办公室庆“七一”大会上讲话（完整文档）

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　在办公室庆“七一” 大会上的讲话 同志们：

　今天， 我们在这里召 开会议， 热烈庆祝中国共产党建党 90周年。

　借此机会， 我代表办公室党组， 向全办共产党员 致以节日的问候!向受到表彰的优秀共产党员 表示热烈的祝贺! 回顾我们党的光辉历史， 从上个世纪 20 年代到今天， 中国共产党从浙江嘉兴南湖红船上的 13 名 党员 发展到今天 8000 多万党员 ， 从革命党转变成了 执政党， 已走过 90 年曲折而光辉的历程。

　我们党是一个基础广泛、 兼容并蓄的党。

　我们党是一个敢于战斗、 善于胜利的党。

　我们党是一个敢于正视挫折、 敢于纠正错误的党。

　我们党是一个与时俱进、 开拓创新的党。

　我们党是一个光荣而伟大的党， 作为一名 党员 ， 我们倍感骄傲和自 豪。

　总结去年以来的工作， 办公室党总支在县委的领导下和县直机关工委的具体指导下， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 扎实工作， 较好地完成了 各项工作任务， 党建工作取得了 可喜成绩。

　主要体现在：

　一是推进学习型党组织建设，不断提升了 党员 素质； 二是健全完善党建工作制度， 进一步规范了 工作运行； 三是充分发挥党员 模范作用， 工作实现了 创先争优。这次受到市委、 县委及办公室表彰的同志， 就是我们当中的先进典型和学习榜样。

　正式因为大家齐心协力， 团结一致， 开拓创新，扎实工作， 才使办公室的工作持续提升和进步， 不断取得新的成

　绩， 长期得到领导、 乡 镇部门和群众的认可。

　借此机会， 再将三点意见。

　一、 增强工作信心 一是领导高度重视。

　县政府办公室是县政府工作的重要组成部分， 是县政府工作承上启下、 沟通内外的运转中枢， 是领导决策的参谋部和信息部， 领导对大家都很器重， 也备受社会各界关注。

　二是人才精英辈出。

　办公室工作磨练人， 也培养人， 成长速度也比较快。

　这次乡 镇换届， 办公室提拔了 4 名 同志， 2 名 同志也走上了 更重要的岗位， 还有一些同志被选调到市上工作。

　今年以来， 办公室通过各种方式培养和输送干部 8 名 。

　只要大家尽职履责， 做出一流成绩， 组织上、 领导和群众是看得到的， 前途是光明的。

　三是工作有新起色。

　今年以来， 政府办在办文办会、 信息调研、 督查督办、 安全保卫、 后勤接待等方面工作不断优化和改进，有了 新的变化和起色， 得到了 领导、 乡 镇、 部门和群众的认可，这是一个很好的势头， 只要保持和发扬， 办公室工作一定能再上新的台阶。

　二、 切实强化服务 一要增强服务意识。

　重点强调“三种意识”。

　一是增强奉献意识， 少讲功利。

　多比吃苦奉献、 少比阔气享乐， 多比工作绩效、少比工作待遇， 多比服务质量、 少比个人升迁。

　二是增强主动意

　识， 超前思考。

　要想领导之未想， 谋领导所未谋， 跟上节拍， 主动作为。

　三是增强责任意识， 争当楷模。

　要树立责任重于泰山的意识， 认真做好本职工作， 工作不延误， 事情不积压， 办事零差错。

　二要提高服务能力。

　坚持“三个学习 ”。

　一是向书本学习 。学习政策理论， 学习专业知识， 学习综合知识， 以此提高处理事情的基本能力。

　二是向实践学习。

　在实践中加以总结、 提升， 从感性认识上升为理性认识， 理性认识再加以系统化， 上升为规律性的东西， 上升为理论的概括。

　三是向领导学习。

　要向领导学习干事创业精神， 学习处理事情的能力， 学习统筹协调的艺术， 学习处理事情的方法。

　三要突出服务重点。

　突出“四个强化”。

　一是强化智力服务，实现以文辅政。

　要精心起草文稿， 务求高水平、 高质量。

　要深入调查研究， 为领导决策提供可靠依据。

　要广泛收集信息， 为领导提供第一手资料。

　二是强化综合协调， 当好参谋助手。

　要主动协助领导做好综合协调和督查督办工作， 确保重要决策部署的落实。

　三是强化办文办会， 严格审查把关。

　办文要把好政策关、 文字关、 进口 关、 出口 关， 提高运行效率， 避免误时误事。

　办会要严谨细致， 力求零差错、 零失误。

　四是强化机关管理， 提高保障水平。

　要严格财务制度， 厉行节约， 杜绝浪费。

　要提高对外接待水平， 力求热情周到， 突出特色。

　要加强车辆管理， 确保全天候正常行驶， 安全无误， 为领导和机关工作创造良好的条件。

　四要保证服务质量。

　做到“三个注重”。

　一是注重细节。

　细节决定成败。

　要培养注重细节的好习惯， 提高善抓细节的能力，少出纰漏， 少犯错误。

　二是注重效率。

　要优化工作流程， 加快工作节奏， 避免贻时误事。

　我们办文、 办会、 办事都与领导的决策以及决策的实施有关， 关系到整个社会管理， 提高工作效率非常关键。

　要认真落实办文办会制度、 首问责任制等工作制度， 提高工作效率。

　三是注重质量。

　要一丝不苟， 严肃认真， 凡经手的事情要精益求精， 力求达到高水平、 高水准， 要防止只求过得去、不求过得硬的现象。

　三、 打造一流队伍 一要培养人才。

　一是严把入口 。

　要把思想素质过硬、 作风优良、 业务能力强的人员 选调到办公室工作， 确保来之能用、 来之能战。

　二是加强培养。

　要给干部出题目 ， 交任务， 压担子， 积累工作经验。

　要通过内部培训、 外出学习等方式， 努力提高业务素质和工作能力。

　三是畅通出口 。

　建立科学合理的用人制度和评价制度， 形成“良性循环、 合理流动” 的机制。

　二要弘扬正气。

　一是解决急功近利问题。

　办公室的特殊地位，有的同志不追求工作的质量， 只比较个人职位晋升的速度， 养成无钱或钱少不干事、 推诿拖沓的坏习惯。

　二是解决歇气养神问题。个别同志存在“船到码头车到站” 的想法， 到了 一定年龄， 不遵守作息制度， 不履行工作职责。

　三是解决谋人不谋事问题。

　个别同志一天只知道围绕领导转， 只当生活秘书、 私人秘书， 不钻研

　业务， 不做好本职工作， 不务正业， 走上层路线， 与领导搞成人身依附关系。

　三要维护团结。

　团结出战斗力， 团结出成绩。

　一是服从安排。领导交办的安排的工作、 交办的任务， 必须无条件服从， 以服从增强执行力。

　二是团结协作。

　要互相尊重、 互相支持， 工作上分工不分家、 补台不拆台。

　绝不能有事不关己高高挂起的思想。

　三是发扬风格。

　要光明正大做人， 有意见当面提， 找合适的场所提，决不能出现当面不说、 背后乱说， 绝不允许搞小团体、 拉山头。

　四要树立形象。

　一是讲个人形象。

　政府办的人员 ， 代表办公室形象， 特别是领导身边工作人员 ， 有时也代表领导形象， 要注重言行举止， 严禁打着领导旗号办私事、 谋私利。

　二是讲廉洁自律。

　要认真贯彻落实党风廉政建设有关规定， 做到不仁之事不为，不义之财不取， 不正之风不染， 不法之事不干， 努力培育风清气正的机关环境。

　三是讲工作形象。

　大家的工作业绩代表政府办的水平， 从某种程度也代表了 县政府的形象， 要以先进为榜样， 这既是工作的内在要求， 也是自 身成长的需要。