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2022区统计局党建工作要点(2022年)

来源:工作要点 时间:2022-08-27 14:30:03 点击: 推荐访问: 党建 党建+基层治理 党建+安全生产工作总结

下面是小编为大家整理的2022区统计局党建工作要点(2022年),供大家参考。

2022区统计局党建工作要点(2022年)

区统计局2022年党建工作要点

 

2022年是党的二十大召开之年,也是全面贯彻落实市党代会部署的开局之年。区统计局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,大力弘扬伟大建党精神,引导激励广大党员干部坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,为走好新的赶考之路、推动统计高质量发展提供坚强的政治保证。

一、持续强化政治引领

1、把准政治方向。始终把党的政治建设摆在首位,深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻心怀“国之大者”,坚持不懈用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、严格组织生活。全面贯彻落实民主集中制,提升组织决策能力。严格按要求开好领导班子民主生活会、党支部组织生活会。认真落实党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度,开展党员民主评议。严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习日、党员政治生日等制度,主要领导、班子成员、支部书记带头讲党课,持续推进党史学习教育常态化长效化。

3、压实党建责任。健全完善党建工作机制,严格落实“三级责任清单”,突出党组书记第一责任人责任,制定年度工作计划,党组会按季度专题研究。推动机关党建与业务工作深度融合,同谋划、同部署、同推进、同考核。

二、持续筑牢思想根基

4、构建领学促学机制。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,根据中央和省市区委统一部署,扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作,制定中心组学习计划,充分发挥“关键少数”的示范引领作用,带动形成领导干部领学促学、党员干部跟比学的浓厚氛围。开展“书香机关”读书活动,“统计微课堂”活动等,推进学习型机关建设。

5、丰富生动互动载体。组织党员干部走进革命历史纪念馆、党性教育基地等“实境课堂”追寻红色印迹,感悟伟大建党精神,在潜移默化中不断滋养初心、淬炼灵魂、汲取力量,始终坚守共产党人的精神家园。举办不同形式的党日活动,引导党员干部把习近平总书记对的殷切嘱托和关于统计工作的重要讲话指示批示精神铭刻于心、落实于行。

6、守好舆论宣传阵地。严格落实意识形态工作责任制,对照意识形态“四张清单”落实“一岗双责”,定期分析研判意识形态领域形势,落实谈心谈话制度,及时准确把握职工思想动态和舆情动向。强化统计网站等网络阵地建设和管理,对发布的文稿内容进行严格把关,着力防范意识形态领域风险隐患。

三、持续提升组织能力

7、筑牢基层堡垒。深入贯彻党支部工作条例,落实党的一切工作到支部的要求,以党支部标准化规范化建设为核心,全面夯实党支部工作基础,切实把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把带头进位争先落到支部,在助力疫情防控、文明城市创建、推动统计现代化改革、服务高质量跨越发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。贯彻落实基层组织工作条例、发展党员工作细则,严格执行发展党员程序,细化发展党员材料清单,形成完整、规范的材料模板。

8、焕发队伍活力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,注重培养选拔敢担当、善作为的优秀年轻干部,加大年轻干部的储备力度。发展党员并吸收年轻党员进入党务干部队伍,强化党的历史、党的基本知识、党的优良传统教育,不断提升党性修养,增强组织认同感、责任感,为机关党建工作注入新的活力。

9、用活“三项机制”。注重在改革攻坚关键岗位培养锻炼干部,在急难险重防疫一线磨砺淬炼干部,加大轮岗交流、跟班学习力度,让年轻干部在经风雨中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。为敢担当者撑腰鼓劲,为敢作为者搭建舞台,让想干能干者放下包袱,让敢干实干者脱颖而出,为推动统计现代化改革注入强劲动能。

四、持续锤炼过硬作风

10、致力跨越赶超。围绕区委区政府工作大局,紧扣“稳字当头、稳中求进”“跨越赶超”目标要求,聚焦产业布局、经营质态、发展瓶颈问题实时开展“微调查”“微调研”,找准症结短板,打造信息分析、调研课题精品。

11、聚力为民服务。持续开展“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动,充分运用主流媒体以及举办专题培训班等形式,加大职工工资、居民收入、CPI和乡村振兴等民生指标的解读力度,用心用情用力为群众办实事、解难题。常态化开展志愿服务,助推疫情防控、社区帮扶、文明创建、党建助企建等活动“升温着色”。

12、奋力争先创优。推动专业工作创新创优,注重发挥工会的桥梁纽带作用,开展团队户外拓展训练等系列活动,进一步凝聚新时代统计人干事创业精气神。

五、持续严明纪律规矩

13、抓好警示教育。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片,用身边事教育身边人,以案释纪明纪,强化警示震慑。及时传达市区纪委监委、市委区委营商办典型案例通报精神,举一反三、咬耳扯袖,提醒党员干部严守纪律红线、树牢自律底线,切实增强落实中央八项规定精神、反对形式主义官僚主义的思想自觉和行动自觉。

14、强化日常监督。深化“两为”整治,围绕“六大纪律”“八项规定”等方面,紧盯年节假期等节点,聚焦重点工作推进、规章制度执行等情况,常态化开展监督检查,驰而不息纠“四风”、树新风。对督查发现的苗头性倾向性问题,早提醒、早处置,科学运用“第一种形态”。

15、做实统计监督。坚持以习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神为根本遵循,坚决贯彻落实国务院《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》,加快推进统计现代化改革,坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。扎实推进基层统计工作规范化建设,深入开展统计职业道德教育、统计行风教育,加大基层统计人员业务培训力度,从源头上夯实统计数据质量的根基。

 

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