2022年度工作简报与要点五篇（全文完整）

下面是小编为大家整理的2022年度工作简报与要点五篇（全文完整）,供大家参考。

工作简报 篇一

一、上周主要工作回顾

1、整理20xx年文明创建工作材料。填报20xx年度《按比例安排残疾人就业情况表》和《用人单位从业残疾职工名册》。

2、召开全体班主任工作会议。做好县“依法治县”普法教育迎检准备工作。开展综治宣传教育活动。

3、做好江南十校联考成绩分析。传达14日省厅有关高中教学改革研讨会精神。组织教师研讨20xx年全国考试大纲。

4、拟定教师必读图书目录。组织我校高三教师参加语文、英语等学科高考研讨会。组织人员参加中学语文教育研讨会暨省中语理事会。

5、安装数字化校园系统。提交科学馆文化建设方案初稿。

6、制定留住优质生源奖励措施并向教体局汇报。联系稼祥中学领导班子及九年级班主任来我校开展交流活动。

7、发放20xx年度感动中国十大人物颁奖典礼征文比赛的通知。整理新入团员团籍档案。

二、本周主要工作要点

1、拟订《关于贯彻落实泾县中学建设和发展专题会议精神的实施方案》。做好校大门口大屏安装工作。上报4月份工资基金。做好“网友看泾县”来我校参观座谈活动。（办公室）

2、开展“全国中小学安全教育日”广播教育讲话活动。加强晚自习放学学生疏散安全保障工作。制作完成“一岗双责”安全职责标牌。联合泾川派出所开展走访租住民房学生租住地活动。开展校园综治宣传整治周活动和校园安全隐患大排查活动。（政教处）

3、继续组织高三学生参加高考体检。协助高三年级组做好尖子生的培优工作。做好宣城市高三“二模”考生信息核对及上报工作。做好20xx年考试说明解读及研讨工作。做好新旧图书编码及上架工作。（教导处）

4、维修教工小区破损道路。安排收取住校生住宿费。送审四月份工资。做好校医室搬迁工作。（总务处）

5、做好“皖江四市高中历史复习教学研讨会”在我校召开的准备工作。督促部分教师完成20xx-20xx学年度“有效教学模式”专题远程培训第一阶段线上学习。组织教师参加20xx年度教育科学规划课题申报。组织我校高三教师参加数学、地理、化学、政治等学科高考研讨会。组织教师参加体育论文评选活动。（教研处）

6、做好校园网站改版相关工作。做好科学馆文化建设。月底完成录播室建设。（科学馆）

7、上报我校2017年自主招生请示报告。拟定20xx年我校自主招生测试具体方案。汇总联络员收集的材料。（招生办）

8、组织教职工参加第三届“地税杯”乒乓球赛。（工会）

9、开展校级优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选工作。做好本学期第一期校园之星的评选工作。整理、上报县级最美青年志愿者和最美青年志愿者集体相关材料。收集“感动中国”征文、寒假社会实践材料。开展法制教育讲座。（团委）

三、学校大事

1、3月17日上午，县委书记郭金友，县人大常委会主任左银海，县政协主席郑光明，县委常委、常务副县长肖阳，副县长王厚富一行来到我校，就学校办学情况及下一步发展进行调研，并召开专题会议。

2、3月18日下午，稼祥中学九年级班主任一行在王凤校长带领下来到我校开展交流活动。

工作简报 篇二

真心帮扶，精准规划。通过调查摸底，工作队精准识别出安家乡十王寺村、有水沟村、卸甲坡、藏王沟村4个村296户950人贫困人口后，会同村“两委”制定了贫困村脱贫三年规划、贫困户20xx年脱贫计划，明确了脱贫目标任务和帮扶重点。因户施策，一户一计，建立台账，做到“户有卡、村有册”，为扶贫对象制定出了“五个一批”脱贫帮扶计划，统筹解决贫困群众生产生活问题。

真情结对，精准帮扶。为落实“三严三实”，搭建党员干部为群众服务的桥梁，坚持“工作到村、扶贫到户、责任到人”原则，建立了党员干部结对包户帮扶制度。让干部与贫困户“结对认亲”，实现每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有干部帮扶责任人。今年以来，先后多次开展集体认亲、慰问、走访活动，党员干部群策群力，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、找资金、促增收。

真意用力，精准施策。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委”完成了困难群众安居房申报、遴选等工作，现已有60户贫困户申请了住房安居房建设项目，并全部申报。二是帮助解决饮水困难。对有丰水库进行了整险加固，建设取水点5个，安装管道50000米，彻底解决卸甲坡村无水吃的历史。三是解决通行难题。在有水沟村，争取了2公里水泥路指标，目前公路已通过验收。四是改善群众生活环境。新建了有水沟村阵地，对十王寺村实施了亮化工程，安装太阳能LED路灯13盏，有效解决村民夜间出行难的问题。

工作简报 篇三

为进一步加大农机新技术新机具的推广应用，提升全县农机化科技水平，额敏县农机局抓住春季农机推广的有利时机，多措并举，扎实做好春季农机推广工作。

一是科学制订农机推广规划。深入基层走访调研，亲自对机具实验对比，做好机械的选型定型，耐心听取广大农户对农业机械的需求和建议，形成准确的农机需求的数据信息。

二是加大农机推广宣传力度。组成农机推广宣传小组，利用多种宣传方式，宣传农机新机具、新技术的优势。利用农机网络媒体，抓好农机化技术推广、技术培训和宣传工作。充分发掘农机化新技术、新机具的研发、推广、技术培训、农机标准化和质量管理典型。

三是加强农机新技术、新知识培训。依托单位技术优势，开展驾驶操作、修理维护、技术指导、经营服务等实用人员的培训，以提高农机作业服务能力，增强致富本领。组织技术人员对机手进行新技术培训，提高农机手掌握使用现代农业装备的水平。

四是加强春季农业机械检修工作。确保机具作业性能。抓住当前有利时机，抓紧做好季农业生产各类农机具的检修、保养以及新机具的引进、演示示范和机具改进等工作，努力保证新技术机具保持良好的作业性能。

五是积极抓好推广队伍建设。积极培育和发展在农机新技术新机具创新、推广、应用以及农机经营方面的带头人为新的农机特邀推广员，进一步壮大农机推广的实力。

工作简报 篇四

X集团公司财务工作会议简

简报（第 x 期）

在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在楼召开了X集团20xx年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。

集团公司总会计师出席会议并做了重要讲话，在讲话中，从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。

集团公司副总会计师、财会部部长总结了20xx年度X集团公司财务工作情况，并对下一年度*集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了20xx年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。

此次财务工作会议全面布置了20xx年度财务决算编制工作，提出了20xx年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。

【工作简报范文二】

部门工作简报

解决了群众困难提升了政府形象

简报（第 x 期）

机关作风建设活动开展以来，xx市安全生产监督管理部门用实实在在的行动，扎实推进作风建设，解决了群众困难，提升了政府部门形象。

出台7项承诺，对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范，共减少收费项目3项，简化办事项目5项，改善投资环境举措1条，并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条，如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费，切实减轻了群众负担。

加强三级执法队伍四级监管网络建设，初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手，强化行政执法行为，打击安全生产违法行为，促进了全市安全生产形势的平稳。据悉，我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

结合群众来信来访、投诉举报案件办理，通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式，努力维护社会稳定。一次，湖城甘棠桥小区居民来信，反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准，存在安全隐患。接到来信后，市安监局领导积极会同相关部门，督促该公司进行安全规范确认，及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除，保障了居民安全。

围绕“服务基层、服务企业”，送安全教育到基层，并积极为基层企业办实事。间，市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料20xx多本，牵头组织《安全生产条例》宣讲团，赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连，存在爆破安全隐患，两矿之间生产不能正常进行，问题长时间得不到解决，市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作，加大安全生产法律法规宣传力度，同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议，达成并签订了爆破安全协议，消除了两矿之间的安全隐患。

据悉，市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项，建立长效机制建设举措15条，内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面，以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

工作简报 篇五

近日，市总工会召开城市环境综合整治百日行动动员推进会，向全体干部职工传达市委、市政府关于北海市城市环境综合整治百日行动的工作部署及相关会议精神。

会议要求各级工会要把该项行动与创建全国文明城市工作和工会工作结合起来，以工会工作为载体，推动各级工会干部以主人翁姿态积极投身百日行动，共建文明和谐的美好家园。

据悉，会议召开前，市总工会已通过公众号向全市广大职工会员发出“十不”倡议，号召大家立刻行动起来加入百日行动。市总工会还结合本单位实际，制订下发《北海市总工会开展城市环境综合整治百日行动工作方案》，成立市总工会开展城市环境综合整治百日行动领导小组，进行明确分工，集中治理市总工会机关、文化宫改建项目工地、市总工会卫生责任区及本单位周边环境卫生死角，规范职工行为习惯，为广大职工创造一个环境美、秩序好的工作、生活环境。

10月31日，市总工会组织40多名机关科室干部职工，深入卫生责任区市解放路的和平路至中山路段东侧，重点清理路面和人行道垃圾杂物、杂草，并清除了责任区内乱涂、乱画、乱张贴的户外小广告；向周边二十多家商铺及住户发放市政府环境综合整治百日行动通告以及相关宣传资料，并对百日行动要求进行详细讲解和宣传，督促其做好门前“三包工作”，规范门前车辆停放秩序；利用工会宣传阵地、LED显示屏宣传百日行动。

下一步，市总工会将组建一支职工志愿服务者队伍，以帮扶困难职工、开展文体活动、美化社区环境为重点，号召、倡导全市职工积极参与全市环境综合整治志愿服务，共同营造良好的城市环境。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的5篇《工作的简报与要点》，希望可以启发您的一些写作思路。