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年度市直机关党的建设工作要点【精选推荐】

来源:工作要点 时间:2023-04-02 14:25:05 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的年度市直机关党的建设工作要点【精选推荐】,供大家参考。

年度市直机关党的建设工作要点【精选推荐】

2022年机关党建工作的总体要求是:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和***历次***精神,全面贯彻落实******关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神,以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,持续推动机关党建与业务工作深度融合,激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率,为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

一、加强机关政治建设

1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实***、省市委和市直机关工委的安排部署,坚持以党的政治建设为统领,始终保持政治机关鲜明本色,持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循,教育引导党员干部坚定不移向党***看齐,不断提 当前隐藏内容免费查看高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”,牢记“国之大者”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致,对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制和集体领导制,切实提高“三会一课”质量,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、加强机关思想建设

3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、***历次***精神和省、市党代会精神,提高党组理论学习中心组学习质量,在学理深度上拓展、在实践运用上强化,在讲深宣透上着力。

4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》,每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好,用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体,坚持学思践悟、融会贯通、知行合一,巩固拓展党史学习教育成果,继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。

5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制,加强意识形态情况分析研判,不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力,弘扬主旋律,传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开,开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动,引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力,增强意识形态凝聚力。

三、加强机关组织建设

6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国***支部工作条例》《中国***党和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作,加强党支部党建工作分类指导,努力实现基层党建工作新突破。

7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度,严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度,利用主题党日,广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作,引导党员增强党员意识、发挥主体作用,主动为群众服务,探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训,提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。

8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合,开展“党建+”项目创新,真正将“一支部一品牌”建立起来。

四、加强机关作风建设

9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义,持续推进“中梗阻”专项整治,激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

10.立足职能强服务。全面履行业务职能,开展系列行动,打造工作品牌,积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制,强化制度建设,及时宣传身边典型,发挥示范引领作用,不断增强党员服务意识,提高服务本领。

五、加强机关纪律建设

12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面,健全工作机制,做好贯彻执行***八项规定及其实施细则精神情况监督检查,持续做好日常监督的同时,重点做好节日期间的监督检查,严防节日腐败问题发生。

13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设,定期召开警示教育大会,通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式,加大警示教育力度,筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”,建立容错免责减责机制,注重抓早抓小、防微杜渐,落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治,严查廉政风险隐患,健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训,进一步提升监督能力。

六、扎实做好机关内部工作

15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建,落实常态化文明城市创建工作要求,培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化,进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动,丰富干部职工文化生活。

16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶,严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

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