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2022年意识形态工作会上讲话(2022年)

来源:讲话稿 时间:2022-09-10 11:25:04 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作会上讲话(2022年),供大家参考。

2022年意识形态工作会上讲话(2022年)

 

 第一篇 第一篇: 在 在 2022 年意识形态工作会上的讲话

  同志们:

  厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导,充分认识新时代意识形态工作的地位作用,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,确保了全系统意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。但是,总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕,淡化甚至忽视意识形态领域面临和存在的问题,与形势发展相比、与任务要求相比,我们的意识形态领域工作还存在一定地差距,希望大家进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握,明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识,注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作,不断增强政治意识和政治警觉。

  下面,我就做好意识形态领域工作,讲四点意见。

  一、要强化“极端重要”的定位思维。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓。习近平总书记反复强调:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”省委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署,提出了明确要求。从我厅承担的使命任务来看,做好意识

 形态工作对推动应急管理事业高质量发展,也具有非常重要的意义。大家一定要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,一刻也不能放松警惕,要进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与当前工作存在的问题和面临的困难结合起来,认真客观研判、妥善应对把握,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力,奋发图强,确保今年的各项工作目标任务圆满完成。

  二、要树立“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作是一项极其重要的前端性和基础性工作。各处室、各单位主要负责人都肩负着开展宣传思想工作的重大政治责任,一定要率先增强“四个意识”,切实提高政治站位,真正把思想行动统一到党中央、省委省政府和厅党组的决策部署上来,要时常研究思考分管领域和本处室、本单位意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保分管领域和本处室、本单位意识形态工作可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,规范管理内部微信、QQ 工作群等自媒体,切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理,确保不发生任何网络意识形态问题。

  三、要坚持“全员联动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。各党组成员和各处室、各单位主要负责人一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门

 的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,随时做好应对处理应急管理各类舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保我们始终拥有推动应急管理工作高质量发展的强大动力和良好舆论环境。

  四、要发挥“主动作为”的担当思维。厅党组每半年至少分析研判一次意识形态情况,各支部、各处室、各单位也要根据形势任务定期对意识形态工作进行分析,正确认识和分析本处室、本单位意识形态工作的短板,严密关注本处室、本单位倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,拿出整改措施,做好处置工作,及时向厅党组报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见。

  同志们,抓好意识形态工作,是各级党组织和党员领导干部应尽的政治责任,希望大家充分认识此项工作的极端重要性,真正把思想和行动及时统一到厅党组的决策部署上来,同心协力推进意识形态工作再上台阶,为深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”营造良好的舆论氛围、提供强有力的思想保证。

 第二篇 第二篇: 在 在 2022 年意识形态工作会上的讲话

 根据上级文件要求,为进一步开展好我乡意识形态工作,现将乡 2022 年上半年意识形态工作职责开展情景总结如下。

 一、上半年意识形态工作开展情景

  (一)强化组织领导,落实主体职责为进一步加强和改善意识形态工作,我乡成立了意识形态工作领导小组,由乡党委书记任组长、乡长任副组长,其他班子成员为领导小组成员。由党政办具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子团体意识形态工作的主体职责,坚持“一把手”带头,切实当好“第一职责人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情景纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作职责制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作职责制落实情景作为党建工作述职考评的重要资料,确保了意识形态工作职责的落实。

  (二)加强理论学习,提升思想认识,以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习资料,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

  一是制定乡机关政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

 今年以来,组织党员干部专题学习研讨 2 次,撰写心得体会 20余篇。

  二是丰富学习资料。干部职工政治理论学习资料丰富,先后开展了学习党的十九大精神、学习习总书记来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,广泛组织开展向廖俊波同志学习活动,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

  (三)做大做强意识形态阵地,以礼貌乡村创立为抓手,全面推进精神礼貌建设,新增各类宣传标识 10 余幅。与此同时,结合“两学一做”学习教育,深入推进意识形态工作进机关、进农村,结合创立基层党建示范点,利用 qq 群、微信群组织党员进行集中学习,意识形态感染力不断增强;多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深入学习。

  二、存在的问题和差距

  一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时开展政治纪律教育的方式还有待丰富。

 二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、下一步工作打算及对策提议

  一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立“四个意识”,异常是核心意识、看齐意识,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话异常是来川视察重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务,将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”;坚持意识形态和经济发展同步抓,克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建“亲”“清”的干群关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

  二是完善和督查走访制度,与职工谈心谈话,深入调查研究,及时思想动态;经过开展党课、主题党日等活动,不断提高干部职工的理论知识水平和工作技能;以基层党建示范点创立为契机,打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。

 第三篇 第三篇: 在 在 2022 年意识形态工作会上的讲话

  同志们:

  今天,我们召开全局意识形态工作会,主要任务是学习习近平关于加强意识形态工作的重要论述,深入贯彻落实党的十

 九大精神,推动意识形态工作责任落实。刚才,组织大家学习了人民日报评论员文章《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》和我局 20-年意识形态工作计划,就做好下一步工作进行了具体安排部署。下面,我就进一步做好我局意识形态工作讲几点意见。

  一、提高政治站位,强化责任担当

  新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求,我们要深刻学习领会党中央和习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述,进一步提高政治站位,增强责任意识,切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。

  一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党委(组)意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务,把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。

  二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,结合工作实际不断改进完善意识形态工作责任制实施办法,推动意识形态工作落细、落小、落实。

  三要充分发挥支部作用。按照全面从严治党要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,各党支部要充分落实工作

 责任,教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

  二、抓住重点环节,力争取得实效

  一要推进党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,在落实“两个坚决维护”上用心用力,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,以实际行动维护党中央的权威。

  二要强化思想引领。牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作,教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。

  三要分析研判意识形态形势。局党委每年至少分析研判一次意识形态情况,各支部每季度召开一次形势分析会对单位意识形态工作进行分析,严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题。同时,各支部专题工作会后要及时召开支部会议研究部署 2019 意识形态工作,并报告工作开展情况。

  四要规范党员干部网络行为。切实加强对党员干部网络行为的教育和管理,规范网络行为,引导干部职工明辨是非,正确运用网络,强化网上正面思想舆论。对照党员干部微信使用“八不准”在全局范围内开展一次自查自纠工作。

  五要及时处置重大问题。着力帮助党员干部不断提高理论素养,理直气壮地批驳各类错误思潮和言论,有理有力有节地开展思想舆论斗争。

 三、强化 措施,狠抓落实

  一要明确目标任务。要认真学习贯彻中央和省委关于加强和改进意识形态的部署要求,进一步理清工作思路,切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题,把工作抓到点子上,把想法落实到行动上。

  二要强化工作落实。各支部要以此次意识形态工作专题会议为契机,做好意识形态工作自查,正确认识和分析本部门、本单位意识形态工作的短板,对上阶段工作进行总结,不断提升工作水平。

  三要加强队伍建设。做好意识形态工作,关键在人,各支部、部门要培养思想素质好、政治敏感性强的人员,担任网络舆情监督员,发现问题及时处理和报告

  同志们,抓好意识形态工作,是各级党组织和党员干部应尽的政治责任,希望大家充分认识此项工作的重要性,把思想统一到局党委决策部署上来,同心协力推进意识形态工作再上台阶,建设良好的舆情环境,为全局事业进步做出更大的贡献。

 第四篇 第四篇: 在 在 2022 年意识形态工作会上的讲话

  党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢

 把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求,现将我委 2022 年上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下:

  一、 半年工作回顾及亮点

  (一)强化组织领导

  旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

  (二)狠抓学习教育

 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,异常是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的...

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