过程管理”,对基层党组织“三份清单”加强年初审核把关、年中监督检查和年末督促审核,推动业务工作与党风廉政建设工作融合。结合基层的多样性、差异性,推动基层党组织对照《实施意见》《工作指南》,形成特点鲜明、可行性强的“四责协同”工作举措,推动完善党风廉政督察小组工作规程,探索实践督察小组与村(居)务监督委员会协作机制,不断提升基层单位自我监督能力。

三、驰而不息纠治“四风”,进一步推动化风成俗、成为习惯

5、锲而不舍落实***八项规定精神。持续督查***八项规定精神及其实施细则的贯彻落实情况,深挖细查隐形变异、改头换面的“四风”问题。紧盯重要节点和重点对象、重点部位、重点环节,把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。从严查处顶风违纪行为,加大典型案例通报曝光力度,形成有力震慑。

6、深化整治形式主义、官僚主义。巩固拓展形式主义、官僚主义问题整治成果,对做选择、搞变通、打折扣等突出问题盯住不放、综合施策、着力破解。对反复出现、普遍发生的问题,注重从制度机制上找原因找症结,用制度建设巩固作风建设成果,推动党风政风持续向好。教育引导党员干部加强作风养成、严格家教家风,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

7、持续整治群众身边腐败和不正之风。更加关注增进民生福祉,改善人民生活品质的各项部署,监督保障区委和镇党委各项惠民富民政策措施的落实。持续纠治征收动迁、“三资”管理、支农惠农等领域腐败和作风问题。进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果,常态化开展线索核查,确保惩腐打伞力度不减,不断提升群众在全面从严治党中的获得感、安全感、幸福感。

四、健全完善监督体系,做实做细监督首要职责

8、不断优化监督格局。把监督工作融入全镇“十四五”经济社会发展大局,不断完善监督工作制度机制。进一步推动党委履行全面监督职责,推进纪委专责监督与其他职能部门监督有机结合,着力破解同级监督难题,进一步促进党内监督与 当前隐藏内容免费查看人大监督、审计监督、司法监督和群众监督等贯通协调。推动监督下沉、监督落地,监督于问题未发之时,推动监督职责在关键领域和重点问题上不断取得突破。

9、强化重点领域和关键环节监督。加强统筹协调,做细专项监督,深入推进建设工程招投标领域廉政风险问题、学会协会规范运行、政府购买服务专项治理。切实担负起换届风气监督的政治责任,坚决维护换届工作严肃性,营造风清气正换届环境,确保换届工作顺利进行。积极发挥在干部选拔任用、评先选优、表彰奖励推荐中的审核把关作用,不断提升廉洁性审查回复意见的准确性、规范性和时效性。准确把握政策界限,科学用好“四种形态”。深化政治生态分析,在结果运用上实现新突破。

五、保持高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制

10、强化“三不”一体机制建设。坚持“三不”有机统一、相辅相成,促进不敢腐的严厉惩治与不能腐的制度建设、不想腐的思想自觉同向发力。建立“三不”一体推进项目化、常态化、长效化的工作机制和制度,强化查处一案、警示一片的治本功能,为全镇经济社会持续健康发展营造良好的环境。

11、继续保持反腐败高压态势。必须增强危机意识,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,聚焦全镇经济社会发展建设过程中政策支持力度大,投资密集、资源集中的领域和环节,加大反腐力度。推动自办案件提质增效,破解熟人社会监督难问题。牢牢守好安全底线,突出抓好“走读式”谈话安全管理,落实安全责任制。

12、做深做实“后半篇文章”。坚持把查办违纪违法案件与推动建章立制、强化监督管理紧密结合,将案例剖析、处分宣布、跟踪回访工作与思想政治教育深度融合,推动以案促改、以案促建、以案促治。用好纪检监察建议有力武器,以纪法刚性约束推动问题整改到位。用好用活“风清书院”“廉洁书院”微信群,借助书记上党课、基层微党课等形式,加强思想道德和党纪国法教育。加强清廉文化建设,利用好廉政文化一条街,开展家风家训等主题宣传,深入挖掘廉政文化素材,创作廉政主题宣传节目,扩大廉政文化浸润的覆盖面和影响力。

六、持续加强自身建设,全力锻造纪检监察铁军

13、锤炼过硬素质。持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把党的政治建设摆在首位,着力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂。树立鲜明选人用人导向,结合换届工作配齐配强纪检监察力量,不断优化基层纪检干部、督察员、村(居)廉政督察小组干部队伍结构。坚持“线上学”与“线下学”、集中学习与自我主动学习相结合,高质量开展全员培训,进一步激发内生动力,提升队伍活力。

14、永葆干净本色。强化纪检监察干部纪律和规矩意识,自觉接受最严格的约束和监督,做到执纪必先守纪、律人必先律己,永葆纪检监察队伍的纯洁性。严格落实监督执纪工作规则,健全内控机制,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。坚持刀刃向内,坚决防治“灯下黑”,主动接受各方面监督,切实维护纪检监察干部良好形象。

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