2023年在全市组织工作会议上的总结讲话（2023年）

下面是小编为大家整理的2022年在全市组织工作会议上的总结讲话（2022年）,供大家参考。

同志们：

这次会议，是市委召开的一次十分重要的会议。上午，市委XXX书记就抓好新一年组织建设工作，围绕XXX会议精神作了重要讲话，全面分析了当前我市党的建设和组织工作面临的形势任务，提出了具体要求，为加强新时代XXX党的建设和组织工作指明了方向、明确了路径、注入了动力。把2022年作为全市基层组织建设“制度建设年”，要求各级党委及其组织部门要把提高制度执行力作为践行新时代党的组织路线的关键之举，统筹组织工作法规制度建设和党的建设制度改革，以鲜明导向和务实举措狠抓组织工作制度落地落实，有效破解一批长期想解决而没有解决的突出问题，推动党的建设和组织工作高质量发展。全市各级党组织要深入学习领会，全面抓好落实。

刚才，与会同志对市委XXX书记的重要讲话进行了讨论。各区县委围绕落实基层党建重点任务和XXX书记在年初区县委书记抓基层党建述职评议考核会议上指出的问题整改情况，分别作了交流发言，X个市直部门单 当前隐藏内容免费查看位作了书面交流。整体来看，大家在抓落实、促整改上都取得了阶段性成效，希望各区县、各部门单位互相学习借鉴，取长补短，牢固树立一盘棋思想，绷紧弦、卯足劲，用心用力抓落实。

下面，我就贯彻落实XXXX会议精神和市委XXX书记重要讲话，讲几点意见。

一、要紧紧围绕坚持和加强党的全面领导、坚决做到“两个维护”建制度抓落实，坚定组织工作制度执行的政治方向。要把 深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重要政治责任，持续跟进学、联系实际学，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要建立*********重要讲话和重要指示批示精神传达学习、任务分解、跟踪督办、评估反馈、定期报告的常态落实机制。牢牢把握组织工作制度建设的政治属性、政治原则、政治要求，不断完善坚定维护党***权威和集中统一领导的各项制度，要把“两个维护”具体务实地贯彻到组织工作制度安排、执行落实、机制运行中。各单位要始终从政治上把握和推进党的建设和组织工作，把学习贯彻组织工作制度融入党内政治生活和党委中心工作，推动组织工作制度落地见效。

二、要坚持高起点谋划布局、高质量建章立制，夯实提高组织工作制度执行力的根基。要坚持精准领会***精神、紧密对接实践需要、及时回应基层期盼，统筹做好制度制定的系统谋划、立项论证、调研起草、审核把关、备案清理等工作，要进一步完善支撑组织工作高质量发展的制度体系。要着眼严密党的组织体系、增强各级党组织政治功能和组织功能，制定实施党员教育管理工作条例、深化党史学习教育成果意见等，为党的组织体系“铸魂”“造形”提供重要支撑。要着眼落实新时代好干部标准、建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，完善干部人事制度，制定干部考核条例、领导干部报告个人有关事项规定、推进领导干部能上能下规定、干部双重管理工作规定等，促进干部工作“五大体系”全面覆盖、选育管用链条有效贯通。要着眼构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系、聚天下英才而用之，完善人才工作制度，以制定实施深化人才发展体制机制改革的意见为抓手，健全党管人才体制机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推进人才工作与经济社会发展深度融合、高效联动。

三、要聚焦服务工作大局抓制度执行，有效发挥党的组织优势、组织功能、组织力量。要坚持党和国家事业推进到哪里、组织工作制度实施就跟进和保障到哪里，要在新冠肺炎疫情防控斗争中健全党组织领导的基层治理体系，把基层党建互联互动、共建共享常态化机制转化为疫情联防联控机制，要在抗疫一线发展党员及时作出政策指导，推动建立临时党组织，火线发展党员，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。要围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全面推进乡村振兴，健全和落实选派驻村第一书记和工作队员，要支持干部到基层一线挂职，落实相关保障政策，加大“高精尖缺”和基础研究人才引进培养力度。

四、要突出关键环节打好落实“组合拳”，组织工作制度在精准实施精准落地中发力生威。要紧紧扭住培训解读、过程指导、典型引路、专项整治、试点探路、督察评估等关键环节，不断优化抓落实的理念、思路和方法，形成制度执行完整闭环。要强化培训解读。普遍将组织工作重要制度纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党校（行政学院）、干部学院培训课程，对落实中出现的问题及时作出政策答复。要加强过程指导。注意跟踪制度落实进展情况，对出现的问题深入分析研判，属于政策规定的及时补充完善，必要时进行修订。在落实“裸官”任职岗位管理、领导干部兼职、出国（境）管理等制度时，把高校、科研院所和海外引进人才与党政领导干部区分对待，完善制度、审慎操作，做到“一把钥匙开一把锁”。要注重典型引路。充分运用典型案例服务改革、诠释改革、推动改革，落实激励广大干部新时代新担当新作为的意见及具体措施，落实党支部工作条例，通过抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，全面提升党支部建设的整体水平。要开展专项整治。结合巡视巡察等，稳妥有序开展“三超两乱”、领导干部违规兼职、“裸官”、干部档案造假、“带病提拔”等专项整治，持续整顿软弱涣散基层党组织并探索建立长效机制。要坚持试点探路。部署开展规范领导干部亲属经商办企业行为、公务员职务与职级并行等重要试点，抓好总结提炼、完善规范并在面上推广，充分发挥试点示范突破带动作用。要鼓励基层探索。注重调动基层积极性主动性创造性，鼓励各部门结合实际开展差别化探索，通过细化配套措施、强化机制创新等，推动组织工作制度具体化、通“末梢”，打通制度落实“最后一公里”。要从严督察评估。扭住牵引性强、社会关注度高的重点法规制度抓落实，开展组织工作文件落实情况专项调研评估，总结经验做法，查找薄弱环节，抓实问题整改。

五、要坚持知责明责、述责考责、督责问责，推动制度执行环环相扣、层层负责、一抓到底。各级党委及其组织部门要把组织工作制度执行情况作为党内法规制度建设的重要内容，认真落实党内法规执行责任制规定，综合运用巡视巡察、选人用人专项检查、“一报告两评议”、基层党建述职评议考核等方式推动落实。坚决反对制度落实中的形式主义、官僚主义，针对党建考核存在指标体系繁杂、偏重“痕迹管理”、以材料论“英雄”等问题，提出优化改进的具体举措，统筹规范督查检查考核工作，推动组织力量下沉基层一线，把制度落实抓具体、抓深入。