2022年度在市直机关党工作推进会议上讲话（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度在市直机关党工作推进会议上讲话（全文）,供大家参考。

同志们：

最后，围绕加强机关党的建设，我再强调几点：

一、着力提高政治站位，在践行“两个维护”上更坚定、更自觉

一方面，要聚焦党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。习近平总书记指出，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。党和国家机关各级党组织和广大党员干部，要做到“三个表率，一个模范”，即在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率；
在始终同党中央保持高度一致上作表率；
在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；
建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。各单位党组（党委）要把学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要指示批示精神，把加强机关党的政治建设作为机关党建工作的重大任务，建立健全推进党的政治建设工作责任制，采取有效措施落实，切实强化党员干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。要始终把加强政治建设贯穿机关党建和业务工作的全过程，做到党的政治建设与各项业务工作紧密结合、相互促进，引导各级党组织和广大党员干部牢记政治属性、把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。要把党的政治建设纳入党组（党委）书记抓党建责任清单、抓党建述职评议和党建考核评价体系，对标对表抓好落实。

另一方面，要聚焦常态长效抓不忘初心、牢记使命。当前各单位党组（党委）要加强党员干部的理论学习，结合正在开展的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，引导广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，为持续守初心、担使命打下坚实思想基础。要精心组织实施，坚持问题导向，把不忘初心、牢记使命与加强党员干部的思想建设相结合，与推进当前工作相结合，切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二、着力建强支部，在提高机关党建质量上出实招、见实效

一要持续推进基层党组织标准化规范化建设。要按照基层党组织标准化规范化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划的部署要求，打好收官战，高质量完成创建工作的各项任务。各单位党组（党委）要自我加压、对标先进、注重实效，在标准化规范化建设上再下功夫，做实基础工作，注重总结提炼，努力争创一批省级示范基层党组织，形成机关党建的池州品牌和池州经验。

二要持续开展支部提升行动。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。要加强支委会建设，健全完善支部工作各项制度，促进党建与业务融合发展、同频共振。要大力实施党支部建设提升行动，坚持“抓两头、带中间”，推动先进支部巩固提升，合格支部提档进位，后进支部转化升级。要加强党员队伍建设，严格党员发展教育管理监督，提升党员的能力素质，推进党员干部在岗位一线建功立业，切实发挥先锋模范作用。

三要持续提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要严格落实党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。

特别需要强调的是，当前机构改革正在深入推进阶段，涉及部门单位多，人员调整转隶数量多，要切实做好机构改革中党的工作，特别是新组建部门，要做到“四个同步”，即同步健全机关党的组织及其工作机构，同步配齐机关党建力量，同步跟进机关党的工作，同步落实机关党建工作的制度机制，确保在机构改革期间机关党建不断档、有人抓。机关党组织要着力抓好党员干部思想政治建设和能力素质建设，进一步促进人员融合、思想融合、工作融合，进一步凝聚人心、提振士气、增强本领，高质量完成全年各项工作任务。

三、着力抓好巡视巡察反馈问题整改，在解决突出问题上补短板、强弱项

一要强化巡视整改的政治责任。抓好巡视整改工作是一项重要的政治任务，要认识再深化、站位再提高、问题再聚焦、责任再落实。抓好巡视整改工作是践行“两个维护”、对党忠诚的具体行动和具体体现，要在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上聚神，在加强党的政治建设上聚力，在推进全面从严治党上聚焦，做到真管真严、敢管敢严、常管长严。市委对巡视问题整改工作高度重视，就省委第X巡视组反馈的X个方面X个问题，制定了X条整改措施，各责任单位要主动抓好整改落实，销号清零。市直各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人的责任，对重要工作要亲自部署、亲自督办，班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管范围内的整改工作，推动整改方案全面落实、整改措施全面到位、整改效果全面达标。要坚持标本兼治，注重举一反三、触类旁通，注重从“面”上问题挖掘“根”上原因，从个别问题中发现共性问题，建立健全管全面、管长远、管根本的制度机制，以一个个问题的彻底解决推动机关党建整体上台阶、上水平。市直机关工委要主动对接市委巡改办，做到“一对一”“点对点”促进机关党建方面问题的整改，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。

二要突出抓好作风效能建设。去年底，省委第X巡视组对部分市直机关作风效能建设情况进行了暗访，发现了部分市直机关作风效能建设方面存在的突出问题。市直各单位党组（党委）要高度重视作风效能建设，“一把手”要亲自抓、亲自管，要明确责任人，建立工作机制，强化监督检查，做到抓常抓长。要结合正在开展的“严规矩、强监督、转作风”形式主义官僚主义集中整治专项行动，做到“当下改”与“长久立”相结合，“攻坚战”与“持久战”相一致，务求阶段性成效与形成长效机制相统一。市直机关工委要抓好“效能建设提升年”活动的开展，做好“评议机关、评比窗口、考评科长”相关工作，效能建设明查暗访要定期或不定期开展，把作风效能建设各项工作抓实抓到位。

三要深化“灯下黑”“宽松软”专项整治工作。省委第四巡视组和市委巡察反馈相关情况指出，市直机关党建工作责任制存在落实不到位的情况，机关党建还存在薄弱环节等。比如，部分单位没有制定党组（党委）抓党建“三个清单”、某局从2013年以来未发展一名党员、部分党组织未按期换届、“三会一课”不规范、民主生活会质量不高、抓党建述职评议“走过场”等，这些问题暴露了少数单位党组（党委）对机关党建不重视，主体责任不落实，研究、部署、落实党建工作不到位。开展机关党建“灯下黑”“宽松软”专项整治，针对机关党建基础性工作不落实、巡视巡察发现突出问题的，集中列出一批为软弱涣散党组织，进行集中整治，作为2020年市直机关工委的重要工作。

四、着力完善制度机制，在强化党建责任上压担子、促落实

一要压紧压实责任体系。市里正在研究制定《关于加强新时代市直机关全面从严治党的实施意见》，市直党组（党委）在市直机关工委的指导下，领导所在部门机关和直属单位党建工作，履行全面从严治党的主体责任。要以机构改革为契机，通过换届或届中调整，落实好机关组织书记配备的有关规定要求，努力实现管党建与管业务相统一。要认真抓好市直单位党组（党委）书记和基层党组织书记抓党建责任清单的贯彻落实，保证清单规定的各项任务落实到位。2020年根据市委部署，将听取部分市直单位党组（党委）书记抓党建工作的述职，并进行评议。要坚持完善党组（党委）书记负总责，分管领导分工负责，机关党组织抓落实的“一级抓一级、层层抓落实”的机关党建工作格局。

二要强化工作落实。2020年机关党建工作要点、抓党建“三个清单”即将下发，工作任务已经明确，做好今年党建工作，关键在抓落实。市直单位党组（党委）要结合实际，抓好任务分工，明确责任人，进一步破解难题、精细管理、精准考核，高质量完成年度工作任务。要建立机关党建约谈、问责制度，针对机关党建存在的突出问题，要进行组织约谈，提出整改意见和要求，并依纪依规严肃问责。

三要建强党务干部队伍。机关党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量，没有高素质的机关党务干部队伍，就不可能有高质量的机关党建工作。要选优配强机关基层党组织书记、专职副书记，把机关党务工作岗位作为干部培养选拔的重要平台。要落实新时代干部教育培训规划，分期分批培训机关党支部书记，在强化理论武装、强化党性教育、强化专业培训上下功夫，切实提高党务干部专业能力。要落实党内关怀帮扶机制，关心党务干部思想、工作、生活以及成长进步，解决党务干部面临的工作上、生活上的实际困难，为他们开展工作创造良好环境，激发干事创业活力。